東京都の代理店営業・アライアンスの転職・求人情報(2ページ目)

大手企業向けの自社開発ミドルウェア製品「ASTERIA Warpシリーズ」を中心とした各種自社製品・サービスの営業活動全般をお任せ致します。【具体的には】■既存パートナー企業との関係構築■パートナー企業の新規開拓、協業提案■既存および新規クライアントに対する営業活動全般■パッケージベンダー、サービスベンダーとのアライアンス提案【営業先】大手企業の情報システム部門やSIer、ITベンダーや販売パートナーです。お客様との共通言語を持ち、お客様の目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方は、大きなアドバンテージを持って業務に取り組んでいただける環境です。【配属部署】営業本部パートナー営業部当該部門は部長1名、リーダー2名、一般社員6名のパートナーセールスを主に行っている部門です。男女比率は2：1です。パートナー企業とともに売り上げを獲得していく部門であり、単純な営業ではなく、パートナーと戦略的に販売活動を実施していきます。【募集背景】事業拡大と育休取得者が出た事による、2名の増員。

SaaS（Box、Zoom、Dashlane等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行います。積極的な営業活動が可能です。将来的には管理職を目指していただきます。【職務内容】10名程度の同僚とともに以下職務を担当いただきます。1.既存パートナーに対する販売支援　　　問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示　　　販売トレーニングや施策の実行2.メーカーとの調整　　　価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション＜プロジェクトの例＞・パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供・パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供・大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入＜求める人物像・マインド＞・リーダー、管理職層を目指すキャリア志向・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する・新しいことに前向きにチャレンジできること【実務を通して成長できる点】パートナー企業との関係構築能力、営業企画力、製品知見が身に付きます。部門内にて新商材開発も行っていますので、チャレンジする意思があれば、事業計画能力や営業企画能力も身に付きます。【職場の雰囲気】共創営業本部パートナー営業部第一営業室は、総勢20名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。若いメンバーが多く、助け合い、協力しながら営業活動に取り組んでいます。【募集背景】事業拡大に伴う営業強化【募集部署名】共創営業本部　パートナー営業部【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

物販営業をお任せします。物販事業は、一蘭ブランドの第二の柱です。専門店ならではの味を世界中のご家庭にお届けるするため日々研究、顧客フォロー及び市場拡大を進めており、大きく成長し続けています。【具体的な職務内容】・取引店との折衝、取引店の管理（社内、社外対応／定期訪問）・物販商品の販路拡大、市場開拓／物販商品の販売促進（ヒアリング→提案／交渉→クロージング→受注）・催事／展示会の企画運営、販売促進物の管理・取引店物販商品の調整、販売実績／市場調査／提案内容の振り返り など※一蘭の第二の柱である物販事業の成長を支える重要なポジションです。【物販事業について】一蘭はすべての店舗を直営で店舗展開を行い、海外を含め着実に展開を進めています。その中でもう一つの柱となっているのが物販事業です。博多細麺ストレートやカップ麺など、一蘭をお土産として世界中の家庭に届けるために、自社商品の販路拡大をメインに行っていただきます。

【職務内容】■パートナー企業（販売代理店）を通じた、OfferBoxの売上拡大を目指すOfferBox直接ご自身で販売するのではなく、i-plugのビジョンや理念に共感をしてくださっているパートナー企業にOfferBoxを拡販していただくための営業支援を実施するポジションです。 より多くのお客様にOfferBoxを通した採用課題の解決を実現し、新卒採用市場に変革をもたらす醍醐味を感じることができます。 パートナー企業の営業メンバーを動かしていただくため、マネジメント力を身につけることができ、営業としての更なるスキルアップを目指していただけます。販売支援や関係性構築する為に、もちろん日々のコミュニケーションや定例会の実施なども重要ですが、 勉強会の開催、企画や販売計画のシミュレーション、場合によってはパートナー企業の営業担当の育成なども担う事もあります。対面は事業責任者や役員クラスの方も多く一定レベルの対外交渉力や調整力なども求められますし、身につけて行く事ができます。 また、部内やパートナー企業の抱えている課題の改善をプロジェクトオーナーとして解決にあたっていただくことを期待しています。【職務例】・社内外を含めた、横断的なOfferBox販売を加速させるための分析及び仕組み構築（企画立案実行）・パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成・パートナー企業に対し、OfferBoxの販売手法に関するアドバイスや情報提供・パートナー企業のOfferBox販促支援に関する施策考案と実施・社内オペレーションの改善及び効率化・パートナー企業との信頼関係構築など【本ポジションにおけるミッション】パートナー企業への代理店営業としてOfferBoxの売上拡大をミッションとすると同時に、様々な社内外での戦略企画やプロジェクトを実行・推進いただくことがミッションとなります。例えばパートナー企業の営業活動における受注率という課題に対して、どのような打ち手を考案し改善に繋げるかなどを戦略として企画し、プロジェクトオーナーとなった上で、パートナー企業と伴走していくようなイメージです。【得られるスキル】・マネジメント能力・プロジェクト企画/推進力・部長クラスや役員クラスとの折衝力・社外交渉能力・周囲を巻き込み、施策を推進する能力・マルチタスク遂行能力

