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Linuxエンジニアの転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するLinuxエンジニアの転勤なしの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 川邊

公開中の求人271件中 1~20件を表示

  • 株式会社インタースペース
    グローバル開発エンジニア【自社開発】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職種詳細】https://geek-out.jp/job/80502629/
    現在すでにリリースをしているタイ、インドネシア、ベトナムのアフィリエイトシステムの運用、保守、機能追加などを担当して頂きます。
    【開発チーム7名(東京)】日本人3名中国人1名韓国人2名ハンガリー人1名
    ※現地にも開発メンバーがいますので、スカイプ等でやりとりをしながら開発をすることもあります。
    上流工程から下流工程までお任せします。
    【言語・フレームワーク・DB】
    Java(メイン)、PHP(一部機能で使用), Spring3
    Oracle11g、DynamoDB
    【OS・ミドルウェア・インフラ】
    Linux(Ubuntu)、Apache、Tomcat
    AWS(EC2, RDS, S3, Route 53, Clound Front, SES)
    【開発環境】Windows、Eclipse, Maven、Git, SVN

    会社特徴

    【アフィリエイト広告に強みを持つ、Web広告会社】東証マザーズ上場の成長企業◎
    幅広くWeb広告事業を展開しておりますが、特に成果報酬型の自社Web広告サービス「アクセストレード」を主軸に国内外で成長中◎
    ----------------------------------------------------------------------------
    ★【顧客志向】
    「Win-Winの輪を広げ、明日の日本を代表する企業に成長していく。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長するビジネスモデルを築いてきました。事業を進める上で大切にしていることは、目先の収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。
    ★【新規事業を全社で推進】 ※エンジニア多数在籍し推進体制有
    同社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。
    お客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。
    ★【充実の福利厚生・環境】残業少なく、各種手当て多数有
    ★採用ページ
     https://www.wantedly.com/companies/interspace/post_articles/122446

    勤務地

    東京都新宿区西新宿新宿2-4-1新宿NSビル

    担当者のコメント

    【業界トップシェア】★創業以来増収増益、働きやすさ抜群★ 堅実で社員想いの企業です!!
    トップシェアの自社アフィリエイト広告をはじめ、グローバルに事業多角化展開中の企業!
  • 株式会社デザインワン・ジャパン
    Webエンジニア【新規事業】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社新規メディアの開発全般をお任せいたします。
    <仕事内容>
    メディア事業のWebエンジニアとして、
    ■要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、検証、リリース
    ■新規ビジネス企画提案
    ■グロースハッカー的に改善ポイントを自ら見つけて設計、リリースして、高速にPDCA回す
    上記業務をお願いいたします。
    <開発環境>
    言語 :PHP、node.js
    フレームワーク:CakePHP
    OS:Linux(CentOS)
    Webサーバー:Apache、nginx
    データベース:MySQL
    その他:Git、Redmine等
    支給マシン :入社前にご本人の希望をお伺いいたします!

    会社特徴

    同社は富士通株式会社にてCRMソリューションビジネスに長年携ってきた現代表:高畠氏が日本で他にはない新しいサービスを作り出したいとの思いを胸に2005年に設立されました。
    オールジャンルに特化した地域密着型の口コミサイト「エキテン」が主力自社サービスです。
    他社の口コミサイトと異なり、大型店舗はもちろん、小さな店舗も掲載しやすい値段で多くの店舗の掲載があります。(無料店舗会員81602店舗、有料店舗会員数9796店舗)
    【同社の魅力】 
    ■地域活性化、地方創生に貢献出来ます
    ■中途の方も馴染みやすい自由で風通しのよい文化・社風
    ■働く社員の特徴
    …平均年齢は29歳。会社をひっぱるリーダーたちが率先してご家族を大切にしているため、平均残業時間は20~30時間程度。

    勤務地

    東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8F

    担当者のコメント

    ■2016年8月に東証一部上場を果たし、企業の発展にますますドライブをかけている最中です。「エキテン」をより一層多くの人々に愛されるサービスにすべく、日々改良を重ねています。自社運営サービスを世に展開する面白さを肌身で感じていただけます。
  • 株式会社デザインワン・ジャパン
    【エキテン】Webエンジニア

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社メディア「 エキテン 」の開発をお任せいたします。
    ※本人適正・志向により、新規事業開発へのアサインの可能性もあり。
    企画担当者と一緒に詳細機能を詰めて、スケジュールに則り開発を進めていただきます。
    <仕事内容>
    ■要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、検証、リリース
    ■他部署からの業務依頼対応
    →データ抽出・集計、CSからのエスカレーション調査対応など
    <開発環境>
    言語 :PHP、Objective-C、Java
    フレームワーク:CakePHP、Smarty、iOS SDK
    OS:Linux(CentOS)
    Webサーバー:Apache
    データベース:MySQL
    その他:Git、Redmine等
    支給マシン :入社前にご本人の希望をお伺いいたします!

