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流通・小売・サービス業界の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人・転職情報

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公開中の求人24件中 1~20件を表示

  • 株式会社IDOM
    営業職【店長候補】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【具体的業務内容】
    ■クルマの買い取り
    ・簡単、明瞭、スピーディーな査定システム
    車種や年式、傷の有無等をチェックし査定票を作成。本部に送信すれば査定金額が算出されます。
    ・お客様にご納得頂いて買い取り
    値段はもちろん、買い換えするメリット、デメリット等まで正直にお伝えします。商談がまとまらなくても信頼関係が築ければ次に繋がります。
    ■クルマの営業・販売
    ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」
    独自システムで車両の外装、内装、小さなへこみに至るまであらゆる情報を公開し安心して購入できるようにご提案します。

    会社特徴

    ★1994年に「株式会社ガリバーインターナショナル」として創立された中古車の買取、販売を行う会社。買った車を2週間でオークションにて売り切り、できる限り在庫を持たない事業スタイルを確立し、急成長を遂げてきました。★
    ■2000年、当時史上2番目の速さで東証二部に上場を果たし、2003年に東証一部へ。2004年には、売上高10億ドルを突破。
    ■日本で唯一、アメリカで超成長企業の証とされる“ハイパーグロスカンパニー”となる。
    ■2016年には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、「株式会社IDOM」に社名変更。現在は、新車販売、海外事業なども幅広く事業を展開しています。
    ■空間撮影技術を駆使して新しい車選びを体現する「Dolphinet」、車の個人売買アプリ「ガリバーフリマ」、世界初の車のサブスクリプションサービス「NOREL」等、新しいサービスを続々リリースしている同社。最大の強みである,リアルの営業現場とデジタルマーケティングの融合を図るオンライン接客サービス「クルマコネクト」も開始しました。今後は更なる自社サイトやデジタルマーケティング領域の強化を目指していきます。
    【オフィス】東京駅から徒歩2分、今話題の施設KITTE直通の東京ビル24・25階のオフィスは、入口から広々としたスタイリッシュな空間が広がっております。

    勤務地

    東京都の各店舗事業所
    神奈川県の各事業所

    担当者のコメント

    【東証一部上場】【綺麗なオフィス】【中古車のガリバー】★お客様目線での店舗作り・サービスを行うことによって世界一の「リテールカンパニー」を目指す【IDOM】働きがいのある会社ランキング、5年連続ランクイン!★
  • 株式会社物語コーポレーション
    社内SE【東証一部上場/豊橋勤務】

    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    「焼肉きんぐ」「焼肉一番かるび」「丸源らーめん」「ゆず庵」などのフードサービスを提供する同社において、システムエンジニア業務をお任せします。
    ★具体的には★
    PCやインターネット等の社内インフラの設計~運用保守/ネットワークの構築、管理/社内のテクニカルサポート業務等をお任せ致します。
    ★仕事のやりがい★
    弊社は東証一部に上場しており、今後海外展開も積極的に行っていく予定です。上場企業におけるシステム担当として、裁量の大きい業務に携わることで自身のスキルを高めることができます。
    ★配属部署構成★
    7名(正社員は6名)30代~40代中心

    会社特徴

    【企業概要】当社は「Smile&Sexy」という経営理念のもと、「業態開発力」と「人財開発力」を武器に「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など4業種11業態を全国に展開しているフードビジネスカンパニーです。現在11期連続増収増益と成長を続けております。
    【魅力】①【離職率は11%】物語コーポレーションの離職率は11%。業界平均の1/3です。人財の定着には成長性、革新性、創造性、アカデミック性、多様性、明るさ、率直さ、公正さ、など複数の要素が必要です。そのことを実感できる仕組み、取組みが文化として定着しています
    ※例えば◆大晦日・元旦は全店休業と、飲食業界では業界では異例の取り組み ◆深夜営業を行わず、営業時間は25時まで◆一店舗に正社員を基本3名配置し、過剰労働を防止しています。◆レインボー休暇(7連休)の取得率98%で休みやすい体制です。
    ②【物語アカデミーによる充実した教育制度】物語アカデミーという「社内大学制度」があります。フードビジネスのプロになるべく、年間を通して階層別に研修を行っています。フードビジネス未経験の方も安心して知識を身につけることができます。
    ■会長は一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会の理事にも就任しております。
    ■経産省「おもてなし企業選」に選出。344万社の中から50社のみの栄冠です。

    勤務地

    愛知県豊橋市西岩田5-7-11

    担当者のコメント

    ★社員満足度ランキング3位★「働く人」を真剣に想い、レインボー休暇(7連休、取得率約98%)といった、飲食業界では革新的な制度を導入12期連続増収増益?「自分が社長だったら」という意識のもと、高い質の店舗運営を実施!既存店のみでも7期連続の増収増益を実現
  • 株式会社アルペン
    生産管理(マネージャー候補/名古屋)