当社は、2019年にパナソニックより分離独立し、現在は独立したメーカーとしてさらなる成長を目指しています。日本国内ビジネスにおいて、新規商材・新規販路の拡大を図るために組織強化を進めています。そこで、【セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラ】をメインとした、ネットワークカメラソリューション日本事業における営業担当者を募集します。営業担当者として、大手カメラ販売店やシステムインテグレーターに対してソリューション営業を行っていただきます。＊既存顧客向けの深耕営業、ならびに新規顧客へのアプローチを担当いただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。1) 担当販売店や顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアアップを図り販売を最大化いただきます。2) 担当販売店の効率的なインストアシェアアップのため、自ら拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図っていただきます。3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げていただきます。　＜このポジションの魅力＞◎映像セキュリティ市場は、単純な防犯監視から映像活用での人員不足への効率化対応・マーケティング活用のニーズの高まりを受け、成長が見込まれています。◎AIプロセッサを搭載したエッジAIカメラやクラウドのVSaaSを活用し、新たな映像活用を顧客ｈ提案しており、AIやクラウドサービスの知識、経験を蓄積できます。◎安定した事業基盤がありながら、ビジネス・組織を拡大しており、勤続年数や年齢関係なく自ら裁量をもってプロジェクト動かすチャレンジングな仕事ができます。◎効率的なビジネススタイルを追求しており、Web商談も最大限に活用いただけます。■参考：i-PROネットワークカメラの強み・特徴https://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/why-i-pro

同社は、2019年にパナソニックより分離独立し、現在は独立したメーカーとしてさらなる成長を目指しています。日本国内ビジネスにおいて、新規商材・新規販路の拡大を図るために組織強化を進めています。そこで、【セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラ】をメインとした、ネットワークカメラソリューション日本事業における営業担当者を募集します。適性に応じて、いずれかの営業をお任せします。【1】大手カメラ販売店やシステムインテグレーターに対してソリューション営業【2】最大手販売パートナーとの関係を構築し、当社監視カメラシステムの認知向上、パートナーの顧客へのソリューションを共に提案いただく営業【1】について営業担当者として、大手カメラ販売店やシステムインテグレーターに対してソリューション営業を行っていただきます。＊既存顧客向けの深耕営業、ならびに新規顧客へのアプローチを担当いただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。1) 担当販売店や顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアアップを図り販売を最大化いただきます。2) 担当販売店の効率的なインストアシェアアップのため、自ら拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図っていただきます。3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げていただきます。【2】について最大手販売パートナーとの関係を構築し、当社監視カメラシステムの認知向上、パートナーの顧客へのソリューションを共に提案いただきます。＊最大手販売パートナーに対し、既存のビジネス領域にとどまらず、新たな市場領域・バリューを創出するために、新製品マーケットインを仕掛ける動きを、積極的に進めていくことを期待しています。具体的には、以下の業務を担当していただきます。1)担当販売店・顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアアップを図り販売を最大化する2)自ら担当販売店の効率的なインストアシェアアップのための拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図る3)担当顧客や業界ニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックし、競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる※全国対応のため、宿泊伴う出張が発生します。　＜このポジションの魅力＞◎映像セキュリティ市場は、単純な防犯監視から映像活用での人員不足への効率化対応・マーケティング活用のニーズの高まりを受け、成長が見込まれています。◎AIプロセッサを搭載したエッジAIカメラやクラウドのVSaaSを活用し、新たな映像活用を顧客ｈ提案しており、AIやクラウドサービスの知識、経験を蓄積できます。◎安定した事業基盤がありながら、ビジネス・組織を拡大しており、勤続年数や年齢関係なく自ら裁量をもってプロジェクト動かすチャレンジングな仕事ができます。◎効率的なビジネススタイルを追求しており、Web商談も最大限に活用いただけます。■参考：i-PROネットワークカメラの強み・特徴https://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/why-i-pro

