営業職の転勤なしの転職・求人情報(38ページ目)

【職務内容】・クライアントへの巡回指導　エリアは岩見沢市を中心に、滝川市、美唄市、羽幌町、札幌、小樽、苫小牧・決算書作成・税務申告【魅力】【募集背景】・業務増加による増員募集【組織構成】・70代1名、60代3名、50代4名、40代4名、30代2名（内女性6名）

■個人のお客様に対するプロパンガス及び器具の販売点検・工事を中心にご担当いただきます。具体的には給湯器やコンロ等を設置しそのアフターフォローや検針を行っていただきます。＜仕事のやりがい＞・ガス回りでお困りのお客様の悩みを解決するお仕事です。例えば機能が何もない給湯器を使用しているお客様に自動湯張機能付き給湯器へ買い替えていた後、「お風呂のお湯の溜まり具合を確認する必要が無くなり快適になりました。ありがとう」という言葉をいただけるなど、生活に密着した仕事に携わることができます。・ガス関係の様々な資格を取得できるため専門性を身につけることができます。

【職務内容】以下のいずれか営業をご担当いただきます。■半導体、自動車、液晶、各種検査機等のFA生産設備の営業・顧客(既存、新規取引先)を訪問し、その顧客専用の生産設備の仕様、金額、納期を決定し、搬入、設置するまでの中心的役割を担っていただきます。■自動車、ガス機器に使用される金属製品の営業・真鍮、アルミ材を使用した鍛造・ダイカスト製品について既存顧客を訪問し、受注、製造部門との調整を行っていただきます。※営業範囲は関東甲信越・関西方面などが中心です。※個人のノルマはありません。

■概要：香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの建築営業に関わる業務をお任せします。■業務内容：民間企業や官公庁等を営業先とし、建設工事の受注に向け、営業全般を担当いただきます。具体的には、担当する営業先から営業情報を収集し、社内の工事部門、設計部門等関係者と協力しながら企画提案、見積書の作成、入札、契約業務等を行います。個人で営業をするのではなく、組織の中で関係者とコミュニケーションを取りながら一つの大きな案件に対し営業活動をするイメージです。■業務特徴：・主に既存顧客との取引となり、新規飛込み開拓はありません。・月々の営業成績によって給与が変動することはありません。各々の組織での貢献を年に一度評価して昇給へ反映します。・案件は、学校や病院、銀行や県庁など香川のシンボルとなっている美しい建造物を数多く造っており、案件は5億円規模、工期は1年を超えるものが大半です。※香川県屈指の企業ならではのダイナミックな仕事を体験できる環境です。

北海道で学ぶ子どもたちが自分の無限の可能性に気づき、そしてこの先の大きな未来が想像できるように、自己実現の応援をしていく、その一つとして中高生に向けたキャリア教育マガジン「さくらノート」を配布しています。さくらノートは「郷土愛的キャリア教育」に賛同する地元企業・団体の協力により中学高校などへ無料で配布されています。キャリア教育マガジン「さくらノート」の新規・既存営業。他、チラシ・パンフレットなどの紙媒体や、WEB・イベントなどの企画運営など、広告に関する全般営業となります。【具体的には】■クライアントへの訪問と課題のヒアリング■解決策の提案（自社のPRをしたい、名刺を変えたい、HPをみんなにみてもらいたいなど）★営業には社用車を使用します★男女共に活躍している職場です★地域限定社員(転勤なし)の為、長期的に腰を据えて働けます★札幌本社の勤務となります★受動喫煙対策事項：さっぽろ受動喫煙防止宣言

【期待する役割】将来の幹部候補として、ルート営業を行って頂きます。将来的には新規開拓も担当頂き、企業の発展に貢献して頂くことを期待しています。【職務内容】鉄工所を中心とした製造業や、医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行って頂きます。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行頂き、商品や営業方法等をOJTを通じて学んで頂きます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。【魅力】取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っていますので、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。【募集背景＆組織構成】営業組織増員のための募集です。営業組織構成は50代の部長以下、総勢9名【求める人物像】■社内外すべての人に対して、常に明るく元気よく気持ちよく、対応できる方。

