法人営業の産休育休制度有の転職・求人情報(29ページ目)

【職務内容】自社開発プロダクト（名人シリーズ）をご利用いただいている企業様に対して、クロスセル、アップセル提案の営業をお任せいたします。商材はRPAソリューション、物流・帳票ソリューション、特化ソリューションと幅広く提案が可能です。名人シリーズは、当社が長年蓄積してきた受発注業務や物流業務のノウハウをパッケージにしたソフトウェアです。【魅力】・自社製品で業界でも老舗企業なため、商材の優位性をもって営業が可能です。・老舗企業ですが、古いやり方の営業ではなくsalesforceを活用したデジタルマーケティングに力を入れております。【残業】月平均残業15ｈ【営業スタイル】新規営業はなく、既存企業への提案営業となります。【組織】統括リーダー１名、メンバー８名の20代～40代で構成される営業組織です。非常に落ち着いた社風でガツガツした営業スタイルではなく、顧客の課題解決を重視した製品開発～提供を行っています。大阪4名東京6名　　【営業目標について】目標はチームで達成目標が設定され、その後個人に振り分けられます。商材の引き合い多いため、比較的達成している方多くいらっしゃいます。無理な目標設定はなく、ペナルティもございません。インセンティブとして個人とチームの業績に応じて賞与に反映されます。【募集背景】パッケージユーザー向けの営業組織の強化のため増員を計画【当社について】RPAソフト「Autoジョブ名人」、統合管理するクラウドサービスの販売、PCの操作を自動化するAutoジョブ名人、メールの操作を自動化する「Autoメール名人」などを開発しており、累計で1200社余りに販売してきました。同社のRPAソフトは、もともとWebや電子メールでの受発注業務を自動化するツールとして2004年に販売をスタート。以来、受発注業務を起点とした自動化ソフトとしてユーザー数を増やしてきました。【今後の戦略】販売面では、間接販売チャネルを重視する方針です。直近では売上高の8割余りをパッケージソフト関連ビジネスが占め、SI事業は1割余りにとどめている。直近の主要販売パートナーは約100社で、パッケージソフト製品の間接販売比率は約5割に拡大。パートナーとの協業を加速させることで販売数を伸ばしていきます。

【職務内容】昨年サービス提供を開始した「受注AIエージェント」の営業を担当していただきます。新規・既存顧客に対して営業活動を行います。【職務詳細】■新規・既存顧客にアポイント獲得- 電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー、展示会等でリード獲得■商談- 訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り・提案■PoCおよびクロージング対応- 本契約前にPoC（実証実験）を行う- プロジェクトチームを組成し対応【組織】AIエージェント推進室室長1名【受注AIエージェントについて】受注AIエージェントは、RPAでの自動化が困難だった「非定型業務」の自動化を実現する受注業務に特化した、生成AIとRPAの新しいサービスです。人手不足や属人化解消を実現可能です。■実績当社とマツヤ、『受注AIエージェント』による受注業務の完全自動化を目指す実証実験https://www.usknet.com/news/35336/【当社について】RPAソフト「Autoジョブ名人」、統合管理するクラウドサービスの販売、PCの操作を自動化するAutoジョブ名人、メールの操作を自動化する「Autoメール名人」などを開発しており、累計で1200社余りに販売してきました。同社のRPAソフトは、もともとWebや電子メールでの受発注業務を自動化するツールとして2004年に販売をスタート。以来、受発注業務を起点とした自動化ソフトとしてユーザー数を増やしてきました。

【業務内容】自治体向け防災システムである、EYE-BOUSAI（アイボウサイ）のソリューション営業を担当いただきます。◇EYE-BOUSAIとは災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信する、総合防災情報システムです。2025年4月にはEYE-BOUSAI+（アイボウサイプラス）がリリース。AI技術を取り入れたり、ドローンを使った地理情報など新機能も続々とアップデート予定です。※「県」の導入シェアトップ、「政令市」の導入シェアトップ【会社概要】当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。◇業務内容詳細都道府県、市町村に導入するクラウド防災システムのインテグレーションを実施します。標準機能に加え、お客様が要望する内容をカスタマイズします。また導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップを行い、機能改善を図っていきます。標準機能として提供する機能についても、定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていきます。◇営業スタイル競合先サービスとの差別化で、新しいソリューションや協業先とのソリューションのコラボを行うこともあり、お客様への提案機会も増えてきています。・1案件:5000万～1億くらいの案件です。年間では約10～20案件を担当します。・顧客を訪問する場合は、ほとんど電車で移動します。庁舎に伺うため、交通の便はいいです。・多いと週1日～2日の出張がありますが、フレックスやリモート勤務制度を使い業務とプライベートのバランスを取っていただけます。【当社システムへのニーズの背景】自然災害が多発している中で、住民の安心安全を守るための施策をより強化していく必要があり、ITを活用した動きが増えてきています。実際顧客からの引き合いも増えており、増強のための募集です。組織拡大中であるため、ご志向性によっては将来的にマネジメントを目指していただくことも可能です。【当社の特徴・魅力】・NTTデータグループの総合力・最上流工程からワンストップで案件に携われる・充実の教育制度・福利厚生

【業務内容】気象変動に伴う災害リスクが高まる中、今後ますます重要になる自治体防災業務のDXを実現し、災害対応業務を支援する総合防災ソリューションの展開を行っています。災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要であり、これらを実現するため最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。◇EYE-BOUSAIとは災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信する、総合防災情報システムです。2025年4月にはEYE-BOUSAI+（アイボウサイプラス）がリリース。AI技術を取り入れたり、ドローンを使った地理情報など新機能も続々とアップデート予定です。※「県」の導入シェアトップ、「政令市」の導入シェアトップ【会社概要】同社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。【採用背景】当担当では既存のソリューションであるEYE-Bousaiをリニューアルし、新たなクラウド基盤および新たなUI/UXによる商品モデルとしてEYE-Bousai（プラス）を商品開発中であり、2025年4月からの導入を目指しています。また多くの小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です。これらの新モデルであるEYE-Bousai?（プラス）を活用し、自治体のニーズに合わせたカスタマイズの設計、開発を行い、導入後の維持管理においてプロジェクトマネージャとして活躍して頂ける方を募集します。【同社の特徴・魅力】■NTTデータグループの総合力NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。■最上流工程からワンストップで案件に携われます。クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。【組織構成】■SE30名弱、営業7名【働き方について】出張については月1，2回程度となり、転勤も基本的にはございません。顧客を訪問する場合は、ほとんど電車で移動。庁舎に伺うため、交通の便はいい。現状週の半分はリモートワークを行っている社員が多くSEメンバーの中には週1回出社のメンバーも在籍しております。

【業務内容】当社のポータルアプリ・サービスであるEYE-Portalの自治体向け営業、サービス企画・検討を行っていただきます。◇EYE-Portalとは防災をはじめとしたスマートシティに関するサービスに加え、地域の企業や団体が提供する情報やサービスを連携し、生活者一人ひとりの興味関心、ヘルスケア志向に見合った情報やサービスを提供できる総合ポータルアプリです。https://www.nttdata-kansai.co.jp/eye-portal/【営業スタイル】・プラットフォームアプリとなるため、同社で既に自治体向けシェアを獲得している「EYE-BOUSAI」サービスなど他システムと連携してトータルで提案できる点が強みです。サービス立ち上げフェーズであるため、それぞれが裁量を持ち営業活動や、サービス提案・企画を行えます。・顧客を訪問する場合は、ほとんど電車で移動します。庁舎に伺うため、交通の便はいいです。・多いと週1日～2日の出張がありますが、フレックスやリモート勤務制度を使い業務とプライベートのバランスを取っていただけます。・NTTおよびNTTデータグループとの協業により全国への展開を目指しており様々な地域において地域貢献に携わることができます。【会社概要】同社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。【募集背景】昨年9月にスマートシティポータルアプリEYE-Portalをリリースし自治体様を中心に導入をいただいています。政府が進めるデジタル田園都市国家構想推進交付金を活用したスマートシティへの取り組みが加速しています。スマートシティポータルアプリEYE-Portalと様々なスマートシティサービスを組み合わせて自治体の地域課題解決および地域振興を寄与するサービスの企画、提案など営業活動を一緒に行って頂けるメンバーを募集します。【同社の特徴・魅力】◇NTTデータグループの総合力◇最上流工程からワンストップで案件に携われる◇充実の教育制度・福利厚生【組織構成】SE2・3名、営業1・2名

