営業職の転勤なしの転職・求人情報(39ページ目)

【職務内容】・自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営業活動および入札対応・学校を訪問し、学内のＩＴシステムやネットワークに関する提案【この仕事の魅力】提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、地域貢献ができます。

【募集背景】業績拡大による増員募集です。【仕事内容】同社にて新築戸建て営業をお任せいたします。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。※住宅展示場での折衝となります。※新規開拓営業などはありません。＜働く環境＞1.ブラザー制度などを軸に教育体制充実（売れるノウハウが会社にあるとともに、常に上司や先輩がフォロー　チームワークで仕事をしています）2.平均年齢34歳　組織全体が若く活気がある職場です3.評価制度が充実　頑張りをしっかりと評価し収入に反映させます。

設計から据付までワンストップサービスが強みです。同社の営業職として、搬送機、治具、省力化機器の案件獲得を行って頂きます。【職務内容】現在取引がある、自動車部品メーカー、商社に対して搬送機や省力化機器の案件受注を目指していただきます。案件を受注した際には、必要な装置のヒアリングから、社内で連携を取り、見積もり～提案まで行って頂きます。基本がルート営業になるので安心して営業活動ができます。≪担当エリア≫全国が担当エリアで、月に1~2回ほど宿泊を伴う出張がございます。≪組織体制≫現在60代男性が2名、営業として活躍しております。【同社の製品について】自動車関連や物流、食品業界などに幅広い納入実績を持ち、製造ラインのFA化を手助けしております。日常的にみる自動車や食品の生産を行っている、各社の工場にて必要不可欠な装置の提供を行っております。【魅力】・栃木県で腰を落ち着けて就業したい方にピッタリの求人です。転勤可能性はございませんので、この先栃木県で生活していきたい方にオススメです。・東証一部上場企業の子会社として安定基盤を誇る...同社は株式会社山善の子会社として、搬送ラインや省力機器の設計や製造、メンテナンスを担っております。同社が地盤とする北関東や東北で、別子会社の東邦工業が強みとするシリンダブロックなどのエンジン部品のライン構築を共同で手掛けることなども想定しており、さらなるエンジニアリングの強化につなげてまいります。今後もグループ一丸となって、お客様に質の高いサービスを提供していくためにシナジーを活かしていきたいと考えています。・働きやすい就業環境...同社の工場に出勤する際は、無料の駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤が可能になります。食堂もついており、仕出し弁当も社員向けに安く提供しておりますので、是非ご利用下さい。

設計から据付までワンストップサービスが強みです。同社の営業職として、搬送機、治具、省力化機器の案件獲得を行って頂きます。【職務内容】現在取引がある、自動車部品メーカー、商社に対して搬送機や省力化機器の案件受注を目指していただきます。案件を受注した際には、必要な装置のヒアリングから、社内で連携を取り、見積もり～提案まで行って頂きます。基本がルート営業になるので安心して営業活動ができます。≪担当エリア≫全国が担当エリアで、月に1~2回ほど宿泊を伴う出張がございます。≪組織体制≫現在60代男性が2名、営業として活躍しております。【同社の製品について】自動車関連や物流、食品業界などに幅広い納入実績を持ち、製造ラインのFA化を手助けしております。日常的にみる自動車や食品の生産を行っている、各社の工場にて必要不可欠な装置の提供を行っております。【魅力】・栃木県で腰を落ち着けて就業したい方にピッタリの求人です。転勤可能性はございませんので、この先栃木県で生活していきたい方にオススメです。・東証一部上場企業の子会社として安定基盤を誇る...同社は株式会社山善の子会社として、搬送ラインや省力機器の設計や製造、メンテナンスを担っております。同社が地盤とする北関東や東北で、別子会社の東邦工業が強みとするシリンダブロックなどのエンジン部品のライン構築を共同で手掛けることなども想定しており、さらなるエンジニアリングの強化につなげてまいります。今後もグループ一丸となって、お客様に質の高いサービスを提供していくためにシナジーを活かしていきたいと考えています。・働きやすい就業環境...同社の工場に出勤する際は、無料の駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤が可能になります。食堂もついており、仕出し弁当も社員向けに安く提供しておりますので、是非ご利用下さい。会社カレンダーはコチラからhttps://www.ishihara-giken.co.jp/

設計から据付までワンストップサービスが強みです。同社の営業職として、搬送機、治具、省力化機器の案件獲得を行って頂きます。【職務内容】現在取引がある、自動車部品メーカー、商社に対して搬送機や省力化機器の案件受注を目指していただきます。案件を受注した際には、必要な装置のヒアリングから、社内で連携を取り、見積もり～提案まで行って頂きます。基本がルート営業になるので安心して営業活動ができます。≪担当エリア≫全国が担当エリアで、月に1~2回ほど宿泊を伴う出張がございます。≪組織体制≫現在60代男性が2名、営業として活躍しております。【同社の製品について】自動車関連や物流、食品業界などに幅広い納入実績を持ち、製造ラインのFA化を手助けしております。日常的にみる自動車や食品の生産を行っている、各社の工場にて必要不可欠な装置の提供を行っております。【魅力】・栃木県で腰を落ち着けて就業したい方にピッタリの求人です。転勤可能性はございませんので、この先栃木県で生活していきたい方にオススメです。・東証一部上場企業の子会社として安定基盤を誇る...同社は株式会社山善の子会社として、搬送ラインや省力機器の設計や製造、メンテナンスを担っております。同社が地盤とする北関東や東北で、別子会社の東邦工業が強みとするシリンダブロックなどのエンジン部品のライン構築を共同で手掛けることなども想定しており、さらなるエンジニアリングの強化につなげてまいります。今後もグループ一丸となって、お客様に質の高いサービスを提供していくためにシナジーを活かしていきたいと考えています。・働きやすい就業環境...同社の工場に出勤する際は、無料の駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤が可能になります。食堂もついており、仕出し弁当も社員向けに安く提供しておりますので、是非ご利用下さい。会社カレンダーはコチラからhttps://www.ishihara-giken.co.jp/