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アルペングループは、アウトドア専門店、ゴルフ専門店、シューズ専門店を北海道から沖縄まで約430店舗を展開する総合スポーツメーカーです。ライフスタイルに合わせた商品へと事業が広がるなか、四季に合わせニーズに合った商品をスピーディに開発するため、これまで企画開発・生産を分け分業していた体制を、100%子会社である「ジャパーナ」が一貫して行う体制に刷新しました。
    今後プライベートブランドを強化し、新たなアルペンを創りあげるべく、生産管理部門の責任者(候補)を募集しています。
    アパレル事業部には、企画開発チームに約20名、生産管理チームに約10名が在籍しており、今回のポジションでは生産管理チームの業務・マネジメントを行って頂く予定です。
    ■想定業務:
    ・事業戦略を理解したうえで、適切な物作りのスキーム構築
    ・コスト構造を理解し、合理的な素材・工場選定を行った物作り体制構築
    ・自ら直接やり取りをすることで取引先とのパイプを構築する 等
    ※これまでの経験領域やスキルに応じて上記担当業務をお任せする予定です
    【配属部署】株式会社ジャパーナ アパレル事業部
    アルペングループのスポーツウェア全般を手掛ける株式会社ジャパーナ アパレル事業部への配属となります。
    【アルペングループの商品開発体制】
    当社の商品開発は、100%子会社である「ジャパーナ」が一貫して実施。100人規模の技術者を抱える国内の研究開発センター、中国・カンボジアに保有する自社工場を有し、より高品質な設備や開発、製造、品質保証体制を整えています。

    会社特徴

    【東証名証一部上場】スポーツ用品専門店および靴専門店を全国に展開。
    「For the customer」を経営理念とし、 「小売」から「ものづくり」、「施設経営」へと事業を拡大。昨年、中国上海に海外1号店を出店。中国の工場に加え、カンボジアへ工場設立。
    ■店舗は、「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフファイブ」「ミフト」を展開。全国421店舗。
    ■1985年スポーツ専門店売上高・経常利益高ランキング第1位になり、上位を守り続けています。
    ■2007年に本社機能を現在の名古屋市中区丸の内に移転。本社アルペン丸の内タワーは、名古屋のシンボルになっております。
    ■スポーツ界への貢献も同社の魅力の一つ。Jリーグ8チーム、プロ野球チーム6チームのスポンサー契約を結んでおります。
    【今後の事業戦力】設立直後から、PB(プライベートブランド)を企画開発していた同社。
    先見性も有り、ここまでの成長を見せておりますが、全て自前主義というのが、同社の強みです。今後の課題は海外進出。国内は年間30店舗ペースの出店、海外には4店舗を出店し、更に展開を早めていく予定です。

    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー

    担当者のコメント

    ★東証・名証一部上場★名古屋本社の日本を代表する総合スポーツメーカー!アウトドア専門店、ゴルフ専門店、シューズ専門店を北海道から沖縄まで約430店舗を展開!
  • 株式会社IDOM
    営業職【未経験OK】

    年収
    350万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【具体的業務内容】
    ■クルマの買い取り
    ・簡単、明瞭、スピーディーな査定システム
    車種や年式、傷の有無等をチェックし査定票を作成。本部に送信すれば査定金額が算出されます。
    ・お客様にご納得頂いて買い取り
    値段はもちろん、買い換えするメリット、デメリット等まで正直にお伝えします。商談がまとまらなくても信頼関係が築ければ次に繋がります。
    ■クルマの営業・販売
    ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」
    独自システムで車両の外装、内装、小さなへこみに至るまであらゆる情報を公開し安心して購入できるようにご提案します。

    会社特徴

    ★1994年に「株式会社ガリバーインターナショナル」として創立された中古車の買取、販売を行う会社。買った車を2週間でオークションにて売り切り、できる限り在庫を持たない事業スタイルを確立し、急成長を遂げてきました。★
    ■2000年、当時史上2番目の速さで東証二部に上場を果たし、2003年に東証一部へ。2004年には、売上高10億ドルを突破。
    ■日本で唯一、アメリカで超成長企業の証とされる“ハイパーグロスカンパニー”となる。
    ■2016年には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、「株式会社IDOM」に社名変更。現在は、新車販売、海外事業なども幅広く事業を展開しています。
    ■空間撮影技術を駆使して新しい車選びを体現する「Dolphinet」、車の個人売買アプリ「ガリバーフリマ」、世界初の車のサブスクリプションサービス「NOREL」等、新しいサービスを続々リリースしている同社。最大の強みである,リアルの営業現場とデジタルマーケティングの融合を図るオンライン接客サービス「クルマコネクト」も開始しました。今後は更なる自社サイトやデジタルマーケティング領域の強化を目指していきます。
    【オフィス】東京駅から徒歩2分、今話題の施設KITTE直通の東京ビル24・25階のオフィスは、入口から広々としたスタイリッシュな空間が広がっております。

