スマートフォン版はこちら

流通・小売・サービス業界の急募の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する流通・小売・サービス業界の急募の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人27件中 1~20件を表示

  • 株式会社トリドールホールディングス
    ※急募※ユーザーサポートチーム、リーダー候補

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ・トリドールグループで使用する各種機器(スマートフォン、タブレット、PC等)の調達と管理
     ※グループで使用しているデバイス、PCはそれぞれ1,500~2,000台程度ございます。
    ・業務で使用しているアプリケーション、ソフト等のライセンス管理
    ・外部ベンダーのスタッフ管理等
     ※従業員からの問い合わせ、機器トラブル等の1次対応などは外部のベンダーにお願いしている所もありますので、常駐しているスタッフさんの管理などが必要となります。
    【組織】
    トリドールビジネスソリューションズ IT部 基盤運用課
    ※課としてはネットワーク構築・管理、セキュリティ、ヘルプデスク等、業務は多岐に渡ります。
     社員、派遣スタッフさん、外部ベンダースタッフさんなどで総勢25名程の規模感です。

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】
    【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】
    ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。
    ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。 日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出 、「クローバー珈琲焙煎所」オープン など毎月大きな動きがあります。
    ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。
    ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-21-1  渋谷ソラスタ19階

    担当者のコメント

    【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
    【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
  • 株式会社グリーンズ
    ※急募 メニュー企画(管理職候補)

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    グリーンズホテルズ事業部における宴会場および外食店舗に関する、本部機能としてのメニュー開発
    ■メニュー開発、企画
    ■店舗運営に関する課題の特定、対策立案、実行

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★
    【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。
    ■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界第2位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。
    ■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。
    【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています:225億円/2015年6月期 236億円/2016年6月期 260億円/2017年6月期 270億円/2018年6月期
    【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。
    【その他データ】■平均年齢:35,6歳 ■月平均残業時間:19,8時間

    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階
    愛知県からの通勤可能

    担当者のコメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界第2位のホテルチェーンと提携】
    ★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。
  • 株式会社グリーンズ
    ※急募 人事戦略企画責任者(管理職候補)

    年収
    550万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    人事制度企画推進をお任せします。
    ■評価処遇制度の企画運用
    ■ダイバーシティ推進 ※外部コンサルタントを活用しながら推進をお願いします
    【今後の展望】
    当社は経営戦略の2つの柱を[人材]と[IT]として掲げ、特に人事部門は 2019年7月に人事本部を立ち上げて、人事戦略の推進を重要課題として進めています。ビジネスホテル業界の働き方変革のパイオニアとなるべく、人事施策の推進をしていきます。
    【企業特徴】
    東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。
    宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。
    中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★
    【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。
    ■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界第2位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。
    ■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。
    【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています:225億円/2015年6月期 236億円/2016年6月期 260億円/2017年6月期 270億円/2018年6月期
    【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。
    【その他データ】■平均年齢:35,6歳 ■月平均残業時間:19,8時間

    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階
    愛知県からも通勤可能

    担当者のコメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界第2位のホテルチェーンと提携】
    ★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。
  • 株式会社グリーンズ
    ※急募 労務責任者(管理職候補)

    年収
    450万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    人事・労務系業務全般をお任せします 。
    【業務内容】
    ■労務コンプライアンスに関する施策提案・運用
    ■賃金制度・安全衛生
    ■HRテックを活用した業務効率化(アウトソース)の提案・運用 ・人事システムを活用した人事管理
    【企業特徴】
    東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。
    宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。
    中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★
    【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。
    ■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界第2位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。
    ■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。
    【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています:225億円/2015年6月期 236億円/2016年6月期 260億円/2017年6月期 270億円/2018年6月期
    【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。
    【その他データ】■平均年齢:35,6歳 ■月平均残業時間:19,8時間

    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階
    愛知県からの通勤可能

    担当者のコメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界第2位のホテルチェーンと提携】
    ★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。
  • 株式会社グリーンズ
    ※急募 ダイバーシティ採用担当者(リーダークラス)

