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電子部品・半導体メーカーの産休育休実績有の転職・求人情報(29ページ目)

電子部品・半導体メーカーの産休育休実績有の転職 求人数は1673件です。

電子部品・半導体メーカーの産休育休実績有の新着求人としては、株式会社VRAIN Solutionなどがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧1673件(1429~1479件表示)
  • 経理【プライム上場メーカー/在宅可】

    電気・電子・半導体メーカー

    【期待する役割】コネクタ・タッチパネルを製造販売する同社にて経理業務をご担当頂きます。【職務内容】・決算・税務・連結決算・開示・会計監査対応・税務調査対応・各種プロジェクト(管理会計の高度化、経理業務DX、国際税務など)への参画※詳細は、本人の実務経験・スキル等を考慮したうえで決定いたします。【配属部門】■財務企画部経理課(課員7名(男性5名、女性2名)【採用背景】中堅社員の退職にともなう補充【働き方】■転勤:当面なし■リモート:週1回程度可能(業務引継中は出社となります)■残業:20h程度/月(決算発表月は増える可能性あり)【同社について】■スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われるタッチパネル、スイッチ、コネクタなど人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラス大手電子機器メーカーです。 売上の7割が海外と名実ともにグローバルメーカーとなっています!■3年後定着率8割、平均勤続年数20年と安定して長期就業が見込める環境です。■自己資本比率55.9%と安定した財務基盤の元で就業頂くことが可能です。<製品セグメント>■CS事業部:コネクタ・ジャックの製造販売を通して、モバイル機器の小型化や産業機器の大電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化など、IoT時代の豊かな社会づくりに貢献■SCI事業部:エアコン等のリモコン、車載向けカメラモジュールや操作系のユニット製品、BLE等の無線通信ユニット等を開発しています。■イノベーションセンター:新事業機会を探索・創出するR&D部門

    年収
    550万円~800万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.06.08

  • 【あきる野/小峰】工場における生産企画業務

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務の概要】・工場生産システムの開発、維持管理および運用支援の推進工場における生産システムの構築に携わり、運用開始後は維持管理及び運用支援を行い、生産システムの円滑な運用を多角的に支援します。【仕事のやりがい】・航空機搭載品の特徴や、航空用途で意識する安全設計の専門知識が深まります。・工場の各部署や、事業部、パートナー(取引先)など、広範囲の人との付き合いを経て成長ができます。・海外工場とのやり取りもあり、グローバルに活躍できます。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.07.23

  • 【あきる野/小峰】工場における生産企画業務(事業計画)

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務の概要】・事業計画取りまとめ及び実行管理事業計画立案時の工場内取りまとめを実施し、計画達成及び予算超過防止などの実行管理や、 監視を行います。・操業計画・棚卸計画の立案及び推進事業計画時において、操業計画、棚卸計画を立案し、計画達成及び予算超過防止などの実行管理や、 監視を行います。【仕事のやりがい】・航空機搭載品の特徴や、航空用途で意識する安全設計の専門知識が深まります。・工場の各部署や、事業部、パートナー(取引先)など、広範囲の人との付き合いを経て成長ができます。・海外工場とのやり取りもあり、グローバルに活躍できます。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.07.23

  • 【あきる野/小峰】工場における生産企画業務(生産設計)

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務の概要】・営業が受注した案件内容を工場システムへ登録し、人員体制・設備能力・製造リードタイム等を踏まえた生産計画を立案します。・生産計画に基づきシステム上で必要部品を抽出し、不足分は購買部門へシステムで手配依頼を行い。必要納期に間に合うよう、購買部門と連携して入手までのスケジュールを管理します。・製造現場へ部材を供給し、納期どおりに生産・出荷できるよう、現場の進捗管理・調整を行います。・工場の生産進捗について、関連部署と情報共有・連携を行います。・部品倉庫等の在庫・保管状況の管理を行います。【仕事のやりがい】・購買業務を通じて、航空機搭載品の特性や、航空用途に求められる安全設計に関する専門知識を深めることができます。・工場内の各部署をはじめ、事業部門や取引先など、多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、調整力・コミュニケーション力を磨き、自身の成長を実感できます。・海外工場とのやり取りもあり、グローバルな環境で経験を積みながら活躍できます。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.07.23