    勤務地

    東京都の各店舗事業所
    神奈川県の各事業所

    担当者のコメント

    【東証一部上場】【綺麗なオフィス】【中古車のガリバー】★お客様目線での店舗作り・サービスを行うことによって世界一の「リテールカンパニー」を目指す【IDOM】働きがいのある会社ランキング、5年連続ランクイン!★
  • 株式会社物語コーポレーション
    店長候補(エリアマネジャー候補)(全国応募用)

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリジナルブランドを多数展開する同社の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍頂きます。
    ■弊社から入社実績有、入社後の話もお伝えできます■
    【配属先は…】
    配属先の店舗は、同社が運営する 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など 様々な業態から、あなたの個性・経験・希望などを考慮して決定します。
    【キャリアステップ】
    ●店長候補→副店長→店長→エリアマネージャー
    ※能力、適性を判断して、本部スタッフ(商品開発・店舗開発・教育・広報・採用など)へのキャリアアップも可能です。
    【直営店勤務時間】9:30~18:30/11:30~20:30/15:00~24:00
    ★基本的に深夜営業はしない方針です(一部店舗のみ25:00まで営業)
    【残業】20~45h/月を想定されております。

    会社特徴

    【企業概要】当社は「Smile&Sexy」という経営理念のもと、「業態開発力」と「人財開発力」を武器に「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など4業種11業態を全国に展開しているフードビジネスカンパニーです。現在11期連続増収増益と成長を続けております。
    【魅力】①【離職率は11%】物語コーポレーションの離職率は11%。業界平均の1/3です。人財の定着には成長性、革新性、創造性、アカデミック性、多様性、明るさ、率直さ、公正さ、など複数の要素が必要です。そのことを実感できる仕組み、取組みが文化として定着しています
    ※例えば◆大晦日・元旦は全店休業と、飲食業界では業界では異例の取り組み ◆深夜営業を行わず、営業時間は25時まで◆一店舗に正社員を基本3名配置し、過剰労働を防止しています。◆レインボー休暇(7連休)の取得率98%で休みやすい体制です。
    ②【物語アカデミーによる充実した教育制度】物語アカデミーという「社内大学制度」があります。フードビジネスのプロになるべく、年間を通して階層別に研修を行っています。フードビジネス未経験の方も安心して知識を身につけることができます。
    ■会長は一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会の理事にも就任しております。
    ■経産省「おもてなし企業選」に選出。344万社の中から50社のみの栄冠です。

    勤務地

    東京都他、全国の各直営店舗での勤務。
    神奈川県埼玉・千葉

    担当者のコメント

    社員満足度ランキング3位★「働く人」を真剣に想い、レインボー休暇(7連休、取得率約98%)といった、飲食業界では革新的な制度を導入
    13期連続 増収増益★「自分が社長だったら」という意識のもと、高い質の店舗運営を実施!既存店のみでも7期連続の増収増益を実現
  • 株式会社一蘭
    【博多/中州】法務/社内体制構築★転勤なし★残業時間5H以内

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には・・・】※所属:総務/法務/労務部 5名(40代男性、その他2名(内、法務チーム2名:20代男性、40代女性)
    同社の法務担当として、法的観点から隠れたリスクを発見し、会社やお客様を守る仕事を行っていただきます。社内体制の構築・運用および社外の法務的対応により、コンプライアンスを遵守し企業防衛に繋げること
    ■契約書関連業務(顧問弁護士とのやり取り)■社内体制構築(コンプライアンス対策/勉強会/事例共有会)■各種社内申請やお問合せの対応■知財、法務関連業務
    シンガポールに次いで、マレーシア展開も行いますので、ゆくゆくは海外法務・リーガルチェック(リスク管理)等も必要になります。
    【一蘭の特徴】
    独自スタイルのラーメン店を、全国で展開する福岡発祥の企業です。最大の特徴は、独自のスタイルである味集中カウンター(特許第4267981) 「仕切りのあるラーメン店」という新しいスタイルで認知を広めています。また、餃子や炒飯などのサイドメニューを提供せず、あくまでとんこつラーメン1本で勝負しています!

    会社特徴

    =====
    創業60年以上天然とんこつラーメン専門店の一蘭は、福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。
    =====
    【現在と歴史】
    ▼近年、世界中に「本物の」とんこつラーメンを広げるべく海外(香港/NY/台湾)進出
    ▼事業の特徴:本物のとんこつラーメンを追求するために、メニューを多様化せずとんこつラーメン一本に絞り込んでいます。一杯のラーメンに携わる専属職人は40名以上です(アルバイト数 8817名-(2020年1月時点)
    ▼社風:不要な気を遣うことがなく意見を上げやすい、仕事に向き合える会社/家族第一主義・会社第二主義/離職率※全業種平均15~20%→飲食業平均30%→【一蘭6%】
    ▼営業不振で撤退したお店は一つもありません。お店を急拡大したり、フランチャイズ化もしたことはございません。それは、やはりブランドを大切にしているから
    ▼おもてなし経営企業選、麺チェーン店総選挙2016第1位、BEST OF NEW YORK、香港オープンライス最優秀日本レストランなど国内外から数々の受賞歴
    【今後(Vision)】
    ◎「一蘭」の新ブランド誕生、「100%とんこつ不使用ラーメン専門店」新事業