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    仕事内容

    当社では、今後、ダイバーシティを推進しており、多様な属性の採用にチャレンジしていきます。
    具体的には
    ■外国人採用
    ■シニア採用
    ■障碍者採用(法定雇用率を達成し、県から表彰実績もあり)
    であり、これらの体制作りからお任せします。 また、新卒採用、中途採用、アルバイト/パート採用も経験可能です。
    【今後の展望】
    当社は経営戦略の2つの柱を[人材]と[IT]として掲げ、特に人事部門は 2019年7月に人事本部を立ち上げて、人事戦略の推進を重要課題として進めています。ビジネスホテル業界の働き方変革のパイオニアとなるべ く、人事施策の推進をしていきます。

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★
    【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。
    ■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界第2位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。
    ■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。
    【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています:225億円/2015年6月期 236億円/2016年6月期 260億円/2017年6月期 270億円/2018年6月期
    【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。
    【その他データ】■平均年齢:35,6歳 ■月平均残業時間:19,8時間

    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階
    愛知県からも通勤可能

    担当者のコメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界第2位のホテルチェーンと提携】
    ★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。
  • 仕事内容

    ~今のスキルを活かしながら就業環境改善ができる、施工管理職/残業20時間程度/急成長企業店舗数拡大中により安定性充実~
    ■業務内容:
    店舗改装・新築工事・保守工事 における施工管理業務全般をお任せします。計画・見積もり、協力業者の選定・開拓 などをお任せします。
    什器制作ディレクション等も業務範囲となります。
    具体的には、実測、墨だし、安全管理、協力業者の選定や開拓、工程管理、品質チェック、予算や見積りの作成などをお任せします。

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    M&Aコンサルタント【急募】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    仕事内容

    【募集背景】
    業績が好調なため増員になります。
    【ミッション】
    中小企業の小売業のオーナー社長の下にお伺いし、現状のヒアリングを行い様々な課題を引き出します。解決策としてM&A支援、FC展開等を提案します。
    ※初めに挨拶してから3年後に案件がまとまるような長期的なフォロー営業になります。
    【具体的な職務内容】
    既存顧客への深耕営業、案件化した後の書類作成等。
    また、お伺いしたリストにアプローチ(テレアボ等)しアポイントを取ります。
    ※入社後、クライアントの引継ぎも発生し、100企業以上ご担当頂く予定です。
    ※個人目標はなく、チームで6か月単位の目標となります。
    【部署構成】
    メンバー2名(20代男性、30代男性)
    部長:40代男性

  • 株式会社フォーキャスト
    新店舗/副店長候補【若手ポテンシャル採用】☆急募

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セブン&アイホールディングスによるスーパーマーケット新事業手掛ける同社(新会社)における現場新店舗立ち上げ、 オペレーション構築から、日々の店舗運営をお任せします。将来的な多店舗展開を想定しているため、新店舗立ち上げ(1号店は都営浅草線「中延」駅に8月開店済み。2号店は来年相早春オープン予定)、 オペレーション構築から、日々の店舗運営をお任せします。
    ※マネジメント規模40~70人くらいの店舗の多店舗出店を今後想定しております

    会社特徴

    セブン&アイグループにおける新規事業会社。これまでにない未来型本格コンパクトスーパーのビジネスモデルを構築し、 2019年に店舗を展開開始

    勤務地

    東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田5F

    担当者のコメント

    日本を代表する大手小売業グループの新業態スタートアップに携われます!
  • 株式会社フォーキャスト
    新店舗/副店長候補 ☆confidential/急募

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セブン&アイホールディングスによるスーパーマーケット新事業手掛ける同社(新会社)における現場新店舗立ち上げ、 オペレーション構築から、日々の店舗運営をお任せします。将来的な多店舗展開を想定しているため、新店舗立ち上げ(1号店は都営浅草線「中延」駅に8月開店済み。2号店は来春開店予定)、 オペレーション構築から、日々の店舗運営をお任せします。
    ※マネジメント規模40~70人くらいの店舗の多店舗出店を今後想定しております

    会社特徴

    セブン&アイグループにおける新規事業会社。これまでにない未来型本格コンパクトスーパーのビジネスモデルを構築し、 2019年に店舗を展開開始

    勤務地

    東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田5F

    担当者のコメント

    日本を代表する大手小売業グループの新業態スタートアップに携われます!
  • 株式会社フォーキャスト
    法務担当責任者(課長~部長級)confidential/急募

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セブン&アイホールディングス100%出資の新会社であり都心型の新型のミニスーパー新規事業を行う同社に法務担当マネジャーをお任せします