【期待する役割】　営業担当者【職務内容】　来年退職する営業担当者の後任としての業務。【魅力】　営業職と言っても新規開拓は無く、実質、既存先のルート営業で取引企業との信頼関係を築ける方であれば、未経験でも検討いたします。「新規開拓は社長の仕事」と社長の言葉。そんな環境で働き、実績が上がれば、キチンと評価される、そんな会社の営業です。【募集背景】　営業担当者が来年定年を迎えるため、引き継ぎができる営業人材の確保が課題となっている。【組織構成】　社長と従業員4名

【職務内容】ミサワホームの注文木造住宅建設にて、お問合せ頂くお客様や資料請求者、来訪者に対して応対・接客・営業業務をお任せ致します。【具体的には】■ミサワホームの資料内容の説明と提案■問合せ客との面談打合せ、接客（設計プランなど）■敷地調査、見積提出■問合せに対する回答、商談、お客様のフォロー、契約手続き等★業界・職種が未経験でも安心★　・反響営業（資料請求など興味をお持ちのお客様に対しての応対）の為、　　新規開拓営業や飛び込み営業などはありません　 ・設計担当者・積算担当者がフォローしますので、　　未経験でも安心して対応頂けます。【募集背景】受注増加に伴う増員募集【残業時間】月平均20～30時間ほど【組織構成】住宅営業　3名（うち1名は積算業務と兼任）

==同社独自の畳定期交換付きリースシステム「タタミス」の営業をお任せします==■畳のリース営業■温泉・ホテル、飲食店への営業（問合せ、既存契約先対応中心）■見積作成、電話・メール・FAXにて受注■月次計画、提案資料作成他■畳の交換作業手配、現地作業、報告書作成※オンリーワン事業展開につき事業拡大中【募集背景】現社員の家庭都合による退職に伴い補充【組織構成】4人　※当社経由で入社の方も活躍中

法人・個人に向けて、石油製品(ガソリン、軽油、灯油、重油、LPガス)の販売を行います。主な取引先は、官公庁、病院、学校、工場、運送業者、店舗などです。既存のお客様への営業を中心に行い、関係性を深めていくことを第一に考えた営業スタンスです。その中で、ご紹介などをいただき、新規ユーザー開拓に繋げます。販売エリアは、四国4県と岡山県と拡がっていますが、香川を拠点に営業活動を行います。

個人邸宅/賃貸住宅/医院/店舗等の注文住宅の営業です。札幌市内4カ所のモデルハウスやイベントに来場されたお客様を中心に、法人からの紹介取次、オーナー様からのご紹介等により商談がスタートします。【募集背景】保育園やグループホーム等の施設系建物の受注強化 【配属先】営業部　（男性13名、女性1名） 営業部平均年齢 35歳【魅力】成果をダイレクトに評価するインセンティブ制度もありますが、割合が高くないのも特徴です。顧客層もいわゆる中高所得層の方が大半であり、周囲と協働しながら「最高の住まい」を創り上げるということに集中できる環境が整っているのが特徴です。■デザイン性、機能性で多くのお客様から支持を頂いている三井ホームですが、過去に日本で起きた大きな地震において、その耐震性が実証されるなど、高い性能を持ち合わせています。■安心の営業チーム制、先輩社員やチームリーダーに何でも相談できる体制です。また、お客様毎に営業担当・設計士・インテリアコーディネーターが一緒になってプロジェクトを推進します。

■業務内容：＜ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内＞広告やＨＰ、ご紹介などから当社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。＜ライフスタイル・将来設計のヒアリング＞お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。＜アフターフォロー＞引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。（アフターメンテナンスの担当者もおりますのであくまで補助的な役割となります）※契約するために不動産会社や法務局などを訪問する際には、自家用車を使っていただきます。■就業環境：残業時間は全社平均として30時間程度となっております。また、福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。■ご入社後イメージ：職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムがあり、未経験の方で約6ヶ月程度教育担当者が付いてのOJT研修期間がありますので、安心して現場でご就労可能となっております。

