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公開中の求人537件中 1～20件を表示

仕事内容	経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。今回募集するポジションの主な職務は、前掲した業務に基づき、①国内事業（ユニクロ・GU・セオリー・PLST）の経営計画担当、②グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート）および、グローバルユニクロ経営計画担当となります。その後のキャリアパスとしは、スキルやご経験等によって、リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。【募集背景】ファーストリテイリンググループは2020年に、売上高3兆円の世界一のアパレル企業となることを目指し事業の拡大を進めており、グループの成長を支える計画管理部門担当者を、約10名増員します。近時、グローバルに事業展開が加速し、目標達成の為に各自業の経営管理・コストマネジメントの重要性が増しています。数値把握・管理を行い、能動的に経営課題の発見と解決をリードして頂ける方を募集しています。
会社特徴	ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区六本木東京都有明　※新橋、豊洲、国際展示場よりシャトルバスを運行
担当者のコメント	★このポジションの魅力：経営と近い立場で仕事ができる/現場に入り込んで仕事ができる/事業の成長と自分の成長をリンクさせて感じることができる/能動的に経営課題の改善に取り組める

仕事内容	経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。事業の課題発見を進め、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。今回募集するポジションの主な職務は、前掲したミッションに基づき、以下のとおりです。 ①国内事業（ユニクロ・GU・セオリー・PLST）の経営計画マネージャー ②グループ経営計画マネージャー(グローバルヘッドクウォーターとして各事業をサポートする)およびグローバルユニクロ経営計画マネージャーその後のキャリアパスとしては、スキルやご経験等によって海外事業での経営計画責任者または、CFOとしてご活躍いただきます。【募集背景】ファーストリテイリンググループは2020年に、売上高3兆円の世界一のアパレル企業となることを目指し事業の拡大を進めており、グループの成長を支える計画管理部門担当者を、約10名増員します。近時、グローバルに事業展開が加速し、目標達成の為に各自業の経営管理・コストマネジメントの重要性が増しています。数値把握・管理を行い、能動的に経営課題の発見と解決をリードして頂ける方を募集しています。
会社特徴	ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区六本木東京都有明　※新橋、豊洲、国際展示場よりシャトルバスを運行
担当者のコメント	★このポジションの魅力：経営と近い立場で仕事ができる/現場に入り込んで仕事ができる/事業の成長と自分の成長をリンクさせて感じることができる/能動的に経営課題の改善に取り組める

仕事内容	※本求人は、トリドールビジネスソリューションズでの採用となります。トリドールホールディングス並びに関連会社の戦略を推進するにあたり、システム化の企画立案を行っていただきます。システム化の企画立案の過程で、ビジネス部門から要件を収集し、要件定義書を作成して頂きます。また、ホールディングスのIT計画策定や社内の各キーパーソンの調整をしていただくことも想定しています。 ※システム開発はIT部内の開発部門が行いますので、ビジネス部門から収集した情報を元に、要件定義書の作成など上流工程での仕事がメインとなります。ただし、必要に応じてPMとしてプロジェクトマネジメントをしていただくこともあります。 ※スピード感が早いため、短期間で多くの経験をしていただくことができます。直近は「既存事業（丸亀製麺）の強化」、「新規事業」、「グループ子会社」に関するシステム案件を中心に働いていただくことを想定しております。
会社特徴	【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】 ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。 ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出、「クローバー珈琲焙煎所」オープンなど毎月大きな動きがあります。 ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。 ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階
担当者のコメント	【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】

仕事内容	【職務内容】 ■国内外の当社店舗で使用される食品の調達および、物流管理業務をお願いします。商社や食品企業との物量確保・価格交渉はもちろんですが、食品の生産地や食品工場に訪問し、生産現場の声を聞きながら常に新たな食品の開拓を行っていただくことも大切な業務になります。
会社特徴	【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】 ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。 ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出、「クローバー珈琲焙煎所」オープンなど毎月大きな動きがあります。 ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。 ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区大崎1-11-1　ゲートシティー大崎ウエストタワー22階[東京本部]
担当者のコメント	【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】