    会社特徴

    セブン&アイグループにおける新規事業会社。これまでにない未来型本格コンパクトスーパーのビジネスモデルを構築し、 2019年に店舗を展開開始

    勤務地

    東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田5F

    担当者のコメント

    日本を代表する大手小売業グループのSM新業態スタートアップに携われます!
  • 仕事内容

    ■月次、年次、債権管理・債務管理・入出金管理、決算業務、会計システム管理等をお任せします。
    経験次第では、決算報告資料の作成や、資金繰り、開示業務を担当していただきます。
    これまでの経験を活かして、横断的に経理業務に携われるため、キャリアアップにつながります。
    将来的には、監査対応のや税務対応など経理としての上流工程の業務にもチャレンジすることが出来る環境ですので、経験の幅が広がります。
    業務フローの構築などやりがいある業務に着手できます。
    ★同社の成長を財務・会計分野から支えていただきます。
    ★同社は19時完全消灯となっており、19時以降の残業は基本的に発生いたしません。
    【採用背景】業務プロセス最適化を目指すための増員募集

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    財務経理【課長候補】☆急募!

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■現在、経理部門に課はございませんが、近く課を新設するにあたって課長候補となる人材を募集致します。
    【お任せしたい業務】
    ・プレイングマネージャーとして、月次決算、年度決算の取りまとめ、税効果会計、開示資料作成 等
    ・メンバーの業務の整理、指導、業務フローの改善
    ※メンバーの業務:在庫管理、債務/債権管理、出納処理、小口管理、経費精算、伝票入力、固定資産管理、税効果会計、開示資料作成、固定資産管理、月次報告資料作成(親会社への報告)、資金繰り、等
    ★マネジメントのご経験を磨いていただく事の出来る環境です。
    ★同社の成長を財務・会計分野から支えていただきます。
    ★同社は19時完全消灯となっており、19時以降の残業は基本的に発生いたしません。

  • 仕事内容

    【業務内容】
    常に進化し続けるFrancfrancの店舗ハード面における内装デザイン企画、店舗設計、コスト管理をお任せいたします。
    具体的には、
    ・店舗デザイン企画
    ・店舗設計、設計監理、コスト監理
    ・既存店の修繕、メンテナンスなど
    店舗デザイン、レイアウトを企画し、社内(販売部門)や社外(契約先オーナーや内装業者)の関係者と調整を行い、竣工までの監理をお任せいたします。
    (新店や改装の場合、1店舗あたり3ヶ月から1年程度の期間をかけて行います)
    【面白み/やりがい】
    設計から販売まで一気通貫して携わることができクリエイティブでエンターテイメント性に富んだ空間を創造する業務においてご自身の力を活かしてご活躍いただけます
    【部署の構成】
    店舗開発部 3名(部長:男性1名 40代、メンバー:女性2名 30代)
    店舗内装課 4名(課長:男性1名 30代、メンバー:女性2名 30代)
    開発営業課 3名(課長:男性1名 40代、メンバー:男性2名 40代、女性1名20代

  • 仕事内容

    経理部門のリーダーとして、スタッフのマネジメントから日常の経理業務、決算業務まで幅広く担って頂ける方を募集しております。
    ◎主任・リーダー・課長クラスのご経験者、歓迎!
    【募集背景】
    ■業容拡大に伴う、経理部門強化のための増員および前任者退職による欠員の為
    【部署構成】
    ■経理部:13名 部長:40代女性 / 正社員:4名(男性1名・女性3名)/ 派遣パート:8名(女性8名)
    【業務内容】
    ■日常経理業務■経理部のスタッフマネジメント■監査法人対応■決算業務(月次/年次/連結)※連結子会社:10社、持分法適用会社:6社■税務申告業務(顧問税理士と連携)■予実管理等の管理会計、経営層へのレポーティング  など

  • 仕事内容

    【具体的業務内容】
    ★メンバーマネジメントをメインで担当いただきます。
    ・勤怠集計業務
    ・給与計算に必要なデータ作成業務
    (給与計算はアウトソーシングしています)
    ・その他給与支払いに係る住民税、年末調整等の業務全般 ・社会保険手続き業務
    ・人事考課等の人事制度の運用
    ・勤怠データや従業員向けのアンケート集計など、実務
    【配属先】
    人事グループ 労務チーム リーダー(50代男性)、マネージャー(40代)、スタッフ1名、パート3名(40代中心)
    勤務時間もしっかり管理している為ワークライフバランスを保てます。
    また、入社後は業界知識や事業の基礎などについて習得する安心の教育体制があります。