  • 調達分析/購買管理【レッツノート/タフブック/決済端末】

    電気・電子・半導体メーカー

    【具体的な仕事内容】■基板検査設備の開発/導入(ピンコンタクトによる導通試験など)・完成検査設備の開発/導入(インターフェースの接続確認、表示系、音声系の検査などさまざま)・設備の構想設計~開発・導入に至るまで比較的自由な発想で実現できる ※投資対効果の追及は必要・画像検査装置の導入(需要が高まりつつある)【配属部門】■【モバイルソリューションズ事業部について】モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。主力製品の『レッツノート』『タフブック』『電子決済端末』は国内外の幅広い現場で活躍し、日常生活・ビジネスの現場から、治安・安全・特殊業務の公共サービスまで、様々なフィールドで使われています。これら製品は各々がシェアNo.1の高い評価を得ており、神戸工場での高品質なモノづくりも、その活躍に大きく貢献しています。■【神戸工場について】1990年の操業開始から『レッツノート』を代表とするPC製品を主に生産し、現在はパソコンに加え決済端末や堅牢タブレット、また他事業部への生産支援も行う多品種製造の生産拠点です。お客様に"魅(み)せる"「ショウルーム型工場」も神戸の特徴の一つで、毎年2,000名を超える法人顧客や来訪者が製造ラインを見学し、時には最終商談の場としても活用されます。2023年9月にはレッツとタフの累計出荷台数が1,000万台を突破しました。今後も新機種・新製品の量産立上げを控え、工場内は日々進化しています。その中で生産技術課・量産化推進係は、検査設備の開発・導入を中核業務とし、製品品質の安定化(不良率低下)、生産リードタイム短縮、及びコストの削減で組織に貢献しています。【職場の雰囲気】■生産技術課は約30名、量産化推進係は5名。平均年齢は30代前半で課題提案を歓迎する風土で、必要性が認められれば裁量を持って業務を推進できます。日々のコミュニケーションはフラットで、相談しやすく、落ち着いた雰囲気です。生産現場のある工場のため基本は出社中心ですが、開発フェーズ/状況に応じてリモート併用も可能です。【募集背景】■神戸工場では、リードタイム短縮・高品質・多品種変量生産に対応し、さらに生産性を向上するため、AI・現場ノウハウを徹底活用した次世代のモノづくりの実現を目指しています。近年、労働力の高齢化や作業人員の確保が難しい状況が続いており、高品質かつ安定したモノづくりの継続には自動化・合理化が不可欠となっています。生産技術課 量産化推進係では、高品質かつ安定したモノづくりを実現・継続するために、検査設備の自動化・合理化を協力に推し進め、将来を見据えてその技術継承を推進できる即戦力を求めています。

    年収
    年収非公開
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.07.07

  • 【岐阜】モータドライバIC開発(組込み)◆役職定年無

    電気・電子・半導体メーカー

    【ミッション】東証プライム上場の総合精密部品メーカーである同社にて、半導体関連のアプリケーション開発をお任せします。【具体的には】■アプリケーション・エンジニア(モータードライバーIC のF/W・GUI開発)次世代のモータードライバーICのアプリケーション・エンジニアとして、・ICの評価・デモ機の開発・およびそれらに付随するソフトウェア開発全般【ポジションの魅力】ミネベアミツミGrの中で注力する”相合活動”として、単なる半導体メーカと違って、社内の各モータ事業部とのエンジニアレベルの技術交流がさかんです。これらの部門を超えた連携により、半導体のドライバ技術×モータメカ技術を掛け合わせるような、他社にはない付加価値のあるソリューションの開発に携われます。【組織構成】■勤務地:岐阜事務所(岐阜県岐阜市橋本町2丁目20 濃飛ビル5階)■配属予定部署:半導体事業部 品質保証部 第一品質保証課※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミツミ電機株式会社、出向先はMMIセミコンダクター株式会社となります。【働き方】■基本出社■残業:平均20時間程度■転勤:可能性は少ない■フレックスあり(コアタイムなし)■定年:65歳(役職定年無)【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。■電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)■電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)■センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)■IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。【群馬事務所・岐阜事務所について】2021年に新設。アナログ半導体の更なる製品開発能力強化とモータードライバーIC開発強化を目的とした半導体開発センターとしての役割を担っています。今後の内製モータードライバーICのラインナップ強化において、最重要開発製品と位置付けている"ロジック・CPU制御技術"と"アナログ技術"が融合されたインテリジェントなモータードライバーIC開発強化を進めております。また、レゾナントドライバICの開発としての役割も担っています。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.06.01

