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流通・小売・サービス業界の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(26件中)
  • シダックス株式会社
    【給食センター責任者】マイカー通勤OK

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ※シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社への在籍出向となります。自治体や事業会社などから委託をうけた給食施設にて、責任者業務をお任せ致します。《主な仕事内容》・マネジメント業務・厨房業務全般・施設管理業務・営業担当者との同行・受注活動支援《仕事のやりがい・厳しさ》・厳しい衛生管理基準を順守する必要があります。学校給食は子供たちに提供される公共性の高いサービスであることから、他の食堂・飲食店に比較してより厳しい衛生基準を維持しながら、より質の高いサービスを提供します。業界内でもTOP3に入るほどの受託実績件数を誇っており、高い評価を受けています。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    500万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保1-2-17新宿サンエービル2階

    会社特徴

    ■同社の価値観【すべては未来の子供たちのために】■ビジョン【人と人との絆を育み、社会を健康に美しくするソリューション・カンパニー】「シダックスグループは、すべての年代・ライフステージ、ビジネスステージであらゆるサービスを手がけ、事業活動を通じて、社会課題解決を目指す総合サービス企業です。基幹事業は、企業や学校、保育園・幼稚園、病院、高齢者施設、レストラン等で食事提供業務を行う「フードサービス事業」、企業や自治体が所有する役員車・公用車やバスの運行管理を行う「車両運行サービス事業」、企業のあらゆるサービスや自治体の公共施設(学校給食、学童保育、図書館、観光施設、複合施設等)の運営等のお手伝いを行う「社会サービス事業」の3つで、全国でさまざまな事業を展開しながらグループ内で有機的に連関し、それぞれの「場」において、高品質かつ真心を込めたサービスを提供しております。」【社風】★事業は多岐にわたるためやりがいもあり、チャレンジできる風土があります。★近年では女性の管理職も増えており、多くの方が活躍しています。また、育産休暇実績がある為、安心して働くことができます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    シダックスグループは、全ての年代・ライフステージ・ビジネスステージであらゆるサービスを手掛け、様々な業界・業態での事業活動を通じ、健全・健康な社会の実現を目指す『ソーシャル・ウェルネス・カンパニー』です。

  • シダックス株式会社
    【東京】採用担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【募集背景】ReGwouthと呼ばれる経営改革を実行中の中、現場職(栄養士・調理師・学童保育職・運転士)の採用機能を強化するため、本社採用担当のお一人として新たなメンバーをお迎えするに至りました。本社の全体方針に沿い、主要3事業(フードサービス・社会サービス・車両サービス)の新卒・中途採用を地域責任者と連携をとりながら進めていただきます。【職務内容】事業計画に沿ったエリア人員充足を目的として、2023年卒の新卒採用の選考業務、中途採用施策を実施いただきます。【具体的には】・会社説明会や面接など選考の実施と学生対応・各種学校やベンダーとの折衝・エリア採用施策の立案と実行、アドバイス・新規採用施策や運用の企画提案■採用ターゲット・栄養士/調理師/保育士/社会福祉士などの資格保持者・各種運転手・新卒/中途問わず※全社で年間300名前後の新卒と数千名の正規/非正規の採用を実施しています。※まずは採用実務に携わっていただきますが、ゆくゆくは、部門責任者などをお任せすることも想定しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    430万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区 神南1-12-10シダックス・カルチャービレッジ

    会社特徴

    ■同社の価値観【すべては未来の子供たちのために】■ビジョン【人と人との絆を育み、社会を健康に美しくするソリューション・カンパニー】「シダックスグループは、すべての年代・ライフステージ、ビジネスステージであらゆるサービスを手がけ、事業活動を通じて、社会課題解決を目指す総合サービス企業です。基幹事業は、企業や学校、保育園・幼稚園、病院、高齢者施設、レストラン等で食事提供業務を行う「フードサービス事業」、企業や自治体が所有する役員車・公用車やバスの運行管理を行う「車両運行サービス事業」、企業のあらゆるサービスや自治体の公共施設(学校給食、学童保育、図書館、観光施設、複合施設等)の運営等のお手伝いを行う「社会サービス事業」の3つで、全国でさまざまな事業を展開しながらグループ内で有機的に連関し、それぞれの「場」において、高品質かつ真心を込めたサービスを提供しております。」【社風】★事業は多岐にわたるためやりがいもあり、チャレンジできる風土があります。★近年では女性の管理職も増えており、多くの方が活躍しています。また、育産休暇実績がある為、安心して働くことができます。

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    担当者の
    コメント

    シダックスグループは、全ての年代・ライフステージ・ビジネスステージであらゆるサービスを手掛け、様々な業界・業態での事業活動を通じ、健全・健康な社会の実現を目指す『ソーシャル・ウェルネス・カンパニー』です。