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    ★急募★経営戦略メンバー

    年収
    450万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    仕事内容

    【背景】
    多様な飲食ブランドを約135店舗展開する当社。創業16年目を迎え、急激な成長を続けてきた中、今後の成長段階を見据え、中長期経営戦略を企画・推進・完遂していく力を強固にしていくことが急務となっています。当社経営戦略室長の下、100年続く21世紀を代表する企業作りに貢献してくれる若手メンバーを募集します。
    【職務内容】
    経営戦略に基づいた下記業務をお任せします。
    ・企業マネジメントシステムの構築
    →四半期ごとの経営レビューの仕組み構築や運用・企画、既存システムのブラッシュアップ
    ・企業内の制度改革、組織風土改革
    →人事本部と伴走しての働き方改革の企画・推進
    →働きがいのある会社風土の仕組み構築、企画・運用

  • 株式会社YC.Primarily
    ※急募※フィールドスタッフ

    年収
    350万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    【全国の同社の製品を取り扱っている店舗に赴いていただいて売り場のメンテナンス、スタッフのマネジメントを行っていただきます。】
    ※まず最初は販売職からのスタートになります。
    【拠点】
    東京、大阪、名古屋、福岡等
    ※250~300拠点ございますのでご自身のキャパシティの中でご担当頂きます。
    【組織構成】今回募集のポジションは幹部候補になっていくポジションです。
    ■代表、専務、人事
    ■サロンスタッフ
    ■営業3名(営業トップ男性33歳)

    会社特徴

    【2007年に設立された同社は、日本を中心に世界各国に展開しており、made in Japan として世界のお客様に認められております。】
    ※今後はタイなどにも進出予定です※
    ■サロン経営は、東京の表参道と世田谷区の深沢で行っており、芸能人の方やリピーターの方を顧客に持ち、長く愛されるサロン経営に力を入れております。
    ※サロンは1つの店舗でトータルケアが出来るイギリス式のクイーンズサロン経営です。
    ■自社製品の工場は長野県にございます。(車のレクサスの社内で使われている塗装技術が自社製品であるコームにも活かされています)
    【働く環境】
    ■従業員の方は女性の方が8割で女性の方が輝ける環境作りに力を入れています。
    ■産休や育休等で一旦仕事から離れた方にも戻りやすい環境を提供しております。
    (時短勤務や、お子様に対しての理解のある会社です)
    ※代表の方も3人のお子様を持つママさんです。
    ■福利厚生として自社のサロンサービスを半額以下の価格で受ける事が出来ます。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前4-14-18 J-FLAT 1階

    担当者のコメント

    ★国内の大手百貨店や卸売り会社にて開拓★海外の展示会に赴くこともございます★経営幹部として会社の成長を実感できます★
    ★女性の方が活躍しています★福利厚生としてサロンを半額以下の割引でご利用いただけます★女性を笑顔にする仕事です★
  • 株式会社宇都宮グランドホテル
    《急募》営業(宴会セールス)

    年収
    228万円~352万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 急募
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■ホテルで開催される宴会の営業全般
    ■宴会プランの提案、打合せ、旅行手配など、宴会に関する全てに携わるお仕事です。
    ■法人営業で、既存と新規の割合は80:20位になります。
    【部門構成】
    専任担当3名(平均年齢:40代)
    ※入社後、先ず1ケ月間は、各部署にて現場研修となります。その間にホテルの宴会場やサービスについて理解を深めていただきます。その後は先輩社員との同行を通して企画提案の実践的な方法、営業スキルを一から学んでいただきます。入社2~3ヶ月ほどで独り立ちできるよう先輩社員がしっかりフォローします!