仕事内容	内部監査室の一員として、下記業務を担当いただきます。 ■内部統制評価、内部監査に関する計画の策定 ■リスク分析、及び評価に関する業務 ■内部統制評価、内部監査の実施 ■業務改善の企画・立案及び構築支援（部門間の調整など） ※具体的には… ◇リスク・コントロール・マトリックスの作成（案件ごと、部門ごと） ◇業務フローチャートの作成 ◇内部統制評価、内部監査の手続書作成 ◇調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析） ◇調書、報告書の作成 ◇講評会などによる対象部門へのフィードバック
会社特徴	【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】 ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。 ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出、「クローバー珈琲焙煎所」オープンなど毎月大きな動きがあります。 ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。 ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティー大崎ウエストタワー22階
担当者のコメント	【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】

仕事内容	丸亀製麺事業の海外展開を担う海外事業本部を新設（18年12月）丸亀製麺事業の海外関連子会社および合弁会社、海外フランチャイズ事業を統括して頂きます。【具体的には】・関係する子会社およびフランチャイジー経営者との信頼関係構築・経営管理（予算策定と実行支援）・各種契約の交渉と締結・スタッフマネジメント（5名程度）【期待される成果】（1）2025年の事業目標である海外4000店舗（現在600）の実現に向けた成長の核となる丸亀事業の海外展開と拡大（2）新規事業の海外における開拓および拡大 ※新規・新設部門での募集になります。
会社特徴	【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】 ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。 ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出、「クローバー珈琲焙煎所」オープンなど毎月大きな動きがあります。 ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。 ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティー大崎ウエストタワー22階
担当者のコメント	【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】

仕事内容	丸亀製麺事業の海外展開を担う海外事業本部を新設（18年12月）丸亀製麺事業の海外関連子会社および合弁会社、海外フランチャイズ事業を統括して頂きます。担当エリアの子会社、FC、パートナー企業・経営者と共に事業を展開・拡大して頂きます。 ①USA②ASEAN・韓国）※それぞれで1名ずつ担当頂くイメージになります。【具体的には】・関係する子会社およびフランチャイジー経営者との信頼関係構築・経営管理（予算策定と実行支援）・各種契約の交渉と締結【期待される成果】（1）2025年の事業目標である海外4000店舗（現在600）の実現に向けた成長の核となる丸亀事業の展開と拡大（2）新規事業の海外における開拓および拡大
会社特徴	【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】 ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。 ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出、「クローバー珈琲焙煎所」オープンなど毎月大きな動きがあります。 ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。 ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティー大崎ウエストタワー22階
担当者のコメント	【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】

仕事内容	総務業務全般【具体的には】 ※以下の業務を管理職として遂行し、課員のマネジメントを行って頂きます。 ◇ファシリティ関連業務 ◇株主総会・取締役会関連業務 ◇契約関連 ◇保安・防災関連 ◇安全衛生管理 ◇各種社内の総務業務全般【参考情報】元々、総務部の中に『総務課』『法務課』が内在していたのですが、この度、総務部・法務部と独立して部門を運営していく事になったため、新たに社員の増員を行います。
会社特徴	【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】 ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。 ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出、「クローバー珈琲焙煎所」オープンなど毎月大きな動きがあります。 ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。 ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティー大崎ウエストタワー22階東京都渋谷区道玄坂1丁目21－1　SHIBUY
担当者のコメント	【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】

仕事内容	会社の急成長に伴い、ITに関しても常に最新の技術に取り組み、様々なソリューションの提供を行っています。サーバー環境のクラウド化への取り組みや、iPadを用いた業務アプリケーションの全店への展開、デジタルマーケティングの取り組み等、成長の機会が目白押しです。会社の利益とユーザーの理解を得ながら、最適なソリューションを選択・導入できる強いプロマネに成長したい方の募集をお待ちしております。【業務概要】社内ネットワークインフラやサーバーインフラ（物理、仮想、クラウド）の構築、運用や保守の管理までを担当していただきます。自身で設計や立案することもあります、社内常駐ベンダー様や外部ベンダー様と協力し業務を推進していただきます。また、インフラ監視業務を委託しているベンダー様への監視項目の改定や、より効果的な運用ができるように改善指示なども担当していただきます。
会社特徴	【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】 ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。 ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出、「クローバー珈琲焙煎所」オープンなど毎月大きな動きがあります。 ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。 ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階
担当者のコメント	【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】