  • 大黒天物産株式会社
    【岡山県総社市】【大黒天物産㈱】製造責任者候補(パン・麺)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】業容拡大を睨んだ製造部門の中核人材確保【具体的な業務内容】◆パン部門・製パン・製菓業務 ・製造数と在庫の管理、製造計画作成 ・原材料、資材の発注業務 ・取引先メーカーとの商談 ・製造機械、設備のメンテナンス ・月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理◆麺部門・焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務 ・原材料、資材の発注業務 ・取引先メーカーとの商談 ・製造機械、設備のメンテナンス ・月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理【組織構成】中国物流RMセンター/700名

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    411万円~446万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県総社市中原88番地15(中国RMセンター)

    会社特徴

    【急成長のポイント】設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取り組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え、行動できるようになっています。【安さの追及】顧客にいつでも満足していただける、またいつでも驚いていただける価格設定のため、独自の仕入ルートと物流システムを構築。メーカーから大量に直接商品を仕入れること、作業効率のアップなどローコストオペレーションに注力し、販管費の大幅削減を実現して価格に反映させています。【今後の展開】独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30~50%のPB商品開発にも力を入れています。今後も出店スピードを加速し、西日本から全国へと展開を進めます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆プライム市場上場。メガ・ディスカウントストアを西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破。35期連続での増収!酪農、水産業、農業へも進出する超成長企業★☆

  • 株式会社アルペン
    商品企画/MD【名古屋/※契約社員:原則更新】

    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    本ポジションでは、スポーツ用品、キャンプ用品の商品企画調査分析/販売分析/コンセプト立案/売場立案/アイデア創出/サンプル作製/商品化に至るまでの幅広い工程において、関連部署、サプライヤーと連携しながら商品価値向上につながる開発を進めて頂きます。【詳細/業務の流れ】・競合店などの市場調査・販売実績の調査・商品部と売上計画を立案・売り場やエンドユーザーへどう訴求していくかなどのマーケティング手法の立案・商品の構成が決まったら、サンプルの作成・生産管理担当者とともに、デザイン・仕様をもとにサンプル・チェック・製品の製造・出荷に向けてオーダー・他の部署とのコミュニケーションや進捗管理【期待する役割】 これからはさらに、プライベートブランド(IGNIO・TIGORA)にも力を入れていく方針です。従来から注力してきたスポーツウェアだけではなく、アウトドアや今後売れ行きとなる商品の企画・開発も進めています。PB商品だけを扱う専門店のオープンも控えているなど、これまでのアルペンのイメージを取り払った事業展開を加速させている最中です。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー

    会社特徴

    【東証プライム上場】初心者から上級者まで圧倒的な品揃えで、全国約400店舗を展開!アルペングループは、「スキーの楽しさを広めたい」という想いのもと、1972年に15坪の小さなスキーショップとして生まれました。ウィンターブームを牽引して急成長を果たすと、1983年にはゴルフ5、1997年にはスポーツデポと業態を拡大し、30年以上にわたってスポーツ小売業界のトップランナーとして走り続けてきました。そして2018年にはアルペンアウトドアーズをはじめとした「体験型」のアウトドア専門店をオープンするなど、現状に満足せず、様々なフィールドでの挑戦を続けています。■商品開発体制:創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を構築。スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。■研究開発:当社の開発商品においては、数多くの特許を出願・取得。ここ数年で市場ニーズが高まってきている「ダイヤル式シューズ」も当社が特許を出願しています。この仕組みはもともとスノーボードシューズ開発で培った技術。このデバイスの小型化に成功し、ゴルフシューズを皮切りに、ウォーキングシューズ、テニスシューズ、トレッキングシューズなどへと展開しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証プライム上場★スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発・販売!アウトドア専門店、ゴルフ専門店は北海道から沖縄まで全国約400店舗を展開!

  • 株式会社アルペン
    自社ECサイト構築/拡張PJT【名古屋本社・業績好調◎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】・当社ECサイトは開始から2年半で収益の柱の1つになるまで規模を拡大、常に経営層直下の体制で機能強化の検討・構築を進めている。直近では600万人の会員へのCX向上施策としてOMOの強化にも力を入れている。今後も案件の拡大・複雑化の傾向は続くと見られ、そういった案件を中心的に推進する人員の強化を検討。・本件の募集人材には、現在走る各種構築案件において、構築ベンダーとEC事業部の間に立ち、自社側開発要件の取りまとめやベンダー側のマネジメントなどPJT全体を推進する役割を担っていただきたい。・ゆくゆくはEC案件に関わらず全社で進められる膨大な開発案件の推進や内製化による構築にも携わって頂きながら、全社のDX推進の一端を担っていただく活躍を期待する。【募集背景】自社ECの規模拡大およびOMO強化に向けた社内体制の増強のため【アルペンの強み/特徴】■プライベートブランドを強みにした国内トップクラスの総合スポーツ小売り企業「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ5」など、スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業。競合他社と比較して、オリジナルブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供し強力な収益源としている。コロナ禍においても順調に業績を伸ばし、2021年6月期、過去最高益を記録。■新業態・新事業の展開近年は新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ5プレステージ」、プライベートブランド「ティゴラ」のアパレルのみを扱うショップなど常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れている。■デジタル要素への積極的な取組み2019年にリニューアルした会員プログラム「アルペングループメンバーズ」は直近で600万人規模にまで成長、それを活かした自社ECの強化や、顧客データ分析を事業側にフィードバックするなど、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」といったテーマにも積極的に取り組む。自社ECは毎年150%成長を続けており、以降も同社の再注力テーマの一つとして取り組みを進めていく。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー

    会社特徴

    【東証プライム上場】初心者から上級者まで圧倒的な品揃えで、全国約400店舗を展開!アルペングループは、「スキーの楽しさを広めたい」という想いのもと、1972年に15坪の小さなスキーショップとして生まれました。ウィンターブームを牽引して急成長を果たすと、1983年にはゴルフ5、1997年にはスポーツデポと業態を拡大し、30年以上にわたってスポーツ小売業界のトップランナーとして走り続けてきました。そして2018年にはアルペンアウトドアーズをはじめとした「体験型」のアウトドア専門店をオープンするなど、現状に満足せず、様々なフィールドでの挑戦を続けています。■商品開発体制:創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を構築。スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。■研究開発:当社の開発商品においては、数多くの特許を出願・取得。ここ数年で市場ニーズが高まってきている「ダイヤル式シューズ」も当社が特許を出願しています。この仕組みはもともとスノーボードシューズ開発で培った技術。このデバイスの小型化に成功し、ゴルフシューズを皮切りに、ウォーキングシューズ、テニスシューズ、トレッキングシューズなどへと展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証プライム上場★スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発・販売!アウトドア専門店、ゴルフ専門店は北海道から沖縄まで全国約400店舗を展開!

  • 株式会社アルペン
    生産管理(名古屋/契約社員)

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    アルペン・スポーツデポなど全国400近くのスポーツショップを展開する当社。その店舗に並ぶプライベートブランドの生産を納期・コスト・品質の観点から管理します。生産背景は、国内商社やベンダー、海外工場などがあります。1人あたり、150~200品を管理。1品番につき、3000~1万枚ほどのロットで生産します。【期待する役割】手ごろなスポーツ用品店、というイメージが強い私たちアルペングループですが、これからはさらに、プライベートブランドにも力を入れていく方針です。従来から注力してきたスポーツウェアだけではなく、普段から気軽に着ることができるウェアの企画・開発も進めています。PB商品だけを扱う専門店のオープンも控えているなど、これまでのアルペンのイメージを取り払った事業展開を加速させている最中。ぜひ、私たちの新たなチャレンジに、あなたの力を貸してください。【扱う商品】「IGNIO(イグニオ)」「TIGORA(ティゴラ)」など、多くのブランドがあります。競技用に機能性を重視したものから、ランニングウェアなどライフスタイルに取り入れられるデザインのものまで様々。セレクトショップやキャラクターとのコラボ商品なども、多数展開しています。【魅力】■ワンフロアのオフィスで、コミュニケーションがとりやすい環境です!同じ商品に携わる社員がワンフロアで働いています。そのため、職種を越えてお互いフランクに意見を提案することが可能。自分たちが着たいと思える商品づくりにこだわっています。■生産管理担当者のコスト管理が、売上利益を左右します!生産背景を見直し、高品質のまま製造原価を下げることも生産管理の役割。この動きが、会社の売上利益に大きく影響していきます。【募集背景】当社では今後、PB商品の売上を伸ばしていく考えです。プライベートブランドの価値向上も図っていきたいと思っています。組織体制を強化するため、新しいメンバーを募集します。【組織構成】アパレル事業部企画を行なうグループが3つと、生産管理グループ、品質業務グループの5つで構成される事業部です。今回はその中の生産管理グループへの配属となります。3つの企画グループにそれぞれマーチャンダイザーとデザイナー、生産技術がおり、やりとりしながら生産を管理。生産管理はそれぞれの担当工場をもっています。アウター、トップス、パンツなどアイテムによって工場を決めているので、どの企画グループの商品も扱う可能性があります。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー

    会社特徴

    【東証プライム上場】初心者から上級者まで圧倒的な品揃えで、全国約400店舗を展開!アルペングループは、「スキーの楽しさを広めたい」という想いのもと、1972年に15坪の小さなスキーショップとして生まれました。ウィンターブームを牽引して急成長を果たすと、1983年にはゴルフ5、1997年にはスポーツデポと業態を拡大し、30年以上にわたってスポーツ小売業界のトップランナーとして走り続けてきました。そして2018年にはアルペンアウトドアーズをはじめとした「体験型」のアウトドア専門店をオープンするなど、現状に満足せず、様々なフィールドでの挑戦を続けています。■商品開発体制:創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を構築。スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。■研究開発:当社の開発商品においては、数多くの特許を出願・取得。ここ数年で市場ニーズが高まってきている「ダイヤル式シューズ」も当社が特許を出願しています。この仕組みはもともとスノーボードシューズ開発で培った技術。このデバイスの小型化に成功し、ゴルフシューズを皮切りに、ウォーキングシューズ、テニスシューズ、トレッキングシューズなどへと展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証プライム上場★スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発・販売!アウトドア専門店、ゴルフ専門店は北海道から沖縄まで全国約400店舗を展開!