  • 【大分/臼杵】財務(マネージャー候補)

    電気・電子・半導体メーカー

    半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力・世界的な競争力・規模・技術を有する国内最大級の企業にて、財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】資金調達に向けた銀行との折衝や資産・資金管理をメインミッションとなります。■銀行折衝(借入)及び借入手続き■買掛債務管理■出金伝票照査■固定資産管理■資金繰り:資金の出納管理■資金調達:直接金融、間接金融により資金を調達■財務戦略:事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定■予算管理:分配したお金が適正に使われるよう管理【入社後のキャリアパス】■もしマネージメント未経験であれば、2-3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。■入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP&Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。【募集背景】長期勤続によるキャリア形成を図る観点及びメンバ構成上から対象年齢を絞り募集したいため【組織構成】■勤務地:臼杵工場(大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2)■配属予定部署:財務統括 財務・税務部■人数構成:25名(内財務・税務部:9名/内臼杵:2名)■年齢層(男女比):平均43歳(男性3名 女性6名)【働き方・サポート制度】■基本的に出社しています。■残業時間:平均15時間程度■定年:60歳(再雇用制度により65歳まで勤務可)■フルフレックス制度:定時勤務以外にもご家族やお子様のサポートのためにフレキシブルな対応を行って頂けます。■社宅制度:入社後10年以内は遠方からの赴任の際に活用可能です。家賃の7割を会社側が負担を致します。■特別休暇制度:基本的な産休、育休制度に加え、産後パパ育休制度や介護休職制度など、ライフイベントに合わせた休暇制度を整備しています。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.07.23

  • 【熊本/菊池】財務(マネージャー候補)

    電気・電子・半導体メーカー

    半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力・世界的な競争力・規模・技術を有する国内最大級の企業にて、財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】資金調達に向けた銀行との折衝や資産・資金管理をメインミッションとなります。■銀行折衝(借入)及び借入手続き■買掛債務管理■出金伝票照査■固定資産管理■資金繰り:資金の出納管理■資金調達:直接金融、間接金融により資金を調達■財務戦略:事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定■予算管理:分配したお金が適正に使われるよう管理【入社後のキャリアパス】■もしマネージメント未経験であれば、2-3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。■入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP&Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。【募集背景】長期勤続によるキャリア形成を図る観点及びメンバ構成上から対象年齢を絞り募集したいため【組織構成】■勤務地:熊本工場(熊本県菊池郡大津町高尾野272-10)■配属予定部署:財務統括 財務・税務部■人数構成:25名(内財務・税務部:9名/内熊本:5名)■年齢層(男女比):平均43歳(男性3名 女性6名)【働き方・サポート制度】■基本的に出社しています。■残業時間:平均15時間程度■定年:60歳(再雇用制度により65歳まで勤務可)■フルフレックス制度:定時勤務以外にもご家族やお子様のサポートのためにフレキシブルな対応を行って頂けます。■社宅制度:入社後10年以内は遠方からの赴任の際に活用可能です。家賃の7割を会社側が負担を致します。■特別休暇制度:基本的な産休、育休制度に加え、産後パパ育休制度や介護休職制度など、ライフイベントに合わせた休暇制度を整備しています。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.07.23