【業務内容】都市や地域の抱える諸課題の解決を行い、市民生活の質、都市活動の効率性等の向上をICT等の新技術を活用し実現する「スマートシティ」への取組みが全国で広がりつつある中、当社はスマートシティポータルアプリEYE-Portalを中心に、様々な魅力あるサービスとの連携により地域社会課題の解決を目指して全国へのソリューション展開を行います。◇EYE-Portalとは防災をはじめとしたスマートシティに関するサービスに加え、地域の企業や団体が提供する情報やサービスを連携し、生活者一人ひとりの興味関心、ヘルスケア志向に見合った情報やサービスを提供できる総合ポータルアプリです。https://www.nttdata-kansai.co.jp/eye-portal/【業務詳細】・スマホアプリ開発ならびにバックエンドクラウド開発、UI/UX開発および導入後の維持管理におけるプロジェクトマネジメント【会社概要】当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。【募集背景】当社は昨年9月にスマートシティポータルアプリEYE-Portalをリリースし自治体様を中心に提案を行っていますが、政府が進めるデジタル田園都市国家構想推進交付金を活用したスマートシティへの取り組みが加速し、医療、健康、防災などへの活用をはじめ交通、観光などの民間事業分野での活用まで広がりつつあります。当社はスマートシティ分野でのビジネス展開を目指し、ポータルアプリEYE-Portalを活用したスマートシティサービスの提案から自治体のニーズに合わせたカスタマイズ開発を一貫してマネジメントしていただけるプロジェクトマネージャを募集します。【業務の魅力】当担当では企画提案段階から開発、保守運用まで一貫して実施しており、プロジェクトマネージャとしてやりがいがあるうえ、更なるキャリアアップができる職務です。またNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国への展開を目指しており様々な地域において地域貢献に携わることができます。

ECモールのベンダーへの販売活動とECサイトの運営をお任せします。・販売計画の立案・拡販に向けての企画提案・商談・実績管理・商談資料・報告資料の作成・社内他部門と連携し、PSI計画の確認・商品ページなどのコンテンツ作成、デジタル広告・他拠点を含む他営業担当者との情報共有（市場動向・他社動向等）【働く環境】　デジタルC&Sグループ：自社ECサイトの構築および運営を担当。自社サイト（Tiger.com・国内／海外含む）や自社EC（Tiger Bottle Site）、顧客管理サイト（Tiger Forest）の企画・運営・運用・管理をトータル的に行う部署です。東京支店では、主にECモールの運営を担当しており、営業活動とECサイト制作の両面の業務をしていただきます。優先度としては売上目標を持った形でECベンダーへの営業活動が主となります。

自動車や農業機械等の部品メーカーである同社にて、営業としてお取引先様への以下のような業務を担当いただきます。【具体的な業務】■自動車や農業機械などのメーカーに対しての営業活動（基本はルートとなりますが、新規開拓も行っていただくことがあります）■提案書、見積り等の書類作成■納期管理■顧客管理■売上管理　等※ルート営業となる為、ノルマはありません。※営業先は各メーカーの購買や設計部門となります。※入社後は先輩社員についてOJTを中心とした教育となります。（一人前になるまでは一人で担当は持ちません）【組織構成】営業部：約20人（営業は本社のみとなります）

「ゆめタウン」「ゆめマート」など株式会社イズミの運営するスーパー、ショッピングセンターの定期清掃管理主に大型ショッピングセンターのゆめタウンや食品スーパーをご担当頂きます。■業務詳細定期清掃のスケジュールなど工程の管理、清掃員の勤務シフト作成及び調整、在庫管理、備品発注※マネジメント頂く清掃員の方々は女性が多い環境です。（定期清掃例）床Pタイル洗浄、ワックス塗布、ガラス清掃、セラミック洗浄作業など■入社後について（勤務イメージ）1年目　現場で清掃業務を覚える（夜勤）2年目　主任（現場リーダー）として現場の管理（夜勤メイン）3～6年　マネージャーとなり管理運営（日勤メイン）■残業：月10時間程度　※夜勤勤務時は別途、深夜残業代支給■通勤：マイカー通勤OK■転勤：有　※前提としたものではありませんが、西日本エリアを中心に将来的な可能性はあります。

【期待する役割】オフィスビルや医療・福祉施設、教育施設、工場などの民間企業、官公庁への営業を行い、お客様の建物に関わるご要望を形にしていただきます。■ご要望に対し、社内プロジェクトチームで最適なプランをつくり上げ、ご提案していきます。■営業職はお客様と最前線で計画を進めていきますので、お客様からの信用と信頼が最も大切であり、それを築き上げていく姿勢を持つことが必要不可欠です。■お客様が望まれていることに真摯に取り組み、できることの全てを一つずつ形にしていくことで、お客様の期待以上の提案を行うことができるのが、同社営業職の醍醐味です。■建物に関わらないことでも、出入りを通じてお客様と関わることができ、時には紹介を通じて新たな人脈が築けるなど、自分の人生を豊かにしてくれる出会いもたくさんあります。アナログな部分が多い地道な営業活動ですが、それを大切にできる方を求めています。

■日立及び日立系列の製品をエンドユーザー(製造業がメイン)へ直接販売し、施工管理も担当していただきます■受電設備、圧縮機、空調機、DX商材の販売＜顧客先＞※顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。※毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休取得）〈取り扱う商材〉・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等）・ユーティリティ（空調、受変電設備等）・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等）【配属部署】4名（男性3、女性１）【職務内容】【魅力】【募集背景】【組織構成】

・日立及び日立系列の製品をエンドユーザー(製造業がメイン)へ直接販売し、施工管理も担当していただきます・受電設備、圧縮機、空調機、DX商材の販売※お客様の課題に柔軟に応じていくため、社内で案件ごとにグループを組んで業務を行っております。※顧客先は製造業が中心です【募集背景】既存顧客の深耕を進めるとともに顧客の新規開拓を行い販路拡大を目指すため

■日立及び日立系列の製品を、岡山県西部のお客様中心に販売していただきます。■お客様の課題に合わせ、空調機器や産業機器、システム／施工工事の提案等をお任せ致します。お客様には、技術部門と営業部門が協力して対応します。お客様の課題に柔軟に応じていくため、社内で案件ごとにグループを組んで業務を行っております。＜案件例＞・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等）・ユーティリティ（空調、受変電設備等）・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等）※顧客先は大手製造業の工場やオフィスが中心です。※場合により工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休取得）【募集背景】倉敷以西エリアの販路拡大を図るための増員【組織構成】西部オフィス：6名（営業2名、技術3名、事務1名）

セールスエンジニアを増員致します。各種設備メンテナンス・アフターサービスを主に担当いただきます。顧客及び新規顧客への営業活動、電話、メール、その他見積書作成や契約書などの書類作成も含みます。【サポート体制】入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。【企業特徴】同社はJOYFUL&No.1COMPANYを経営理念に掲げ、顧客のみならず一緒に働く皆さんの仕事の満足度を向上させることを目標としています。コンクリート製品製造設備メーカーとして国内No.1のシェアを持ち、新しい分野にも積極的にチャレンジする姿勢でコンクリート、環境・リサイクル・自動化・省力化の３つの事業を柱としています。売上拡大が継続している環境・リサイクル関連ではSDGｓへの貢献や循環型社会実現への取り組みのため、太陽光パネルリサイクル問題、バイオマス発電燃料不足などの環境課題を解決すべく、新規プラント開発～販売にもグループを挙げて取り組んでいます。同社の設備を販売・アフターサービスすることで顧客の将来目標や利益に直結したり、社会問題である資源循環社会の実現、SDGｓに貢献することなど、やりがいを感じることができます。社会貢献に一緒に取り組みたいと考えています。

セールスエンジニアを増員致します。各種設備メンテナンス・アフターサービスを主に担当いただきます。顧客及び新規顧客への営業活動、電話、メール、その他見積書作成や契約書などの書類作成も含みます。【サポート体制】入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。【企業特徴】同社はJOYFUL&No.1COMPANYを経営理念に掲げ、顧客のみならず一緒に働く皆さんの仕事の満足度を向上させることを目標としています。コンクリート製品製造設備メーカーとして国内No.1のシェアを持ち、新しい分野にも積極的にチャレンジする姿勢でコンクリート、環境・リサイクル・自動化・省力化の３つの事業を柱としています。売上拡大が継続している環境・リサイクル関連ではSDGｓへの貢献や循環型社会実現への取り組みのため、太陽光パネルリサイクル問題、バイオマス発電燃料不足などの環境課題を解決すべく、新規プラント開発～販売にもグループを挙げて取り組んでいます。同社の設備を販売・アフターサービスすることで顧客の将来目標や利益に直結したり、社会問題である資源循環社会の実現、SDGｓに貢献することなど、やりがいを感じることができます。社会貢献に一緒に取り組みたいと考えています。