不動産の仕入れ～企画～販売を行う当社が手掛けるリフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。住宅リフォーム工事の工程管理、品質管理、原価管理・現場の安全指導、施主様との打ち合わせ等※現場で予定通り工事が進められるよう段取りを組んだり、使用する資材発注、協力会社様への声掛け等を行います。【魅力】報酬制度：インセンティブ制度（賞与年3回）があり、利益は努力する社員に還元するシステムで高収入とやりがいを得られるチャンスがあります。昨年度の年収実績は平均30.3歳で723万円です。成長心を持って良い仕事をするために、スタッフの満足や働きやすい環境を用意しています。【売上高推移】・2017年度…4億7千万円・2018年度…8億1千万円・2019年度…13億8千万円・2020年度…15億4千万円・2021年度…21億6千万円【強み】・大手不動産仲介会社、地場企業との取引実績があり、商品仕入れルートが多数あります。・中古リノベーション住宅を中心とした多数の販売実績より不動産買取販売のノウハウがあります。・戸建、マンション、土地、事業用・投資用等、種別にこだわらず取り扱うことで多くの不動産取引に実績があります。競売、公売等からの仕入れの実績が多数あります。

★ノルマはありません！未経験者歓迎のお仕事です。■自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。※残業時間が10時間未満と、ワークライフバランスが整っていることが魅力です。

★ノルマはありません！未経験者歓迎のお仕事です。■自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。※残業時間が10時間未満と、ワークライフバランスが整っていることが魅力です。

★ノルマはありません！未経験者歓迎のお仕事です。■自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。※残業時間が10時間未満と、ワークライフバランスが整っていることが魅力です。

★ノルマはありません！未経験者歓迎のお仕事です。■自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。※残業時間が10時間未満と、ワークライフバランスが整っていることが魅力です。

■営業統括の仕事内容■・経営理念に基づき、会社の業績を確保・新市場を発見開拓しグローバルに事業展開及び事業推進を行う・会社全体の状況を理解した上で課題を洗い出し、中長期の計画を立案・完遂させる・営業部のレベルアップ／人材育成＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。＊求められるスキル：営業部長かそれ以上の経験をお持ちの方

「リフォーム部門」の営業業務をお任せいたします。具体的にはHPやチラシからのお問い合わせや、展示場などへの来場者などへの反響営業　理想をカタチにするリフォームのご提案入社後は、ミサワホーム本体で行われる導入研修に参加し、ミサワホームについての知識や業務の流れを理解。その後はOJTにて十分なサポートを行います。

【職務内容】■生産ラインの自動化／省力化装置の営業を担当して頂きます。営業エリアは全国で特に縛りはありません。弊社の営業は顧客ニーズを正しく把握しマッチした提案を行うことができるかが肝となります。【期待される役割】同社は自動車・電池・プリンター・フィルムなど日本のトップメーカーの幅広い分野の生産ラインや自動化装置の提案、設計、製作をしており、設計部を牽引していただくことを期待しているポジションとなっております。・生産効率向上のための施策の提案及び実行。・社員各自の技術力、生産力の向上、教育制度の充実化。・Iotを活用した業務の電子化の推進。

【期待する役割】精密洗浄事業部門で顧客から預かった半導体製造装置の部品を精密洗浄をしており、その半導体製造装置の洗浄サービスの営業職を担当していただきます。【具体的職務内容】・営業および営業管理業務・顧客需要の把握と社内生産体制の調整業務・価格交渉・アフターフォロー・予算、売上、利益の取りまとめや社内への報告・市況および競合情報の調査、報告、戦略立案【募集背景】半導体製造装置洗浄サービス提案力強化と新規販路開拓のための増員求人です。【組織構成】営業担当は国内担当と海外担当含めて7名、営業事務3名で構成されています。

同社にてプラスチック製品やフィルム製品の提案営業をお任せいたします。【具体的には】「フィルム加飾による新加飾技術」の技術的な特徴を理解して、顧客製品に対して当社技術を用いた提案営業を行っていただきます。先方から図面をいただき、読み解き、同社の技術を製品化に活かせるか開発部門と調整しながら受注を進めていきます。現在は既存顧客のニーズに応える技術提案に加え、新規顧客開拓、販促も行っていただきます。※割合ですと既存顧客5割、新規顧客5割主にメーカーの開発部門や商社の営業担当者との折衝が多く、試作依頼など顧客からのオーダーに対して見積書作成などを行っていただきます。【入社後】営業技術部長のサポートや既存顧客のフォローから行い、徐々にお客様を担当いただきたいと考えております。専門的な知識が必要となる業務ですが、しっかりフォロー致しますのでご安心ください。

