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更新日:2026.07.01

【大阪】部長採用・管理部門(経理・労務)/フレックス◎

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 800万円〜1100万円
  • 大阪府大阪市
  • 総務 > 経理・財務・会計
  • 部長・ディレクター(候補含む)

■裁量権が大きく、スピード感のある環境:少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、主体的にチャレンジできる環境です。
■働きやすい環境を整備:年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)、原則出社ながらリモートワークも相談可能など、メリハリをつけて働けます。

Job No.81283617

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
今後の事業拡大を見据え、管理部門の中核を担っていただける方をお迎えします。

【組織構成】
・管理部門の立ち上げフェーズです。部長クラスとして、役員と連携しながら組織づくりや業務フロー・制度の整備など、管理部門の基盤づくりをリードしていただきます。

【職務内容】
管理部長
【1】財務・経理マネジメント
・月次・年次決算の監督・推進および経営陣への財務報告
・資金繰り管理・キャッシュフロー計画の策定と実行
・予算策定・予実管理・財務分析と改善提言
・税務申告・監査対応・税理士・会計士との連携

【2】労務・人事制度管理
・就業規則・各種規程の整備・改定
・給与計算・社会保険・雇用保険等の手続き管理
・労働法令に基づくコンプライアンス体制の整備
・人事部門と連携した評価制度・賃金制度の運用支援

【3】コンプライアンス
・リスクマネジメント体制の構築・維持
・コーポレートガバナンス体制の整備

【4】経営支援・戦略貢献
・経営陣への参加・財務・管理面での意思決定支援
・事業計画・投資判断に対するファイナンシャルアドバイス
・管理部門の組織設計・採用・育成
・将来的なIPO・資金調達等を視野に入れた管理基盤の構築

会社特徴

・ライブコマース領域で急成長中のベンチャー企業
・ライブコマース事業、ECコンサルティング、SNSマーケティング、クリエイティブ制作を展開し、企業のEC売上拡大をワンストップで支援
・TikTok Shopをはじめとした最新プラットフォームを活用し、新しい購買体験を創出
・自社でもライブコマースを運営しており、実践で培ったノウハウを顧客支援に還元
・企画・配信・広告運用・データ分析まで一貫して担当できる体制を構築
・少数精鋭ならではの裁量の大きい環境で、年齢や社歴を問わず挑戦・提案しやすい社風
・変化の速いデジタル市場で新たなサービスや事業にも積極的に挑戦しており、会社とともに自身も成長できる環境

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・財務経理(決算)・労務を統括した管理部門責任者(部長・マネージャー以上)の実務経験
・経営陣への財務報告・意思決定支援の実績
・従業員50名以上規模の組織での管理部門経験


【歓迎要件】
・ベンチャー・スタートアップ企業における管理部門の立ち上げ経験
・IPO準備・上場企業での内部統制構築経験
・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの資格保有

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

800万円〜1100万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
- 服装・髪型自由、ネイルOK
- 社員割引制度(アパレル・コスメ購入可)
- 資格取得支援制度

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市中央区本町3丁目1-10PMOEX本町11階

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇 ☆5日以上の連休も取得可能 業務の状況にもよるため事前にご相談ください♪

選考フロー

面接回数2回
書類選考⇒面接2回
※適性検査なし

会社概要

事業内容

ライブコマースを中心としたEC支援事業を展開する企業です。
自社でライブ配信を活用した商品販売を行うほか、企業向けにライブコマースの企画・運営、ECマーケティング、SNSプロモーション、クリエイティブ制作などを一気通貫で支援しています。データ分析を活用し、販売戦略の立案から集客・運営・効果検証まで行い、企業のEC売上拡大をサポートしています。

本社所在地

大阪府 大阪市中央区本町3丁目1-10PMOEX本町11階

企業URL

https://cellest.co.jp/

設立

2019年07月

資本金

21百万円

従業員数

単体:78人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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