    勤務地

    福岡県福岡市博多区中洲5-3-2一蘭本社ビル

    担当者のコメント

    ★『一蘭の店舗システム全体(味集中カウンター)が特許を取得 / ワークライフバランス重視★子供一人当たり2.5万/月の手厚い手当あり!
    ★月残業5時間以下 / 離職率6% / 年間休日数131日 / 一蘭フィロソフィー経営による「人ありき」で「家族第一主義、会社第二主義」な風土
  • 株式会社えがおホールディングス
    商品開発担当者(係長~課長職)

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■職務内容
    ・商品の品質管理
    ・新商品の開発
    ・既存商品のリニューアル
    ・製造委託先の選定とOEM先と成分の提案等の折衝
    ・部下の育成

    会社特徴

    私たちは「えがおの黒酢」をはじめとする健康食品を通信販売でお届けする、昨年創業30周年を迎えた企業です。
    お客様の健康に寄与する安全で高品質な商品、そして心のこもったサービスを通じて、一人でも多くのお客様のカラダと心の健康づくりに貢献したいという想いを持って、お客様へ価値と感動を届ける仕事を行っています。
    商品ラインナップは全87商品(2019年12月現在)。いわゆるサプリメントと言われる健康食品のみならず、機能性表示食品、特定保健用食品(トクホ)、そして昨年からは医薬品もラインアップに加え、一人ひとりのお客様の健康のお悩みにお応えできるよう、様々な商品を取り揃えております。
    私たちの仕事は、単に商品を届けることが目的ではありません。
    実現したいのは、“世界の人々に健康と笑顔を創造し、しあわせな社会を創る”こと。
    そのためにもお客様に安心で安全な商品を提供するための妥協は決して許さない。これが私たちの変わらぬ想いです。どこまでもお客様の心に寄り添える私たちでありたい。
    一回のお客様と一生お付き合いし、お客様の人生を支えることが、私たちえがおが目指すサービスです。

    勤務地

    熊本県熊本市東区東町4-10-1

    担当者のコメント

    ◆商品開発の係長・課長職を募集◆健康食品の通信販売業界では全国2位。◆福利厚生も抜群:社員寮完備、制服貸与(女性)、管理栄養士常駐の社員食堂、トレーニングジム、社内保育園、保養施設(えがおSPA)
  • 株式会社えがおホールディングス
    お客様応対部門 管理職

    年収
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■お客様応対部門管理職
    健康を通してお客様に価値と感動を届けることで、日本一お客様に喜ばれる企業を目指しています。そのため、一人ひとりがそういった対応ができるよう応対品質の向上、個々の成長についての育成をお任せします。
    これまでの人生経験・社会経験を役立て、えがおにしかできない心に寄り添った応対ができる人財を育てていただきたいです。

    会社特徴

    私たちは「えがおの黒酢」をはじめとする健康食品を通信販売でお届けする、昨年創業30周年を迎えた企業です。
    お客様の健康に寄与する安全で高品質な商品、そして心のこもったサービスを通じて、一人でも多くのお客様のカラダと心の健康づくりに貢献したいという想いを持って、お客様へ価値と感動を届ける仕事を行っています。
    商品ラインナップは全87商品(2019年12月現在)。いわゆるサプリメントと言われる健康食品のみならず、機能性表示食品、特定保健用食品(トクホ)、そして昨年からは医薬品もラインアップに加え、一人ひとりのお客様の健康のお悩みにお応えできるよう、様々な商品を取り揃えております。
    私たちの仕事は、単に商品を届けることが目的ではありません。
    実現したいのは、“世界の人々に健康と笑顔を創造し、しあわせな社会を創る”こと。
    そのためにもお客様に安心で安全な商品を提供するための妥協は決して許さない。これが私たちの変わらぬ想いです。どこまでもお客様の心に寄り添える私たちでありたい。
    一回のお客様と一生お付き合いし、お客様の人生を支えることが、私たちえがおが目指すサービスです。

    勤務地

    熊本県熊本市東区東町4-10-1

    担当者のコメント

    ◆日本一の応対サービスを追求する お客様応対部門管理職の募集です。  ◆福利厚生も抜群:社員寮完備、制服貸与(女性)、管理栄養士常駐の社員食堂、トレーニングジム、社内保育園、保養施設(えがおSPA)など。
  • 株式会社えがおホールディングス
    商品開発部(管理職)

    年収
    750万円~2500万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    商品開発部(管理職)
    ■業務概要:
    弊社の主力商品である黒酢シリーズや肝油シリーズを超え、お客様に喜ばれる核となるような商品開発をお任せします。
    ■業務詳細:
    ・コンセプト作りから製品化までの研究設計
    ・市場調査および顧客要件に基づいた新製品の企画
    ・新商品の開発、既存商品のリニューアル
    ・製造委託先やOEM先の選定と成分の提案等の折衝
    ・部下の育成(マネジメント)