～SNS感覚で楽しくコスメを探せるアプリ「LIPS」を開発・運営／1,200万DL突破／リモート相談可、フルフレックスの働きやすい環境／育休取得実績有～【ミッション】化粧品メーカー様や広告代理店様が抱える課題やニーズに対して、「LIPS」を最大限に活用しながら最適なソリューションを企画、提案いただきます。▼仕事内容■化粧品メーカーとの商談■広告代理店へのアライアンス業務および企画営業■プロモーション施策立案、実行　- 外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案■広告商品の企画■企画書、資料作成※進行管理ではなく、提案活動がメイン業務です。※お客様に対して、提案～クロージングまで行って頂くため、業務は広くご担当頂きます。【募集背景】同社はこれまでクチコミメディアを軸として事業拡大をしてきましたが、今後、クチコミメディアの枠にとらわれず、化粧品メーカー様のマーケティング課題を一気通貫で解決ができる組織を目指すべく、増員での募集をしています。【このポジションの魅力】■商品メニューはタイアップ広告、SNS、サンプリングなど多岐に渡る為、クライアントの様々な課題に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能です。■急速にデジタル化が進む美容業界において、国内最大級のプラットフォームを通じて、マーケティングDX化と課題解決に携わることができます。■美容メーカーとファン、美容メーカーと広告代理店それぞれの架け橋となることで、toC、toBのコミュニケーション全般の設計を経験していただくことができます。■既存商品の拡販だけでなく、商品開発や新規事業にも全社をあげて積極的に取り組んでおり、事業の拡大期に当事者として関わっていただくことができます。【組織構成】チームリード：1名メンバー：5名【働き方◎について】・週２日のリモート可能・フルフレックス・育休取得実績もございます！【同社について】美容特化型のクチコミサービス「LIPS」の開発・運営を行なっています。「コスメ探し」がさらに楽しく便利になるよう日々データをみながら機能の開発・コミュニティ運営を進めております。2017年ローンチ後、急速な成長を続けており、直近には1,200万ダウンロードを突破するなど急成長中のアプリです。データやテクノロジーをいかし、プロダクトを磨くことでユーザーにとって本質的に価値のあるものを創り出せるよう開発・運営を進めております。ANRI、Skyland Ventures、フリークアウト・ホールディングスの佐藤裕介氏、PKSHA Technology代表取締役の上野山勝也氏、MERY創業者の中川綾太郎氏などからの投資を受けており、スピーディに事業拡大を行える基盤も揃っています。その他、各メディアに取り上げられており順調に事業を拡大中です。■LIPS：https://lipscosme.com/「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できるプラットフォームです。

フロントの営業担当として茨城県内企業の採用支援サービスを展開頂きます。茨城県で採用活動を行う企業に対して、採用ニーズに合う最適な人材をご紹介し、人と組織の価値の最大化を支援頂きます。人事課題は様々あり、弊社では企業の課題に即した課題に合うサービスを提供しています。【採用支援サービス】■人材紹介サービス（製造業中心）■介護人材紹介、介護人材派遣■新卒採用支援サービス■海外学生、外国籍人材の採用支援特に需要の大きい海外学生、外国籍人材の採用支援を強化しております。【働く魅力】弊社は50年の歴史のある会社ではありますが、就職支援サービスを行う本事業部は立ち上げ間もなく、10名前後のベンチャー気質のある事業部です。個人の広い裁量、充実感、達成感、学びを得る事ができ圧倒的に自己成長することが可能です！ベンチャーマインドをお持ちの方のエントリーをお待ちしております。国内のみならず海外も含めて、HRに関する最新の成功事例やノウハウを研究しており、新しい時代に合ったHR支援サービスを提供し続けています。

プレイングリーダーとして、フロント営業における茨城県内企業の採用支援サービスを展開頂きます。茨城県で採用活動を行う企業に対して、採用ニーズに合う最適な人材をご紹介し、人と組織の価値の最大化を支援頂きます。人事課題は様々あり、弊社では企業の課題に即した課題に合うサービスを提供しています。【採用支援サービス】■人材紹介・派遣サービス（製造業中心）■介護人材紹介、介護人材派遣■新卒採用支援サービス■海外学生、外国籍人材の採用支援特に需要の大きい海外学生、外国籍人材の採用支援を強化しております。※製造業向けの人材派遣を中心に、海外学生の採用支援をお任せする予定です。【組織貢献】人材業界出身者ではない若いメンバーが多く、これまでのノウハウを組織運営に活かして頂きたいと思っています。チームリーダーとしてメンバー育成や営業強化を図って頂きたいと思います。【働く魅力】弊社は50年の歴史のある会社ではありますが、就職支援サービスを行う本事業部は立ち上げ間もなく、７名前後（フロント3名、他は集客や候補者対応）のベンチャー気質のある事業部です。個人の広い裁量、充実感、達成感、学びを得る事ができ圧倒的に自己成長することが可能です！ベンチャーマインドをお持ちの方のエントリーをお待ちしております。国内のみならず海外も含めて、HRに関する最新の成功事例やノウハウを研究しており、新しい時代に合ったHR支援サービスを提供し続けています。

【期待する役割】プロデューサーとして営業・提案・育成等ができるよう、まずは現クライアントのリスク確認・評価・分析・保険プログラムのリニューアル業務から対応頂きます。【入社後の業務内容】・リスクの確認、リスクヘッジ手段の見直し(1年に1回)・クライアント対応(新規事業、事業の拡大に伴うリスク対応等)・リスクの発見・評価・分析、保険仕様書作成、入札業務リスクヘッジの提案書作成・保険会社とのやりとり(保険仕様書請求書等)【リスクマネジメントのプロデューサー業務内容】・リスクコンサルティングの提案業務(主に問合せや既存顧客からの紹介)・クライアント企業のリスクマネジメント(リスクの発見・評価・分析、処理方法の選定)・オリジナル保険プログラムの作成・提案・クライアントの事故相談、事故解決のためのサポート業務※入社後に、損害保険仲立人資格を取得していただきます。