同社は、2019年にパナソニックより分離独立し、現在は独立したメーカーとしてさらなる成長を目指しています。日本国内ビジネスにおいて、新規商材・新規販路の拡大を図るために組織強化を進めています。そこで、セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラをメインとした、B2B向けのダイレクトセールス部門での営業として募集いたします。【具体的な業務】・インサイドセールスから受け渡された見込み新規エンドユーザに対し、商品認知・提案活動を行い、販売を最大化する・担当顧客やターゲット業界のニーズを把握し、マネージメントや関係部門にフィードバックし、新商品・新サービス・改善提案を行う【ネットワークカメラ市場と同社の強み】◎映像セキュリティ市場は、単純な防犯監視から映像活用での人員不足への効率化対応・マーケティング活用のニーズの高まりを受け、成長が見込まれています。◎AIプロセッサを搭載したエッジAIカメラやクラウドのVSaaSを活用し、新たな映像活用を顧客提案しており、AIやクラウドサービスの知識、経験を蓄積できます。◎メーカ営業ならではの開発部門と連携した商品・サービス企画→拡販の実践経験ができ、ソリューション営業力だけでなくマーケティング経験の機会もあります。◎安定した事業基盤がありながら、ビジネス・組織を拡大しており、勤続年数や年齢関係なく自ら裁量をもってプロジェクト動かすチャレンジングな仕事ができます。◎顧客は、業界問わずベンチャー企業から大企業まで幅広く（介護、物流、製造業、小売、クリニック）、様々な業界トレンドを最前線で体験でき、広い人脈を形成する機会があります。◎効率的なビジネススタイルを追求しており、Web商談も最大限に活用した営業スタイルです。【募集背景】新規顧客開拓が進行し、ビジネス拡大に伴うリソース増強のため。

【採用背景】事業拡大に向けた増員。大型案件獲得出来た背景から営業経験者を募集致します。【具体的な職務内容】業界問わず法人新規営業を行っていただきます。■案件獲得のための新規開拓、管理■パートナー企業様からご紹介いただいた法人様への商談アポ取り■訪問またはWeb会議での製品プレゼン■見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング※入社後1～3か月間の適性をみて同じ部内のアライアンス営業（法人代理店、パートナー営業）へ異動の可能性あり。【配属部署】営業部【ご入社後のキャリアについて】ご入社すぐはメンバークラスでジョイン頂きます。社内で達成状況や業績を見たうえでマネージャー、責任者へのキャリアアップを想定しています。【同社のおすすめポイント】■データ復旧（スマホやPCのデータが消えたときに復旧する）の国内NO1企業！・14年連続国内実績NO1を誇る同社でしかなしえない技術があります!・復旧率が高く、犯罪捜査に活用されたり、地震などでスマホががれきに埋もれてしまったなどの状態でも復旧させます！・元警察庁の方が役員で入っており、日本のITセキュリティ・安全を守る企業様です。・直近でも知床で起きた転覆事件において、　同社のフォレンジック技術を用いた解析で捜査協力を行いました。■20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。■個人からでも修理・復旧の依頼可能です！　https://www.ino-inc.com/