    会社特徴

    私たちは「えがおの黒酢」をはじめとする健康食品を通信販売でお届けする、昨年創業30周年を迎えた企業です。
    お客様の健康に寄与する安全で高品質な商品、そして心のこもったサービスを通じて、一人でも多くのお客様のカラダと心の健康づくりに貢献したいという想いを持って、お客様へ価値と感動を届ける仕事を行っています。
    商品ラインナップは全87商品(2019年12月現在)。いわゆるサプリメントと言われる健康食品のみならず、機能性表示食品、特定保健用食品(トクホ)、そして昨年からは医薬品もラインアップに加え、一人ひとりのお客様の健康のお悩みにお応えできるよう、様々な商品を取り揃えております。
    私たちの仕事は、単に商品を届けることが目的ではありません。
    実現したいのは、“世界の人々に健康と笑顔を創造し、しあわせな社会を創る”こと。
    そのためにもお客様に安心で安全な商品を提供するための妥協は決して許さない。これが私たちの変わらぬ想いです。どこまでもお客様の心に寄り添える私たちでありたい。
    一回のお客様と一生お付き合いし、お客様の人生を支えることが、私たちえがおが目指すサービスです。

    勤務地

    熊本県熊本市東区東町4-10-1

    担当者のコメント

    ◆商品開発部(管理職)の募集。適性と希望に応じて各部門に配属。  ◆福利厚生も抜群:社員寮完備、制服貸与(女性)、管理栄養士常駐の社員食堂、トレーニングジム、社内保育園、保養施設(えがおSPA)
  • 日本調剤株式会社
    薬剤師【神奈川】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査■服薬指導■薬歴管理■薬局管理など業務全般
    【就業店舗について】
    総合病院門前、クリニック門前、患者さまにとって利便性の高い“駅前型”薬局、繁華街薬局などがございます。備考欄からご希望の最寄り駅をキャリアアドバイザーにお伝えいただければ、主な応需先、平均処方箋枚数、店舗の形態などをお知らせいたします。

    会社特徴

    ★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★
    【★グループの総合力★】
     国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。
     また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。
    【★充実した福利厚生★】
    2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。
    【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。

    勤務地

    神奈川県※募集店舗最寄り駅は備考参照

    担当者のコメント

    充実した研修制度や上位資格取得支援制度はもちろんのこと産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など、社員のライフイベントにあわせた制度も整備!長期的に働ける環境が整っている日本トップクラスの調剤薬局です
  • 日本調剤株式会社
    薬剤師【千葉】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査■服薬指導■薬歴管理■薬局管理など業務全般
    【就業店舗について】
    総合病院門前、クリニック門前、患者さまにとって利便性の高い“駅前型”薬局、繁華街薬局などがございます。備考欄からご希望の最寄り駅をキャリアアドバイザーにお伝えいただければ、主な応需先、平均処方箋枚数、店舗の形態などをお知らせいたします。

    会社特徴

    ★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★
    【★グループの総合力★】
     国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。
     また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。
    【★充実した福利厚生★】
    2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。
    【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。

    勤務地

    千葉県※募集店舗最寄り駅は備考参照

    担当者のコメント

    充実した研修制度や上位資格取得支援制度はもちろんのこと産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など、社員のライフイベントにあわせた制度も整備!長期的に働ける環境が整っている日本トップクラスの調剤薬局です
  • 日本調剤株式会社
    薬剤師【茨城】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査 ■服薬指導 ■薬歴管理 ■薬局管理など業務全般
    【※キャリアパスについて※】
    始めは現場でご活躍いただきますが、現場で得た経験・知識を活かして、様々な道に進んでいる方が多くいらっしゃいます。
    社内公募制度や、年に2回エリアマネージャーにキャリアの希望を伝え、本社に希望を記入して提出する機会を活用し、色々なキャリアが実現可能です。
    ※過去には、薬局内の役職者やエリアマネージャーは勿論、採用担当、教育担当、病院業務、システム開発、統計解析をはじめとした様々な実績がございます。
    【就業店舗について】
    備考欄からご希望の最寄り駅をキャリアアドバイザーにお伝えいただければ、主な応需先、平均処方箋枚数、店舗の形態などをお知らせいたします。

    会社特徴

    ★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★
    【★グループの総合力★】
     国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。
     また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。
    【★充実した福利厚生★】
    2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。
    【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。