■仕事内容主に店舗、工場、学校、病院の取引先に対し「空調設備・ダクト設備・電気設備・建築修繕工事等」の営業担当として業務をお任せ致します。建築関連やサブコンへの営業はなく、エンドユーザーへの営業活動のなかで傾聴力、提案力、スピード対応力がダイレクトに営業数字と収入に繋がる仕事場です。■1日のスケジュール9：00出社、各部署で業務確認、訪問の準備10：00～訪問営業（定期訪問、現場調査、見積提出プレゼン）17：00帰社、報告、連携、案件選定、見積作成等■担当エリア広島県内、出張宿泊も稀にあり■ご入社後社員が親身に手厚くフォロー致します。顧客への営業同行から提案手法・対応方法・専門用語等を学び、現場立会などで経験値、知識を積みます。顧客状況、案件状況を相談できる環境が整っており、技術部に提案商材や施工に関する相談が出来ますので、お客様の不満・不安を持ち帰ってくることから始めてください。■職場環境個人の裁量権が大きく、伸び伸びと働きたい方に絶好の環境です。また社内イベントも複数回あり（選択性）、社員同士での親睦を深める機会もございます。※営業／広島本社：4名、山口営業所：3名※女性社員も活躍しています！※想定残業時間：30～40時間程度（仕事の進め方次第で、個人差があります。ほぼ残業なく働いている社員もいます）■安定性、成長性空調設備は約15年周期での更新需要サイクルがあり修理や定期メンテナンスをはじめお客様への対応力、提案力が信頼関係に直結するとてもやりがいのある営業活動です。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした！

■仕事内容主に店舗、工場、学校、病院の取引先に対し「空調設備・ダクト設備・電気設備・建築修繕工事等」の営業担当として業務をお任せ致します。建築関連やサブコンへの営業はなく、エンドユーザーへの営業活動のなかで傾聴力、提案力、スピード対応力がダイレクトに営業数字と収入に繋がる仕事場です。■1日のスケジュール9：00出社、各部署で業務確認、訪問の準備10：00～訪問営業（定期訪問、現場調査、見積提出プレゼン）17：00帰社、報告、連携、案件選定、見積作成等■担当エリア広島県内、出張宿泊も稀にあり■ご入社後社員が親身に手厚くフォロー致します。顧客への営業同行から提案手法・対応方法・専門用語等を学び、現場立会などで経験値、知識を積みます。顧客状況、案件状況を相談できる環境が整っており、技術部に提案商材や施工に関する相談が出来ますので、お客様の不満・不安を持ち帰ってくることから始めてください。■職場環境個人の裁量権が大きく、伸び伸びと働きたい方に絶好の環境です。また社内イベントも複数回あり（選択性）、社員同士での親睦を深める機会もございます。※営業／広島本社：4名、山口営業所：3名※女性社員も活躍しています！※想定残業時間：30～40時間程度（仕事の進め方次第で、個人差があります。ほぼ残業なく働いている社員もいます）■安定性、成長性空調設備は約15年周期での更新需要サイクルがあり修理や定期メンテナンスをはじめお客様への対応力、提案力が信頼関係に直結するとてもやりがいのある営業活動です。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした！

■業務内容当社は自動車業界・家電業界等へのプラスチック成形品や、画像検査機器（画像検査装置・インテリア照明他）など自社製品の企画・製造・販売を行っています。ご入社後は部品事業部に配属、主に自動車部品メーカーの調達部向けに自社製品の提案業務を担当頂きます。【業務の流れ】・既に先輩社員が担当している10社程度へ、営業同行を通して製品知識や業界知識を蓄えて頂きます。・目安1～2年程度で1人前の営業担当として主力顧客をお任せする予定です。【業務の特徴】・本ポジションは、複数商材の販売することや、プラスチック関連を何でも幅広く販売することができます。また、1つの案件を断られても他も提案することが可能です。・目標はありますが、ノルマはありません。過程をしっかりと評価していきます。・入社3～6ヶ月は各部門長が教育します。2～3年程度である程度業務習得できる育成環境が整っており、営業経験がない方も活躍しています。

1.食品加工メーカーへの営業:受託・卸売を訪問または電話・オンライン等で実施2.資料作成:企画立案、受託対応、自社商品提案、見積書、売上データ分析等の報告書3.その他対応業務:納品、集金、クレーム対応など4.営業部門のマネジメント、営業戦略立案、幹部への報告、メンバー教育、指導など

【職務内容】既に600社を超える広範囲の顧客を獲得しており、これらの従来顧客のニ－ズを再度拾い上げ、顧客が満足出来、同時に当社での付加価値を上げる事が可能な商品を提案する「提案型営業」を行っていただきます。【入社後の流れ】入社後の3ケ月間は、現場での実習や商談へ同席するなどする事で当社の製品や仕事の流れを理解して頂き、その後の3ケ月間は徐々に既存顧客を先輩から引継ぎながら自立した営業活動を行っていただきます。更には、新規顧客を同様に開拓する「開拓営業」も行っていただきます。開拓エリアは茨城県・千葉県となります。【募集背景】人員強化の増員【組織体制】7名　男女比　10:0　

【職務内容】既に600社を超える広範囲の顧客を獲得しており、これらの従来顧客のニ－ズを再度拾い上げ、顧客が満足出来、同時に当社での付加価値を上げる事が可能な商品を提案する「提案型営業」を行っていただきます。【入社後の流れ】入社後の3ケ月間は、現場での実習や商談へ同席するなどする事で当社の製品や仕事の流れを理解して頂き、その後の3ケ月間は徐々に既存顧客を先輩から引継ぎながら自立した営業活動を行っていただきます。更には、新規顧客を同様に開拓する「開拓営業」も行っていただきます。開拓エリアは茨城県・千葉県となります。【募集背景】人員強化の増員【組織体制】7名　男女比　10:0　

■岡山県内をメインに、建設会社や工務店に対し、ビルやマンション等に関わる建築資材の販売および施工営業・施工管理をお任せします。＜具体的には＞見積作成、契約、材料発注、現場管理などをお任せします。※はじめは先輩社員と同行しながら、取り扱い商品や現場について学んでいただきます。【募集背景】社内体制変更に伴う増員です。【部署構成】男性6名、女性2名、平均年齢46歳【その他】※他部門商品の販売・同行営業もできます。※月1回の勉強会（同世代の集合教育）、外部講師による安全教育など学びの場面も多くあります。※部内では週一ペースでMTを実施し、進捗を共有したり、先輩社員からアドバイスをいただいたりできます。