  • 【東京】流通店舗に対するLED照明営業《スタンダード上場》

    電気・電子・半導体メーカー

    主に流通店舗の施工に伴い、自社LED照明製品を用いた営業活動を行っていただきます。価格や納期調整等が重要なポジションとなっております。店舗例:スーパーマーケット/ドラッグストア等【具体的な職務内容】主に既存顧客からの受注案件に対して、それに付帯する価格交渉から社内各部署(設計や生産部)との納期の調整、債権管理、納入/施工時のフォローまで実施いただきます。受注案件の施工が滞りなく進むための調整力が重要となっております。案件の進捗状況の確認や計画変更に対応するために、施工現場に出向いていただくこともございます。【配属先情報】東京営業統括部 東京営業部 特機営業課【当社について】私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等幅広い分野で高い評価を頂いています。

    年収
    550万円~690万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.04

  • 溶接×ロボットの施工・工程改善エンジニア【大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    【具体的な仕事内容】■お客様の生産課題や新製品導入ニーズに対して、溶接プロセスの実証・評価・改善提案を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。・お客様から提供いただくサンプルワークを使用した溶接施工実証・技術文書等の作成(実証結果報告書、販売助成資料、標準作業手順書)・顧客生産現場での施工改善支援・技術教育・知識共有(社内外向けの技術講習、トレーニング資料の作成)・新製品、新施工法、新技術の評価、適用検討【配属部門】■【溶接プロセス事業部とは】「世界は溶接で、できている」自動車、建築、エネルギー、インフラ設備など、私たちの暮らしを支えるあらゆる製品や構造物には、必ず「つなぐ」技術である溶接が不可欠です。その溶接技術を進化させ、より効率的で信頼性の高いソリューションを提供し世界中のお客様のものづくりを支援することが私たちの使命です。私たちは「溶接プロセスで社会をつなぎ、世界の暮らしを豊かにする」というビジョンのもと、産業の根幹を支える溶接技術の革新と新たな価値創造に挑戦し続けています。■【テクニカルソリューション部とは】当部門ではこの取り組みを加速させる為に「溶接プロセス創出」「施工実証」「お客様向け講習会」「技術サービス」「O&Mビジネス」のチームが集結し、商品販売のビフォア/アフターにおけるお客様へのお役立ちを、部門メンバー全員で取り組んでいます。現場活動に密接した活動で、お客様の生産性をさらに高める溶接新商品の展開・使いこなし支援・安定稼働を実現し、現場から産業の活性化につなげる事に取り組んでいます。【勤務形態】リモートワーク制度あり【職場の雰囲気】■グローバル展開を背景に、男女問わず多様なバックグラウンドを持つ技術者が協働。オープンなコミュニケーションと問題解決志向を重視。現場志向で難課題を技術力で解決する文化。知的好奇心を持つ人材が多く、継続的な学習と成長を後押しする環境。【募集背景】■成長領域である自動車・電子機器・産業機械分野のグローバル需要拡大に対応するため、溶接プロセス実証の高度化・標準化を担うエンジニアを補充・強化します。新エネルギー、新素材の変化に対応すべく、今年度以降連打する新製品、新施工法、新技術の導入推進と、現場トラブルの即応力を高める人材を求めています。

    年収
    年収非公開
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.07.07

  • 採用(管理職候補)│IH技術のパイオニア企業/プライム上場

    電気・電子・半導体メーカー

    金属加工メーカーでの新卒採用業務をメインの業務として、従事いただきます。課長(40代半ば)と課員(20代)の架け橋となりリーダーとしての役割を期待します。【具体的には】■年間採用計画・スケジュール策定■説明会・選考会の企画・運営■採用広報(Web/SNS/イベント等)の企画・実行■エージェント・大学とのリレーション構築■選考プロセスの改善(歩留まり分析・試作立案)■内定者フォロー施策の企画・運営■メンバーの指導・育成※加えて将来的には中途採用、研修業務にも携わっていただくことを想定しております。【採用実績】〈新卒採用〉・学卒:理系中心に年間10名~20名程度・高卒:理系中心に年間10名~20名程度〈中途採用〉・各事業所・各部署の要望に応じて、年間20名~40名程度※新卒・中途ともに営業職、間接部門、技術職と幅広い人材を採用しています。【組織構成】人財開発部(採用研修)7名:部長以下担当6名(採用担当3名、研修担当3名)【募集背景】採用担当の社内異動に伴う欠員補充の為募集を行っております。※異動時期については10月を想定。