日本国内における監視カメラシステムの販売を担う事業＜Security Japan＞において第二新卒者を対象としたセールス職の募集を行います。　（募集人数3名予定です）※第二新卒クラスをターゲットに、未経験でも意欲がありチャレンジしたい方は歓迎いたします。日本国内における監視カメラシステムの販売を担う事業において、代理店営業、ダイレクトセールスの営業実務担当者を募集します。ご志向や適性により、（１）（２）（３）いずれかの役割を担っていただきます。■ポジション（1）: 新規販売店開拓セールスグループインサイドセールスから引き渡された新規販売店と条件交渉を行い、継続的な取引を構築します。販売計画を立案・実行し、販売店内での自社商材のシェア拡大を図ります。顧客や業界ニーズを把握し、内部部門へフィードバックすることで新たな需要を発掘し販売成長に繋げます。営業プロセスを効率化し、マネージメントと連携して拡販施策を推進します。■ポジション（2）: B2B向けダイレクトセールスグループインサイドセールスから引き渡された新規エンドユーザーに対し、商品提案を行い販売を最大化します。顧客や業界ニーズを把握し、内部部門と連携して新商品・サービスの提案を行います。■ポジション（3）: 代理店向けセールスグループ担当販売店や顧客への提案活動を通じて、商品認知を促進し、販売拡大を目指します。販売店内での自社商材のシェア拡大に向けた効率的なプロセスを実践・標準化します。顧客や業界ニーズを把握し、内部部門（商品企画・開発）へフィードバックすることで競争力を強化し、新たな需要を発掘します。【■Security Japanについて】セキュリティ ジャパン　Senior Vice President　　朝比奈 純 様メッセージhttps://corp.i-pro.com/ja-JP/careers/Japan/message_jrセキュリティ ジャパンは、日本国内における監視カメラシステムの販売を担う部門です。監視カメラはセンシングデバイスとして役割を広げ、市場は大きく成長しています。国内シェアNo.1に甘んじず、チャレンジ続けていく、そんなチームでありたいと思っています。【■Security Japanの紹介】　社員の声（ページ中段までスクロールしてください）https://corp.i-pro.com/ja-JP/careers/Japani-PROでは、新しい取り組みに挑戦したい方、協働的な環境で成長したい方を歓迎します。お客様の課題やビジネスモデルに向き合い、最適な提案を行いながら、自分自身のスキルを磨き、成長を実感できる環境が整っています。また、ネットワークカメラという幅広い活用が可能な商材を通じて、新しい市場での挑戦に携わることができるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。【募集背景】国内ビジネスにおける、新規商材、新規販路拡大のため。・映像セキュリティ市場はグローバルで、監視から映像活用へのニーズの高まりを受け、成長が見込まれています。・映像活用に向けAIプロセッサを搭載したエッジAIカメラ、クラウドサービス拡大に注力しており、新たな映像活用を顧客提案しています。・メーカ営業ならではの開発部門と連携した商品・サービス企画→商品拡販をする提案営業できる機会があります。・安定した事業基盤がありながら、新ビジネス拡大に注力しており、拡大していく組織で社内経験年数や年齢関係なく　責任あるチャレンジンングな環境で仕事が出来ます。

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、ビジネスを自ら発掘し価値を創出する需要創造型提案を行って頂きます。まだ市場で知られていない最先端商材を海外から仕入れ、日本初の技術を次々に市場へ導入しています。エンジニアとチームとなり提案をし、顧客の真のパートナーとなり、日本のものづくりを支えます。【具体的な職務内容】自動運転/次世代通信等を実現する優れた半導体を世界中から発掘し、自社のエンジニアを中心に最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をして頂きます。■得意先担当営業お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでをご担当※各営業やエンジニアと協働してお客様の課題解決に寄り添います。【組織構成】■勤務地：品川オフィス（東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART/最寄駅：新横浜駅）■配属予定部署：半導体部【働き方】■在宅勤務：可※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

パートナー企業との提携を通じて、自社プロダクト「メディカル革命 byGMO」の販路拡大や紹介案件の創出などパートナー戦略全般を担います。【具体的な職務内容】■医療系卸、医療機器メーカーなど既存パートナーとのリレーション強化、紹介案件獲得、施策立案■新規パートナーとの商談、リレーション構築、それに伴う卸契約や代理店契約の締結■OEMはじめ戦略的アライアンス推進■各種展示会への出展、ウェビナー登壇※月に1-2回、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます【求める人物像】■ベンチャースピリット: 既成概念にとらわれず、チャレンジ精神と強い信念を持って突き進んでいける方■成長意欲: 常に新しい知識や技術を積極的に学び、業務に活かしていく意欲のある方■真のニーズを汲み取る力: お客様の要望をただ聞くのではなく、一歩踏み込んで本質的な課題を見つけ出し、最適な提案ができる方■自律性: 目標達成意欲が高く、自ら行動計画を立て、PDCAを回しながら成果を追求できる方

創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社にて、大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。【具体的な職務内容】■顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業■新規顧客への提案営業■仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理 等【取扱製品】ドライブレコーダーをはじめ車載関連部材【主な顧客先】トラックメーカー、バス、架装メーカー、ロジスティクス 等【募集背景】建機/ロジスティックス/商用車マーケットへ注力しており、事業拡大に伴う新規部員の募集するため【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階/最寄駅：三田駅）■配属予定部署：CPS部※部門について：ドライブレコーダーをはじめ車載関連部材をメインに取り扱う部門■人数構成：6名【働き方】■出張：あり（国内外）　■転勤：当面無（今後は国内外問わず可能性あります。）■定年：60歳