    勤務地

    茨城県※募集店舗最寄り駅は備考参照

    担当者のコメント

    充実した研修制度や上位資格取得支援制度はもちろんのこと産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など、社員のライフイベントにあわせた制度も整備!長期的に働ける環境が整っている日本トップクラスの調剤薬局です!!【病院研修あり(希望者)】【専門認定薬剤師資格取得支援制度】
  • 日本調剤株式会社
    薬剤師【埼玉】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査 ■服薬指導 ■薬歴管理 ■薬局管理など業務全般
    【※キャリアパスについて※】
    始めは現場でご活躍いただきますが、現場で得た経験・知識を活かして、様々な道に進んでいる方が多くいらっしゃいます。
    社内公募制度や、年に2回エリアマネージャーにキャリアの希望を伝え、本社に希望を記入して提出する機会を活用し、色々なキャリアが実現可能です。
    ※過去には、薬局内の役職者やエリアマネージャーは勿論、採用担当、教育担当、病院業務、システム開発、統計解析をはじめとした様々な実績がございます。
    【就業店舗について】
    備考欄からご希望の最寄り駅をキャリアアドバイザーにお伝えいただければ、主な応需先、平均処方箋枚数、店舗の形態などをお知らせいたします。

    会社特徴

    ★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★
    【★グループの総合力★】
     国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。
     また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。
    【★充実した福利厚生★】
    2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。
    【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。

    勤務地

    埼玉県※募集店舗最寄り駅は備考参照

    担当者のコメント

    充実した研修制度や上位資格取得支援制度はもちろんのこと産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など、社員のライフイベントにあわせた制度も整備!長期的に働ける環境が整っている日本トップクラスの調剤薬局です!!【病院研修あり(希望者)】【専門認定薬剤師資格取得支援制度】
  • 日本調剤株式会社
    薬剤師【東京】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査 ■服薬指導 ■薬歴管理 ■薬局管理など業務全般
    【※キャリアパスについて※】
    始めは現場でご活躍いただきますが、現場で得た経験・知識を活かして、様々な道に進んでいる方が多くいらっしゃいます。
    社内公募制度や、年に2回エリアマネージャーにキャリアの希望を伝え、本社に希望を記入して提出する機会を活用し、色々なキャリアが実現可能です。
    ※過去には、薬局内の役職者やエリアマネージャーは勿論、採用担当、教育担当、病院業務、システム開発、統計解析をはじめとした様々な実績がございます。
    【就業店舗について】
    備考欄からご希望の最寄り駅をキャリアアドバイザーにお伝えいただければ、主な応需先、平均処方箋枚数、店舗の形態などをお知らせいたします。

    会社特徴

    ★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★
    【★グループの総合力★】
     国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。
     また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。
    【★充実した福利厚生★】
    2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。
    【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。

    勤務地

    東京都※募集店舗最寄り駅は備考参照

    担当者のコメント

    充実した研修制度や上位資格取得支援制度はもちろんのこと産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など、社員のライフイベントにあわせた制度も整備!長期的に働ける環境が整っている日本トップクラスの調剤薬局です!!【病院研修あり(希望者)】【専門認定薬剤師資格取得支援制度】
  • 日本調剤株式会社
    薬剤師【神奈川】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査 ■服薬指導 ■薬歴管理 ■薬局管理など業務全般
    【※キャリアパスについて※】
    始めは現場でご活躍いただきますが、現場で得た経験・知識を活かして、様々な道に進んでいる方が多くいらっしゃいます。
    社内公募制度や、年に2回エリアマネージャーにキャリアの希望を伝え、本社に希望を記入して提出する機会を活用し、色々なキャリアが実現可能です。
    ※過去には、薬局内の役職者やエリアマネージャーは勿論、採用担当、教育担当、病院業務、システム開発、統計解析をはじめとした様々な実績がございます。
    【就業店舗について】
    備考欄からご希望の最寄り駅をキャリアアドバイザーにお伝えいただければ、主な応需先、平均処方箋枚数、店舗の形態などをお知らせいたします。

    会社特徴

    ★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★
    【★グループの総合力★】
     国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。
     また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。
    【★充実した福利厚生★】
    2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。
    【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。

    勤務地

    神奈川県※募集店舗最寄り駅は備考参照

    担当者のコメント

    充実した研修制度や上位資格取得支援制度はもちろんのこと産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など、社員のライフイベントにあわせた制度も整備!長期的に働ける環境が整っている日本トップクラスの調剤薬局です!!【病院研修あり(希望者)】【専門認定薬剤師資格取得支援制度】
  • 株式会社セーブオン
    スーパーバイザー【群馬エリア担当】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■新しく「ローソン」に転換した担当エリアのお店を定期的に巡回し、経営アドバイス・スタッフ指導を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■訪問店舗の確認
    ■清掃状況のチェック
    ■売り場づくりのアドバイス
    ■売上管理や経営の指導
    ■店舗スタッフの教育・育成
    ※週に1度、本社または支店にてSVミーティングを実施します
    【入社後】
    直営店での店舗実習を半年から1年実施後、スーパーバイザー(SV)として各エリアに配属となります。
    ※巡回先は「ローソン」に転換した店舗となります