    会社特徴

    同社は富士通株式会社にてCRMソリューションビジネスに長年携ってきた現代表:高畠氏が日本で他にはない新しいサービスを作り出したいとの思いを胸に2005年に設立されました。
    オールジャンルに特化した地域密着型の口コミサイト「エキテン」が主力自社サービスです。
    他社の口コミサイトと異なり、大型店舗はもちろん、小さな店舗も掲載しやすい値段で多くの店舗の掲載があります。(無料店舗会員81602店舗、有料店舗会員数9796店舗)
    【同社の魅力】 
    ■地域活性化、地方創生に貢献出来ます
    ■中途の方も馴染みやすい自由で風通しのよい文化・社風
    ■働く社員の特徴
    …平均年齢は29歳。会社をひっぱるリーダーたちが率先してご家族を大切にしているため、平均残業時間は20~30時間程度。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿木村屋ビル8F

    担当者のコメント

    ★2016年8月に東証一部上場を果たし、伸びに伸びている企業です!中途入社も多く働きやすさ◎              ★地域密着サイト「エキテン」を通じて、自社運営サービスを世に展開する面白さを肌身で感じていただけます。
  • 株式会社ニーズウェル
    上級SE【金融系FinTechプロジェクト】※土日面接可

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    金融系FinTechプロジェクト、特に仮想通貨などに使われているブロックチェーン技術(分散台帳技術)を利用した海外送金システム構築のプロジェクトを担当していただきます。新しい技術のシステム開発プロジェクトとなります。
    【案件概要】
    商流     : 証券会社システム子会社
    対象システム : 顧客向けに格安手数料の海外送金の仕組みを提供
    対象業務   : 新規開発
    (要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト(結合、総合、性能))
    勤務地    : 市ヶ谷、六本木一丁目
    【参画状況】
    現在社員(リーダー)1名、協力会社3名の4名体制で調査分析工程より参画中。今後、本格的な開発工程にて増員を行う見込み

    会社特徴

    ★東証二部上場★
    ★充実の研修制度、月平均残業時間24時間、離職率7%、売上120%成長★
    【特徴】
    ■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。また、社員のワークライフバランスに関しても重視しており、残業時間は月平均約24時間と少ないです(残業代は全額支給)
    ■社員が今後自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しております。エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることができます。また社内勉強会制度、資格奨励金制度もございます。
    ■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。
    ■キャリア入社比率85%ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。
    【同社に中途で入社した方の決め手】
    ■研修制度が充実していて、自身のキャリアパスに合わせて受講でき、成長できる
    ■残業時間が少なく、働きやすい環境である
    ■任命リーダー制度で、早期にマネジメントが学べる
    ■プライム案件があり、上流工程を経験できる など

    勤務地

    東京都都内クライアント先
    東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー6F

    担当者のコメント

    ★東証二部上場★社員満足度を追求するシステム会社★離職率7%、平均残業時間24時間★
    ★今後金融業界で加速すると思われるFinTech分野において、いち早く具体的なシステム開発に携われます★
  • GMOペイメントゲートウェイ株式会社
    アプリケーションエンジニア ※決済サービス業界No.1!

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    決済サービス実績・シェアNo.1の同社において、下記業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
    ■決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
    ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理
    【開発環境】Linux, Apache, Oracle/MySQL, Java/PHP
    【ポジションの魅力】
    ■毎年20%以上売上が伸びるに伴い、トランザクションに耐えるシステムを開発しています。
    ■Fintech領域に携わることで、社会貢献を意識することが出来ます。
    ■自社内で開発しているため、ノウハウや経験を積むことができ、スキルやシステムの成長を間近で感じることが出来ます。

    会社特徴

    ■クライアントは約8万2千事業所以上。トップレベルのシェアを占めるリーデイングカンパニー
    ■インターネット上でのオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネーに加え公共料金や税金、NHK受信料、自動車税等でも同社のサービスが利用。業界で実績・シェア・信頼性全てでNo.1!
    ■システムは自社で開発から運用まで内製化し、クライアントのニーズに素早く対応可能
    ■コンテンツ事業者向け会員認証・決済プラットフォームサービスの提供や広告事業等の新規事業を展開
    ■2012年にシンガポールで連結子会社を設立。2013年10月より香港で事業展開する日本のEC・コンテンツ販売会社に向けて海外決済サービス「GMO-PG Global Payment」の提供を開始し、現在ではアジア5カ国を中心に拡大予定
    ■実力に応じて人材を登用する風土があり、新卒4年目で課長に抜擢された女性社員や27歳で子会社社長に抜擢など上場企業とは思えない人事が行われている。昇格昇進や昇給、賞与などの計算方法が社内で開示され公平な評価人事を行う
    ■平均年齢は34歳程度。部署毎のセクショナリズムがないため風通しが非常に良い環境
    ■社員の45%が女性で、全体の平均残業時間は月間30時間程度のため育児をしながら働く女性も多数所属。部署に関係なく年次有給休暇や各種休暇が取得しやすい風土