仕事内容	社内ネットワークインフラ、サーバーインフラ、PC、モバイル機器、これらのセキュリティソリューションの提案と導入、基本設計や構築、導入後の運用や保守までを担当していただきます。また、各種システムのログからリスクのあるものを集約・分析し、従業員のITリテラシー向上への施策立案、効果測定、継続的な活動も担当して頂きます。
会社特徴	【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】 ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。 ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出、「クローバー珈琲焙煎所」オープンなど毎月大きな動きがあります。 ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。 ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階
担当者のコメント	【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】

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仕事内容	英語を使用していただき海外の関連会社との折衝業務をお任せ致します。 ■グローバル予約システム(Central Reservation System：CRS)及び海外OTA（Booking.comなど）の予約システムの対応。 ■CHI本社当者との電話会議（月1回）や、海外OTA当者、海外ベンダーとの英語での交渉及びコミュニケーションチョイスホテルズインターナショナル社のグローバル予約システム(Central Reservation System：CRS)とのシステム接続強化により、海外販売サイトとの連携を拡大し、販売量増加・単価上昇を図る業務を行っていただきます。 CRSの活用は、当社の中期経営計画においても重要な戦略であり、国内競合との差別化戦略でもあります。【組織情報】 1名（27歳の女性の方）　組織拡大の為募集致します。
会社特徴	★2018年3月に東証一部上場！全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★ 【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。 ■チョイスホテルズ事業：ホテル軒数世界第２位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。 ■グリーンズホテルズ事業：創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています：225億円／2015年6月期　236億円／2016年6月期　260億円／2017年6月期　270億円／2018年6月期【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。【その他データ】■平均年齢：35,6歳　■月平均残業時間：19,8時間
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋馬喰1丁目6-3　吉野第一ビル2階
担当者のコメント	【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界第２位のホテルチェーンと提携】 ★自己資本比率56,3%★　生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル（データ分析システム）などに投資しております。

仕事内容	人事・労務系業務全般をお任せします。【業務内容】 ■労務コンプライアンスに関する施策提案・運用 ■賃金制度・安全衛生 ■HRテックを活用した業務効率化（アウトソース）の提案・運用・人事システムを活用した人事管理【企業特徴】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。
会社特徴	★2018年3月に東証一部上場！全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★ 【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。 ■チョイスホテルズ事業：ホテル軒数世界第２位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。 ■グリーンズホテルズ事業：創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています：225億円／2015年6月期　236億円／2016年6月期　260億円／2017年6月期　270億円／2018年6月期【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。【その他データ】■平均年齢：35,6歳　■月平均残業時間：19,8時間
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市鵜の森1-4-28　ユマニテクプラザ５階愛知県からの通勤可能
担当者のコメント	【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界第２位のホテルチェーンと提携】 ★自己資本比率56,3%★　生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル（データ分析システム）などに投資しております。

仕事内容	人事制度企画推進をお任せします。 ■評価処遇制度の企画運用 ■ダイバーシティ推進 ※外部コンサルタントを活用しながら推進をお願いします【今後の展望】当社は経営戦略の2つの柱を[人材]と[IT]として掲げ、特に人事部門は 2019年7月に人事本部を立ち上げて、人事戦略の推進を重要課題として進めています。ビジネスホテル業界の働き方変革のパイオニアとなるべく、人事施策の推進をしていきます。【企業特徴】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。
会社特徴	★2018年3月に東証一部上場！全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★ 【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。 ■チョイスホテルズ事業：ホテル軒数世界第２位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。 ■グリーンズホテルズ事業：創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています：225億円／2015年6月期　236億円／2016年6月期　260億円／2017年6月期　270億円／2018年6月期【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。【その他データ】■平均年齢：35,6歳　■月平均残業時間：19,8時間
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市鵜の森1-4-28　ユマニテクプラザ５階愛知県からも通勤可能
担当者のコメント	【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界第２位のホテルチェーンと提携】 ★自己資本比率56,3%★　生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル（データ分析システム）などに投資しております。