■業務内容：＜ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内＞広告やＨＰ、ご紹介などから当社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。＜ライフスタイル・将来設計のヒアリング＞お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。＜アフターフォロー＞引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。（アフターメンテナンスの担当者もおりますのであくまで補助的な役割となります）※契約するために不動産会社や法務局などを訪問する際には、自家用車を使っていただきます。■就業環境：残業時間は全社平均として30時間程度となっております。また、福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。■ご入社後イメージ：職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムがあり、未経験の方で約6ヶ月程度教育担当者が付いてのOJT研修期間がありますので、安心して現場でご就労可能となっております。

「服飾雑貨のバイヤー」はAlphabes alphabetの商品の仕入れ・検品・納期管理などを担当していただきます。トレンドを取り入れたアイテムから、長く愛用できる定番アイテムまで、『女性らしさ』『可愛らしさ』にこだわった商品ラインナップを取り揃えていただきます。シーズンテーマに沿って、服飾雑貨・バッグ・シューズ等のバイイングをお願いします。【具体的には】・仕入れ・サンプルチェック・商品MD・仕様書き・生産後の商品の検品・納期管理・数字管理【組織構成】1名【本ポジションの魅力】当社は「Alphabet’s alphabet」、「BOYS’ ROOM」という2ブランドを主軸に展開してます。2つに絞る事で、ブランドに深く入り込む事ができ、やりがいを感じるポジションです。また、女性が多く、管理職として活躍している方も多数おります。頑張った分だけしっかり評価される環境です。

【期待する役割】同社の営業ポジションとして下記の業務に従事頂きます。＜具体的には＞■既存顧客の深堀＊システムを活用し、受注処理→他部署と連携し社内展開（支給品管理含む）→出荷配送業務＊顧客要望QCDS（見積・VAVE提案）に対し、高いレベルで対応する＊上記などにより、既存顧客との信頼関係を醸成し、他アイテムも獲得して取引の幅を拡げる ■新規顧客の開拓＊情報収集に努め、展示会・HPなどを活用し、今後伸びが見込まれる市場・企業に対し、営業を掛け新規取引を開始する ■営業マネジメントに関する業務（先々、課長としての職務を担って頂きます）＊売上計画（期・月毎）の策定と、実現のための計画立案・行動＊業務効率化への仕組み作り、部員の業務管理・育成【組織構成】4名：部長（50代）、リーダー（45歳）　担当（40代、20代）

製鋼原料となる鉄スクラップの仕入・販売、鉄鋼製品の販売に関する業務【残業】平均15h～20h/月　【配属先】営業4名、事務1名【同社の特徴】■従業員数1300名、資本金66百万円、売上1095億円、「神戸製鋼所」「日本製鉄」の協力会社として、鉄鋼原料、鋼材、製缶、金属ラベルなどの製造、加工、販売等を行っております。鉄のリサイクル分野では、その扱い量と専門的な知見において、また作業請負の分野では、長年の実績に裏づけされた安全、労務管理のノウハウで、国内トップクラスの実績を誇ります。■天然資源の少ない日本で、鉄は半永久的に使用できる貴重なリサイクル資源です。一度役目を終えた鉄スクラップに着目し、これらを新たな鉄製品へと生まれ変わらせることに注力してきました。「鉄」一筋に事業を展開、発展させ、これまで西日本を中心に築きあげてきた基盤をもとに、全国へと規模を拡大しています。また、鉄スクラップ扱量は日本トップクラスを誇り、鉄製品を製造する大手製鋼メーカーから信頼されるまでに成長を遂げることができました。

【具体的な業務内容】1）生産における業務改善製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。テストを行いながら、改善活動を行います。「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。2）パート従業員のマネジメント業務1日の段取りに沿って作業指示を行います。出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。【入社後のキャリア】■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。【同社の強み】当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【期待する役割】鉄スクラップの仕入れを行い、製鋼メーカーに販売する営業を担当いただきます。仕入れと販売の両方の営業が経験できます。【職務内容】・仕入れ先への訪問、仕入れ製品の価格調整や折衝業務・製鋼メーカーへ鉄スクラップを営業・配送手配※営業エリア：主には福岡県内です。九州全域～広島～島根、岐阜までありますが宿泊を伴う出張はなく日帰り出張で対応しています。【魅力】脱酸素に向けた取組みとして、鉄鋼業界では高炉を休止しCO2排出量を1/4に抑えることができる電炉に置き換える動きが進んでいます。廃材（鉄スクラップ）の再循環が求められており、鉄スクラップに携わることで、環境・経済の両面でSDGsへの貢献を感じることができます。