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒューマックスビル7F

    担当者のコメント

    ★総合決済代行サービスで唯一の東証一部上場企業 ★不況にも強く、120%成長を毎年継続する安定企業 ★実績・シェアNo.1
    ★残業時間は月30h程度、有給や休暇も取得しやすい風土
  • GMOペイメントゲートウェイ株式会社
    アプリケーションエンジニア(決済システムサービス)※一部上場

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    東証一部上場で決済サービス実績・シェアNo.1の同社において、下記業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■決済システム&サービスの新企画と立上げ
    ■決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
    ■決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
    ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理
    同社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、8万を超えるお客様に利用されて、重要な金融システムを提供しています。ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。

    会社特徴

    ■クライアントは約8万2千事業所以上。トップレベルのシェアを占めるリーデイングカンパニー
    ■インターネット上でのオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネーに加え公共料金や税金、NHK受信料、自動車税等でも同社のサービスが利用。業界で実績・シェア・信頼性全てでNo.1!
    ■システムは自社で開発から運用まで内製化し、クライアントのニーズに素早く対応可能
    ■コンテンツ事業者向け会員認証・決済プラットフォームサービスの提供や広告事業等の新規事業を展開
    ■2012年にシンガポールで連結子会社を設立。2013年10月より香港で事業展開する日本のEC・コンテンツ販売会社に向けて海外決済サービス「GMO-PG Global Payment」の提供を開始し、現在ではアジア5カ国を中心に拡大予定
    ■実力に応じて人材を登用する風土があり、新卒4年目で課長に抜擢された女性社員や27歳で子会社社長に抜擢など上場企業とは思えない人事が行われている。昇格昇進や昇給、賞与などの計算方法が社内で開示され公平な評価人事を行う
    ■平均年齢は34歳程度。部署毎のセクショナリズムがないため風通しが非常に良い環境
    ■社員の45%が女性で、全体の平均残業時間は月間30時間程度のため育児をしながら働く女性も多数所属。部署に関係なく年次有給休暇や各種休暇が取得しやすい風土

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒューマックスビル7F

    担当者のコメント

    ★総合決済代行サービスで唯一の東証一部上場企業 ★不況にも強く、120%成長を毎年継続する安定企業 ★実績・シェアNo.1
    ★残業時間は月30h程度、有給や休暇も取得しやすい風土
  • 株式会社オウケイウェイヴ
    インフラエンジニア(セキュリティ)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    『OKBIZ.』のシステム運用・構築部署にて、インフラエンジニアとしてご担当いただきます。 
    自社製品のため、システム設計・構築・監視・運用まで全フェーズについて幅広い業務経験が可能です。 
    また、既存システムの業務改善を継続的に実施しているため、新しい要素技術の検証、導入など行う事ができます。
    【 具体的な業務内容 】
    リーダーとしてインフラメンバーをまとめていただく業務と合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
    ■専門業務(サービスインフラにおけるシステム構築・運用)
    ■システム運用一般業務
    ・監視、障害対応、障害原因の調査、改善策の実施
    ・新規構築 (設計、購買、ラッキング、OS・ミドルウェアセットアップ)
    ・性能改善・チューニング   ・問題解決に向けた技術検証

    会社特徴

    ~~~互い助け合いの場の創造を通して、物心両面の幸福を実現し、世界の発展に寄与する~~~
    ■OKWAVEの「OK」は、世界で最も使われている言葉「OK」に、「Oshiete(教えて)」「Kotaeru(答える)」の頭文字を取り込んでいます。
    「教えて(質問)」・「答える(回答)」を仲介し、みなさんが抱えている疑問や悩み、望みを「OK」な状態にし、それを「Wave(波)」のように世界に広げていくという意味を込めています。
    『Q&A』という、人々が互いを理解するために必要不可欠なコミュニケーションであると同時に『悩み』『疑問』『困った』を助け合いながら解決する場を、それぞれの職種毎の専門性を活かし、私たちができる最大の価値を加えて世界中のみなさんに提供することを目指しています。
    ■積極的な技術開発やM&Aを推進しています。自社開発のAI(人工知能)「KONAN(コナン)」や仮想通貨ビットコインをいち早く「OKWAVE」で利用できるようにする為、ビットコイン関連の米国企業への出資も行っております。
    ■働きやすさ◎(残業時間20時間以内)/福利厚生充実(世界のビール飲み放題etc)

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル5階

    担当者のコメント

    【国内シェアNo.1 「OKBIZ.」 で最先端の技術力を生かしませんか?】※セントレックス上場
    働きやすさ◎/福利厚生充実 「ありがとう」を大切にしています。
  • 株式会社バッファロー
    開発<ハード/ソフト>