仕事内容	当社では、今後、ダイバーシティを推進しており、多様な属性の採用にチャレンジしていきます。具体的には ■外国人採用 ■シニア採用 ■障碍者採用（法定雇用率を達成し、県から表彰実績もあり）であり、これらの体制作りからお任せします。また、新卒採用、中途採用、アルバイト／パート採用も経験可能です。【今後の展望】当社は経営戦略の2つの柱を[人材]と[IT]として掲げ、特に人事部門は 2019年7月に人事本部を立ち上げて、人事戦略の推進を重要課題として進めています。ビジネスホテル業界の働き方変革のパイオニアとなるべく、人事施策の推進をしていきます。
会社特徴	★2018年3月に東証一部上場！全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★ 【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。 ■チョイスホテルズ事業：ホテル軒数世界第２位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。 ■グリーンズホテルズ事業：創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています：225億円／2015年6月期　236億円／2016年6月期　260億円／2017年6月期　270億円／2018年6月期【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。【その他データ】■平均年齢：35,6歳　■月平均残業時間：19,8時間
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市鵜の森1-4-28　ユマニテクプラザ５階愛知県からも通勤可能
担当者のコメント	【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界第２位のホテルチェーンと提携】 ★自己資本比率56,3%★　生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル（データ分析システム）などに投資しております。

仕事内容	同社の核となる立場で、経営企画や事業推進ならびに官公庁委託案件の開発など、様々な業務をご担当いただきます。 ■行政渉外・官公庁(東京23区中心)の廃棄物担当部署に対する営業活動・新規業務の企画立案、提案、交渉、契約、社内調整など ■市場分析・廃棄物処理に関する市場調査、分析・分析結果に基づく戦略立案、広告宣伝担当者や営業部門と連携したプロモーション活動 ■経営企画・事業推進・事業(全体)計画の立案、推進、進捗管理・全体計画に基づく、個別の実施計画策定、推進など ⇒業務分掌は広範囲ですが、経験を積みながらご自身の業務範囲を広げて頂きます。
会社特徴	≪1973年創業。都内トップクラスの廃棄物処理会社です。※東証二部上場（2017年12月）≫ 東京の静脈を支えるインフラ企業として、一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬・処分事業をメインに事業を展開。創業以来、「環境保全と循環型社会に貢献する企業であること」を企業理念として掲げ、快適な都市生活と資源の循環を推進するための適正な廃棄物処理と資源リサイクルを業として、お客様から信頼される質の高いサービスを提供し、関係する行政、企業、地域との共生を図り、永続発展を目指して株主と社員を大切にすることを経営方針としています。2017年12月25日、東証二部へ上場しましたが、事業系一般廃棄物をコア事業とする事業者としては、初めてのIPO企業となりました。 ≪強み≫ ◆東京23区内に7,000か所を超える収集拠点と8か所の自社リサイクルセンター及び東京23区の清掃工場を路線化したネットワーク体制と全車両に装備したITを駆使したサポート体制及び保有車両台数（グループ保有車両400台）のスケールメリットにより、効率的な収益基盤と圧倒的な競争優位性を確立しています。 ◆業界唯一のコンサルティング営業と髄一のコンプライアンス体制を構築し、安全安心を付加価値とし、コンプライアンスを重視する顧客の信頼と支持を集め、選ばれる存在となっています。 ◆ストック型ビジネスからもたらされる強固で健全な財務内容を誇っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル
担当者のコメント	【東証二部上場承認！】更なる成長が期待できる企業で、あなたのスキルを活かしてともに拡大・成長しませんか？「残業時間が非常に少ない / 東京都外の転勤はナシ」環境問題やリサイクル、エコロジーへの関心が高まり、存在意義が益々高まっている会社です!!

仕事内容	内部監査室の一員として、下記業務を担当いただきます。 ■内部統制評価、内部監査に関する計画の策定 ■国内外事業所の業務監査実務　※語学の出来る方であれば、海外監査もお任せいたします。 ■リスク分析、及び評価に関する業務 ■内部統制評価、内部監査の実施 ■業務改善の企画・立案及び構築支援（部門間の調整など） ※具体的には… ◇リスク・コントロール・マトリックスの作成（案件ごと、部門ごと） ◇業務フローチャートの作成 ◇内部統制評価、内部監査の手続書作成 ◇調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析） ◇調書、報告書の作成 ◇講評会などによる対象部門へのフィードバック
会社特徴	【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】 ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。 ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出、「クローバー珈琲焙煎所」オープンなど毎月大きな動きがあります。 ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。 ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティー大崎ウエストタワー22階
担当者のコメント	【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】