【具体的な業務内容】【具体的な業務内容】1）生産における業務改善製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。テストを行いながら、改善活動を行います。「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。2）パート従業員のマネジメント業務1日の段取りに沿って作業指示を行います。出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。【入社後のキャリア】■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。【同社の強み】当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【具体的な業務内容】1）生産における業務改善製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。テストを行いながら、改善活動を行います。「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。2）パート従業員のマネジメント業務1日の段取りに沿って作業指示を行います。出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。【入社後のキャリア】■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。【同社の強み】当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【具体的な業務内容】1）生産における業務改善製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。テストを行いながら、改善活動を行います。「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。2）パート従業員のマネジメント業務1日の段取りに沿って作業指示を行います。出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。【入社後のキャリア】■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。【同社の強み】当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【具体的な業務内容】1）生産における業務改善製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。テストを行いながら、改善活動を行います。「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。2）パート従業員のマネジメント業務1日の段取りに沿って作業指示を行います。出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。【入社後のキャリア】■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。【同社の強み】当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【具体的な業務内容】1）生産における業務改善製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。テストを行いながら、改善活動を行います。「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。2）パート従業員のマネジメント業務1日の段取りに沿って作業指示を行います。出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。【入社後のキャリア】■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。【同社の強み】当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【職務内容】■様々な業種の法人・企業様にシステムやwebを使った業務改革・プロモーションなどの企画・提案を行っていただきます。深耕ヒアリングや定期訪問などのリレーション情報から始まり、お客様の課題を把握し、その実現に向けて社内の様々な部門と共に提案をしていきます。提案するシステムやサービスによっては、エンジニアや営業サポートと同行します。営業一人ですべての業務を行うのではなく、社内の連携・分業をうまく生かしてお客様のトータルでご支援する仕事です。※お客様のご要望により、対面/オンラインどちらの商談方法で営業活動をするかは使い分けております。【組織構成】■営業部4名、プリセールス1名所属（30代2名、40代2名、50代1名）事務スタッフ3名

■営業スタッフとして、既存顧客向けに定期訪問を行います。工場へ修理の手配を行いお客様により長く私用していただくためのサポートを行います【担当エリア】■茨城、千葉、栃木、埼玉エリアになります。車で行ける範囲内のため、出張はありません。【同社の強み】■多数の経験に基づき、下記の3つを強みとして顧客に満足できるサービスを提供します。★技術力(どんなご要望にも応えられる技術の高さ)…50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、顧客のあらゆる要望に応えます。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質で納車します。★提案力(顧客の利益を考慮した提案)…顧客の要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策を提案しますので、無駄がなく費用も期間も抑えられます。また、一度相談があれば、同社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーで納車まで担当します。★対応力(人々の笑顔のために)…特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業では難しい要望にも、顧客、エンドユーザーの方々の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスを提供します。

モデルハウスや建売住宅にご来場いただいたお客様への新築戸建の提案をお任せします。具体的には、プランの見積や資金計画などのご提案をしていただきます。■モデルハウスの場合建物の設備・使用・構造などの説明や、住宅ローン・税関連のファイナンス全般の提案とアドバイス。■建売住宅の場合実際の建物をご案内します。未完成の場合は、予定の間取りや仕様などをご説明します。■注文住宅の場合設計社員と同行し、プランのヒアリングからご提案、契約まで進めていきます。※どのケースでも、当初は上司もしくは先輩社員の同行となるため、未経験でも安心して取り組めます広告やWEBコンテンツでの集客に力を入れているので、飛び込み営業やノルマはありません。新規開拓の必要がない分、お客さま一人ひとりに向き合い、理想の住まいを実現させることに力を注げます！【組織の雰囲気】・配属部署は全員中途入社なので、未経験でも馴染みやすい環境です。・自分がヒアリングを担当したお客さまを、他部門へ紹介するといった連携が活発なのでノウハウなども共有し合うことができます。