    年収
    400万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じて下記いずれかの開発をご担当頂きます。
    <ハードウェア開発>
    仕様検討、回路設計、検証評価など一連の設計業務
    海外の開発パートナー企業に対し製品仕様に基づいた開発指示、進捗管理
    ※無線/有線LAN開発チームでは、高周波回路(GbE/GHz帯無線)やアンテナなどの設計業務
    ※NAS製品開発チームでは、高周波回路(DDR3/DDR4, 10GbE, SATA-III, USB3.1)を用いた製品開発業務
    <ソフトウェア開発>
    製品の組込ソフト開発(カーネル、デバイスドライバ)、
    Linuxシステム設計、システム連携に必要なソフトウェア開発、WebUI開発など。
    仕様作成、実装試作、検証、社内/社外ハンドリング。
    将来的にプロジェクトリーダー業務も期待されています。

    会社特徴

    ■1975年創業、パソコン周辺機器メーカー■BUFFALOブランドによるパソコン用メモリ、ストレージ、ネットワーク、ディスプレイ、マルチメディア、サプライ関連機器の開発・製造・販売を手がける
    ■2003年10月「株式会社バッファロー」へ商号変更し社名とブランド名を統一。同時に持株会社として株式会社メルコホールディングスを設立、同社と株式交換し、その子会社となった
    【メルコグループ】バッファローを含め、株式会社メルコホールディングス(東証一部上場)傘下の企業の総称【BUFFALOの由来】パソコン周辺機器「プリンタバッファ」に由来。今では当たり前である、印刷中でもパソコンを使用する機能を持った機器でした。この新製品の商品名を公募し採用されたのがBUFFALO」。動物の「バッファロー」になぞらえ、製品との語呂合わせの面白さとバッファローが力強く駆けるイメージが、企業として躍進するイメージにマッチし製品ブランドとして採用。ユーザに名付けられ育てられた「BUFFALO」ブランドを事業会社の社名としました。
    ■2000年以降は「インターネット、もっと使いやすく」モットーに、パソコン周辺機器で培った実績を活かして誰もが手軽にインターネットを活用できる社会をバックアップするサービス、それを支えるハード・ソフト、これらを総合的にプロデュースする企業を目指します

    勤務地

    愛知県名古屋市中区大須三丁目30番20号【本社】

    担当者のコメント

    常に最先端の技術を用いて、業界に先駆けて求められる製品を作り出していきます。もちろん自分で手がけた製品は国内のみならず世界中の人々の手にわたり、生活やビジネスを豊なものにしていきます。【仕事の厳しさ】どれだけ最先端技術が駆使されていたとしても、使いにくいものであれば製品としての価値はありません。研究室ではなく、最終製品メーカーとしてお客様の立場に立った製品開発をお願いします。基本コンセプトは『ユーザーニーズの具現化』です。
  • レバレジーズ株式会社
    自社システム開発エンジニア(社内SE)【オールインハウス】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    エンジニア組織拡大を受けて、自社事業のメディア設計や新規メディア立ち上げを一緒に行なってくれるメンバーを募集しています。
    レバレジーズには事業ドメインを問わず様々な自社メディアが存在しており、各事業のフェーズも異なります。
    その中で、新しいことにチャレンジしたい、エンジニアリングだけに留まらず、幅広い領域でプロダクトに関わりたい方は是非ご応募ください!
    ■業務内容について
    弊社メディアサービスの立ち上げ、運用に関わるシステム開発をお任せします。
    技術選定、アプリケーション設計、データベース設計やアプリケーションの開発・改修はもちろん、フェーズによっては、プロダクトのターゲット選定やサービスコンセプト決めなど、ビジネスの根幹に関わる部分にも携わって頂きます。
    また、弊社では社内で利用するツールや、営業活動を支援する社内システムも複数存在しており、ご参画頂く事業によっては、社内システムの構築や改善も業務の一部となります。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

    年商260億円規模の同社にて大規模システム開発 ■オールインハウス ■自社大規模システム ■渋谷ヒカリエ勤務 ■積極募集
  • さくらインターネット株式会社
    【大阪】カスタマーサポートセンター運用管理

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社サービス全般(さくらのレンタルサーバ、専用サーバ、VPS、クラウド等)に関するお客様からのお問合せ(電話・メール)に対応する部門にて、
    カスタマーサポート戦略を企画立案し、カスタマーサポートの運営全体に携わっていただける方を募集いたします。
    入社後は、下記職務内容をはじめ幅広く携わっていただきます。
    ①サービスのサポートポリシー策定
    ②サポートサービスの目標設定
    ③リソース算出およびサポート体制構築
    ④スタッフィング(採用活動を含む)
    ⑤業務推進管理
    ⑥問合せ数予測
    ※同社のサービス全体を理解していただく為、最初はサポート業務(メール、電話対応等)からご対応いただく場合がございます。