  • 株式会社アルペン
    アパレルデザイナー(名古屋/契約社員)

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    企画ディレクションに基づいてデザイン画、仕様書に落とし込み、サンプル依頼、サンプル確認を行い商品発注に向けてデザイン、仕様の確定を行っていただきます。一人あたり年間200~300品のデザインを担当頂きます。【期待する役割】手ごろなスポーツ用品店、というイメージが強い私たちアルペングループですが、これからはさらに、プライベートブランドにも力を入れていく方針です。従来から注力してきたスポーツウェアだけではなく、普段から気軽に着ることができるウェアの企画・開発も進めています。PB商品だけを扱う専門店のオープンも控えているなど、これまでのアルペンのイメージを取り払った事業展開を加速させている最中。ぜひ、私たちの新たなチャレンジに、あなたの力を貸してください。【扱う商品】「IGNIO(イグニオ)」「TIGORA(ティゴラ)」など、多くのブランドがあります。競技用に機能性を重視したものから、ランニングウェアなどライフスタイルに取り入れられるデザインのものまで様々。セレクトショップやキャラクターとのコラボ商品なども、多数展開しています。

    職種

    パタンナー・服飾デザイナー

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー

    会社特徴

    【東証プライム上場】初心者から上級者まで圧倒的な品揃えで、全国約400店舗を展開!アルペングループは、「スキーの楽しさを広めたい」という想いのもと、1972年に15坪の小さなスキーショップとして生まれました。ウィンターブームを牽引して急成長を果たすと、1983年にはゴルフ5、1997年にはスポーツデポと業態を拡大し、30年以上にわたってスポーツ小売業界のトップランナーとして走り続けてきました。そして2018年にはアルペンアウトドアーズをはじめとした「体験型」のアウトドア専門店をオープンするなど、現状に満足せず、様々なフィールドでの挑戦を続けています。■商品開発体制:創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を構築。スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。■研究開発:当社の開発商品においては、数多くの特許を出願・取得。ここ数年で市場ニーズが高まってきている「ダイヤル式シューズ」も当社が特許を出願しています。この仕組みはもともとスノーボードシューズ開発で培った技術。このデバイスの小型化に成功し、ゴルフシューズを皮切りに、ウォーキングシューズ、テニスシューズ、トレッキングシューズなどへと展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証プライム上場★スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発・販売!アウトドア専門店、ゴルフ専門店は北海道から沖縄まで全国約400店舗を展開!

  • 総合メディカル株式会社
    【東京】建て替えサポート・医療機器選定(DtoD戦略本部)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】中期経営計画における重点施策である「病院建替えサポート」の推進のための募集。【人員状況】本部長1名、副本部長1名、総合サポート職1名※本部配下の3部署に他11名所属・建替えサポート事業の営業推進・建替えサポート事業のPM業務・医療機器の選定・物販業務※想定残業時間:月20時間程度

    職種

    代理店営業・アライアンス

    年収
    給与
    420万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療問題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」約40年前に、医療機器のリース会社として誕生した同社。現在では、医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするレンタル事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月に上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★全国で740店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日★全国の半数以上の医療機関が登録、医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や研修医向け「DtoDレジデント」サービスを展開

  • 総合メディカル株式会社
    【東京/大手町】アセット担当(DtoD戦略本部)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】中期経営計画における重点施策である「病院建替えサポート」の推進のため募集。施設賃貸事業や建替えサポート事業の推進にあたり、アセット業務に精通した人材の採用を行いたいため。【人員状況】本部長1名、副本部長1名、総合サポート職1名※本部配下の3部署に他11名所属・医療機関の移転、建替え用地の物件探索・上記に関する不動産賃貸、売買の仲介業務・既存保有施設の契約管理・既存保有施設の保守、メンテナンスに関わる事項(保守メンテ業者への連絡、見積取得、稟議申請、保険請求対応等)※想定残業時間:月20時間程度※働きやすい環境が整っています。残業の削減や有給休暇取得を推進しており、時差出勤やテレワークも可能です。

    職種

    アクイジション

    年収
    給与
    420万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療問題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」約40年前に、医療機器のリース会社として誕生した同社。現在では、医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするレンタル事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月に上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★全国で740店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日123日★全国の半数以上の医療機関が登録、医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や研修医向け「DtoDレジデント」サービスを展開