■モバイルイメージセンサーの営業およびマーケティング業務全般■顧客戦略の立案 ＆ 実行■価格設定■商談受注後から量産までのフォローアップ■量産後のアフターフォロー（デリバリー対応・ 品質クレーム対応など）【期待する役割】■海外顧客向けモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングを担当頂きます■社内の商品開発、量産といったステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と製造、人を繋ぐ重要な役割を担って頂きます【募集背景】■日々、海外のモバイル市場環境が刻々と変化していく中で、営業体制を含め組織体制のスケールアップが必要となっています。■特に、US顧客向けの営業担当として経験を積まれてきた方を即戦力として積極的に募集しています。【職場の雰囲気】我々の組織は経験者採用者も多く、ソニーグループ内、部門、部内でも自由闊達に議論がなされ、年齢・役職の垣根を越えてコミュニケーションが可能な環境です。チームで動きながら、自律的に業務を行える環境が整っています。【キャリアパス】■営業・マーケティング担当としてスマートフォン向けイメージセンサー領域における最先端の市場・顧客の知見を積み上げることが出来ます。■特に社外クライアントは国内外問わずマーケットにおける大手企業が中心であり、ソニーの技術力・高い専門性に裏打ちされたデバイスを強みに、大きなスケールでの交渉経験を身に着けられます。■社内では製造を担う拠点の担当者や、商品企画・技術開発を担う事業部などステークホルダーとのコミュニケーションを日々行うため、コミュニケーション力・交渉力・半導体製造及びサプライチェーンの知見並びに半導体マーケティングの実務経験を高められる環境です。 ■社内外のステークホルダーとのコミュニケーションは英語を多用し、若手から海外営業拠点への赴任機会が多くあります。

■ノンコンシューマ向けイメージセンサーの営業・マーケティング業務全般■ 全体及び担当顧客向けの営業販売戦略の立案及び実行■商談受注後から量産までのお客様のフォローアップ■量産後のアフターフォロー（デリバリー対応・ 品質対応など ）※協業部署例　事業部・商品開発、生産管理、海外販売会社、国内特約店等【期待する役割】■ノンコンシューマ向けイメージセンサーの営業・マーケティングを担当頂きます。■社内の商品開発や生産等の関連部署とのコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と社会を繋ぎ貢献する重要な役割です。【職場の雰囲気】■我々の組織は経験者採用者も多く、幅広い年齢層で構成されています。■日々の業務では所属部課のみならず組織を超えて自由闊達に議論がなされており、年齢・役職の垣根を越えてコミュニケーションができる環境です。■チームで動きながら、自律的に業務を行える環境が整っています。【キャリアパス】■半導体デバイスの営業・マーケティング担当としてノンコンシューマ領域における最先端の市場・顧客知見と経験を積み上げることが出来ます。 ■顧客は国内外問わず市場における大手企業から中小企業までグローバルに展開しており、ソニーの高い技術力を備えたデバイスを強みに、幅広い商談・交渉経験を身に着けられます。■社内では商品企画・技術開発を担う事業部、生産拠点の責任者・担当者、海外販売会社や国内特約店などと日々多様なコミュニケーションを行うため、コミュニケーション力・交渉力を高められる環境です。■これら社内外のステークホルダーとは英語によるコミュニケーションも多く、海外営業拠点への赴任機会も多くあります。

【期待する役割】外国人の受入れに特化したキャリアバンクの海外事業部で、「外国人材と企業の就職・雇用支援」に貢献！外国人材の雇用を考える企業への、雇用支援および外国人材への就労サポートをお任せいたします。【職務内容】・外国人材に関する求人獲得・外国人材の募集・前面接、面接のサポート・入国調整（入国日の調整、送迎 等）・入国後の各種手続きサポート・勤務開始後の外国人材のフォロー　・新規開拓営業 など＊「外国人材の雇用」という国や自治体が力を入れている分野ではありますが、就労者や企業にとっては不安なことが多くあります。そんな方々の架け橋となり、多くの方が安心して仕事に取り組めるようにサポートすることが大きなやりがいに繋がります！【魅力】・未経験歓迎！人材系・営業系が未経験だった先輩たちが活躍しています。意外かもしれませんが、英語も必要ありませんので安心してください♪★海外事業部のHPです★https://www.careerbank-itnl.jp/【募集背景】増員【組織構成】旭川支店　１名※海外事業部員は現在はおりません

【期待する役割】外国人の受入れに特化したキャリアバンクの海外事業部で、「外国人材と企業の就職・雇用支援」に貢献！外国人材の雇用を考える企業への、雇用支援および外国人材への就労サポートをお任せいたします。【職務内容】・外国人材に関する求人獲得・外国人材の募集・前面接、面接のサポート・入国調整（入国日の調整、送迎 等）・入国後の各種手続きサポート・勤務開始後の外国人材のフォロー　・新規開拓営業　　　　　　　など＊「外国人材の雇用」という国や自治体が力を入れている分野ではありますが、就労者や企業にとっては不安なことが多くあります。そんな方々の架け橋となり、多くの方が安心して仕事に取り組めるようにサポートすることが大きなやりがいに繋がります！【魅力】・未経験歓迎！人材系・営業系が未経験だった先輩たちが活躍しています。意外かもしれませんが、英語も必要ありませんので安心してください♪★海外事業部のHPです★https://www.careerbank-itnl.jp/【募集背景】増員【組織構成】帯広支店　１名※海外事業部員は現在はおりません

【期待する役割】外国人の受入れに特化したキャリアバンクの海外事業部で、「外国人材と企業の就職・雇用支援」に貢献！外国人材の雇用を考える企業への、雇用支援および外国人材への就労サポートをお任せいたします。【職務内容】・外国人材に関する求人獲得・外国人材の募集・前面接、面接のサポート・入国調整（入国日の調整、送迎 等）・入国後の各種手続きサポート・勤務開始後の外国人材のフォロー　・新規開拓営業　　　　　など＊「外国人材の雇用」という国や自治体が力を入れている分野ではありますが、就労者や企業にとっては不安なことが多くあります。そんな方々の架け橋となり、多くの方が安心して仕事に取り組めるようにサポートすることが大きなやりがいに繋がります！【魅力】業界未経験者歓迎！人材系が未経験だった先輩たちが活躍しています。意外かもしれませんが、英語も必要ありませんので安心してください♪外国人を雇用したい企業と日本で働きたい外国人の架け橋として、社会貢献度の高い仕事ができます。部内の情報共有は活発なので、本社と連携しながら着実に成長できます。★海外事業部のHPです★https://www.careerbank-itnl.jp/【募集背景】増員【組織構成】函館支店　5名※海外事業部員は現在はおりません

主に外資系企業に対して海外製セキュリティ製品(入退室管理システム、侵入検知システム、カメラ監視システムなど)の販売や導入工事を行っています。サービスエンジニアは、関東圏内を中心に、全国各地の現場に出向いて保守業務や障害対応を行う仕事となります。【主な業務内容】・顧客対応（営業・打合せ等　・見積作成 ・障害対応(現場対応等)、トラブルシューティング ・保守業務(メンテナンス　　・停電対応等)・協力会社との連携 ・社内関係部門との連携（契約・発注・請求）・レポート作成等【英語使用場面】取り扱う製品が海外製品の為、仕様書を読んだりするのに英語を使用します。 ■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます。