    会社特徴

    【東証1部上場】データセンター業界国内最大手の安定企業
    IT業界ではトップクラスのワークライフバランス充実企業です
    【会社特徴】インターネットの草創期である1996年から、データセンターサービスを提供している業界の老舗企業。VPS、クラウド、レンタルと様々なメニューをそろえており、ホスティング数は日本1位、世界でも14位という高いシェアを誇ります。また、データセンターを中核とする大規模なインフラを保有しつつ、多彩なインターネットサービスの開発に取り組む、業界的にもあまり例のない企業です。運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築しています。
    【働きやすさ】「仕事だけでなく社員自身の生活も共に創り上げていきたい」という理念のもと、2016年10月から「さぶりこ」パッケージを導入。仕事が早く終われば定時の30分前に退社できる「さぶりこ ショート30」、勤務時間を10分単位でスライドできる「さぶりこフレックス」、在宅勤務等、働きやすい会社を実現するため全社で取り組んでいます。育児休暇後の復帰率100%、男性の休暇取得率も50%を超えています。
    社内の平均残業時間は8時間/月未満となっております。

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 35F

    担当者のコメント

    ★大手総合商社双日グループの安定企業 国内最大級のバックボーンを持つ自社データセンターを運営★
    【東証一部上場】【平均残業8時間38分】【企画開発から運用まで自社で】【定時で帰るエンジニアも多い】
  • さくらインターネット株式会社
    インフラエンジニア(ストレージサービス)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    さくらのクラウド オブジェクトストレージサービスおよび、他ストレージサービスの運用・保守に関する業務に従事いただきます。具体的には以下業務になります。
    ・サーバー運用・保守
    ・運用ドキュメント(フロー、手順書等)作成
    ・監視ツールを用いての監視して設定
    上記業務にてご経験を重ねた後には当該サービスの構築やチューニング等、以下の各種業務にも従事いただきスキルアップを目指していただくことが可能です。
    ・システム導入に伴う選定・構築・パフォーマンス検証、チューニング
    ・業務効率化・自動化(プログラミングよる業務用ツールの開発など)
    ・監視/運用フローの構築
    ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
    また、将来的には、能力・経験に応じ他サービス(さくらのVPS、さくらのクラウド、さくらの専用サーバ等)の各種業務にもチャレンジいただけます。

    会社特徴

    【東証1部上場】データセンター業界国内最大手の安定企業
    IT業界ではトップクラスのワークライフバランス充実企業です
    【会社特徴】インターネットの草創期である1996年から、データセンターサービスを提供している業界の老舗企業。VPS、クラウド、レンタルと様々なメニューをそろえており、ホスティング数は日本1位、世界でも14位という高いシェアを誇ります。また、データセンターを中核とする大規模なインフラを保有しつつ、多彩なインターネットサービスの開発に取り組む、業界的にもあまり例のない企業です。運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築しています。
    【働きやすさ】「仕事だけでなく社員自身の生活も共に創り上げていきたい」という理念のもと、2016年10月から「さぶりこ」パッケージを導入。仕事が早く終われば定時の30分前に退社できる「さぶりこ ショート30」、勤務時間を10分単位でスライドできる「さぶりこフレックス」、在宅勤務等、働きやすい会社を実現するため全社で取り組んでいます。育児休暇後の復帰率100%、男性の休暇取得率も50%を超えています。
    社内の平均残業時間は8時間/月未満となっております。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル33F

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】データセンター事業者ならではのファシリティ(ラックまわり)からサーバ管理まで様々なノウハウを習得できます。
    サーバ・ネットワークなどの技術的なスキルからインターネットに関する知識まで幅広く習得できます。
  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    システムコンサルタント ※経営が分かるSE

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【システムコンサルタント/システムエンジニア】
    ・現状調査分析
     現状のシステムに対する課題点、改善点の分析。
     解決に向けたシステム提案。
    ・システム導入
     The Amoebaの導入。
     フィット&ギャップを行いアドオン機能の要件定義。
    ・システム設計
     アドオン機能の基本設計。
    ・システム稼働サポート
     自主運用に向けた稼働サポート。
    【キャリアパス例】
     入社後 ⇒ アメーバ経営、The Amoebaの理解
     半年~ ⇒ 案件担当としてお客様へのシステム導入を担当
     2年後 ⇒ 案件リーダーとしてお客様へのシステム導入を担当
     5年後 ⇒ PMとして複数のお客様を担当

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★
    ≪安定の経営基盤≫
     1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
    ≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫
     京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
     プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
    ≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫
     今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
     また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。