    年収
    500万円~650万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.23

  • 【東京】商業施設向け照明の設計《スタンダード上場》

    電気・電子・半導体メーカー

    商業施設向け照明トップクラスのシェアを誇る当社において、照明計画の立案から設計、提案資料作成まで一貫してご担当いただきます。クライアントの課題を理解し、効果的な照明計画を立案いただきます。【具体的な職務内容】営業から受けた要望に基づき、照明計画及び顧客への訴求提案を立案。Vectorworksを使用した設計業務/照度シミュレーションだけでなく、クライアントへの提案資料作成や、実際の施工事例を動画や写真で記録し訴求力のある資料に仕上げる業務も担当します。また、将来的には大規模案件や複数プロジェクトの進捗管理も行います。業務効率化や訴求力向上などのプロジェクトにも参画でき、 スキルアップの機会が豊富な環境です。【当社について】私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等幅広い分野で高い評価を頂いています。

    年収
    540万円~670万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.06.11

  • 【伊勢原/ITインフラエンジニア】

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社にて、ITインフラエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。・社内サーバ(オンプレ、仮想)の運用保守や障害対応・ネットワークの運用、監視、障害対応・セキュリティ対策(監視ソフト、パッチの適用、OSアップデートなど)・PCヘルプデスク(障害対応、キッティング、設定など)・プログラミング(ローカルシステムや自動化の設計、構築、開発)【配属先情報】情報システム課

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.07.07

  • 【伊勢原/社内SE】残業約16時間

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】工作機械のメーカーのグループ企業として、超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社の情報システム部門にて、社内SE業務をお任せいたします。■社内システム/アプリ(業務システムの保守・運用/Webアプリの設計・開発・テスト/既存システムの改善提案)■AI・自動化による業務効率化(RPAや生成AIを活用した業務効率化の検討・導入/DX推進)【スキルに応じて以下もお任せ】■ITインフラ・PC・ネットワーク(社内PC等の管理/サーバ・クラウド環境の運用・管理)/ネットワークの基礎設計・運用)■セキュリティ対応(情報セキュリティポリシーの運用)【配属先情報】部長以下2名(+外部ベンダーの常駐保守2名)

    年収
    500万円~800万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.07.07

  • 【伊勢原/海外調達・購買】残業約16時間/有給取得約18日 部品購買

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社にて、精密計測機器に使用される電気・電子部品の調達先選定、新規開拓、取引までの一連をお任せ。調達先としては新規や原稿の取引先の紹介や、親会社DMG森精機関連会社からの紹介が見込まれます。【募集背景】部門強化。北米・欧州エリア(ドイツ中心)担当として増員募集。【配属先情報】購買部門 ※将来的に年に1回程の海外出張可能性もございます。【ポジションの魅力】実際に現地に赴いて交渉を行うため、英語は存分に活用することができます。世界を舞台に活躍できる魅力的なポジションです。最先端技術の進化をリードし、計測技術において世界No1をキープし続けることが弊社の誇りです。この最先端技術を支える電子部品調達の中核人物として是非活躍を期待しています。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.07.07

  • 【伊勢原/開発系オープン求人】

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】機械メーカーのグループ企業として、世界中の製造業に貢献する計測機器を開発・製造する同社の開発系オープン求人となります。ご応募先に迷った際は、こちらにご応募ください。【募集ポジション例】機構設計・機械設計(CATIA/MICRO CADAM等を使用)、回路設計(アナログ/デジタル)、組込みソフトウェア設計、アプリケーション開発など多くの部署で開発エンジニアを募集しています。【配属先情報】ご経験やスキルに合わせて、適切な部署に配属いたします。【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.07.07

  • 【伊勢原/生産管理】残業約16時間

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社の製品の生産管理業務において、販売計画・生産計画の立案や社内外との折衝をお任せします。生産管理実務を通じて商品・製造知識を習得し将来的には事業計画立案等の経営管理業務を担っていただくことを期待しています。【仕事の流れ】■営業情報による長期・短期生産計画立案および修正■生産部門への生産指示・部品配膳状況等の進捗管理■社外協力会社への生産指示・進捗管理■営業部門との出荷日程調整■新製品・顧客対応製品の生産段取■情報収集および資料作成等、製販会議運営準備■―日次・週次・月次単位でそれぞれの業務を行います。【配属先情報】製造部/生産管理課/部長-課長-以下3名製造部/生産管理課/部長-課長-以下4名【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.07.07