顧客の困りごとや課題に対して、企画立案から提案、その後のフォロー迄、一貫してご担当頂きます。案件に拠り、社内のクリエイティブチームとプロジェクトを組んで仕事を進めます。【職務詳細】・顧客（官公庁・企業）への課題ヒアリング～企画立案～提案～施策実施・新規プロジェクト、新規ニーズ開拓、新規顧客開拓【メイン商材について】・印刷／WEB制作／メディア運営／動画制作／デジタルマーケティング／データ活用等のデジタル領域サービス【部署について】同社営業メンバーは全体30名程の組織です。仙台にはおよそ半数が在籍しており、20代～30代も多く、40代以降もバランス良く在籍している組織です。また、３課で構成されており、うち2課の課長は女性管理職と、男女問わず活躍している企業風土も魅力です。【◎未経験歓迎／入社後慣れるまでは先輩フォローあり】・入社後半年～１年程度に関しては、先輩社員の営業同行等から始めて徐々に業務に慣れて頂きます。顧客との信頼関係が非常に重要な業務のため、入社後すぐに営業に出るのではなく、しっかり仕事の進め方を理解したうえで営業に臨んで頂けます。■同社の魅力：・創業130年で仙台にて営業地盤を確立してきました。一般商業印刷からテキスト・画像・レイアウト変更可能な最新の可変字印刷(バリアブル印刷)まで幅広く事業展開しています。また、商圏分析から宣伝、販促企画提案、実施、効果測定までトータルでサービスを提供しています。・近年のデジタル化にあたって情報処理サービス分野にも進出。当社は「人」を育てることに注力しております。・IS09001(品質)、ISO14001(環境)、プライバシーマーク(個人情報保護)、ISMS(情報セキュリティ)を取得済で、データを取り扱う上でのセキュリティ対応も万全な環境を整えています。

宮崎営業所にて、宮崎・鹿児島エリアを担当頂き、既存顧客への法人営業（B to B）をお任せします。顧客に対し、ビル・住宅用アルミ建材商品を提案し、自社商品の販売～工事物件受注につなげていただきます。販売店の他、設計事務所、ゼネコン、ビルダー等への商品PRや説明・提案を行います。取扱商材：当社オリジナルアルミ建材、アルミ手摺、折板カーポート、ほか建築にかかわるアルミ建材全般　取引先：既存の商社、金属工事店、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン等【特徴】・アルミ手摺/折板カーポートは主力製品として業界をリードしており、販売代理店、設計事務所、ゼネコン・ビルダーへの商品PR・説明・提案力で、信頼関係をいただいております。【将来性について】昨今の安全意識の向上から、手摺の需要は高まっていくと考えられます。また、アルミと樹脂との複合製品・LED建材など、次の主力製品を生み出すため複合製品の開発に積極的に取り組んでいます。【自社工場について】・建材工場では、オーダーメイド商品や自社規格品を、多品種少量生産できる体制により、あらゆる顧客ニーズに応え、付加価値の高い商品を提案しています。・樹脂工場では、高い機能性が求められる樹脂製品を原料レベルから行い、あらゆる技術を用いて異形押出成形を行っています。【社風・働き方】・各拠点・各部門の風通しも良く、各拠点同士の交流もあります。・年間休日121日、その他有給休暇取得奨励日もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、中途採用の方も働きやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　・転勤については、本人希望をできるだけ尊重しています。

同社が製造する道路/水路/河川などに用いられるコンクリート二次製品を建設会社や官公庁に向けてご提案いただきます。同社製品は多くのインフラを支える素材としてエリアでもトップシェアを誇る競争力の強い製品です。【職務内容】・各建設会社と技術的な工事打ち合わせ/見積もり ・図面などを読みながら同社製品の性能/コスト面を訴求します。 ・実際に工事が行われる現場へのフォロー業務・官公庁案件の工事への自社製品の提案【配属先】・南部営業所：11名（うち営業7名、事務3名、他業務１名）◎研修も充実：入社後は2～3か月程度の製造工場での製品研修の後、先輩同行等の研修を経て、半年～１年を目処に一人前を目指して頂くこととなります。長期的に戦力となって頂くことを見据え、製品知識研修等にも力を入れている企業です。　【会社の魅力】同社は、道路や水路等の社会インフラに使われる「コンクリート加工製品（コンクリートニ次製品）」を主力製品として東北において圧倒的なシェアを誇る東北大手企業の北東北エリア事業会社です。　また、創業73年の歴史と実績から多くの大手ゼネコン・建設会社・官公庁から厚い信頼を得ており、特に「株式会社ホクエツ東北」の管轄とする北東北エリアにおいては同製品シェアの約8割を占めております。また、各拠点毎に工場を構えていることから、お客様からの需要に素早く対応することを実現しており、かつ取り扱い製品の種類も多く、あらゆるお客様のニーズにお応えしてすることが出来る企業力が魅力の企業です。

ソフトウェア開発、ＤＸ全般、マーケティングに関わる幅広い知識、提案力、課題発見・解決力活かし、将来的にアジア圏内の新規事業マネジメントや事業責任者を担って頂ける営業を求めています。完全リモートワーク可能。対応可能エリアは相談可能です。【ITシステム導入企画・提案】中小大手企業を問わず、クライアントのニーズ・課題をヒアリングしＩＴシステム導入企画提案。 受注後はクライアントへの継続的なコンサルティング活動をして信頼を維持。日々の取り組みは社内で共有し自ら新たなサービスを企画立案したり、セミナーを定期開催するなど技術者と一体となり日々新たな企画立案実行に期待します。【グローバルアイディア提案・企画】同社クラウドサービス「つながるわーくす」の全国営業として、経営の効率化、生産性向上プラットフォームとして収益拡大に取り組んでいただきます。また、つながるワークスは日本語にも中国語にも対応したバイリンガル製品として経営情報基盤システムサービスを提供しており、そのような製品について、海外販路拡大、日系企業で海外に進出している子会社との情報連携や生産性を向上するための機能を開発していくための機能やスキームのアイディアを企画いただきます。また同社は中国に対日ＩＴ技術者人材育成基地を保有しており、人材不足解消支援の為の人材プラットフォームを構築いただきます。【請負型ソフトウェア提案営業】業務システム開発依頼に基づき、お客様独自のＩＴシステムの提案。経営課題の洗い出しから業務分析などを行い、経営に役立つソフトウェアの設計から製造テスト本番検証までの一連の作業を一括して請負。企画提案から受注及びソフトウェア納品検収までを通じて一連の顧客窓口を実施いただきます。

ソフトウェア開発、ＤＸ全般、マーケティングに関わる幅広い知識、提案力、課題発見・解決力活かし、将来的にアジア圏内の新規事業マネジメントや事業責任者を担って頂ける営業を求めています。完全リモートワーク可能。対応可能エリアは相談可能です。【ITシステム導入企画・提案】中小大手企業を問わず、クライアントのニーズ・課題をヒアリングしＩＴシステム導入企画提案。 受注後はクライアントへの継続的なコンサルティング活動をして信頼を維持。日々の取り組みは社内で共有し自ら新たなサービスを企画立案したり、セミナーを定期開催するなど技術者と一体となり日々新たな企画立案実行に期待します。【グローバルアイディア提案・企画】同社クラウドサービス「つながるわーくす」の全国営業として、経営の効率化、生産性向上プラットフォームとして収益拡大に取り組んでいただきます。また、つながるワークスは日本語にも中国語にも対応したバイリンガル製品として経営情報基盤システムサービスを提供しており、そのような製品について、海外販路拡大、日系企業で海外に進出している子会社との情報連携や生産性を向上するための機能を開発していくための機能やスキームのアイディアを企画いただきます。また同社は中国に対日ＩＴ技術者人材育成基地を保有しており、人材不足解消支援の為の人材プラットフォームを構築いただきます。【請負型ソフトウェア提案営業】業務システム開発依頼に基づき、お客様独自のＩＴシステムの提案。経営課題の洗い出しから業務分析などを行い、経営に役立つソフトウェアの設計から製造テスト本番検証までの一連の作業を一括して請負。企画提案から受注及びソフトウェア納品検収までを通じて一連の顧客窓口を実施いただきます。

【職務内容】JFEグループをはじめ、製鉄関係の各種設備や環境プラント装置などの営業面での管理業務をお任せします。【職務詳細】営業技術部長として主に下記業務をご担当いただきます。※将来的には海外事業部長候補としても期待されるポジションです。■得意先との窓口業務■営業、打ち合わせ、見積作成、原価計算、件名管理■大連工事及び部内マネジメント全般■作業指示・工程管理■高齢となった元社長の人脈及び技術の継承同社では、10年後を見据えて新しい分野に事業展開を進めています。本業である技術営業から勉強していただきますが、その後は事業展開にあわせて新事業にも携わっていただきたいと思います。【魅力】岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場です。作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。大きなものを動かすグローバル展開（競争力）：海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務 人材交流、育成後はグループ提携先へ参加していただいています。