    勤務地

    東京都港区三田3-11-34 センチュリー三田ビル

    担当者のコメント

    ★京セラ・KDDIグループ等でのSI事業を通じて培ったビジネスノウハウ、IT利用ノウハウをもとにトータルソリューションを提供
    ★プライム案件のみ ★技術だけでなく「経営が分かるSE」として成長ができる部署です ★20名の部署でご活躍いただきます
  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    インフラエンジニア(ネットワーク・仮想・サーバ)

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    システム構築の提案から設計構築(ネットワーク、仮想・サーバ)、運用保守(障害対応、調査、改善提案)まで一貫して経験を積むことが出来ます。
    【具体的には】
    ■AWSをはじめとするクラウド環境でのサービス構築と運用
    ■高トラフィックをさばくサーバやネットワークの設計構築
    ■障害時の対応やパフォーマンス劣化時の分析・改善などの、サービスを支えるシステムの運用
    【キャリア】
    ■クラウド環境での経験が積めます。
    ■設計・構築フェーズから運用マネジメントへチャレンジが出来ます。
    ■大規模サービスのインフラ構築・運用の経験が積めます。
    ■お客様に対しサービス改善や新たな提案が出来ます。

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★
    ≪安定の経営基盤≫
     1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
    ≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫
     京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
     プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
    ≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫
     今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
     また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。

    勤務地

    東京都港区三田3-11-34 センチュリー三田ビル

    担当者のコメント

    ★京セラ・KDDIグループ等でのSI事業を通じて培ったビジネスノウハウ、IT利用ノウハウをもとにトータルソリューションを提供
    ★プロパー案件のため、エンドユーザの反応を知る機会が多いのも同社で働く魅力のひとつ
  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    インフラエンジニア※リーダー(ネットワーク・仮想・サーバ)

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    システム構築の提案から設計構築(ネットワーク、仮想・サーバ)、運用保守(障害対応、調査、改善提案)まで一貫して経験を積むことが出来ます。
    【具体的には】
    ■AWSをはじめとするクラウド環境でのサービス構築と運用
    ■高トラフィックをさばくサーバやネットワークの設計構築
    ■障害時の対応やパフォーマンス劣化時の分析・改善などの、サービスを支えるシステムの運用
    【キャリア】
    ■クラウド環境での経験が積めます。
    ■設計・構築フェーズから運用マネジメントへチャレンジが出来ます。
    ■大規模サービスのインフラ構築・運用の経験が積めます。
    ■お客様に対しサービス改善や新たな提案が出来ます。

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★
    ≪安定の経営基盤≫
     1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
    ≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫
     京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
     プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
    ≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫
     今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
     また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。

    勤務地

    東京都港区三田3-11-34 センチュリー三田ビル

    担当者のコメント

    ★京セラ・KDDIグループ等でのSI事業を通じて培ったビジネスノウハウ、IT利用ノウハウをもとにトータルソリューションを提供
    ★プロパー案件のため、エンドユーザの反応を知る機会が多いのも同社で働く魅力のひとつ
  • 株式会社マイネット
    ゲームエンジニア ※ゲーム業界未経験可

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』。セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長中の同社にて、ゲームエンジニアとしてご活躍頂きます。ゲーム業界未経験からでもリーダーを目指せるポジションです。
    【具体的には】
    ■チームで立てた目標に向けてゲームサービスをバリューアップ
    ■機能(ガチャ、イベント、新規施策等)の設計・実装・リリース
    ■技術的な課題解決
    ※同社では様々なゲームメーカーが開発した40タイトル以上のゲームを運営しております。使用する言語、DB、環境、構成は幅広く、ゲームジャンルも様々です。ご経験、得意分野を活かし、ユーザーが長くワクワクできるようなゲームサービスを実現していく。そんなご活躍を期待しております。
    ※ゲーム業界未経験からでもリーダーを目指せるポジションです。

    会社特徴

    ■同社は既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』を中心に事業を行っております。また『リビルド事業』以外に自社で開発したスマートフォンゲームを運営する『自社ゲーム事業』も行っております。
    セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長しており、2017年6月現在で39タイトルのスマートフォンゲームを運営し、業界屈指の運営タイトル数を誇っております。
    ■国内最大級の相互送客ネットワーク運営(国内25社が参加)による送客力を背景に、スマホオンラインゲームを展開。その他、キャラクター交換の実施や、勉強会、交換会の実施を行う。
    【社風】男女比は7:3、平均年齢29歳の成長を続ける活気ある組織。上下関係もフラット、積極的に自分の意見を言い合える雰囲気。部署ごとの垣根もなし。
    【グループ会社】マイネットエンターテイメント社/C&Mゲームス社
    マイネットゲームス社※今後もグループ会社が増えていきます。

    勤務地

    東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3階

    担当者のコメント

    ■残業月30時間以内(全社平均)エンジニア・プランナーなど各部署でも残業は少ない。■ゲームのセカンダリ市場は1000億円ともいわれております。■競合他社:DeNA Games Tokyo社/ファンプレックス社など
  • NTTデータ先端技術株式会社
    【SOL事業部】導入SE(リーダー候補)