【工場マネジメント業務】1.製造業務管理:食品添加物製剤、乳製品、調味料、調味液の製造部門の管理2.品質管理:製造した製品の品質、工場業務における安全衛生管理、労務管理3.部門管理:部門マネジメント業務4.教育、部下指導【工場での主な作業】*原料ピッキング*指示書通りに原料を計量、ふるい、混合、充填、包装*各製造機械の操作、製造室の清掃

◆安定した野菜の供給を担うフリルレタス等の営業活動をお任せします!※無農薬で日持ちの良いレタスを安定して生産することができることから、業務加工向けに特化した大株レタスを生産しています。【具体的には】電話にて既存ならびに新規のお客様へ架電後訪問し、提案ならびに販売業務を行います。営業に付随する事務作業(見積書作成等)も発生します。【販売先】外食・中食関係の企業様中心【当社の魅力】当社では、近年の日本の農業の課題解決のため、完全人工光型植物工場を操業!安心して食べられるレタスを生産しています。

【業務内容】■自社ショールーム3ヶ所、公共施設での定期的なイベントなどでの集客やOB客のリピートや紹介などでリフォームを検討されているお客様への提案を担当。案件のうち6割が紹介とリピートです。■お客様の要望を実現するための提案営業を行っていただきます。反響→現地調査→見積作成→お客様と商談→契約→業者に工事手配→現場管理→引渡→アフターフォローまで行います。【入社後の研修について】■入社後まずは、先輩の同行からスタート。3ヶ月後位にはトイレ周りなどの簡単な案件から担当頂きます。【OJT内容】■チームリーダーとの同行の他に、メーカーの工場見学や勉強会もございます。

最初は物件を覚えてもらうことからスタート。Web広告の入稿などは最初からお願いします。将来的には、不動産物件のオーナーさまへのサポートまで担当して頂きます。物件種別も様々で業務を通して様々な経験を積むことができます。　　　　　　　　　　　　　＜おすすめポイント＞◎カフェの様なおしゃれで綺麗なオフィスで働けます！（令和5年1月より新オフィスで営業中）◎経験ゼロからでも不動産デビューが叶います！（過去未経験者も入社実績あり）◎年間休日は120日（定休日水曜＋1日）、残業ほぼ無し！定時勤務が基本です。【具体的な業務の流れ】■Webからのお問合せ対応(電話・メール)■Webへの物件掲載■電話対応■お客様対応■賃貸物件のご案内■各種書類の作成■データ入力■資料整理【募集背景】欠員補充の為【社員】代表取締役社長、営業:1名（40代）、パート:2名、派遣社員:1名「不動産業界や営業が初めて」という未経験の方も安心してご応募ください！お人柄を重視した選考を実施いたします！（過去未経験の方も応募実績あり）

ご経験やスキルに応じて、業務をお任せ致します！将来的には不動産物件のオーナーさまへのサポートまで担当して頂きます。物件種別も様々で業務を通して様々な経験を積むことができます。　　　　　　　　　　　　＜おすすめポイント＞◎カフェの様なおしゃれで綺麗なオフィスで働けます！（令和5年1月より新オフィスで営業中）◎年間休日は120日（定休日水曜＋1日）、残業ほぼ無し！定時勤務が基本です。◎経営意欲がある方においては、将来的に幹部候補として経営に携わっていただく事も期待致します。【具体的な業務の流れ】■Webからのお問合せ対応(電話・メール)■Webへの物件掲載■電話対応■お客様対応■賃貸物件のご案内■各種書類の作成■データ入力■資料整理■不動産オーナー様へのフォロー、営業【募集背景】欠員補充の為【社員】代表取締役社長、営業:1名（40代）、パート:2名、派遣社員:1名「不動産業界や営業が初めて」という未経験の方も安心してご応募ください！お人柄を重視した選考を実施いたします！（過去未経験の方も応募実績あり）

【業務概要】主にお客様への営業、提案活動、同社製品が納入されている建設現場の施工管理を行っていただきます。 同社の顔として、日々お客様とのやりとりを行い信頼関係を構築し、 同社の製品を世の中に広めていきます。【具体的には】2～4名の組織への配属です。営業は建物に対して営業活動を行い、リピート案件も多くあります。主なお客様はゼネコンの積算・購買担当者や現場の所長との交渉があります。【当ポジションの魅力】自分が設計、納入した物件が形として地図に残り続けるという大きな達成感を味わうことができる仕事です。【社内環境／制度】・資格取得費用は全額当社が負担します。・施工管理の資格を取得すれば、1級は3万円、2級は2万円の高い報酬が得られます。

【業務概要】異なる現場状況にも臨機応変に対応しながら、 オーダー家具納入における最終工程を担うプロフェッショナルな業務をお任せします。主に施工管理業務を行っていただきます。【働き方】・施工期間は1つのフロアを2週間のスパンで半年かけて実施し、マンションの設計業務も経験できたり、週に1～2回の現場訪問があります。・出張や事務作業もあり、柔軟な働き方が可能です。出張は宿泊もカバーされるので安心です。・毎週約10社を訪れ、幅広い物件に対して営業活動ができます。・ゼネコンの積算、購買の方や現場の所長との交渉が主な仕事です。【当ポジションの魅力】・お客様が実際にお使いになる家具を、最終製品として引き渡すという責任とともに、自分の手掛けた物件が地図に残り続けるという大きな達成感を得られます。・未経験でも入社後に学びながら業務を遂行でき、営業と施工管理のバランスで幅広いスキルを磨けます。【配属チーム】2名（30代、50代）