仕事内容	飲食企業の社内SEとしてシステム運用保守を行いつつ、将来的には要件定義やシステム設計業務を行っていただきます。 ■システム運用保守 ⇒既存システムの運用保守やユーザー（社内の各部署）からの各種お問い合わせ対応を行っていただきます。 ※開発等は行いません。社内外との調整やSQLを用いてデータの調査や加工処理を行っていただきます。 ■プロジェクトマネージャー（以下PM）のサポート ⇒PMの管理下において資料作成や調整業務を行っていただきます。
会社特徴	【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】 ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。 ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出、「クローバー珈琲焙煎所」オープンなど毎月大きな動きがあります。 ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。 ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階
担当者のコメント	【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】

仕事内容	【募集背景】技術部の組織自体が未だ若いため、「すべてを資源にできる技を磨く」というグループのミッションを具現できる技術部にゼロベースから携わって頂きます。当グループは日本の業界トップシェアとはいえ、世界比較では未だ小規模であり、M＆Aによる業界再編を視野に入れております。技術部門を率い、世界に伍するリサイクル事業を創造するチャレンジに一緒に臨んで頂ける方を求めております！【職務概要】グループ8社＆20工場の技術面での横ぐし活動【詳細】・大型破砕機、金属/プラスチック選別ラインの保全、改造、更新を推進・再生資源70万トン/年（国内TOPシェア）生産の維持・向上・新規設備投資計画の立案・検証・新規リサイクル技術の開発・評価・M＆Aにおける技術デューデリジェンス実施【主な機械設備】切断機、破砕機、選別ライン【残業時間】月平均10～20時間
会社特徴	◆歴史金属を中心にさまざまなリサイクル・廃棄物処理を行うリバーグループ各社を統括する持株会社です。母体となりました株式会社鈴徳は1904年の創業以来110余年、近年グループの規模が拡大し、関東を中心に静岡・大阪を含めてグループ会社8社・20箇所を越える拠点を数え、社員数も全体で680名を越えるようになりました。官民ファンドである産業革新機構との資本提携も行われ、更なる安定成長が期待されます。 ◆事業グループ全体の経営戦略の立案と統括を行い、また遵法・環境関連やITシステムなどグループ各社で共通する業務を一括してサポートし、グループ全体の総合的なレベルアップをはかっております小型電子機器の認定事業者として、官公庁との取引や公的なプロジェクトにも参加しております ◆グループ会社株式会社鈴徳、メタルリサイクル株式会社、中田屋株式会社、サニーメタル株式会社、フェニックスメタル株式会社、NNY株式会社、イツモ株式会社、株式会社新生
勤務地	企業情報ページへ東京都江東区新大橋1-8-2　新大橋リバーサイドビル101　4F
担当者のコメント	◆リサイクル業界のリーディングカンパニーである同社にて、グループ会社すべてに関与して、横断的な業務を行うことが出来ます！ ◆今後、投資計画だけではなく、M＆Aも視野に入れており、国内だけではなく、世界にも挑戦していく環境で働きたい人におすすめです！