【期待する役割】・同社のSMB事業部チームにおいて、東京拠点のリーダー候補としてロボットの営業活動をお任せいたします。※SMB事業部：主に飲食店などの新規顧客向けにサービスロボットの導入提案の営業活動（新規開拓～クロージングまで）を行う事業部です。【業務内容】・サービスロボットの導入提案の営業活動（新規開拓～クロージング）・展示会への参加によるリード獲得や、営業パートナーとのアライアンス、受注後のサービスロボットの導入サポート等、提案営業に関連する業務全般・サービスロボット事業における営業戦略の立案と実行・新規顧客開拓からクロージングまでの営業プロセス管理・営業パートナーとの関係構築・拡大戦略の立案【魅力】■すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上（国内最大規模）導入・メンテナンスしている業界をけん引している企業です。■日本の深刻な社会課題である人口減少と労働力不足の解消に直結するソリューションを提案することができます。■導入で顧客の課題が明確に解決することを目の前で実感できる面白さが本ポジションの魅力です。■今後拡大フェーズに入る予定の同社にて中核を担う営業部で、ご自身のこれまでのノウハウを生かし、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。【募集背景】・事業拡大、営業力強化施策に伴い、営業部の再編成を行いました。その中で東京SMBグループをけん引していただくポジションの募集を計画する運びとなりました。【組織構成】■配属予定の東京SMBチームは３名の社員で構成されており、様々な業界出身のメンバーが在籍しております。20代、30代のメンバーで構成されており、向上心の高いメンバーと共に働くことが出来ます。全員が中途入社で構成されており、中途入社の方でもご活躍できる環境が整っております。【営業の流れ】・展示会や提携代理店よりリードを獲得・実際にロボットを現場に持ち込み使用してもらう・各ステークホルダーとの打ち合わせを通して商談→受注・販売後のメンテナンスやアフターサービスの提供・リード獲得のための活動と商談の割合が約７：３の割合です。・新規のリード獲得から導入まで平均で３～６か月と長期のプロジェクトになることが多いです。・１台のロボットの単価が200万円から300万円の商材です。【DFA Robotics社について】■同社は「次世代の社会インフラの創造」をビジョンに掲げ、最先端ロボティクスを社会実装し、世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる未来を目指す、ロボティクスソリューションカンパニーです。人口減少・高齢化が進む社会の中でロボットが「人の仕事を奪う」のではなく、「人の可能性を伸ばす」存在と位置づけ、社会課題に対する「ロボティクスソリューション」を提供しております。■配送配膳ロボットの導入や導入オペレーションコンサルティングサービスを通じ、 飲食業界等の、人力でのオペレーション負荷の高い業界の業務の負荷の軽減・最適化を推進しています。ロボットの販売のみならず、蓄積してきたノウハウをもとに、3D マッピング・店舗配膳ルートの設計・修理メンテナンスまでをサポートしており、一気通貫で実行できる体制を持っていることが強みです。【企業担当としての同社の魅力】実際に会社に訪問させていただいた際には、終始和やかな雰囲気の中でご案内いただきました。オフィス内では、何気ない会話や相談を気軽に交わしている様子が見受けられ、社員の皆様同士が非常に仲の良いことが伝わってきました。「人とロボットが共生する社会の実現」という大きな目標に皆で向き合いつつも、それぞれが落ち着いたコミュニケーションを取っているのが印象的でした。スタートアップならではのスピーディーな意思決定も感じられましたが、ただ慌ただしいだけではなく、組織としての安定感や信頼感がオフィスの雰囲気からも伝わってきました。実際にその場に身を置いてみて、ここなら新しい挑戦にも前向きに取り組めると感じるような職場だと感じました。