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務詳細】
    ・同社開発パッケージ製品の導入・SI、および関連技術を活用したシステム構築。
    関連するシステム基盤はWindows Server、Active Directory、Oracle Serverから、Linux,LDAP,PostgresSQL と多岐にわたります。
    ・提案、要件定義、プロジェクトマネージメント、導入後の保守サポートなどを担っていただきます。担当するプロジェクト/業務は本人の経験、意向を考慮して決定いたします。
    【募集背景】
    ・統合ID管理パッケージソフトウェアの導入、構築、維持を行っているチームです。業務範囲の拡大に伴い、新メンバーを募集しております。
    ・単なるパッケージの導入ではなく、お客様システム導入のためのヒアリング等の上流の作業から、ツール、システムの拡張等のコーディング、その後の保守(トラブル解析)等、システムライフサイクルに携わる業務です。

    会社特徴

    ★ミッションクリティカルなIT基盤から自社パッケージ・セキュリティサービス等を提供★
        ~NTTグループの充実した福利厚生・フレックス制・離職率5%・年間休日125日~
    【会社概要】
    NTTデータグループの中でも、業務アプリケーションを支えるAP基盤/基盤PKGからミドル、OS、仮想化、サーバー、ストレージ、ネットワーク、ファシリティ、セキュリティまでと幅広いビジネス展開をしています。公共・金融・法人分野の大規模ユーザーを顧客とし、最先端の技術にチャレンジしながら顧客のニーズに応え続けるNTTデータグループの中でもプロフェッショナル技術者集団です。キャリアパスはマネジメント・スペシャリスト・アーキテクト・プリセールスと幅広く描くことが可能です。
    【働く環境】 
    ■社内には検証・ラボの環境を備え、基盤系システムの調査・研究も行っています。
    ■年次や立場に合わせたポータブルスキル研修や技術研修も充実。社内でも定期的に技術セミナーや外部ベンダー研修にも積極的に参加を奨励しています。
    ■離職率5%/残業30時間以下/充実の福利厚生/育児時短勤務可能(生後10年まで子供に対し)/テレワーク制度あり
    ■専門書を書いたり、専門技術の講演をしたり、世界的な団体から表彰をされたりと技術力が高いエンジニアが多く所属しています。

    勤務地

    東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島7階

    担当者のコメント

    ■NTTグループのプラットフォーム技術のスペシャリスト集団!
    ■年休がとりやすい環境あり/女性も長く働き続けられる環境です!
  • イートライアル株式会社
    【自社勤務】インフラ構築・運用エンジニア(SE/PL候補)

    年収
    470万円~690万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社グループ各社をはじめとする顧客向けのインフラサービスの環境設計・構築業務遂行とチームマネージメントをお任せ致します。
    【プロジェクト例】
     ■サーバ及びネットワークインフラの設計・構築・運用業務
     ■メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務
     ■クライアント環境の設計・構築・運用業務
     ■新サービス導入時のプロジェクト推進業務
     ■新サービスの企画・提案 など
    【環境】
    ●OS:Windows Server、Windows Client、Linux
    ●N/W機器:NW-Switch、Fire Wall、Proxy
    ●ツール/ソフト:Office365、Exchange、SharePointPortal、Skype(Lync)●DB:SQL Server、Oracle、PostgreSQL
    ●仮想化技術:VMWare、VMWare-VDI

    会社特徴

    ◆EPSグループ内でのイートライアルの役割
     【臨床試験システムサービス(CROとしてのITサービス)】
    EPSグループの医薬品開発における豊富な実績と、最新のIT技術とを組み合わせることで医薬品業界においてベストソリューションを提供しています。
    主にEDC(臨床試験の奨励データを電子的に収集するシステム)について、企画段階から開発・運用・メンテナンス・ユーザサポートまでの一環したサービスを行っています。
     【EPSグループ向けITサービス(5000人規模のグループ会社のIT支援)】
    2014年にEPSグループ内のIT環境強化のため、グループ内各社の情報システム部門の機能とスタッフが同社に集約され、現在はEPSグループ全体に対するIT部門としての役割を担っています。成長を続けるEPSグループの中で、ITインフラやバックエンドシステムの企画提案、構築・運用等、IT面からのグループ戦略の支援を行っています。
    ◆社員が長く勤められる環境整備に力を入れてる企業です
    フレックス制度も活用されており、ワークライフバランスを意識した就業が可能です。残業時間は平均24時間。風通しのよい社風で、離職率は4.6%と定着率の高さと居心地の良さも自慢です。育児休業制度はもちろんのこと、育児のための勤務時間短縮制度も現在6名の社員が活用中。働くママにも優しい会社です。