    会社特徴

    宇都宮グランドホテルは1954年(昭和29年)に皇室のお宿として建てられた数寄屋作りの「割烹旅館陽南荘」を祖とし、1971年(昭和46年)には宇都宮で初めての西洋ホテル「宇都宮グランドホテル」をスタートしました。創業60余年の歩みの中で、皇室をはじめとする国内外の貴賓客をお迎えする「宇都宮の迎賓館」として、また地域の皆様に愛され続ける庭園ホテルとして、現在に至っています。

    勤務地

    栃木県宇都宮市西原町142

    担当者のコメント

    ★地域密着。歴史あるホテルでの宴会営業職です。お客様からの「ありがとう」の一言がモチベーションアップになります!★
  • 株式会社西川グループ本社
    ≪急募≫不動産部門の責任者候補(経験者)

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    鹿児島県
    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    ①不動産営業(売買・賃貸仲介業務)
    メインエリア:鹿児島市内南部
    (東開町・卸本町・南栄町・谷山港等)
    ②賃貸物件…自社物件入居募集及び管理
    ③自社土地・建物…管理及び売買仲介業務
    *稀に不動産調査等の業務

    会社特徴

    ■1918年創業。鹿児島県鹿児島市を拠点に、当社を中核企業としながら、10社60余の事業所で事業を展開。
     ホテル業・レストラン業・運輸業・遊技業・酒造・タクシー・不動産賃貸業・FC業等、多種多様な業種を手掛けています。
     またその他の事業として、旅行業・レジャー/観光業・石油業・製造業・農園業も運営しています。
    ※徳之島を含めた離島では、物流環境の維持に向けたサポートを展開。また鹿児島市内だけでなく、東京・大阪・福岡など
     様々な地域で事業を推進。サービスや産業面のみならず、雇用面でも地域の発展に貢献しています。
    ■現在、更なる事業発展に向け、経営基盤の強化や事業の選択と集中に向けた施策を推進中。
     グループ全体でのシステム面の強化や人材の確保と育成、労働環境の改善と福利厚生の拡充等を積極的に進めています。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10番9号

    担当者のコメント

    10社60余の事業所で事業を展開している鹿児島の企業です。
  • 株式会社ジョー・スマイル
    店長候補・料理長候補及び店舗正社員 ≪急募≫

    年収
    331万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 急募
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    ■接客、調理業務
    ・店長、料理長の指示のもと、接客調理を行い、来店されたお客様が満足するサービスを提供する仕事を経験後、県外 エリアの責任者や商品部・販促企画・人材や店舗開発・経営企画等、幅広い業務をまかせられる人材を募集します。
    就業場所は下記店舗のいずれかに配属
    ひゃくしょう茶屋・炎の前川・かごめ家・麦うさぎ・こもれび家(下通),
    平蔵(西銀座通り),前川水軍(銀座通り・健軍・光の森・大津),
    前川開拓団(合志),前川珈琲(戸島・合志),ヘルシーキッチン開(光の森),
    山賊前川(戸島)

    会社特徴

    株式会社ジョー・スマイルは、明確なコンセプトを打ち出した店舗を、多業態で展開しています。一店一店に「ここはこれが美味しい」という明確な売りを打ち出し、商品にストーリーを与え、さらに提供するスタッフが、魅力的である店づくりに注力しています。各店のコンセプトが明確で、業態の異なる店舗展開が功を奏し、ここ数年は、外食産業の売上高営業利益率ランキングで全国10位以内。毎年、順位を上げています。
    株式会社ジョー・スマイルはSFPホールディングス(東証一部上場)と提携し、九州一円に店舗を拡大していきます。SFPホールディングスは、クリエイト・レストランツHD【3387】傘下で、居酒屋チェーンなど229店舗を展開。
    SFPホールディングスは、地方都市において豊富な居酒屋経営ノウハウを有する企業と資本提携し、磯丸水産を始めとするSFPホールディングスの成長ブランドの運営を委託する一方で、提携先の独自ブランドの育成・強化や広域展開をサポートしていく「SFP フードアライアンス構想」の一環として、今回の提携に至った。
    今後九州一円の店舗展開の運営会社を株式会社ジョー・スマイルが担います。大きく展開、成長する同社で働きませんか。

    勤務地

    熊本県熊本市中央区安政町3番16号 熊本センタービル3F

    担当者のコメント

    【経験不問、10名採用、賞与前年実績5ヶ月】SFPホールディングス(東証一部上場)と提携し、九州一円に店舗を拡大していきます。当初は「店長候補・料理長候補及び店舗正社員」としての採用ですが、適性を見て店舗拡大等のマネジメント職への昇格も望めます。

関連の求人を探す