  • 総合メディカル株式会社
    【大手町】営業(GPO推進部)※月残業時間20時間以内

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■募集背景:GPO(共同購買)のニーズが高まっている背景から増員募集。昨年新設されたGPO推進部にて、下記(1)(2)いずれかの業務に従事していただきます。(1)GPO導入・説明~営業からの案件を成約に繋げる業務(病院への商談中心)(2)医薬品、医療材料の共同購買・医薬品卸への見積もり依頼及び価格交渉・既存ユーザーへのフォロー(新規採用医薬品の見積もり要請等)など■GPO推進部の役割:顧客(病院)が仕入れる医薬品調達コストの適正化と、管理業務(価格交渉・決済業務など)が簡素化され、医薬品に係る事務作業の業務効率の向上■仕事の流れ:各顧客につき同社の営業担当がついており、その営業担当からGPOの案件依頼が来たものに対し、対応していただきます。ですのでご自身で新規開拓などはございません。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    420万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療問題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」約40年前に、医療機器のリース会社として誕生した同社。現在では、医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするレンタル事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月に上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。

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    担当者の
    コメント

    ★全国で740店舗超のそうごう薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/健康経営優良法人/年間休日123日★「よい医療は、よい経営から」というコンセプトのもと、医療に関わる幅広いトータルサポートを展開(経営コンサル・医療モール開発等)

  • 株式会社AOKIホールディングス
    データサイエンティスト・アナリスト・エンジニア【総合職】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    AOKIグループ(ファッション・ブライダル・エンターティメント・ヘルスケア・メディア事業)で収集しているマーケティングデータの集約/統合およびデータドリブンマーケティングの推進をお任せいたします。■業務内容:グループ3,600万人の顧客情報と各種マーケティングデータの「DWH構築~施策仮説立案~検証」までを一気通貫でお任せします。ビックデータ分析を通じた仮説/検証/データドリブンな企業経営の導入をミッションとし、社内プレゼンス向上後は、当社のインサイト戦略部門のシニアディレクターとして、チームビルディングまでを担っていただくことを期待しています。●データパイプラインの整備/保守(パートナー企業へのディレクション)●デジタル/CRM施策分析/示唆提示●アドホックな新規施策(または事業)の仮説立案/検証

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56

    会社特徴

    【東証1部上場】~フィールドは、人々の多彩なライフシーンへ~CMでもおなじみ。ファッション・ブライダル・エンタメの3軸で展開するAOKIグループ        同社は1958年「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、誕生した企業です。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するため同社は、人生のさまざまな場?で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。

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    担当者の
    コメント

    ★★★東証一部上場、ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業★★★【福利厚生充実】【残業時間20時間程度と働きやすい環境です】

  • 株式会社AOKIホールディングス
    店舗システム・POSシステム 運用・開発担当【総合職】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    AOKI・ORIHICAの店舗システム・POSシステムの運用・改善・開発をお任せ致します。・子会社(㈱AOKI)の店舗システム・POSシステム運用保守・開発【参画プロジェクト】①新POS導入②OMO展開支援③RFID導入(店舗作業軽減)【担当業務】①店舗システムの企画・開発・運用保守②ベンダーコントロール(3~5社)③機器管理【キャリアプラン】店舗システムのプロジェクトマネジメントの独力遂行をしていただきたいと考えております。・2年後:店舗システムシーム主任・5年後:店舗システムシーム係長店舗スタッフのヒアリングやIOS製品の手配及びメンテナンスやベンダー様と常時連絡を取りあって頂くためコミュニケーション能力が高まり、新しい情報も入りやすい環境です。会社とご自身の成長に活かして頂けます。・システムという手段を通してお客様・店舗スタッフに喜ばれ、業績貢献に直結する業務です。商品や接客の顧客満足頂くだけではなく、システム面でもご満足頂くことにフォーカスしていきます過去の実績の1例を上げると、繁忙期にPOS会計だけではなく、iPadを利用した会計のシステムを取り入れたことでお客様をお待たせする時間の短縮ができ、お喜び頂けました。より便利にさらに楽しくお買い物ができ、スタッフの負担も軽減できるシステムを創り上げる業務に参画して頂きます。・新POS導入では店舗スタッフから現状のシステムについてのヒアリングから始めて頂きます。ゼロベースから創り上げる喜びを共に感じていきましょう!