  • 【伊勢原/機械設計】残業約16時間

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】主に機構設計・機械設計(CATIA/MICRO CADAM等を使用)を中心に担当。小型で精密な摺動機構を含む、各種製品設計に取り組みます。経験に応じて、仕様検討やプロジェクト管理もお任せします。【具体的職務】メンバーや試作部品発注業者、顧客と連携を図りながら業務を実施。世界トップクラスの商品、専門技術の実現に向け、既存の案件による設計のみならず、新たな研究開発にも取り組んでいきます。メンバーは構想/設計/評価/解析/製品改良/顧客への出荷/フィードバックや改良等を含む、各業務プロセスに携わっています。【配属先情報】部長、課長、以下9名(部全体で11名)《海外顧客の増加に伴い、入社後にTOEIC500点以上を取得いただきます。》【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.07.07

  • 【伊賀/精密機器の製造・組立】

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社の製品の製造部にて、製品の製造に携わって頂きます。各製品ごとに完備されている製造作業指示書にしたがい製造します。【具体的職務】組立、接着、梱包、などの作業を行います。精密機器の生産のため小さな部品を埃や塵などのない空調など安定した作業環境です。【業務特徴】機密機器の生産:塵や埃などのない作業を行います。精密な工作機械に内蔵される計測器を製造・組立てを行う仕事です。【配属先情報】製造部【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.07.07

  • 【奈良/品質保証】残業約16時間/有給取得約18日

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】■超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社にて、品質保証業務をご担当いただきます。主に、返還不具合品の品質調査や調査報告書の作成です。★奈良新工場にて勤務いただきます。【配属先情報】品質保証部※初期配属:伊勢原/2025年夏:奈良工場へ配属【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.07.07

  • 【奈良/物流管理】残業約16時間

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社の奈良新工場にて、同社製品の輸出入管理をご担当いただきます。【具体的職務】■倉庫入出庫データ管理、輸送コスト管理、輸送業者との折衝■インボイス作成、輸入免税手続き、EPA原産地証明書申請■海外保険求償、出荷事故対応、緊急出荷対応■構内物流業者管理(倉庫入出庫、物品保管、出荷梱包等)【配属先情報】販売・在庫・生産企画部※初期配属:伊勢原 後に奈良工場へ配属【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.07.07

  • 【奈良/生産管理】残業約16時間

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社にて、販売計画・生産計画の立案や社内外との折衝をご担当いただきます。★26年稼働開始新工場にて勤務いただきます。■営業情報による長期・短期生産計画立案および修正■生産部門への生産指示・部品配膳状況などの進捗管理■社外協力会社への生産指示・進捗管理■営業部門との出荷日程調整■新製品・顧客対応製品の生産段取■情報収集および資料作成など、製販会議運営準備※初期配属:伊勢原 奈良工場へ配属【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.07.07

  • 【奈良/組立スタッフ】残業約16時間

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社にて、同社製品の製造・組立をご担当いただきます。クリーンで快適な環境にて高い精度が求められる工程をお任せいたします。【詳細】■レンズ接着作業(顕微鏡を見ながらピンセットを操作/精緻な位置へレンズを接着/電気信号を用いて高精度な位置決めを実施)■ねじ締め/微細加工(1mm~3mm程度のねじを扱い組立)■梱包作業(クリーンルーム内での1次梱包/最終梱包)【入社後】ご経験やスキルに応じて各工程をお任せします。26年8月頃のライン立上げに向けて、丁寧に教育/研修を実施いたします。【配属先情報】製造部※奈良新工場にて勤務いただきます。【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.07.07