アスエネのインサイドセールス部署は、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の、潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。【職務内容】・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行

アスエネのフィールドセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。【職務内容】・zoomを活用し商談から成約までを遂行・営業プロセスや商談スクリプトの改良・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携・地方銀行とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ求める人物像 ・ビジョン「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方・COOと連携しながら部門の立ち上げを行い、PDCAを回していける方・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

住宅や暮らしに関するお客様のご要望やお悩みを伺い、一人ひとりに最適なリフォームプランをご提案いただきます。※入社後はOJTで先輩が指導します。【具体的には】▼訪問（新規・アフター）▼ご予算・ご要望のヒアリング、現場調査▼プラン・お見積りの作成、提出▼ご契約▼着工　※施主様や近隣のお客様へ工事挨拶▼完工　※お客様から工事アンケートをいただきます。※工事が終わったときから、お客様の生涯パートナーを目指してのお付き合いが始まると考えています！【仕事のやりがい】お客様からの生の声を聞くことができるので、やりがいを感じられるとともに、多くのことを学べます。【就業環境】オンオフのメリハリをつけた働き方が可能。同社は残業時間を厳しく管理しているので、残業は少なめ。月15時間を超えるような社員は少数です。また15時間を超過する場合には、支店にも指導が入るようになっています。【組織風土】同社は新しいことを柔軟に取り入れる社風。社員からの販促企画や業務改善の提案の場を作るなど、常に新しい取り組みを行っています。また、私たちは人との出会いや日々の自己研鑽を通してお客様の満足や感動、働く仲間の喜びを創り出し、成果を出しています。そして社員一人ひとりが物質的にも精神的にも豊かで栄えることを目標としています。

【株式会社バイウィル】～ずっと愛される日本を。～カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット)の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。【概要】「2030年・2050年カーボンニュートラル実現（カーボンフリー）」まで、残り25年となりました。日本企業では着実に少しずつ脱炭素化に向け、微量ではありますがにCo2排出を減らしてきています。しかし削減目標に対しては50％未達という状況であり、削減方法の手段が枯渇しているのが実態です。日本の産業構造上、「Co2排出量を0にする」ことは不可能です。一方、Co2排出に課せられる「炭素税」の導入、労働人口の減少、技術力の低迷など、日本経済は脱炭素社会の実現に向けた施策の底がつきつつあるという状況です。そんな状況に目を付けたが、「株式会社バイウィル」です。同社は”経産省”が定める「カーボンクレジット（二酸化炭素（CO2）をはじめとする温室効果ガスの排出削減量を、主に企業間で売買できるシステム）」に着目し、同時に市場としてはブルーオーシャンであるこの領域を開拓しました。端的に言えば、地方にある森林、田畑、使われていない太陽光パネルなどを利用し生み出した、「カーボンクレジット」を企業（多くが大企業）に販売する、このビジネスモデルを開拓しました。現在カーボンクレジットの量は、累計で800万トン程度です。しかし大企業と呼ばれる組織が1年間に生み出すCo2量は3.3億トン。全てをカーボンクレジットを活用して相殺することは無いですが、事実、カーボンクレジットの需要が跳ね上がっているという状況です。勿論、ビジネスとしてはこのままカーボンクレジットの供給量を操作し、高単価、青天井に近い価格で販売を行うことも可能です。しかしバイウィルはそうではありません。”国が進める事業であること””社会貢献性のあること”だからこそ、より多くのカーボンクレジット量を確保し、市場に流通させていく運びとなりました。【本ポジションについて】パートナーサクセスは、70を超える全国の連携パートナーと手を組み、一人一人が担当エリアを持ち、各地で主に信頼の厚い地域金融機関（パートナー）と共に地域の脱炭素実現に向けた戦略を練り推進させることが仕事です。地方に未だ埋もれている環境への取り組み＝”環境価値”を投資価値のある”経済価値”に換え、経済循環を促すことが、地域経済ひいては日本経済の発展に寄与します。【職務概要】・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 ・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓 【職務内容】・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立 ・各地銀への啓蒙活動、ならびにパートナーサクセスとしての窓口 ・クレジット創出可能企業への提案とプロジェクト登録に向けた情報の確認 ・社内専門家リソースを駆使して、プロジェクト参加を獲得 【魅力】・未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます。・役割を超え、会社創りにも参画することが可能です。・成果を出せば短期間での等級アップが叶います。・建前のない、本音で気持ちの良い組織風土です。

■組合員に対する定期的なフォロー■主に介護職種に従事する外国人技能実習生・特定技能者の仕事・生活面でのフォロー■ノルマは無く実習生の方、受け入れ先組合員様、通訳者と信頼関係を築き円滑に業務を行える様に働きかけを行うことが重要な役割です。　新規のご提案は基本的には代表、事務局長、担当職員が行っています。■担当エリアは広島を中心に中国地方、関西、関東、東北と広範囲に及びます。　実習生、特定技能の多くがミャンマーやカンボジア、ベトナムから日本へ来ており、日本と海外の架け橋となるべく国内を飛び回りアクティブに活躍したい方を求めております！■人員構成：・広島本社は事務局含め3名、常勤通訳1名・東京は2名【協同組合ひふみの特徴】■サポート力：外国人技能実習生、特定技能者の日本での生活における小さな困りごとにも真摯に向き合い、徹底したフォローを行っています。■コスト競争力：グループ内に入国前講習を行う学校を持っていることで費用面を抑制することができコスト競争力につながっています。■事業にかける思い：事務局長の亀高様が初めて外国人技能実習生制度に関わったのは前職の社会福祉法人にお勤めの時でした。カンボジアの送出し機関で学ぶ実習生の人柄や熱意を直接肌で感じ大きな感動を覚えたそうです。その時芽生えた「これから日本の介護業界で活躍するであろう外国人人財を自分の手で育てたい」という思いを実現すべく現在も事業運営をされています。今回ご入職いただく方にも熱意ある外国人技能実習生の頼れる存在として活躍いただきたいと考えております！