冷えとり靴下や天然繊維の肌着など、人と環境に優しい素材や品質にこだわったオリジナルブランド『くらしきぬ』の、販路拡大に伴う提案から売上管理、PR業務全般を担当いただきます。《具体的な業務》全国の百貨店や商業施設、セレクトショップ等へポップアップイベントの提案を行います。年間の商品ラインナップから、各卸先の店舗に合った商品提案、予算・数字管理、店頭販売応援など、くらしきぬの商品を世の中に伝えていく業務です。※過去イベントを実施させて頂いた場所にお声をかけることが多いです。※くらしきぬは冬場が繁忙期のため、12～1月頃は月2回程度、ポップアップイベント場所への出張があります。（1～3日程度）《その他業務》■販売状況の分析■新商品や季節限定商品の企画■既存商品のリブランディング■イベント、コラボ、PRなどの企画／実行■百貨店、小売店、サロンなどへ卸先開拓■商品のマーケティング施策立案くらしきぬは、天然繊維と日本のものづくりにこだわり、冷えに悩んでいるお客様だけでなく、毎日忙しい生活を送る中、天然のやさしい繊維をふんだんに使ったアイテムでホッとする瞬間を提供します。自分たちが「本当に良い」と思える商品を世の中に伝えていく、そんなやりがいがあるお仕事です。

【募集背景】WEBに関する様々なご依頼に対してお応えしていくため、増員採用により体制強化を目指しています。【職務内容】WEB・広告・デザイン・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、サイト制作や広告、ブランディング、WEB・SNS広告などをクロスメディアで企画提案する営業をお任せします。《具体的な業務内容》■既存/新規問い合わせの初動対応■HPサイト制作やWEB広告運用の提案■商品やブランド、企業のブランディング提案■チラシ制作やポスティングなどオフライン媒体の提案　など顧客の課題に合わせた解決方法をアイデアを巡らせながら企画し、提案します。単純なモノ売りではない楽しさを感じられる仕事です。※専門知識が必要な場合は専任担当が同行します。※既存メインですが今後は新規開拓にも力を入れる方針です。※ノルマはありませんが、目標数字があります。【組織構成】WEBソリューション営業は現在、4名で担当しています。

自動はんだ付け装置の法人営業を担当していただきます。また、社内の顧客管理にも対応いただきます。【法人営業】・既存先及び新規営業・販売代理店の方と営業同行あり・営業エリア：中四国～九州（東京エリアは東京支社、東海エリアは名古屋営業所が対応）・出張：2～3回/月の宿泊出張あり、主に九州方面【顧客管理】・顧客管理の仕組み作り【部署構成】岡山：営業1名、アシスタント2名東京：営業2名、アシスタント1名名古屋：営業1名

【食品メーカーへの営業】菓子・麺・パンなどの食品メーカーへ提案営業を行います。担当エリアは関東、関西、東海地方への新規開拓を中心に行って頂き、既存先を増やすための営業活動を行って頂きます。取り扱う商品は自社ブランドの小麦粉や、顧客用にカスタマイズされたオリジナル小麦粉などで、強い商品力が魅力です。顧客のニーズに合わせ、新製品開発、製品提案を行っていく営業スタイルです。また地域の問屋様と同行営業を行い、顧客との関係構築を深めていただいたり、技術的な提案の際には、技術スタッフと同行営業する機会もあります。※出張は近隣エリアの日帰り出張が基本ですが、場合によっては宿泊を伴うケースもございます。※入社後、約3ヶ月～半年間は岡山本社（倉敷市）に勤務していただきます。製造・品質保証・研究開発と各部署で業務理解を深めて頂き、小麦粉の知識や小麦粉を使った製品の知識などを習得して頂きます。【組織構成】営業3名※商品性能と品質の高さを売りに関西・関東・九州など様々な地域で売り上げを伸ばしており、勢いのある当社で一緒に働ける方を募集しています。※取引先は法人、ルートが中心ですが新規開拓もお願いします。新規の場合でも問合せや代理店となる問屋が開拓した先に提案するため、自身でガツガツ新規をすることは少ないです。※入社後、約3ヶ月～半年間は製造・品質保証・研究開発と各部署で研修を行い営業に配属。当社の商品についてじっくりと知識・技術を学んだうえで営業をお任せします。

【募集背景】東京営業所を新設により新規募集のため◆食品メーカー（菓子・麺・パン）に対して営業を担当。既存が約7割、新規が3割。◆各地域の問屋様と各顧客に同行営業を行い、お客様との関係を深めていきます。技術的知識が必要な場合、技術スタッフが営業同行します！◆OEM製造のノウハウを生かし、顧客が表現したい触感・味覚・香りを実現するためのヒアリングを行い、提案を行って頂きます。◆提案の際に自社商品の提案もでき、しっとりとした食感と老化遅延を見込めることによりお客様のニーズに応えやすくなりました。※商品性能と品質の高さを売りに関西・関東・九州など様々な地域で売り上げを伸ばしており、勢いのある同社で一緒に働ける方を募集しています。※取引先は法人、ルートが中心ですが新規開拓もお願いします。新規の場合でも問合せや代理店となる問屋が開拓した先に提案するため、自身でガツガツ新規をすることは少ないです。※入社後、岡山の本社にて約3ヶ月～半年間は製造・品質保証・研究開発と各部署で研修を行い営業に配属。同社の商品についてじっくりと知識・技術を学んだうえで営業をお任せします。

【募集背景】営業部の体制強化をおこなうため【職務内容】◆食品メーカー（菓子・麺・パン）に対して営業を担当。既存が約7割、新規が3割。◆各地域の問屋様と各顧客に同行営業を行い、お客様との関係を深めていきます。技術的知識が必要な場合、技術スタッフが営業同行します！◆OEM製造のノウハウを生かし、顧客が表現したい触感・味覚・香りを実現するためのヒアリングを行い、提案を行って頂きます。◆提案の際に自社商品の提案もでき、しっとりとした食感と老化遅延を見込めることによりお客様のニーズに応えやすくなりました。※商品性能と品質の高さを売りに関西・関東・九州など様々な地域で売り上げを伸ばしており、勢いのある当社同社で一緒に働ける方を募集しています。※取引先は法人、ルートが中心ですが新規開拓もお願いします。※入社後、約3ヶ月～半年間は製造・品質保証・研究開発と各部署で研修を行い営業に配属。同社の商品についてじっくりと知識・技術を学んだうえで営業をお任せします。【組織体制】営業部：4～5名

パン屋・製菓店・製麺店など小麦粉を原料とした食品を製造するメーカーに向けて、ニーズにマッチした製品の技術提案や開発業務をお任せします。【具体的な業務】■顧客からのニーズや社内外からの要望、マーケティングなどで得た情報をもとに、製菓・製パン・製麺・プレミックスの商品開発を行います。■営業と同行し、顧客からの要望や相談を専門的分野からの目線でアドバイスし、ダイレクトに顧客や消費者につながる商品を一緒に開発■また、新技術を駆使したプレミアムブランドの製品化や、栄養素が高く、味・風味に富んだ高機能ミックス粉の開発・製品化などにも携わります。《充実の教育》弊社では、入社したのち約100万ほどする日本パン技術研究所が行っている研修等に参加でき、しっかりとしたパンの知識をつけることができます（過去実績5名）。その上、上司になる方は長年開発・生産を担当していた方。豊富な専門知識を持っており、丁寧に教育を行います。《弊社の強み》小麦粉といっても様々な種類があり、機能性の高い自社商品が当社の強みです。さらに今後はラインナップを増やしていく意向です。【組織体制】３名※製菓製パン部門に２名、うどん部門に１名

四国三菱電機販売株式会社（三菱電機グループ）で製造業向けFA（ファクトリーオートメーション）システムに対する営業職を増員致します。■既存顧客のフォローによる新規導入案件の獲得をメインとしたルート営業。■三菱電機の100%子会社のため、メーカー研修も充実しています。具体的に、担当企業の工務、設備、電機関係の方々と定期的に接点を持ち信頼関係を構築することで、新たな設備更新案件の情報や相談をいただき、受注につなげていくルートセールス型の営業です。香川県を中心とした活動ですが、四国ならびに顧客によっては県外での新工場立ち上げなどありますので、その場合は出張の可能性があります。※スケジュールによりますが、WEB商談やWEB会議が終日という場合は在宅勤務可能です。人材不足の昨今、工場における効率化・生産性向上は製造業の重要課題となっています。三菱電機の確かな製品力と幅広いラインナップにより、工場のあらゆる工程の省力化を実現する製品やソリューション提供を強化しています。★入社後半年間は新入社員向けの研修メニューも通じて製品知識や営業手法についてしっかりと学んでいただき、その後営業部に配属となりますので商品知識なくても問題ありません。