  • 【東京/広報・デジタルマーケティング】

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】工作機械のメーカーのグループ企業として、超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社にて、同社のブランド価値を高める広報・PR業務全般をお任せします。【詳細】■メディアリレーションズ:メディアとの関係構築、取材対応・アレンジ、広告入稿管理■展示会プロデュース:年2~5回開催される展示会の企画・ブースデザイン・運営■SNS運用:YouTubeおよびXの運用、戦略立案■クリエイティブ制作: HPの編集・修正・コンテンツ制作、動画編集■インナーブランディング: 社内報や社員向け動画の制作を通じた組織活性化【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    広報・IR

    更新日 2026.07.07

  • 【伊勢原/FPGA回路設計】残業約16h

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】同社製品のFPGA回路設計のお仕事です。「仕様書作成/実装/評価」など、あなたの経験・能力・希望を考慮し、お任せする領域を決定していきます。■同社製品ののFPGA回路設計 ■社内外の関係者としっかりコミュニケーションをとりながら、協力して製品を作り上げていきます!【配属先情報】研究開発本部 部長/課長/以下9名(合計11名)《海外顧客の増加に伴い、入社後にTOEIC500点以上を取得いただきます。》【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.07.07

  • 【伊勢原/海外営業(アジア)】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 英語
    • 産休育休実績有

    【職務内容】海外営業として各国での販売施策の策定/立案/実行を担当いただきます。営業/マーケティング/広報/サービス/海外代理店へのトレーニング/商品企画等を実施。ルート営業:新規営業の割合(4:6)、継続顧客50社程・マーケティング活動(市場動向収集/競合メーカー動向調査/新規商品企画、展示会等の企画立案)。ローカル/日系企業に対するMGS製品の売り込み活動。代理店に対する売上予実管理/納期管理/売掛金回収管理。※渡航予定地域:東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ 等ドイツとアメリカには販売子会社があるため、アジアと比較して出張頻度はそこまで高くありません。【配属先情報】■部長/課長以下4名(合計6名) ◎将来、現場マネジャー/海外赴任/企画部門等へのステップも望めます。【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.07.07

  • 【宮城】データセンター用の光ファイバーの技術開発(量産立ち上げ等)

    電気・電子・半導体メーカー

    【期待する役割】ケーブル及び関連材料の開発・設計・評価・量産立ち上げ業務をご担当いただきます。社内外の関係部署・海外企業と連携しながら製品仕様策定から評価、量産化まで一連のプロセスに携わるポジションです。【職務内容】〈開発・設計業務〉■使用材料の調査・評価、環境アセスメント作成■製品仕様書・設計書の作成■新規製法・新規材料の検討、技術文書作成、設計審査(DR)対等等〈試作・評価業務〉■施策の依頼および各部門の調整■試作品の製造、量産製造条件検討、工程調整■評価計画立案および評価試験の実施、量産データの収集、分析、改善提案 等〈技術折衝・社内外連携〉■設備・評価・分析など装置メーカーとの仕様検討、材料メーカーとの技術検討、調達部門との協同■知財調査、特許の権利化検討、弁護士相談(知財部門と連携)■海外企業との技術連携■必要に応じた海外出張、海外製造拠点との協議〈原価・製造技術関連業務〉■原価見積・コスト分析■製造治具、評価治具の製図(CAD)および手配■メーカー・社内製造技術部門と協働した量産ライン仕様検討【組織構成】通信ケーブル部技術開発課11名(内課長1名含む)【働き方】■在宅勤務制度、フレックス勤務制度の活用が可能です。■時間外は会社全体で平均月20時間程度です。■有給休暇については、初年度は入社付に応じた付与日数ですが翌年からは基本的に20日付与。消化率は会社全体で平均70%程度です。【定年】60歳~65歳までの選択定年制

    年収
    580万円~810万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.07.23

  • プラント(バルブ関係)技術者

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    ■プラントのバルブ等の製品開発・設計・製作およびメンテナンス業務*メンテナンス業務はチーム(4~5名)で取引先工場を廻るため、四国島内や岡山県水島地区などに出張がある。*発電所・産業用高温高圧バルブを中心に電力会社や大手化学会社、製紙会社に納入し、技術力および実績は高い評価を得ている。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2024.03.28

  • 機械設計技術者

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    ■バルブ(弁)のメンテナンスが主業務です。*あらゆるメーカーのあらゆる形式、大きさのバルブを分解して点検修理して調整します。*自社製品のメンテナンスだけではないところに面白さがあります。*未経験の方でも1から指導します。