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56

    会社特徴

    【東証1部上場】~フィールドは、人々の多彩なライフシーンへ~CMでもおなじみ。ファッション・ブライダル・エンタメの3軸で展開するAOKIグループ        同社は1958年「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、誕生した企業です。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するため同社は、人生のさまざまな場?で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。

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    担当者の
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    ★★★東証一部上場、ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業★★★【福利厚生充実】【残業時間20時間程度と働きやすい環境です】

  • 株式会社AOKIホールディングス
    社内SE(セキュリティ)開発・運用【総合職】U

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東証プライム市場上場の弊社のIT推進部で情報セキュリティ業務運保守業務全般をお任せします。【業務内容】■定型業務:(1)セキュリティ対策ソフトウェア(サーバ)運用管理 ・ ウィルス対策ソフトウェア ・ EDR製品 ・ クライアントPCのセキュリティ対策計画と実行(2)サイバー攻撃対策管理 ・ サーバおよびネットワーク機器の脆弱性チェックと対応状況管理 ・ Web脆弱性診断(公開サイト)の実施と対策管理 ・ サプライチェーンリスクアセスメント(顧客情報保有システム) ・ インシデント対応(SOC監視)■非定型業務:(1)セキュリティ製品導入検討(2)サイバー攻撃対策企画・検討・新しいセキュリティを考案していく”やりがい”があり”提案力”が上がります。時代の流れに則してITを活用したマーケティングを推進している中、それに伴うセキュリティ提案が必須です。お客様やAOKIグループ社員にとって安心してシステムを利用できる環境を維持する為の改善提案をお願いします。・マネジメント能力・コミュニケーション能力が磨かれます。グループ各社の要望をベンダー様に伝え、スケジュール調整・進捗管理を実施して頂くうえでその能力が磨かれ、幅が広がります。・多数のベンダー様とのやり取りがある中に、学ぶチャンスがあります。事業毎・プロジェクト毎に多数のベンダー様とやり取りがある為、学ぶご意志をお持ちの方は、書物だけでなくシステム業界の最新技術を見る事が出来、実体験を通した会話から学ぶチャンスがあります。・担当役員をはじめ、メンバーは明るく気さくな人たちです。部内の雰囲気は、明るく風通しの良ところがウリです。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56

    会社特徴

    【東証1部上場】~フィールドは、人々の多彩なライフシーンへ~CMでもおなじみ。ファッション・ブライダル・エンタメの3軸で展開するAOKIグループ        同社は1958年「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、誕生した企業です。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するため同社は、人生のさまざまな場?で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。

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    担当者の
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    ★★★東証一部上場、ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業★★★【福利厚生充実】【残業時間20時間程度と働きやすい環境です】

  • 株式会社AOKIホールディングス
    社内SE(セキュリティ)開発・運用【総合職】O

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東証プライム市場上場の弊社のIT推進部で情報セキュリティ業務運?保守業務全般をお任せします。【業務内容】■定型業務:(1)セキュリティ対策ソフトウェア(サーバ)運用管理 ・ ウィルス対策ソフトウェア ・ EDR製品 ・ クライアントPCのセキュリティ対策計画と実行(2)サイバー攻撃対策管理 ・ サーバおよびネットワーク機器の脆弱性チェックと対応状況管理 ・ Web脆弱性診断(公開サイト)の実施と対策管理 ・ サプライチェーンリスクアセスメント(顧客情報保有システム) ・ インシデント対応(SOC監視)■非定型業務(1)セキュリティ製品導入検討(2)サイバー攻撃対策企画・検討・新しいセキュリティを考案していく”やりがい”があり”提案力”が上がります。時代の流れに則してITを活用したマーケティングを推進している中、それに伴うセキュリティ提案が必須です。お客様やAOKIグループ社員にとって安心してシステムを利用できる環境を維持する為の改善提案をお願いします。・マネジメント能力・コミュニケーション能力が磨かれます。グループ各社の要望をベンダー様に伝え、スケジュール調整・進捗管理を実施して頂くうえでその能力が磨かれ、幅が広がります。・多数のベンダー様とのやり取りがある中に、学ぶチャンスがあります。事業毎・プロジェクト毎に多数のベンダー様とやり取りがある為学ぶご意志をお持ちの方は、書物だけでなくシステム業界の最新技術を見る事が出来、実体験を通した会話から学ぶチャンスがあります。・担当役員をはじめ、メンバーは明るく気さくな人たちです。部内の雰囲気は、明るく風通しの良ところがウリです。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56

    会社特徴

    【東証1部上場】~フィールドは、人々の多彩なライフシーンへ~CMでもおなじみ。ファッション・ブライダル・エンタメの3軸で展開するAOKIグループ        同社は1958年「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、誕生した企業です。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するため同社は、人生のさまざまな場?で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★★東証一部上場、ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業★★★【福利厚生充実】【残業時間20時間程度と働きやすい環境です】

  • 株式会社AOKIホールディングス
    グループ会計・人事システム 運用・開発担当【総合職】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    AOKIグループの会計・契約管理システム運用・改善・開発をお任せ致します。■業務内容:AOKIグループ全体の会計システムをメインに、事務系システム(会計・契約管理・人事給与・勤怠等)の運用管理・改善・新規開発等をおまかせします。ファッションのみならず、ウエディング・アミューズメント事業含めたグループ全体の共通システムの安定稼働と業務効率化などをサポートしていただきたいと思います。●会計システムの運用保守・開発改善●固定資産および契約管理システムの保守・運用・改善●人事給与関連システムの運用保守・開発・改善