■組合員に対する定期的なフォロー■主に介護職種に従事する外国人技能実習生・特定技能者の仕事・生活面でのフォロー■ノルマは無く実習生の方、受け入れ先組合員様、通訳者と信頼関係を築き円滑に業務を行える様に働きかけを行うことが重要な役割です。　新規のご提案は基本的には代表、事務局長、担当職員が行っています。■担当エリアは広島を中心に中国地方、関西、関東、東北と広範囲に及びます。　実習生、特定技能の多くがミャンマーやカンボジア、ベトナムから日本へ来ており、日本と海外の架け橋となるべく国内を飛び回りアクティブに活躍したい方を求めております！■人員構成：・広島本社は事務局含め3名、常勤通訳1名・東京は2名【協同組合ひふみの特徴】■サポート力：外国人技能実習生、特定技能者の日本での生活における小さな困りごとにも真摯に向き合い、徹底したフォローを行っています。■コスト競争力：グループ内に入国前講習を行う学校を持っていることで費用面を抑制することができコスト競争力につながっています。■事業にかける思い：事務局長の亀高様が初めて外国人技能実習生制度に関わったのは前職の社会福祉法人にお勤めの時でした。カンボジアの送出し機関で学ぶ実習生の人柄や熱意を直接肌で感じ大きな感動を覚えたそうです。その時芽生えた「これから日本の介護業界で活躍するであろう外国人人財を自分の手で育てたい」という思いを実現すべく現在も事業運営をされています。今回ご入職いただく方にも熱意ある外国人技能実習生の頼れる存在として活躍いただきたいと考えております！

大手バネメーカーを中心とするお客様への自動車用及び産業用バネ製造設備・自動化システムの営業組織におけるグループリーダーをお任せします。【具体的業務】■グループメンバーの営業活動支援。■お客様のオーダーに対し同社技術部門と同行して、試用検討から納期調整、見積作成等の進捗管理を行っていただきます■大手バネメーカーを中心に20社ほど担当(欧州/北米/南米/アジア/中国など)／主に電話・メールですが出張の機会もあります■納品後はメンテナンスや改良などの提案、アフターフォローまで担当＜製品＞単価：約500万～約2億円/オーダーメイド製品【採用背景】同社は2022年10月に経営体制の刷新・若返りを機に、会社を大きく成長させることを目指す方向に舵を切りました。さらなる事業拡大を目標に営業組織を牽引いただける人材の採用を検討しております。◆変革期を迎えた同社にて、新社長と共に組織を前向きに引っ張っていきたい方、お待ちしております！【配属先情報】営業3名（国内営業・海外営業）事務2名 幅広い層の方が活躍していて相談しやすい環境です。

■業務内容運営事業所（保育施設等）において、保育事業全般についてマネジメントをお任せします。・保育士のシフト管理・スタッフの業務支援・予算管理・クライアント様との打ち合わせ　等　※基本は本部内での勤務となります。※巡回の際は社有車を使用していただきます。

【期待する役割】自動車学校の営業担当として、教習生の募集活動を担当していただきます。【職務内容】・高校、大学、専門学校などでの声かけ・免許取得セミナーなどの広報活動・見込み客への案内、DM送付、ご家族への説明・電話やメール、来客応対・イベント企画、イベント運営、SNS発信など・顧客データ管理、教習予約管理※エリアは福山を含む備後地区(広島県東部)※対象は個人(大学などの学校を含む)への営業です※社用車の貸与があります(軽自動車／AT)【募集背景】組織力強化のための増員求人です。【職務内容備考】お客様は、初めて免許を取得する学生さんから、バイクや大型車などの免許取得を目指す社会人まで！幅広いお客様のご要望に応えながら入校から卒業までをサポートすることで、高い営業スキルが身につきます。また、お客様からご紹介をいただくことも多く、やりがいがある仕事です。SNSでの情報発信や若者を惹き付けるイベントを企画するなど、広報活動に関する自由度が高いためアイデア力も活かせます。

■法人様に対して、銅材、管工機材、住宅設備、太陽光発電等の製品のルート営業を担当していただきます。【具体的には】■既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど）■提案書／見積書／仕様書等の作成■プレゼン、商談の実施■社内外部門と連携／調整【顧客について】■働き方については既存顧客へのフォローが中心となります。新規開拓はありません。エリアは顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。エリアは主にいわき地区と茨城県内(行鹿地区)の企業を廻り営業の案内をします。【ご入社後の流れについて】■ご入社後まずは、数か月営業職の先輩からOJT形式で業務指導をいただきます。ただし、ご自身で製品のことや顧客のことを学ぶ姿勢や、主体的に業務を覚えていく姿勢は非常に大切です。

■法人様に対して、銅材、管工機材、住宅設備、太陽光発電等の製品のルート営業を担当していただきます。【具体的には】■既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど）■提案書／見積書／仕様書等の作成■プレゼン、商談の実施■社内外部門と連携／調整【顧客について】■働き方については既存顧客へのフォローが中心となります。新規開拓はありません。エリアは顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。エリアは主にいわき地区と茨城県内(行鹿地区)の企業を廻り営業の案内をします。【ご入社後の流れについて】■ご入社後まずは、数か月営業職の先輩からOJT形式で業務指導をいただきます。ただし、ご自身で製品のことや顧客のことを学ぶ姿勢や、主体的に業務を覚えていく姿勢は非常に大切です。【配属構成】茨城支店10名（男性5名　女性5名）