業界のパイオニアかつ最大手である同社において、パートナー企業と一緒にお客様の課題をICTで解決するソリューション営業として下記業務にご従事をいただきます。■ネットワーク/サーバ/ストレージ/クラウド基盤/セキュリティなどのICT商材を中心とした提案営業。エンドユーザと直接ビジネスする形ではなく、パートナー企業と一体となって課題解決に向けた営業活動をおこなう再販ビジネスとなります。■パートナー様及びベンダー様と連携した営業活動を推進して頂きます。提案だけではなく、受発注処理や納期調整、社外折衝等、ビジネス継続に必要な活動に従事していただきます。■Cisco社をはじめとした大手メーカーのITインフラ製品の基礎知識を身につけながら、最先端ソリューションにも触れる事ができます。社内外問わず、多くの関係者と仕事を進める中で高いコミュニケーションスキルが身につきます。【取り扱い商材】同社は取扱商材に制約を受けないマルチベンダー。海外・国内を問わず、魅力的で競争力のある商品、またそれらの商品やサービスを自由に組み合わせて提案しています。【クライアント】インテグレータなどの再販パートナーを想定【特徴】■IT業界経験を活かせます→トップクラスの技術力を持つエンジニアと距離感も近く、適宜質問をすることが出来る環境のため質の高い営業活動を行えるのも魅力です。また、教育制度やネットワークアカデミーでの講座受講等、知識・ノウハウを高められる環境です。■高い営業力とスピード感→生活の基盤となるネットワークやICTインフラを支える社会への影響力が大きいお仕事です。また最新のテクノロジーを用いてパートナー様の付加価値向上に貢献し、パートナー様のビジネスを通じて間接的に社会貢献に繋げることもできます。■ハイブリッド勤務×フレックス→出社＆テレワークのハイブリッド勤務により案件/業務対応を優先しながらメリハリをつけた勤務が可能です。また働きやすい環境づくりのため、各種制度についても充実した内容を取り揃えております。【入社後は】3カ月～半年は所属部署のメンターのもと、大規模案件のサポートをしたり、お客様先で提案方法を学んだりするなどしてOJT中心に仕事を覚えていきます。【充実した研修制度】ICT全般の基礎知識を習得できる研修のほか、コーチングやマネジメント、さらには所属部署の業界に関する研修など、あらゆる研修を受講できます。また新しい製品や技術、提案方法を学ぶ勉強会も随時開催。積極的にスキルアップできる環境です。【定年】65歳【働き方/離職率】テレワーク勤務を推進しており、出社とリモートを取り入れたハイブリット型で就業が出来ます。離職率は2022年度で4.3％とIT企業では圧倒的な定着率です。(業界平均11.8%)【品川オフィス/イノベーションセンターについて】https://www.netone.co.jp/valley/2023年5月に本社丸の内に加え、新たな拠点として品川勝島に新オフィスを開設しました。元々が物流倉庫の建物である点から天井広い空間で、フリーアドレス座席に加え、社内図書館やスポーツジム、卓球場、ビリヤード台、ゴルフシミュレーターなど働きやすい環境が整っています。緑あふれるオフィスで就業出来るため業界内でも話題となっております。【同社の採用サイトについて】■採用サイトhttps://www.netone.co.jp/recruit/■採用動画https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd■中途採用Twitterhttps://twitter.com/netone_career■統合報告書https://www.netone.co.jp/ir/library/integrated/■Net One Storyhttps://www.netone.co.jp/company/story/

【期待する役割】業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。※既存顧客・ルート営業です。【職務内容】■発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施■簡単な図面を作成(経験不要です！)して、提案を実施■現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問■1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月となります。【魅力】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。

【期待する役割】業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。※既存顧客・ルート営業です。【職務内容】■発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施■簡単な図面を作成(経験不要です！)して、提案を実施■現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問■1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月となります。【魅力】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。

【配属先部署】代理店営業本部管轄の営業拠点全国に展開する営業拠点への配属となります。※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。部門人員数：334名　 ※2024/11時点【部署ミッション】・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する【具体的な仕事内容】・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施・新規代理店の開拓業務【求人背景】・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。【求人業務のやりがい】・代理店の経営に深く関わることができる：一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。・幅広い知識・経験を積むことができる：個人～法人向けの商品を取り扱うことができ、代理店営業として幅広い知識・経験を積むことができます。【部門の職場環境】・残業時間は概ね定時9時～17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。・一定以上の職種等級（30歳前後）になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。

【具体的な仕事内容】・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業→販売代理店を30～40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施・新規代理店の開拓業務【部署ミッション】・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する【求人背景】・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。【配属先部署】東京近郊の営業拠点（さいたま／千葉／東京東／東京西／立川／横浜）≪高い商品力≫保険専門誌「プロ100人が厳選！最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険「新CURE」など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。