【ミッション】主として半導体関連設備メーカーへの弊社プリント配線板新規拡販及び既存顧客へのルート営業【仕事内容】国内の大手半導体関連設備メーカー様向けの営業担当者として、国内工場製プリント配線板の営業・販売をご担当頂きます。半導体関連設備メーカー様などに多数使用されている弊社高密度プリント配線板は、カスタム品であり完全受注生産製品です。各営業担当者の裁量範囲は大きく、各種システム、Webも活用しながらスピード感を持った営業活動を行っております。国内出張（2-3回程度/月）も有ります。【商材】電子部品(プリント配線板)【募集背景】組織体制強化の増員【売り先】半導体関連設備メーカー様、他【組織構成】営業部長1名、担当部長1名、部長代理1名、他2名　及び　営業アシスタント　3名

【主な担当業務】■非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。【具体的な仕事内容】■官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案～図面スペック活動）■ゼネコン、内装サブコンへの受注活動■商品認知拡大のためのプロモーション企画■販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査■非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等【配属部門】パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社　西日本特建開発部【期待する役割】■非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。【この仕事を通じて得られること】■高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。■法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。【職場の雰囲気】■弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。■年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。■経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。■勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。【特建開発統括部のミッション】■「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく。」をミッションとする、パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社（以下、弊社）において、非住宅＝特建市場の川上（官公庁・大手法人施主・設計事務所）を開発する法人営業【西日本特建開発部（組織）のミッション】■近畿エリアを中心とした非住宅分野において、主に建材・水廻り商品の販売（商品指名活動～ゼネコン受注）、販売促進、件名対応商品の企画開発、新商品に関するマーケティング調査、これらの事業プロセスの構築、等【募集背景】■建築業界では住宅着工の減少が続くなか、これまで弊社は住宅市場中心に事業展開を行っておりましたが、商業施設や公共施設などの非住宅分野へと事業領域の拡大を進めています。度重なる震災やコロナ渦における新たな生活様式など、社会課題の解決につながる商品の開発を進めており、市場導入を開始する段階にあります。これから非住宅分野の事業拡大に際して、官公庁・大手法人施主・設計事務所に対する営業スキル・経験をもった人財を募集します。

【主な担当業務】■非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。【具体的な仕事内容】■官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案～図面スペック活動）■ゼネコン、内装サブコンへの受注活動■商品認知拡大のためのプロモーション企画■販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査■非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等【配属部門】パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社　東日本特建開発部【期待する役割】■非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。【この仕事を通じて得られること】■高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。■法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。【職場の雰囲気】■弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。■年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。■経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。■勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。【特建開発統括部のミッション】■「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく。」をミッションとする、パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社（以下、弊社）において、非住宅＝特建市場の川上（官公庁・大手法人施主・設計事務所）を開発する法人営業【東日本特建開発部（組織）のミッション】■東日本エリアを中心とした非住宅分野において、主に建材・水廻り商品の販売（商品指名活動～ゼネコン受注）、販売促進、件名対応商品の企画開発、新商品に関するマーケティング調査、これらの事業プロセスの構築、等【募集背景】■建築業界では住宅着工の減少が続くなか、これまで弊社は住宅市場中心に事業展開を行っておりましたが、商業施設や公共施設などの非住宅分野へと事業領域の拡大を進めています。度重なる震災やコロナ渦における新たな生活様式など、社会課題の解決につながる商品の開発を進めており、市場導入を開始する段階にあります。これから非住宅分野の事業拡大に際して、官公庁・大手法人施主・設計事務所に対する営業スキル・経験をもった人財を募集します。

【期待する役割】国内外関係者と連携しながら顧客との最適な関係を実現し、現在から将来に渡る利益確保の最大化を目指していきます。 担当顧客に対しての営業業務を責任を持って遂行し、社内関係者と必要な連携作業を実施することが期待されています。【募集背景】退職による欠員補充での採用となります。【職務内容】国内電子、車載、医療顧客向けのフレキシブルプリント基板を取り扱う営業ポジションです。■見積作成・提出・価格交渉・受注納期対応・代金回収までの一連の営業業務■マーケット開拓、拡販、デリバリー管理なども担当【魅力】電子、車載、医療関連大手顧客への営業活動を通じて、各マーケットに精通することができます。【組織構成】第二営業部（約20名）部長（50代）、グループ長3名（30代～40代）、メンバー（20代～30代）担当顧客ごと分かれた3つのグループがあり、適正に応じていずれかのグループへの配属となります。【製品について】フレキシブルプリント基板（FPC）は薄い絶縁材料（プラスチックフィルム）を使い、曲げることができる構造のプリント基板です。薄く柔軟性に優れるため、折り曲げができたり、機器内の三次元配線や、可動配線に対応できるので昨今話題の小型化にも貢献しています。私たちの生活に欠かせないスマートフォンやディスプレイなど、電子機器の小型・軽量化には欠かせない存在になっています。【働き方について】週2～3日は出社いただき、以外はフレックス、在宅勤務など働き方を工夫できる職場です。本人希望によっては国内営業部門内（東京）もしくは海外販社（タイ、香港）に赴任（ローテーション）の可能性があります。担当顧客については、3～5年ごとにローテーションの可能性があります。【企業について】株式会社フジクラ及び同社の100％子会社である藤倉商事株式会社、及び株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業について、フジクラの100％子会社として会社分割の方式により事業承継したのが株式会社フジクラプリントサーキットです。

四国営業所の立ち上げメンバーとして、同社製品（EVバス・トラック等）の営業をご担当いただきます。地方自治体、公共交通機関、民間企業への導入提案がメインとなります。【業務内容】・顧客へのEVバス導入提案、コスト削減や環境メリットの説明・クライアントとの関係構築とフォローアップ・市場動向の分析と営業戦略の策定・契約交渉および締結・内部チーム（エンジニアやサービス部門）との連携 等【組織構成】四国営業所（営業＋フィールドサポート：計～5名程度の予定）*四国営業所については2025年1月頃を目途に立ち上げ予定です。*現状は他エリアの営業担当が出張ベースで四国のお客様対応を行っている状況。ご入社後については、既存営業担当のサポートの下で営業活動を行っていただきます。【募集背景】会社としては有難いことに、多くのメディアに取り上げられたり、有名企業からも融資をしていただいたりと業界的に認知されており、多くの引き合いをいただいております。愛媛県では既に受注・納入済みの顧客も複数ありますが、現体制では他拠点からフォローをしている状況から、外部からの中途採用による営業人員の強化を実施したい状況です。正に今成長過程にある会社であり、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じつつ、体制強化の中心人物として関わっていただきたい募集です。

四国営業所の立ち上げメンバー（マネージャー候補）として、同社製品（EVバス・トラック等）の営業をご担当いただきます。地方自治体、公共交通機関、民間企業への導入提案がメインとなります。【業務内容】・顧客へのEVバス導入提案、コスト削減や環境メリットの説明・クライアントとの関係構築とフォローアップ・市場動向の分析と営業戦略の策定・契約交渉および締結・内部チーム（エンジニアやサービス部門）との連携 等【組織構成】四国営業所（営業＋フィールドサポート：計～5名程度の予定）*四国営業所については2025年1月頃を目途に立ち上げ予定です。*現状は他エリアの営業担当が出張ベースで四国のお客様対応を行っている状況。ご入社後については、既存営業担当のサポートの下で営業活動を行っていただきます。【募集背景】会社としては有難いことに、多くのメディアに取り上げられたり、有名企業からも融資をしていただいたりと業界的に認知されており、多くの引き合いをいただいております。愛媛県では既に受注・納入済みの顧客も複数ありますが、現体制では他拠点からフォローをしている状況から、外部からの中途採用による営業人員の強化を実施したい状況です。正に今成長過程にある会社であり、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じつつ、体制強化の中心人物として関わっていただきたい募集です。