■主に既存のお客様への課題解決や、効率化提案をお任せします。生産財の提供、ロボット化の提案、設備導入を行います。経営者への営業も必要となります。＜具体的には＞・既に取引のある製造業の企業様に対し、新たな設備の導入に際しての機械の説明や、各地で行われるロボットの展示会にお客様と同行をして、工場内のロボット化に向けたご提案・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請や納期までの計画＜部署構成＞現在計3名 (30代～60代) の社員が在籍【募集背景】産業用ロボット総合展示場を活用した自動化の提案、高精度な加工を行うための工作機械等の販売を推し進めるにあたり部署強化のため

■同社商品（大人用紙おむつ等）を、固定のお得意先へご提案するルート営業です。★お付き合いの長いお得意がほとんどです。【具体的には】■製品の紹介・提案■お問合せ対応■見積作成　など※訪問先は医療用品・医薬品の卸売業者やリネン業の事業所などです。※卸事業所の担当者と同行し、小売事業所、介護施設、病院へも訪問します。※既存のお客様との関係構築が中心です。◎県外出張あり。(月に2～3回程度）関東エリア・関西エリア・九州エリアなど◎エリアごとに担当を配属します。（西日本は社用車、東京は公共交通機関利用）◎自身の裁量で自由度高く営業活動をしたい方はぜひ！

【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～【仕事内容】インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！【業務特徴】◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。【入社後イメージ】◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。

【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～【仕事内容】インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！【業務特徴】◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。【入社後イメージ】◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。

【期待する役割】中小企業主の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事をお任せいたします。【職務内容】顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険、労災保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます（北海道社会労働保険協会旭川に出向勤務となります）＊専門的なことは社労士が担当しますのでご安心ください。＊テレアポやノルマはございません。＊入社後は内勤（約3ヵ月）で事務を覚えていただいたり、同行からスタートしますので安心して業務を覚えていただくことができます。一人で営業開始するのは入社後9ヵ月～1年後くらいのイメージで、その後100社程度を担当いただきます。（1日の訪問目安は5～6社）【募集背景】増員【組織構成】30代、40代、50代　女性5名、男性4名が在籍しています。

□■世界と日本の農業をつなぐルートセールス■□【具体的には】１．農業機械販売ディーラー（クボタ、ヤンマー、イセキetc）　　直売店を通した農機具・関連機器の販路拡大がメインの業務となります２．農業関連製品の販売とその製品の使い方などのレクチャーをしていただきます３．顧客と販売店の間に入った調整でコミュニケーション能力を発揮できます４．新規で取り扱いしたいパーツがあれば、　　メーカーと交渉して取り入れることもできます５．上記に付随するオフィスワークや倉庫からの品出しなども担当領域となります

□■世界と日本の農業をつなぐ農機具エンジニア■□【具体的には】１．点検、整備、修理対応（出張修理をする場合もあります）２．農業関連製品の入出荷準備（組み立て、傷・故障の補修）をしていただきます３．製造元とのやり取り（問い合わせフォームへの入力、メールなど）４．在庫管理（商品状態の把握）やオフィスワークもしていただきます

■ナノファイバーの営業・ユーグレナから抽出する新機能性素材のナノファイバー(パラミロンナノファイバー:PNF)の市場を、顧客企業である化成品メーカーの一緒になって創出する業務を行っていただきます。■ユーグレナの営業・飼料やペットフードなど、栄養素が豊富なユーグレナを活かした市場への販売を担当していただきます。■海外展開・ナノファイバー、ユーグレナの海外展開を担当していただきます。【社内の雰囲気】少人数ながら、若手研究者、技術者から、熟練研究者まで幅広い人材で、新機能性素材の研究開発と、ベースとなる大量培養方法の開発に日々ワクワクしながら取り組んでいます。【会社の理念】「培養技術で未来の扉を開く!」を理念とし、大量培養できる特殊なユーグレナ(特許取得済み)及び、その生成・加工品であるパラミロン、ナノファイバーを新機能性素材など幅広い市場に提供する事業を始めました。