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56

    会社特徴

    【東証1部上場】~フィールドは、人々の多彩なライフシーンへ~CMでもおなじみ。ファッション・ブライダル・エンタメの3軸で展開するAOKIグループ        同社は1958年「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、誕生した企業です。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するため同社は、人生のさまざまな場?で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★★東証一部上場、ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業★★★【福利厚生充実】【残業時間20時間程度と働きやすい環境です】

  • 株式会社物語コーポレーション
    店長候補(エリアマネジャー候補)(全国応募用)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリジナルブランドを多数展開する同社の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍頂きます。■弊社から入社実績有、入社後の話もお伝えできます■【配属先は…】 配属先の店舗は、同社が運営する 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など 様々な業態から、あなたの個性・経験・希望などを考慮して決定します。【キャリアステップ】●店長候補→副店長→店長→エリアマネージャー※能力、適性を判断して、本部スタッフ(商品開発・店舗開発・教育・広報・採用など)へのキャリアアップも可能です。【直営店勤務時間】9:30~18:30/11:30~20:30/15:00~24:00★基本的に深夜営業はしない方針です(一部店舗のみ25:00まで営業)【残業】20~45h/月を想定されております。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都他、全国の各直営店舗での勤務。

    会社特徴

    同社は「Smile&Sexy」という経営理念のもと、「業態開発力」と「人財開発力」を武器に「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など5業種16業態を国内・海外に展開しているフードビジネスカンパニーです。【魅力】①【離職率は約15%】物語コーポレーションの離職率は約15%。業界平均の1/3です。人財の定着には成長性、革新性、創造性、アカデミック性、多様性、明るさ、率直さ、公正さ、など複数の要素が必要です。そのことを実感できる仕組み、取組みが文化として定着しています。※下記一例※◆創業当初から、大晦日・元旦は全店休業と、飲食業界では異例の取り組み◆深夜営業を行わず、営業時間は25時まで◆レインボー休暇(7連休)の取得率98%で休みやすい体制です。②【物語アカデミーによる充実した教育制度】物語アカデミーという「社内大学制度」があります。フードビジネスのプロになるべく、年間を通して階層別に研修を行っています。フードビジネス未経験の方も安心して知識を身につけることができます。■経産省「おもてなし企業選」に選出。344万社の中から50社のみの栄冠です。■任意団体work with Prideが策定する、LGBTQなどのセクシュアルマイノリティへの 職場での取り組みを評価する「PRIDE指標2021」において、最高評価の「ゴールド」3年連続受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    社員満足度ランキング3位★「働く人」を真剣に想い、レインボー休暇(7連休、取得率約98%)といった、飲食業界では革新的な制度を導入13期連続 増収増益★「自分が社長だったら」という意識のもと、高い質の店舗運営を実施!既存店のみでも7期連続の増収増益を実現

  • 株式会社えがおホールディングス
    商品開発部(管理職)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    商品開発部(管理職)■業務概要:弊社の主力商品である黒酢シリーズや肝油シリーズを超え、お客様に喜ばれる核となるような商品開発をお任せします。■業務詳細:・コンセプト作りから製品化までの研究設計・市場調査および顧客要件に基づいた新製品の企画・新商品の開発、既存商品のリニューアル・製造委託先やOEM先の選定と成分の提案等の折衝・部下の育成(マネジメント)

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区東町4-10-1

    会社特徴

    私たちは「えがおの黒酢」をはじめとする健康食品を通信販売でお届けする、昨年創業30周年を迎えた企業です。お客様の健康に寄与する安全で高品質な商品、そして心のこもったサービスを通じて、一人でも多くのお客様のカラダと心の健康づくりに貢献したいという想いを持って、お客様へ価値と感動を届ける仕事を行っています。商品ラインナップは全87商品(2019年12月現在)。いわゆるサプリメントと言われる健康食品のみならず、機能性表示食品、特定保健用食品(トクホ)、そして昨年からは医薬品もラインアップに加え、一人ひとりのお客様の健康のお悩みにお応えできるよう、様々な商品を取り揃えております。私たちの仕事は、単に商品を届けることが目的ではありません。実現したいのは、“世界の人々に健康と笑顔を創造し、しあわせな社会を創る”こと。そのためにもお客様に安心で安全な商品を提供するための妥協は決して許さない。これが私たちの変わらぬ想いです。どこまでもお客様の心に寄り添える私たちでありたい。一回のお客様と一生お付き合いし、お客様の人生を支えることが、私たちえがおが目指すサービスです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆商品開発部(管理職)の募集。適性と希望に応じて各部門に配属。  ◆福利厚生も抜群:社員寮完備、制服貸与(女性)、管理栄養士常駐の社員食堂、トレーニングジム、社内保育園、保養施設(えがおSPA)

