【大阪】部長採用・管理部門(経理・労務)/フレックス◎
【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、管理部門の中核を担っていただける方をお迎えします。 【組織構成】 ・管理部門の立ち上げフェーズです。部長クラスとして、役員と連携しながら組織づくりや業務フロー・制度の整備など、管理部門の基盤づくりをリードしていただきます。 【職務内容】 管理部長 【1】財務・経理マネジメント ・月次・年次決算の監督・推進および経営陣への財務報告 ・資金繰り管理・キャッシュフロー計画の策定と実行 ・予算策定・予実管理・財務分析と改善提言 ・税務申告・監査対応・税理士・会計士との連携 【2】労務・人事制度管理 ・就業規則・各種規程の整備・改定 ・給与計算・社会保険・雇用保険等の手続き管理 ・労働法令に基づくコンプライアンス体制の整備 ・人事部門と連携した評価制度・賃金制度の運用支援 【3】コンプライアンス ・リスクマネジメント体制の構築・維持 ・コーポレートガバナンス体制の整備 【4】経営支援・戦略貢献 ・経営陣への参加・財務・管理面での意思決定支援 ・事業計画・投資判断に対するファイナンシャルアドバイス ・管理部門の組織設計・採用・育成 ・将来的なIPO・資金調達等を視野に入れた管理基盤の構築
大阪府
800万円〜1100万円
総務