■観光事業にて、募集型企画旅行の業務をメインに行っていただきます。【具体的には】■旅行に関する営業及び事務■その他(同社観光事業に付随する業務)(変更の範囲)同社の定める業務

～イベントでの営業を中心としたドコモのスマホや関連商材の提案です～……具体的な仕事内容……【1】出張販売（イベント営業）大型商業施設などでお子さま向けのイベントやビンゴ大会などを開催し、ドコモ商材をPRします。「どんなイベントにするか」も自分たちで企画して、作っていけます。＜イベント例＞夏は縁日風にすだれを付けてヨーヨー釣りなどをしたり、ハロウィンの時期にはカボチャの重さを測るゲームをしたり。季節に合ったイベントを考えていきます。POPづくりや会場の飾り付けも行なうため、「絵を描くのが好き」「PCで作るのが好き」など、得意分野を活かせます。【2】ドコモショップの運営新規契約や機種変更などで店舗に来店されたお客様に、ご希望に合ったスマホや、ドコモ光・マイナポイントの連携などの周辺商材を提案します。☆イベントは毎週ありますが、札幌市内が中心のため宿泊を伴う出張はありません。働き方も、イベントと店舗業務の割合を8：2にしたり、7：3にしたりと希望に応じて決定します。また、イベント営業には他のスタッフ3～5人と一緒に参加。1人で参加することはないので、ご安心ください。……入社後の流れについて……▼全体研修（2～3日）まずは会社の歴史、事業内容、評価制度などをご説明。合わせてビジネスマナーなどの研修も実施します。▼店舗研修（約1ヶ月）教育担当の先輩が1人専属でつき、マンツーマンで実務や扱う商材のことををお教えします。商材知識はeラーニングを利用できるので、自分のペースでも学習できます。しっかり学んでからイベント営業に挑戦します。……法人営業にも挑戦可能！……希望があれば、企業などにスマホやタブレット、勤怠管理システムなどを提案してDX化を推進する法人営業に挑戦することも可能です。

旭川市と砂川市に３店舗を展開する三菱自動車の正規ディーラーにて、ショールームにご来店されるお客様への販売提案、アフターフォロー等をお任せします。　【具体的には】・来客対応・担当顧客へのコンタクト（DMや電話etc.）・三菱車の情報提供、試乗手続き・見積作成、契約・自動車保険の案内・定期的なサポート(車検・修理等)【魅力】営業活動を通じて、お客様とカーライフ・ライフスタイルを一緒に考え提案するやりがいのあるお仕事です。新規開拓は一切ございません。

旭川市と砂川市に３店舗を展開する三菱自動車の正規ディーラーにて、ショールームにご来店されるお客様への販売提案、アフターフォロー等をお任せします。　【具体的には】・来客対応・担当顧客へのコンタクト（DMや電話etc.）・三菱車の情報提供、試乗手続き・見積作成、契約・自動車保険の案内・定期的なサポート(車検・修理等)【魅力】営業活動を通じて、お客様とカーライフ・ライフスタイルを一緒に考え提案するやりがいのあるお仕事です。新規開拓は一切ございません。

◆特殊車体・特装車の技術提案営業◆トラックボディ修理・艤装等の技術提案営業◆担当エリア内の既存顧客へのフォローや新規顧客の開拓◆見積もりや受注書等の書類作成＊営業の業務については、社用車を使用します。

■自社製品の受発注や企画提案業務【具体的には】■塩化マグネシウムやそのほか化成品の営業販売、受発注業務※クライアント様のご要望をヒアリングし商品の企画や提案など本社工場にて製造する「塩化マグネシウム」やその他化成品を全国各地に向けて営業・販売＊営業エリアは西日本全般となり、ルート営業、新規開拓営業を担当●新規事業（にがりの化粧品開発）にも参加いただける方を募集いたします。■充実の福利厚生制度でワークライフバランスを重視した働き方が可能です・旅行・自己啓発・運動・趣味に関わる費用を年間最大7万2千円補助・母性健康管理規則・職場復帰プログラムで職場復帰もスムーズ■同社は、社員の健康を第一に考え健康経営に力を注いでいます！