【業務内容】・取引先企業に対し、繊維製品・生地の企画・提案をお任せします。・具体的には、取引先企業の要望に合わせた製品を企画し、提案してもらいます。・取引先、調達先、加工先等のルート訪問がメインとなりますが、新規も取り組んでもらいます。主な訪問先は関東首都圏、大阪、広島方面となります。【特徴・魅力】・ライバルが少ない業界であるため、取引先に対し交渉しやすく、言い値での取引が可能な業界です。・取引の長いお客様が多く、仕事がやりやすい関係が築かれています。・異業種出身の社員が活躍しており、中途採用の人材が活躍できる環境です。【背景】・営業の体制を強化するために、担当の社員を1名採用します。・体制を強化することにより、より一層の受注増を目指し、また中長期的な企業の成長に貢献してもらうことを期待しています。【配属】・営業部に配属します。・現在、取締役の部長をトップに、4名体制であり、年代的には30代から60代までの年齢構成となります。【その他】・ノルマがないため、インセンティブはありませんが、しっかりと評価しますので、やりがいが実感できます。・取引先との打ち合わせの都合によっては、直行・直帰が可能です。

■外構、エクステリアの営業、現場管理業務＜具体的には＞・アイムの家で建築予定のお客様との打ち合わせ、プラン作成、積算・反響があったお客様への対応・発注業務・現場監督とのやり取り・営業、IC、監督とのやり取り・建物契約前のお客様への提案・お引渡し後のお客様からの問い合わせなどの対応※打ち合わせ、現場調査、プラン作成、積算を一貫して担当していただきます。※アイムの家を建築中のお客様への提案、エスティナ岡山への反響があったお客様（他社で建築中のお客様など）への提案も行います。

【期待する役割】ワークウェアメーカーの営業として、首都圏の法人・納入代理店・ユニフォームショップへの商品販売活動を担当していただきます。【職務内容】・定期的な顧客訪問・新商品の案内・取引先新規開拓・商品の企画提案・受注対応・納期調整・年2回の展示会対応　など【1日の仕事の流れ】朝礼→メールなどのチェック→お客様訪問→帰社、書類作成、日報記入、翌日訪問先への営業推進ミーティング、打合せなど【募集背景】営業力強化のための増員求人です。【組織構成】東京営業所は7人(男性5人・女性2人)で構成されています。

【鉄製品の営業職】顧客は法人のみ、95%が既存顧客です。・受注検討、見積作成・用途に応じた鋼材の仕入・製造部門への製造指示、納期管理、配車手配・売上の計上処理、回収管理などの業務を入社後は現営業員の既存顧客への営業活動をサポートしながら、学んでいただきます。現在、営業職は5名、営業補助職2名で構成されています。★会社業績への貢献度により、相応の賞与処遇(23年度実績5.4ヶ月)あり。

【職務内容】使用済み中古自動車の買取業務を行っていただきます。主に福島県内、宮城県内、山形県内（エリア担当制）の自動車関係業者様、自動車ディーラー様を訪問していただきます。（問い合わせに応じて個人宅を訪問する場合もありますが、基本的に個人宅へ飛込営業はございません）泊りがけでの出張はほとんどありません。【職場環境】・同社は自動車をリサイクルしている会社です。取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。・従業員数50名（約半数が女性）のアットホームな雰囲気の職場です。 しっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。・配属部署には5名(20代～50代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。

◇同社の木質構造事業部において木材建築の提案営業を担当していただきます＜具体的には＞■顧客対応…コミュニケーションを通じて、顧客のニーズを理解し適切な提案を行います。顧客の要望に合わせて、木材建築の設計や施工方法などの情報を提供します。■見積り作成… 顧客からの要望を基に、建築プロジェクトの見積りを作成します。■情報収集:…木材建築の最新のトレンドや技術、規制などの業界情報を収集し、営業戦略の改善や顧客への情報提供に活用します。■関係者との連携…設計者、建築士、施工業者など関係者と協力し、プロジェクトの成功に向けて連携します。■アフターフォロー…施工完了後も顧客との関係を維持し、フィードバックの収集や改善点の検討を通じて、サービスの品質向上に努めます。【営業先】設計事務所、ゼネコン、自治体等【営業形態】新規営業（問合せ対応主体）【組織構成】木質構造事業部：約50名（うち営業担当10数名:20代3名、30歳代2名、40代2名、50代以上2名、営業サポート数名）

プライム上場企業『日産化学』の100%子会社・専門商社である同社にて、半導体・ディスプレイ製品開発に用いる新規原料の海外調達及び法人営業をお任せします！■社風・魅力：中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。日産化学（親会社）は、業界の中でトップクラスの研究開発費を投下しており、今回は新技術開発時に必要な特殊原料の調達先を選定・納入する、最先端技術の実現を支える仕事です。■募集背景：休業等に伴う欠員補充のため■職務概要：ご経験を踏まえ、以下の①、②のいずれかをお任せいたします。（①、②で配属先グループが異なります）① シリコンウェーハ―膜付け委託業務や各種拡散レンズの輸出販売、国内外からの原料調達、原料製造委託に関する調査や管理。新規材料の調査と調達を行っていただく予定です。② 日産化学のポリイミド（液晶配向材）用各種原料や各種開発品の原料の調査、調達、外部委託加工を行っていただく予定です。 ※調達先：主にアジア（中国・インドがメイン）※英語使用：主にメール。海外出張時には話す必要があり、キャッチアップを期待します。※出張：国内・海外いずれもあり。（仕入れ先に出向いて原料の調査、開拓など）■同社の特徴：化学品を主とした専門商社ですが、近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡大、加えてアジア各都市で拠点を展開し、グローバル展開、海外品調達ができる体制を整えています。また、既存の事業分野のほかに、環境分野・エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも進出しています。■組織構成：23名、30代中心