【期待する役割】一般市場（民間企業・自治体・大学）のクライアントに対して、社員・職員の業務力及び営業力強化や、人事制度に沿った専門性強化に向けたスキル向上のための学習支援施策を企画提案、導入、運営する事が私達のミッションになります。また、社員属性、学習傾向等の人事データと営業活動成果との相関分析を通じたデータドリブン型の人材開発ソリューション等、常に新たな取組みを模索・展開するとともに、生成AIなど最新技術を使った新たな付加価値提案にもチャレンジしています。【職務内容】■クライアント企業向けソリューション営業：顧客（法人）のニーズ／課題を把握し、最適な「人材育成プログラム」「ビジネス変革・組織開発ソリューション」を提案・一般市場（民間企業・自治体・大学）向け「営業力強化」「階層別／専門領域スキル向上」施策の企画・提案・運営、「学習支援システムやe-learningコンテンツ」の提供・最新技術を使用した新たな付加価値提案検討、および新たなビジネスモデル検討・NTTグループ各社、およびパートナー企業と、主に人材育成分野におけるアライアンス営業【魅力（伸ばすことができるスキル）】・人材開発に関する各種理論、世の中のトレンド、生成AI等最新技術に関する知識・人材開発の設計・運営・定量的な測定手法・お客様およびパートナー企業を交えた、育成プログラム策定プロセスを通じたコーディネートスキル【募集背景】お客様の様々なお悩み（営業課題・業務課題・人材課題）をヒアリングし、一緒に要因分析し課題を設定し、それを改善するために必要な取り組みについて、ExC社として抱える数百社の協力会社の協力・支援を受けながら提案・受託・運用することが可能なため、幅広いソリューションを実現できます。【組織構成】担当部長1名、担当課長2名、主査7名、サブリーダー4名、担当2名、派遣1名【求める人物像】・組織の成長に向けた人材の育成という、重要な経営課題かつチャレンジングな分野において、お客様のニーズを掘り起こし、我々が提供できる価値を検討できる人材・生成AI等の最新技術・トレンドに興味・関心があり、積極的に新たな取組みにチャレンジしていける人材・人材開発、育成・教育、リベラルアーツ等に関心があり、学び続けることを好み、それを望む人材【職場の雰囲気】担当内においては、比較的ベテランが多く、リモート中心の仕事においても、チャット等の活用等、社員間のコミュニケーションは活発社員が主体的に自らの業務に従事できる上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境【企業様よりメッセージ】・社内において、特に一般市場拡大を担う部門として期待されている業務でもあるとともに、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境がここにはあります。・人材の育成という、企業活動の根幹をなす最も重要なミッションであり、時代や企業方針によって、多種多様な解がある面白い分野となります。・また、民間・公共様々な組織における営業力強化、DX人材の育成、人事制度に沿った専門性強化に向け、DX、生成AIの活用をはじめ常に最新トレンドを取り込みつつ、進取のチャレンジができるポストとなります。・是非、私たちと一緒に新しい人材育成の世界を創造し、様々な領域での生産性向上を実現していきましょう！

★紙折り機や、製本機など、メーリング業務で必要な事後処理機のメンテナンス（修理・保守・点検等）を行います。【具体的には・・・】■メーリング業務で必要な事後処理機のメンテナンス（修理）※カッター、バースター、封入封かん機、圧着メールシーラー、紙折り機、製本機など■既存のお客様サポート（定期点検）■問い合わせ対応　など◎3～7月の期間は繁忙期となり、上記に加えて、事務機器を利用した外注委託業務も行います。◎定期点検が7割。故障対応＆新規設置作業が3割程度。市役所などの官公庁向けが8割、その他民間2割度です。◎活動範囲は中国エリアが中心。点検の場合：1日3～4件（1時間程度で終了する作業）。定期点検が中心なので、個々でスケジュールを組んで、その日周る地域をまとめて周っていきます。◎修理の場合は、15分で終わるものもあれば、１日がかりのものまで様々。部品交換で事足りるものは、現場で修理対応を行いますが、難しい修理の場合は、メーカーに戻して対応します。【教育体制など】■入社から半年から１年程度は、先輩社員に同行して、基礎的なスキルを習得。また、それに並行して、実機を使ったメンテナンスの練習も実施。部品をばらして組み立て直したりして、現場で使える技術を手を動かしながら習得していきます。基礎を習得した上で、現場デビューできるので、未経験でも安心してスタートできます。■現場デビューまでは、先輩社員がマンツーマンでしっかり時間をかけて教えていきますが、仕事を覚えた後は、任せてくれる大らかな風土があります。都度フォローも入れていくので、楽しみながら仕事を覚えていけます。当日の周り方も、基本自分の裁量で決められるなど、融通も利きやすいので、仕事もやりやすい環境です。【働き方】■3月～7月は外注の委託案件も一緒に対応していくため、忙しくなりますが、それでも残業は30時間程度。それ以外の8月～2月は自社のメンテナンス業務だけなので、基本残業もなく、毎日定時で退社しています。また、メリハリをつけながら働けるので、オフも充実できます。

？お任せしたいことエンタープライズの導入が続々と決定している不動産特化型電子契約サービスPICKのセールスチームにて、一緒にサービスを成長させてくれる立ち上げメンバーを募集します。不動産・建設業界の方がお困りになっている課題に対し、PICKの活用の提案ならびに運用体制の構築サポート等を行います。具体的な業務内容は、以下の通りです。・お客様へのサービス提案・サービス活用の支援＆活用提案？職種の魅力顧客課題に根付いているため顧客満足度が高く「本当はすすめたくないけど売上のために提案しないといけない」ということは起きません。また中堅大手顧客が中心となる今は販売して終わりではなく、その運用や別プロダクトの提案など一般的なTheModel型の企業とは違う経験を顧客のパートナーして行うことが可能です。また、ほぼ固まっていない組織をこれから作っていき大きな企業となった際には、その過程で得られる成長機会、経験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。

法人営業（Account Manager）として、同社最先端テクノロジーを用いたフィルター製品の提案営業をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■クライアントの新製品開発段階へのアプローチ■引き合い後の設計・製造プロセスなど技術面でのサポート※当社のテクニカルサポート担当者と連携してサポートいただきます。■担当顧客の組織・技術ロードマップ・投資計画とそのスケジュール・意思決定プロセスを理解し顧客との戦略的パートナーシップを構築、ビジネス拡大■月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行■価格戦略の策定・顧客との価格交渉■クライアントの将来的な技術開発情報の把握、ニーズにタイムリーに対応する戦略リード【配属先】エナジープラス事業部※さまざまな工業製品の原材料となる精製プラントにて、液体やガスから汚染物質を除去する膜材料から自動逆洗システムまで幅広い製品を提供しております。樹脂製造プロセスでは高粘度樹脂用フィルターなど、当社独自の製品、技術、サービスを駆使し流体清浄化のニーズにお応えします。【魅力】高性能な製品を開発・販売するメーカーならではの課題解決型営業スキルを活かし伸ばせる環境が備わっております。【キャリアパス】提案・課題解決型の営業としてスタートし、セールスマネージャーを目指していただくことが可能です。※セールスマネージャーになった際には英会話力必須ですが、入社時点では日常会話レベルで問題ございません。【働き方】2-3泊程度の全国出張が発生いたします。

同社が保有するビックデータやアセット・ノウハウを活用し、大手ナショナルクライアント企業の戦略パートナーとしてクライアントの課題を解決するためのマーケティング戦略立案、企画提案から実行、効果検証まで全てのプロセスに責任をもって従事していただきます。【職務内容】・大手ナショナルクライアント、広告代理店に対しての営業活動・大手ナショナルクライアントの課題解決のための戦略・企画立案・企画実施に伴う関係部署との調整・業務遂行に伴う多角的なビックデータ分析・新しい事例の蓄積と共有