    会社特徴

    ◆◇◆加盟店の皆様と「地域一番店」を目指し、ブランド転換体制を構築
         2017年の夏より、「ローソン」へと切り替えて更なる発展◆◇◆
    ■39円アイスに100円台で買えるパスタなど”低価格”を売りにしたコンビニチェーン、「セーブオン」!!
    ■北関東を中心に約500店舗を構え、【有名企業や団体とのタイアップ商品】や【地域に根ざした出店計画】など独自の体制で根強いファンを獲得してきました。
    ■全国に13,000店をチェーン展開する「ローソン」とメガフランチャイズ契約を締結。2017年の夏より、現存する「セーブオン」を順次「ローソン」へと切り替えています。
    【豊富なキャリアステップ】
    ■スーパーバイザー→店舗開発や管理部門へとキャリアアップして、ゆくゆく店舗を離れ、群馬の本社で活躍することも可能です。
    ■希望に合わせていろんな職種を経験できるよう、ジョブ・ローテーションの制度も取り入れています。スーパーバイザーとして入社した後、人事や経理などにキャリアチェンジすることも可能です。

    勤務地

    群馬県前橋市亀里町900

    担当者のコメント

    新しく生まれ変わった株式会社セーブオンでは、即戦力となるスーパーバイザーを積極的に採用中
                      完全週休2日制!直行直帰なので、自分のペースで働けます
  • 株式会社セーブオン
    スーパーバイザー【新潟エリア担当】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    新潟県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■新しく「ローソン」に転換した担当エリアのお店を定期的に巡回し、経営アドバイス・スタッフ指導を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■訪問店舗の確認
    ■清掃状況のチェック
    ■売り場づくりのアドバイス
    ■売上管理や経営の指導
    ■店舗スタッフの教育・育成
    ※週に1度、本社または支店にてSVミーティングを実施します
    【入社後】
    直営店での店舗実習を半年から1年実施後、スーパーバイザー(SV)として各エリアに配属となります。
    ※巡回先は「ローソン」に転換した店舗となります

    会社特徴

    ◆◇◆加盟店の皆様と「地域一番店」を目指し、ブランド転換体制を構築
         2017年の夏より、「ローソン」へと切り替えて更なる発展◆◇◆
    ■39円アイスに100円台で買えるパスタなど”低価格”を売りにしたコンビニチェーン、「セーブオン」!!
    ■北関東を中心に約500店舗を構え、【有名企業や団体とのタイアップ商品】や【地域に根ざした出店計画】など独自の体制で根強いファンを獲得してきました。
    ■全国に13,000店をチェーン展開する「ローソン」とメガフランチャイズ契約を締結。2017年の夏より、現存する「セーブオン」を順次「ローソン」へと切り替えています。
    【豊富なキャリアステップ】
    ■スーパーバイザー→店舗開発や管理部門へとキャリアアップして、ゆくゆく店舗を離れ、群馬の本社で活躍することも可能です。
    ■希望に合わせていろんな職種を経験できるよう、ジョブ・ローテーションの制度も取り入れています。スーパーバイザーとして入社した後、人事や経理などにキャリアチェンジすることも可能です。

    勤務地

    新潟県新潟市中央区姥ケ山1丁目5-37

    担当者のコメント

    新しく生まれ変わった株式会社セーブオンでは、即戦力となるスーパーバイザーを積極的に採用中
                      完全週休2日制!直行直帰なので、自分のペースで働けます
  • 株式会社セーブオン
    店長(オーナー候補)【群馬県内店舗】

    年収
    280万円~320万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■店長候補としてローソンの店舗運営を担当し、将来的にはオーナーとして独立を目指すことが可能です。
    【具体的には】
    ■店舗運営全般
    ■商品発注
    ■売り場管理
    ■売上管理
    ■アルバイト教育
    ■店内打ち合わせ など
    【独立支援制度】
    ■ご入社後は、独立支援制度を活用して、FCオーナーになっていただきます。
    通常のオーナー募集とは異なり、立ち上げ資金面や研修面で優遇されます。

    会社特徴

    ◆◇◆加盟店の皆様と「地域一番店」を目指し、ブランド転換体制を構築
         2017年の夏より、「ローソン」へと切り替えて更なる発展◆◇◆
    ■39円アイスに100円台で買えるパスタなど”低価格”を売りにしたコンビニチェーン、「セーブオン」!!
    ■北関東を中心に約500店舗を構え、【有名企業や団体とのタイアップ商品】や【地域に根ざした出店計画】など独自の体制で根強いファンを獲得してきました。
    ■全国に13,000店をチェーン展開する「ローソン」とメガフランチャイズ契約を締結。2017年の夏より、現存する「セーブオン」を順次「ローソン」へと切り替えています。
    【豊富なキャリアステップ】
    ■スーパーバイザー→店舗開発や管理部門へとキャリアアップして、ゆくゆく店舗を離れ、群馬の本社で活躍することも可能です。
    ■希望に合わせていろんな職種を経験できるよう、ジョブ・ローテーションの制度も取り入れています。スーパーバイザーとして入社した後、人事や経理などにキャリアチェンジすることも可能です。