    年収
    216万円~500万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2024.03.28

  • 機械設計技術者(バルブメンテナンス)

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    ■バルブ(弁)のメンテナンスが主業務です。*あらゆるメーカーのあらゆる形式、大きさのバルブを分解して点検修理して調整します。*自社製品のメンテナンスだけではないところに面白さがあります。*未経験の方でも1から指導します。

    年収
    250万円~450万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2024.03.28

  • 発電用高温高圧バルブのメンテナンス

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    ■発電用高温高圧バルブのメンテナンス(分解・点検・手入(復旧)・組立・調整)■四国を中心としたプラントでの現地整備のため、長距離運転や短期出張が可能な方■集団での作業が多く、連携が取れないと大事故につながり、客先を含めたプラント全体に影響を及ぼすため、人とのコミュニケーションがとれる方

    年収
    300万円~400万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2024.03.28

  • システムエンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    ■社内ITインフラ (サーバ、ネットワーク等)の構築・運用管理国内外の拠点を結ぶ大規模ITインフラの構築・運用管理サーバ台数200台以上、データベースサーバ、Webサーバ、ファイルサーバ、ActiveDirectory認証基盤等を含むクラウドサービス、データセンタ等の活用を含む■社内システムの設計、開発・プログラミングSCM , ERP , MES , BI等に関わるシステムの構築・運用要件定義から設計、コーディング、テスト、運用まで自社内で開発・運用が多い国内向けに加え、海外拠点を含むグローバルシステムの開発、IoT、ビッグデータ解析、AI、モバイル端末の活用等を含む

    年収
    450万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2024.06.12

  • システムエンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    ■社内ITインフラ (サーバ、ネットワーク等)の構築・運用管理国内外の拠点を結ぶ大規模ITインフラの構築・運用管理サーバ台数200台以上、データベースサーバ、Webサーバ、ファイルサーバ、ActiveDirectory認証基盤等を含むクラウドサービス、データセンタ等の活用を含む■社内システムの設計、開発・プログラミングSCM , ERP , MES , BI等に関わるシステムの構築・運用要件定義から設計、コーディング、テスト、運用まで自社内で開発・運用が多い国内向けに加え、海外拠点を含むグローバルシステムの開発、IoT、ビッグデータ解析、AI、モバイル端末の活用等を含む

    年収
    450万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2024.06.12

  • LED・LDの応用製品開発技術者(光学設計、電気設計、他)

    電気・電子・半導体メーカー

    LED・LDの応用製品開発技術者(光学設計、電気設計、機械設計)■LED光源、LD光源を用いた照明開発(一般照明、車載関連、特殊照明)■UV光源を用いた応用開発(インク硬化、接着、露光、医療、特殊照明)■LD光源を用いたプロジェクター、加工モジュールの光学エンジンの開発

    年収
    450万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2024.06.12

  • LED・LDの応用製品開発技術者(光学設計、熱設計、ほか)

    電気・電子・半導体メーカー

    LED・LDの応用製品開発技術者(光学設計、熱設計、機械設計、回路設計)LEDやレーザーを用いた光応用製品の開発具体的には光学設計、熱設計、回路設計、構造設計などの設計や図面作成、シミュレーションを用いた評価解析、また試作品作成、光学測定器による評価■2D-CAD、3D-CADによる構造検討■光学シミュレーション、熱シミュレーション■電気電子回路・制御回路の設計、実装、評価解析■車載光源や照明など光応用製品の試作、光学測定、熱測定、試験

    年収
    450万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2024.06.12

  • 【姫路】ネットワークエンジニア(サービスコネクトセンター)《プライム上場》《基本転勤無し》《新幹線通勤可》《リモート可》

    電気・電子・半導体メーカー

    ◆当社のサービスコネクトセンター(決済の情報処理センター)にて、インフラネットワークの企画設計、構築~運用保守、ヘルプデスク対応などをご担当頂きます。【サービスコネクトセンターに関して】■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。■当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.06.22

  • 検索結果一覧1673件(1429~1479件表示)

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