  • 株式会社えがおホールディングス
    お客様応対部門 管理職

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【仕事内容】健康を通してお客様に価値と感動を届けることで、日本一お客様に喜ばれる企業を目指しています。そのため、一人ひとりがそういった対応ができるよう応対品質の向上、個々の成長についての育成をお任せします。これまでの人生経験・社会経験を役立て、えがおにしかできない心に寄り添った応対ができる人財を育てていただきたいです。

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区東町4-10-1

    会社特徴

    私たちは「えがおの黒酢」をはじめとする健康食品を通信販売でお届けする、昨年創業30周年を迎えた企業です。お客様の健康に寄与する安全で高品質な商品、そして心のこもったサービスを通じて、一人でも多くのお客様のカラダと心の健康づくりに貢献したいという想いを持って、お客様へ価値と感動を届ける仕事を行っています。商品ラインナップは全87商品(2019年12月現在)。いわゆるサプリメントと言われる健康食品のみならず、機能性表示食品、特定保健用食品(トクホ)、そして昨年からは医薬品もラインアップに加え、一人ひとりのお客様の健康のお悩みにお応えできるよう、様々な商品を取り揃えております。私たちの仕事は、単に商品を届けることが目的ではありません。実現したいのは、“世界の人々に健康と笑顔を創造し、しあわせな社会を創る”こと。そのためにもお客様に安心で安全な商品を提供するための妥協は決して許さない。これが私たちの変わらぬ想いです。どこまでもお客様の心に寄り添える私たちでありたい。一回のお客様と一生お付き合いし、お客様の人生を支えることが、私たちえがおが目指すサービスです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆日本一の応対サービスを追求する お客様応対部門管理職の募集です。  ◆福利厚生も抜群:社員寮完備、制服貸与(女性)、管理栄養士常駐の社員食堂、トレーニングジム、社内保育園、保養施設(えがおSPA)など。

  • 株式会社エム・エス経営企画
    ルート営業【未経験歓迎】 / 岡山県津山市

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ルート営業(介護事業関連)を求めています。 ケアマネジャーまた患者さんとお話ししながら、介護ベッドの取り付けや改修また住宅改修などのルート営業を担当いただきます。重量物として約70kgの介護ベッドがありますが、パーツ毎にばらして納入いただきます。自社内のケアマネージャーとの協業が約8割前後になります。入社後、1年前後は先輩との同行営業(OJT)を実施いただき、その後に担当をもっていただきますので事前研修を厚く実施いただけます。福祉用具専門相談員(資格)を取得いただきます。未取得の方へは費用は全額補助致します。1~2週間で取得可能です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    296万円~304万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県津山市二宮80-1

    会社特徴

    地域医療へ貢献するために在宅訪問活動を積極的に行っています。施設の訪問、患者様のご自宅へ訪問の為、必要な専門知識習得研修をバックアップしてくれます。社会人、医療人としてのリスクマネジメントを徹底する事も教育体制があり、患者さまへの信頼に応えられるよう日々自己研鑽できます。サンヨー薬局グループは社員同士の仕事以外の繋がりも重視しており、社内サークル活動等を通してコミュニケーションを築く事により相談しやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    岡山県内に調剤薬局15店舗、介護事業所4店舗を運営しています。仕事面の指導とプライベートでの相談にもお互い乗れる体制を構築できており、アットホームな雰囲気です。閉店間際に患者様のご都合で残業の可能性はありますが、ほぼ発生しない対応が構築されています。

  • 株式会社エム・エス経営企画
    ルート営業/職種未経験大歓迎!/岡山県岡山市南区

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ルート営業(介護事業関連)を求めています。ケアマネジャーまた患者さんとお話ししながら、介護ベッドの取り付けや改修また住宅改修などのルート営業を担当いただきます。重量物として約70kgの介護ベッドがありますが、パーツ毎にばらして納入いただく事もあります。自社内のケアマネージャーとの協業が約8割前後になります。入社後、1年前後は先輩との同行営業(OJT)を実施して安心いただけた後に担当をもっていただきます。また、福祉用具専門相談員(資格)を取得いただきます。未取得の方へは費用は全額補助致します。1~2週間で取得可能です。

    職種

    臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者

    年収
    給与
    296万円~304万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市南区築港新町1-7-30

    会社特徴

    地域医療へ貢献するために在宅訪問活動を積極的に行っています。施設の訪問、患者様のご自宅へ訪問の為、必要な専門知識習得研修をバックアップしてくれます。社会人、医療人としてのリスクマネジメントを徹底する事も教育体制があり、患者さまへの信頼に応えられるよう日々自己研鑽できます。サンヨー薬局グループは社員同士の仕事以外の繋がりも重視しており、社内サークル活動等を通してコミュニケーションを築く事により相談しやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    岡山県内に調剤薬局15店舗、介護事業所4店舗を運営しています。仕事面の指導とプライベートでの相談にもお互い乗れる体制を構築できており、アットホームな雰囲気です。閉店間際に患者様のご都合で残業の可能性はありますが、ほぼ発生しない対応が構築されています。

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