主に商社顧客に対し、営業職が発掘した案件の具体化フェーズで営業、エンジニアと協力して提案活動を実施します。プリセールスとして提案活動に専念していただきます。【募集背景】昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。同社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。今後さらなる事業拡大を行うため、ERP製品のプリセールス職を募集します。【業務内容】GRANDIT、商社向けのソリューションプロダクトを担当します。オンプレミス以外にもクラウドERP製品を扱っており、数億円以上の案件に関わるチャンスがあります。ERPを中心に顧客の課題に合わせたソリューションの提案が可能です。【働き方】■勤務体系：フレックス勤務（コアタイム無）■残業時間：20時間程度　※担当案件により変動有■在宅勤務：週1～2程度　※担当案件により変動有【キャリアパス】始めの数カ月は、OJTで当社の提案スタイル、社内規定など業務上の必要最低限のことを学んで頂きます。ご経験やスキルにもよりますが、半年をめどに独り立ちをしていただき、数年後以降には管理職やスペシャリストを目指していただきます。事業計画や推進する立場である課長補佐、課長、副部長、部長などキャリアアップを目指すことが可能です。＜スペシャリスト制度＞目指せるポジションは部署のマネジメントを行う管理職だけではなく、自身の業務領域を突き詰めるキャリアも選択可能です。【組織構成】ERP事業部（48名）部長1名、副部長１名ー営業課（7名） GRANDIT（ERP）を中心とした主に商社向けの営業部隊　★営業/プリセール/マーケティング　と役割が分かれております。ー技術一課（15名）GRANDIT（ERP）の新規導入部隊ー技術二課（14名）GRANDIT（ERP）の保守部隊ー貿易DX課（10名）　主に商社向けの貿易DX推進部隊★ポジションの魅力★■総合商社双日グループだからこそ商社業務に適合性の高い提案が可能グループ内での実績が評価され、各商社様からの案件も増えてきております。総合商社グループの立ち位置だからこそ顧客（商社向け）に寄り添った提案が可能です。■幅広いソリューションの提案が可能数億～10数億規模の大型プロジェクトの提案経験ができ、やりがいのあるポジションです。大型プロジェクト以外にもクラウドERPをはじめERP以外にも顧客に寄り添ったソリューション提案が可能です。■キャリア選択の広さ毎年、2～3年後のキャリアプランを考え申告します。組織管理職だけでなく、スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。■長く安定した就業が可能（福利厚生/定年について）同社の福利厚生が充実しております。また、定年は60歳ですが、定年後も、それまでの評価次第で、定年前までと同等の給与で就業可能です。また、同社での直接雇用の上限に達した場合でも、人材派遣事業を行っているグループ会社に転籍し、そこからの派遣社員という形で末永くお付き合いいただいている社員がいます。

グループ人事部は、運用担当（人事担当）、戦略担当、管理担当（給与厚生担当）、採用・研修担当の機能を有しております。本ポジションは、運用担当の銀行担当・中途採用チームの一員として、主に中途採用における下記業務を担っていただきます。（経験に応じて、主担当業務を決定。）① 採用戦略の立案・実行② 採用イベントの企画・運営③ 採用データの分析・報告④ 採用チャネルの開拓・管理⑤ 中途採用プロセスの全体管理⑥ 候補者のスクリーニング及び面接の実施グループ人事部について：グループ人事部は、グループの主要5社の人事機能を統合し、社員に各種人事サービスを提供している組織となります。2017年4月に発足したグループ本社の設置に伴い、各社の人事機能は人事部に移管され、個社最適ではなく、グループ最適の人事を実現すべく、グループ会社の全ての人事を統轄する人事担当役員の下、ガバナンスを強化し全体最適をさらに追求するとともに、生産性、効率性のさらなる向上を目指しています。【募集背景】ビジネス拡大に伴い、中途採用による人材確保は引き続き重要課題であり、中途採用チームの体制を増強するもの。【働き方】出社主体フレックスタイム制対象部店

【産業ITイノベーション事業本部】アカウントマネージャー ＜新規顧客獲得のための提案活動＞ 【配属想定組織】産業ビジネスディベロップメント部 アカウント事業推進グループ【組織の概要】産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。産業ビジネスディベロップメント部は、産業セグメントにおける以下２つのミッションを持っています。・お客さま基盤の拡大（既存お客さまの深耕・新規お客さま獲得）・デジタルIP（テンプレートやフレームワーク、Eコマース用コンテナなどのソフトウェア部品群）の活用による生産性向上アカウント事業推進グループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指したアカウントマネージメントをメインミッションにしています。【募集職種の期待役割】中長期視点での新規顧客開拓をミッションに、戦略的にターゲティングされたお客さまを定期的に訪問しながら、情報提供や課題の丁寧なヒアリングを行い、信頼関係を構築いただきます。特定のソリューションありきの活動ではありませんので、まずはお客さまのもとへ足繁く通う中で、焦点化すべき課題を引き出すことを期待します。将来的には、お客さまとともに新規のビジネスを立ち上げるなど、さまざまな提案によってお客さまの課題解決に携わることが可能です。【具体的な職務内容】新規お客さまの開拓方法については複数パターンあります。コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部などと連携し、例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、実際のソリューションに繋げていきます。それ以外にも、キャリア入社の方の場合は前職など過去の繋がりであったり、あるいはNRIのHPなどから問い合わせをいただいて案件化する場合もございます。いずれの場合においても、まずは当社が持つ様々な情報を提供すると共に、課題をヒアリングしながら継続的に議論を行い、リレーションを構築しながら案件化までリードいただきます。またお客さまの課題に向き合うためにも、売り上げではなく、案件化した件数を目標に掲げています。なお様々な事例やノウハウなどは組織内でグルーピングの上、管理しており、知見の少ない領域であってもお客さまと会話できるような体制を作っています。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】自部署だけで対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。そうした部を超えた連携による業務知識の蓄積や、社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、最新技術にも触れることができます。また各業界のリーディングカンパニーであるお客さまとの深い対話により、課題や潜在ニーズを理解した上で、真の課題解決となるソリューションを提案することができます。

【求められる役割】■あおぞら銀行企業情報部にて、上場企業等の大企業向け案件（国内外）のM＆Aアドバイザリー業務（オリジネーション及びエグゼキューション）に従事して頂きます。【具体的な業務内容】■M＆Aアドバイザリー業務全般〇ファインディング（企業戦略に合うターゲット（買収・売却候補先）の選定等）〇コーディネーション（弁護士、公認会計士、税理士、交渉相手等多数の参加者間の調整）〇ストラクチャリング（合併、株式買収、事業譲渡、株式交換、会社分割等M＆A携帯の検討）〇バリュエーション〇ネゴシエーション【組織構成】※ご経験・スキルに応じ、配属グループを決定致します。■企業情報部：19名　内中途入行者：6名■第一グループ：法人営業部、ファンド、海外担当　第二グループ：リテール、海外担当　第三グループ：提携先担当　第四グループ：法人営業部、ファンド担当【働き方】■在宅勤務も可能でございます。【ポジションの魅力、特徴】■本ポジションでは大企業向け案件を中心に経験を積むことができます。※中小企業向けのM＆Aアドバイザリー業務は、グループ会社のABNアドバイザー（株）を中心に展開しております■同行はM＆A関連サービスをワンストップで提供する体制を整えているため、「PE（プライベート・エクイティ）関連業務」等とも連携しながら進めます。■ソーシングルートの大部分は、企業情報部が独自に開拓をしていきます。　今後は法人営業部店と連携も強化していきます。■未経験者の方は、グループ長を中心にマンツーマンで育成を図ります。【企業情報部の特徴】■取引先をはじめ、様々なご要望に沿ったカスタマイズな案件へ取組みます。■リテール顧客、地域金融機関のお客様の事業承継ニーズ等へ取組みます。■「特徴、強み(地域、業界、専門性)」を有するブティックと協働しております。■ベトナムOCB　Bankや各地域でのパートナーとの協働を中心としたクロスボーダー案件へ取組みます。【あおぞら銀行の強み】■高効率、高付加価値、顧客本位の経営■拡大する海外ビジネス（海外向け貸出比率は30%を突破）■中途採用者も多数活躍（中途採用者割合40%）、変化にオープンな社風■少数精鋭のため、多様な仕事にチャレンジ出来る社風■一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数■在宅勤務、フレックスタイム制度活用により、働きやすい環境

下記領域において企画営業（アカウント営業・ソリューション営業）を担当頂きます。▼自動車・機械・電機・建設・鉄道・旅行・エンターテインメント・メディア・情報サービス・流通・小売・食品・飲料・CPG・製薬・化学業界▼経営課題対応・サステナビジネスに向けたコンサルティング▼国内外の決済サービス領域【具体的な職務内容】※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。■戦略的営業計画の策定営業戦略の立案と実行市場分析を基にしたターゲット設定とアプローチ方法の策定■チームマネジメント営業チームの構築と育成メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック■ソリューション提案クライアントの課題を理解し、最適なソリューションを提案提案書の作成とプレゼンテーション■プロジェクトマネジメントソリューション導入プロジェクトの計画、実行、監視プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化■営業実績の管理/モニタリング営業目標の設定と達成状況の評価KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング■ビジネス開発新規クライアントの獲得と既存クライアントの拡大市場の新しい機会を探り、ビジネスチャンスを創出【配属部署】※下記いずれか組織への配属を想定しています。■法人分野・第一インダストリー統括事業本部・第二インダストリー統括事業本部・コンサルティング事業本部・ペイメント事業本部・システムインテグレーション事業本部【想定役職】・課長・部長※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。■多様なキャリアパス同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。■充実した福利厚生管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生が提供されています。ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。