    勤務地

    群馬県前橋市亀里町900

    担当者のコメント

    新しく生まれ変わった株式会社セーブオンでは、ローソンの店舗運営を積極募集
     独立支援制度を活用して、FCオーナーになっていただきます。通常のオーナー募集とは異なり、立ち上げ資金面や研修面で優遇されます。
  • 株式会社ディアーズ・ブレイン
    ウエディングプロデューサー【大阪】※経験者積極採用中

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ウェディングプランナーとして初回のご来館から打合せ、挙式当日まで一貫してご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■ご来館:会場を案内しながら魅力を伝え、お客様に応じたプランを提案し、ご契約をしていただきます。
    ■打合せ:結婚式のイメージやご要望をヒアリングし、挙式、衣裳、料理、演出、引出物、音響、装花など、各パートナー企業様と連携し、お二人だけのプランを形にします。
    ■当日:お出迎えからお見送りまで、完全密着でアテンドし、全体の進行管理を実施します。
    【働く魅力】顧客満足度にこだわり、参列するすべてのゲストが満足する挙式を提案することで、お客様との間に生まれる信頼関係や絆の深さ、無事に挙式を終えた達成感がこの仕事の醍醐味のひとつです。

    会社特徴

    ◆2015年にワタベウエディングと業務提携するなど多角的に事業を展開中です◆
    【概要】
    同社は設立以降ゲストハウス型の結婚式場の運営をスタートし、独自のマーケット戦略に基づいた地方への集中出店を展開。地域の文化や特性、そしてロケーションを踏まえた店舗展開という、それまでの業界の常識を覆す展開を続けてきました。現在までに全国23店舗を展開し、激戦区への出店やレストラン事業へも進出しています。
    【企業の強み】
    2008年からは通信販売大手の千趣会グループの一員となり経営基盤はより強いものとなりました。2015年にはリゾートウエディングのパイオニアであるワタベウエディングと業務提携し、事業展開を多角的に推進しております。また、長期的就業の考えから、半年に1度の人事考課やジョブローテーション制度などは異動希望についても受付け、個人のキャリア形成を図っています。 
    【社風】
    企業理念は「OPEN DOORS!!」。新しい扉を開けて「人も企業も成長する」組織であり続けたいと考えています。明るく楽しく業務を行う社員が多いです。社員は皆ホスピタリティに溢れていて、風通しの良い社風です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼブリーゼ33階

    担当者のコメント

    ★2015年にワタベウエディングと業務提携するなど多角的に事業を展開中です★
    【産休・育休取得実績あり】【完全週休二日制】
  • 株式会社ディアーズ・ブレイン
    ウエディングプロデューサー【京都】※経験者積極採用中

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ウェディングプランナーとして初回のご来館から打合せ、挙式当日まで一貫してご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■ご来館:会場を案内しながら魅力を伝え、お客様に応じたプランを提案し、ご契約をしていただきます。
    ■打合せ:結婚式のイメージやご要望をヒアリングし、挙式、衣裳、料理、演出、引出物、音響、装花など、各パートナー企業様と連携し、お二人だけのプランを形にします。
    ■当日:お出迎えからお見送りまで、完全密着でアテンドし、全体の進行管理を実施します。
    【働く魅力】顧客満足度にこだわり、参列するすべてのゲストが満足する挙式を提案することで、お客様との間に生まれる信頼関係や絆の深さ、無事に挙式を終えた達成感がこの仕事の醍醐味のひとつです。

    会社特徴

    ◆2015年にワタベウエディングと業務提携するなど多角的に事業を展開中です◆
    【概要】
    同社は設立以降ゲストハウス型の結婚式場の運営をスタートし、独自のマーケット戦略に基づいた地方への集中出店を展開。地域の文化や特性、そしてロケーションを踏まえた店舗展開という、それまでの業界の常識を覆す展開を続けてきました。現在までに全国23店舗を展開し、激戦区への出店やレストラン事業へも進出しています。
    【企業の強み】
    2008年からは通信販売大手の千趣会グループの一員となり経営基盤はより強いものとなりました。2015年にはリゾートウエディングのパイオニアであるワタベウエディングと業務提携し、事業展開を多角的に推進しております。また、長期的就業の考えから、半年に1度の人事考課やジョブローテーション制度などは異動希望についても受付け、個人のキャリア形成を図っています。 
    【社風】
    企業理念は「OPEN DOORS!!」。新しい扉を開けて「人も企業も成長する」組織であり続けたいと考えています。明るく楽しく業務を行う社員が多いです。社員は皆ホスピタリティに溢れていて、風通しの良い社風です。

    勤務地

    京都府京都市東山区祇園町北側310番KOTOWA京都八坂
    京都府

    担当者のコメント

    ★2015年にワタベウエディングと業務提携するなど多角的に事業を展開中です★
    【産休・育休取得実績あり】【完全週休二日制】

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