創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社にて、大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業を行って頂きます。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。【具体的な職務内容】■顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業。■新規顧客への提案営業■仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理 等【主な顧客先】大手エレクトロニクスメーカー※製品：オーディオ、医療関連部材【募集背景】一般的な商社ビジネスを行うことよりも、新規立ち上げ業務等を行うことが多い部署となっております。現在、所属部員全員が月の半分以上出張しているといった状況が続いており、現行社員の業務負荷を減らす為の増員募集です。【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階/最寄駅：三田駅）■配属予定部署：第二営業グループ■人数構成：9名【働き方】■出張：あり（国内外）　■転勤：当面無（今後は国内外問わず可能性あります。）■定年：60歳

【未経験歓迎／ノルマなし／年休115日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務内容・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案・代理店・協力会社の深耕・顧客ニーズのヒアリング 等※新規開拓・個人顧客への営業はございません。■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。■製品魅力70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工・焼成加工技術：火を利用した商品加工・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。■企業様の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。

【具体的な業務営業】・サーバー、ワークステーション（GPU搭載）の販売・提案営業エンタープライズ製品、AI、HPC、他付随する高速ネットワーク（InfniBand等）提案・販売・納期調整、各種交渉・サポート※新規と既存営業の比率はスキルやご経験に応じて判断いたします。※新規営業を行う場合は、未開拓の業界から新しいコネクションを作っていただくことを期待いたします。【募集背景】退職のための欠員補充【顧客先】国内メーカーメインで、年30-50社ほどご担当いただきます。※出張頻度は担当顧客によって異なりますが、全国（北海道-名古屋）が対象になります。【仕入れ先】・NVIDIA※参考HP：https://www.ryoyo.co.jp/product/supplier_list/nvidia/・Supermicro※参考HP：https://www.ryoyo.co.jp/product/supplier_list/super-micro/【魅力】・NVIDIAの代理店であり、最先端市場のビジネスを肌で感じる事ができます。・生成AI市場へのアプローチが可能です。・NVIDIAやSupermicroなどの先進的な商材を幅広く扱う成長企業のため、業界の最前線で経験を積むことができます。・次期課長職を目指していただくことが可能です。【配属先部署】ソリューション事業本部 ソリューション 第五ビジネスユニット■人数 6名（男性4名、女性2名）■年齢層 33歳※中途と新卒半々のチームになります。　【働き方】■転勤 当面無し■リモート ※会社としては週2回程度可能ですが、部署としては出社比率が80%程になります。■残業時間 平均20h （繁忙期は40h程度）

駅、空港、百貨店などテナントオーナー様や大手小売店様などに向けて営業いただきます。既存メインですが、新規販路開拓もお任せします。また、将来的にはチームのリーダーとしてチームの指導育成も担っていただきます。＜役職＞主任・係長クラス：営業MGR（課長クラス）の補佐をしながら営業活動をするポジションです。■業務詳細：・既存顧客との商談およびフォローアップおよび新規取引先の開拓・営業チームのリーダーとして日々の営業活動のサポート・指導（戦略に基づいた目標達成の推進）・売上データの収集および分析、課題の発見・改善提案・店舗や販売現場での販売促進施策の実施およびサポート■組織構成：東京エリアは現在3名で担当しております。それぞれ、エリア・店舗ごとに担当が決まっており、その担当エリアにおいての売上拡大をミッションとしてご活躍いただきます。

グローバルネットワークが強みの、世界トップクラスのITディストリビューターにおいて、同社取り扱いソリューションの営業活動をお任せいたします。まずは既存顧客を引き継いでご担当頂きますが（既存が8－9割）、新規顧客との取引拡大も大きなミッションの1つです。＜具体的には＞・法人顧客を担当し訪問の上、お客様のニーズや条件に合った商材を選定し、案件を創出し獲得する。・まだ売り上げが確立されていない新規顧客の担当をし関係を構築する。（新規担当）※並行して既存も担当（キャリア系・医療系）・社内システムを使用の上、社内外向けの資料の作成、コスト計算、見積の作成を行う。展示会の開催やメーカーやユーザーの営業同行も行う。・社内外とのコミュニケーションを円滑に進め、滞りなくビジネスを遂行する。【取り扱い製品】PC、サーバー、ソフトウェア、ネットワーク機器、クラウドサービス等【組織構成】エンタープライズ営業部門 第1営業本部 システム営業3部　男性4名、女性4名　合計8名