◆特殊車体・特装車の技術提案営業◆トラックボディ修理・艤装等の技術提案営業◆担当エリア内の既存顧客へのフォローや新規顧客の開拓◆見積もりや受注書等の書類作成【勤務地】牛久市　牛久サービス工場＊営業の業務については、社用車を使用します。

■上下水道事業に関する設計業務を受注するための営業です。【具体的には】■業務の発注者である官公庁（県・市町村）の上下水道担当部署（水道局、水道課）への営業活動を行います。今のところ新規開拓はほぼなく、既存のお客様からの要望等に対し、設計部と協力の上、提案（見積り作成）を行ったり、発注案件の入札対応を行います。■営業対象エリア：四国四県、和歌山県（串本町、新宮市）で、ご担当していただくエリアについては、入社後、協議の上、数年かけて徐々に引き継いでいく予定です。■社用車：普通自動車

高級ホテルや病院、介護施設向けのシステムバス（ユニットバス・浴室）、簡易水洗トイレ、その他自社製品を代理店・販売店・設計事務所・ゼネコンへ提案し、打合せ・見積り作成を行います。【職務内容】■お客様からの要望をヒアリング■ヒアリングを基に担当技術と打ち合わせ、見積り作成（仕様、納期、金額など）■設置条件や時間などを詳細打ち合わせ■施工に立ち合い品質を確認■引渡し・アフターフォロー＊営業もシステムバスの納期時は現場に立ち会います。実際の組み立ては協力施工会社様が実施いたします。【営業比率（イメージ）】既存：新規＝8：２（建設会社や設計事務所から情報を頂いて営業開拓をしたり、テレアポ、DM、展示会への出店などが新規営業の手法になります。【営業担当地域】九州内（福岡本社をベースとした活動）、中国地方（長期出張扱い・自宅から直行直帰）【募集背景】業績拡大・需要増加に対応する為、営業人員を増強【組織構成】５名（副部長・課長含む）50代2名、40代1名、30代3名

■営業所に来場した顧客への接客対応を行います。【具体的には】■家づくりに対する要望を来場者にヒアリングし、プラン提案等の対応や土地探し、建設プラン、資金計画等、顧客の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。飛び込み営業、ノルマ等はありません。また、商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります(社用車ATまたは持ち込み車※現社員は、持込み車を使用)。■同社の特徴:「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わる顧客それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、顧客の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、顧客からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、顧客の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。また、建物の完成後に顧客が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、顧客との長い付き合いを大切にしています。同社は、顧客の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

■環境に優しいバッテリーフォークリフトを中心とした物流機器（搬送・保管・在庫情報管理）などを様々な業種へ提案、販売する営業です。　　　　　　【具体的には】■人手不足に悩んでおられる課題に対して必要となるものは何かと考え『無人化・省力化のシステム製品 』を提案したり、最適な物流の環境整備などのお手伝いを行います。■県内大手から個人事業主様まで幅広いお客様の対して物流のみならず、その周辺機器の取り扱いもあり多種多様な営業活動を行っております。■ルート営業が主ですが、新規顧客の開拓も一部ございます。★将来的にはリーダー、主任、係長、役職者への登用があります。★フォークリフト世界第3位グループの三菱ロジスネクスト(株)の販売会社として認知度も高く物流のコンサルティング・ソリューション提案を期待しております。

■新築戸建住宅のアフターメンテナンス、リフォーム、リノベーションの提案営業職主なお客様は、当社の施工主様でDMなどからの反響営業が中心です。※飛び込み営業やクレーム対応などは行いません。新築3年目以降のアフターメンテナンス、担当地域のユーザー様からの問い合わせ→希望ヒアリング→現地調査→リフォームプラン/見積→契約→施工管理→入金確認　までをお願いします。