仕事内容	お花の定期便サービス「Bloomee LIFE」に寄せられる、ユーザーからの問い合わせ対応から、多角的に分析し、ユーザーの満足度向上の施策立案や、サービスの解約率を下げる施策につなげていただきます。 ■解約率を下げるためのUIUX改善施策の企画実施　それに付随する開発のディレクション業務 ■ユーザーのお問合せに対応するカスタマーサポート ■協力店舗への評価やFB、コミュニティ形成 ■リアルプロダクトへの反映（花の箱の修正や同梱物　等）【KPI】解約率改善・レスポンススピード改善・対応満足度　★新規獲得から顧客満足度向上～継続施策まで一気通貫で任せます！【仕事の魅力】★サブスクのマーケ経験を積み市場価値を上げる◎ ★同社はユーザーファーストを重要視しています ★サブスクリプションにおいて1番重要な既存のお客様に携われる部署 ★エンジニアとの距離が近いのでお客様の声をサービスにすぐに反映可能
会社特徴	■■日本初の「花×IT」で「花業界の1兆円市場」をオンライン化するインターネット企業■■ 　オンライン化されていない花業界に着目し拡大中、資金調達、上場を目指しています！　　　* … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ … ＊ … * … ＊【事業展開・特徴】 ■ワンコインでお花を届ける「日本初」のサービス、ブルーオーシャンの市場開拓 ■外部からの資金調達もあり、順調に伸びております。上場を目指して動いております ■ミッション：「毎日にちょっとした感動を」を掲げ、ITの力で人々の日常生活に感動を生み出す【なぜ花業界なのか】よりオンライン化されていない業界に着目し、オンライン化し市場開拓【中期計画】2021年、10万人、33億を目指す　※現在「toB」向けサービス開発中【花市場規模】1兆円市場。花屋は2万5,000店舗（郵便局と同じ数です）【価値観】「カスタマーファーストを重要視」「裁量権大」「職種に縛られず協力する体制」【主力事業：「Bloomee LIFE」】お花のある生活を毎週500円から手軽に実現できる、お花のサブスクリプションサービスです。全国約70店舗のお花屋さんから、季節のお花をお届け。【現状】サービスローンチ2年半、有料会員1.6万人（女性ユーザー91％）【特徴】ワンコインでスタート可能、複数のテイストの違う花屋からランダムで提供、ポスト投函
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区東五反田2-2-2松楽ビル5階
担当者のコメント	【日本初の「お花×IT」で「花業界の1兆円市場」をオンライン化するインターネット企業】【外部からの資金調達もあり上場を目指しています】「カスタマーファーストを重要視」「裁量権大」「職種に縛られず協力する体制」

仕事内容	お花の定期便サービス「Bloomee LIFE」に寄せられる、ユーザーからの問い合わせ対応から、多角的に分析し、ユーザーの満足度向上の施策立案や、サービスの解約率を下げる施策につなげていただきます。 ■解約率を下げるためのUIUX改善施策の企画実施　それに付随する開発のディレクション業務 ■ユーザーのお問合せに対応するカスタマーサポート ■協力店舗への評価やFB、コミュニティ形成 ■リアルプロダクトへの反映（花の箱の修正や同梱物　等）【KPI】解約率改善・レスポンススピード改善・対応満足度　★新規獲得から顧客満足度向上～継続施策まで一気通貫で任せます！【仕事の魅力】★サブスクのマーケ経験を積み市場価値を上げる◎ ★同社はユーザーファーストを重要視しています ★サブスクリプションにおいて1番重要な既存のお客様に携われる部署 ★エンジニアとの距離が近いのでお客様の声をサービスにすぐに反映可能
会社特徴	■■日本初の「花×IT」で「花業界の1兆円市場」をオンライン化するインターネット企業■■ 　オンライン化されていない花業界に着目し拡大中、資金調達、上場を目指しています！　　　* … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ … ＊ … * … ＊【事業展開・特徴】 ■ワンコインでお花を届ける「日本初」のサービス、ブルーオーシャンの市場開拓 ■外部からの資金調達もあり、順調に伸びております。上場を目指して動いております ■ミッション：「毎日にちょっとした感動を」を掲げ、ITの力で人々の日常生活に感動を生み出す【なぜ花業界なのか】よりオンライン化されていない業界に着目し、オンライン化し市場開拓【中期計画】2021年、10万人、33億を目指す　※現在「toB」向けサービス開発中【花市場規模】1兆円市場。花屋は2万5,000店舗（郵便局と同じ数です）【価値観】「カスタマーファーストを重要視」「裁量権大」「職種に縛られず協力する体制」【主力事業：「Bloomee LIFE」】お花のある生活を毎週500円から手軽に実現できる、お花のサブスクリプションサービスです。全国約70店舗のお花屋さんから、季節のお花をお届け。【現状】サービスローンチ2年半、有料会員1.6万人（女性ユーザー91％）【特徴】ワンコインでスタート可能、複数のテイストの違う花屋からランダムで提供、ポスト投函
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区東五反田2-2-2松楽ビル5階
担当者のコメント	【日本初の「お花×IT」で「花業界の1兆円市場」をオンライン化するインターネット企業】【外部からの資金調達もあり上場を目指しています】「カスタマーファーストを重要視」「裁量権大」「職種に縛られず協力する体制」