    勤務地

    東京都新宿区津久戸町1-8神楽坂AKビル9階

    担当者のコメント

    EPSグループは、CRO(医薬品開発業務受託機関)において国内大手・シェアトップクラス(一部上場企業グループ)
    ※自社勤務・社内開発/年間休日129日/残業平均24.3H/女性活躍中/研修・福利厚生も充実しており働きやすい環境です!!
  • GMOペイメントゲートウェイ株式会社
    シニアアプリケーションエンジニア ※東証一部上場

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    東証一部上場で決済サービス実績・シェアNo.1の同社において、下記業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■決済システム&サービスの新企画と立上げ
    ■決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
    ■決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
    ■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理
    同社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、8万を超えるお客様に利用されて、重要な金融システムを提供しています。ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。

    会社特徴

    ■クライアントは約8万2千事業所以上。トップレベルのシェアを占めるリーデイングカンパニー
    ■インターネット上でのオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネーに加え公共料金や税金、NHK受信料、自動車税等でも同社のサービスが利用。業界で実績・シェア・信頼性全てでNo.1!
    ■システムは自社で開発から運用まで内製化し、クライアントのニーズに素早く対応可能
    ■コンテンツ事業者向け会員認証・決済プラットフォームサービスの提供や広告事業等の新規事業を展開
    ■2012年にシンガポールで連結子会社を設立。2013年10月より香港で事業展開する日本のEC・コンテンツ販売会社に向けて海外決済サービス「GMO-PG Global Payment」の提供を開始し、現在ではアジア5カ国を中心に拡大予定
    ■実力に応じて人材を登用する風土があり、新卒4年目で課長に抜擢された女性社員や27歳で子会社社長に抜擢など上場企業とは思えない人事が行われている。昇格昇進や昇給、賞与などの計算方法が社内で開示され公平な評価人事を行う
    ■平均年齢は34歳程度。部署毎のセクショナリズムがないため風通しが非常に良い環境
    ■社員の45%が女性で、全体の平均残業時間は月間30時間程度のため育児をしながら働く女性も多数所属。部署に関係なく年次有給休暇や各種休暇が取得しやすい風土

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒューマックスビル7F

    担当者のコメント

    ★総合決済代行サービスで唯一の東証一部上場企業 ★不況にも強く、120%成長を毎年継続する安定企業 ★実績・シェアNo.1
  • 株式会社テクロス
    【京都】ソーシャルゲーム開発リードエンジニア(サーバーサイド

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■ゲームの仕様書をもとに、エンジニアチームで設計、開発、テスト、運用/保守まで行います。またゲームに関連する開発基盤の開発も行います。
    【具体的には】
    ・ゲームに関連する設計、実装、テスト、運用
    ・お問い合わせ不具合対応 ・開発環境の開発、構築
    ・高負荷対策に伴うプログラム高速化
    また、リードエンジニアとして下記をお任せします。
    ・ゲーム仕様を実現するためのアーキテクチャの提案、設計、実装
    ・エンジニアチーム内での設計レビュー、コードレビューにて技術的、仕様的な品質担保
    ・開発技術のチーム全体へのノウハウ共有
    ・チームメンバーへの指導
    【組織構成】
    ゼネラルマネージャー:30代前半~後半、マネージャー:20代前半~30代半ば ※24歳のマネージャーは新卒入社。やる気と実力で早くしてマネージャーになることも実現できます。また、本人の希望で新規部署・職の立ち上げも可能です。社員の声にいち早く対応する、社長との距離が近い企業です。

    会社特徴

    ■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。
    ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。 やりがいを大きく感じていただけます。
    ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。 月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。
    ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時~11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

    勤務地

    京都府下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F

    担当者のコメント

    ■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』 ■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割
    ■時差出勤制度(8時~11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業
  • 株式会社テクロス
    【京都】ゲームインフラリードエンジニア

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■ソーシャルゲームのインフラ基盤の設計、構築から、運用まで一括して行います。
    また、ゲームの運用を効率化、自動化し、チーム全体のパフォーマンス効率化を図ります。
    【具体的には】
    ・AWS, OSSを用いたソーシャルゲームのインフラ基盤設計、構築、運用
    ・開発環境の構築、整備、自動化
    ・オペレーション自動化のためのツール、スクリプト作成
    ・大規模なトラフィックを安定してさばくためのOS、ミドルウェア、アプリケーションのパフォーマンス分析、チューニング
    【組織構成】
    ゼネラルマネージャー:30代前半~後半、マネージャー:20代前半~30代半ば
    ※24歳のマネージャーは新卒入社。やる気と実力で早くしてマネージャーになることも実現できます。また、本人の希望で新規部署・職の立ち上げも可能です。社員の声にいち早く対応する、社長との距離が近い企業です。

    会社特徴

    ■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。
    ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。 やりがいを大きく感じていただけます。
    ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。 月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。
    ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時~11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

    勤務地

    京都府下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F

    担当者のコメント

    ■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』 ■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割
    ■時差出勤制度(8時~11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業

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