【期待する役割】【職務内容】■工業炉の提案営業：工場新設企業への設備提案や、既存工場の設備の改善・入替の提案、設備に関わる資材の販売、それに伴う見積提示や折衝を行います。主に既存顧客への提案及び納入設備メンテナンス。（国内完成車メーカー全てと直取引があります）■メンテナンス：既に当社の工業炉を納入済みのお客様に対し、定期メンテナンスの提案、見積作成や価格交渉、施工業者の手配や現場管理（安全/品質/納期）まで、一連のサービスを行います。【魅力】★裁量をもって働ける環境で、ご自身のペースで仕事をしやすいのが特徴です【募集背景】増員【組織構成】

【職務内容】顧客である代理店向けの営業、営業企画のお仕事を担当いただきます。（1）代理店のフォロー営業お客様のニーズを踏まえて当社製品を提案いただく、既存代理店の支援活動をお任せします。「売る」だけではなく納品時のセットアップや簡単な修理なども技術営業が行います。もちろん高度な技術テーマについては開発・設計担当者が同行してサポートします。（2）営業企画顧客や市場が求める製品をキャッチし、それを製品企画・開発につなげていただきます。同社の営業はメーカーの“アンテナ”の役割も担っています。・海外営業エリアは、現在の取引実績国としては、主に台湾、韓国、北米、ヨーロッパです。英語力を活かして活躍できます！

■環境に優しいバッテリーフォークリフトを中心とした物流機器（搬送・保管・在庫情報管理）などを様々な業種へ提案、販売する営業です。　　　　　　【具体的には】■人手不足に悩んでおられる課題に対して必要となるものは何かと考え『無人化・省力化のシステム製品 』を提案したり、最適な物流の環境整備などのお手伝いを行います。■県内大手から個人事業主様まで幅広いお客様の対して物流のみならず、その周辺機器の取り扱いもあり多種多様な営業活動を行っております。■ルート営業が主ですが、新規顧客の開拓も一部ございます。★将来的にはリーダー、主任、係長、役職者への登用があります。★フォークリフト世界第3位グループの三菱ロジスネクスト(株)の販売会社として認知度も高く物流のコンサルティング・ソリューション提案を期待しております。

■同社の住宅営業職のお仕事は、マーケティング部門が専門的に WEB 集客をし、その集客したお客様をコンシェルジュ部門がヒアリング、お客様との関係性を構築し来場のアポイントをした中で、住宅営業部門への連携がしっかりしているため、100％反響営業となります。具体的な業務内容としては、福岡工務店のコンセプトとなる木造注文住宅の魅力を伝え、お客様の家づくり希望・予算・時期・エリア等のヒアリングさせて頂いた内容を元に、家づくりの提案・販売・完成して引渡すまで全面的にサポートをお願い致します。マイホームは人が購入する中で一番高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が最も必要とさせるやりがいのあるお仕事です。※1 ヶ月の新規商談件数は、繁忙期等によって異なりますが、平均 3～5 件程度/名となります。※年齢・経験・能力・資格等にて契約社員(有期雇用 6 ヶ月)スタートの可能性有。※契約社員の場合は、入社 7 ヶ月から正社員登用（2021～2022 年実績は、正社員登用率 100％）※試用期間もしくは有期雇用期間の 6 ヶ月については、給与条件や待遇等に変更はありません。【諸手当について】※営業インセンティブは、１契約により会社規定に基づき、給与＋賞与にて支給※営業実績によるインセンティブ+賞与にて、初年度年収 700 万以上も可能※上記給与には 46 時間のみなし残業代を含む。超過分は時間外手当として別途支給　※賞与額については、半期(6 ヶ月)の営業成果(受注粗利)によって、会社規定に基づき支給致します

◆工事部門の営業チーフの採用です。◆主な業務は産業用太陽光パネルの施工にあたり、パネルを設置する建物を建設する施工主への営業業務になります。◆当社は、建物の屋根の施工工事の他、屋根工事に付随する建築板金工事、屋根の部材となる銅版、鋼板の加工販売、産業用太陽光発電システムの販売及び施工工事に従事する企業であり、建物本体の施工主に対して、当社の太陽光発　　電システムを採用して頂くための営業職チーフになります。当社の売上に直結するとても重要なポストであり、将来的には工事部長を目指して活躍していただきたい人材です。