『直行直帰型の営業スタイル』介護施設や病院や販売代理店などに向けた大人用紙おむつ「リフレ」をはじめとする介護用品の提案営業を行います。病院・介護施設では　“お馴染みの会社”『リブドゥコーポレーション』の社名に聞き覚えがある方は少ないと思います。しかし、私たちが50年以上前から提供する大人用紙おむつ「リフレ」の導入実績は全国1万数千件以上。病院・施設向け市場では、常にトップクラスのシェアを実現しています。高齢化に伴い需要も年々増加傾向に。そのため、次世代を担う仲間を募集します。【具体的な業務内容】◆代理店へのリフレ商品の営業活動（提案書作成、見積書作成など）◆施設や病院への説明会やイベントの開催・運営◆販売戦略の立案　など◇Step1◇ 独り立ちの目標は入社半年後 まずは、先輩についてOJT研修に専念。　　　　　　　　商品知識から提案手法など一通り流れを学びます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼◇Step2◇ 徐々に先輩から担当を引き継ぎ　　　　　　　販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼◇Step3◇ いよいよ独り立ちへ　　　　　　　　付き合いの長い信頼関係のある販売代理店ばかりなので、　　　　　　　　協力し合いながら、様々な施策を形にしてください！【アイデアが形に！】自由な発想力を活かせる職場です。◎自由に想いを形にできることも当社の魅力。販売代理店とタッグを組んで、魅力的な施策に取り組んでください！◎担当エリアは、東京・埼玉エリアがメイン。1人10社前後を担当し、社用車で活動するスタイル。社用車は、1人一台を貸与。自宅の近くに月極駐車場（会社負担）も用意。全国でも珍しい、直行直帰型の営業スタイルです。スケジュールなども個人に任せています。

水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）の営業活動を行っていただきます。相手先は販売店・管材商社など得意先や官公庁（市町村水道関係部局）が中心となりますが、ゼネコン・サブコンへの設備配管についての提案営業もあります。製品自体は自社にて開発から製造まで一貫生産した、自社ブランド商品です。全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、スポーツ施設などで多く使用されております。入社後、まずは商品知識の研修、先輩社員との同行営業などを行い、業界の流れや商慣習を習得して頂きます。担当エリア制（事業所の担当エリアのうち都道府県単位で1～2県を担当）を取っており、直行直帰も可能です。遠方の営業先によっては、宿泊を伴う出張営業を行います。営業は営業車で行います。ホテル代のほかガソリン代などの車両費は当然会社負担で、日当も支給します。【その他特徴】①インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は堅調に推移しています。②コロナ禍でも４年連続ベースアップを実施しており、過去ボーナスカットもありません。③水道工事は新規敷設だけでなく、経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、継続してニーズが発生します。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。④創業から70年の販売実績がありますので顧客層が安定しており、長期的に顧客との関係性を築くスタイルの営業です。

【ポジション概要】ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります。しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。そこで2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、ログラス社における重要戦略として取締役CTOの坂本が責任者を担い順調な成長を描いてきました。今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。【ポジションの魅力】■パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです■数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、ログラス社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです■大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます。

【募集背景】2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、同社における重要戦略として取締役CTOの坂本が責任者を担い順調な成長を描いてきました。今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。【具体的な業務内容】■金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行■各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り■各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進■セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や公園登壇者との関係構築、面談機械の創出■案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ）【魅力ポイント】■パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです■数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、ログラス社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです■大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます

■光触媒製品の提案営業① 空気清浄機、及び、床材の営業(主に代理店開拓)② 各種販売施策実施やツール(宣伝、カタログ、販売マニュアル)の企画※本社総務部で採用の後に「子会社:(株)マスクフジコー」へ出向していただきます。■組織構成株式会社マスクフジコー構成:部長3名、課長3名、担当1名合計7名【歓迎要件】※応募要件続き■メーカーの営業として、販売代理店を開拓した経験■商品企画や開発部門との連携経験■家電製品、もしくは、建材分野の業界経験・知識■ECモールの業界経験・知識のある方■オンライン商談(ZoomやGoogleMeetなど)を効果的に活用した営業経験■SNSを通じた顧客とのコミュニケーション施策の企画・運営の経験■WEBアクセス解析ツール(Googleアナリティクス、SearchConsole等)データをもとにした■営業提案、販売施策立案の経験

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、お客様の製品開発をサポートしていただき、大手電機・電子機器メーカー等へ提案・販売を行って頂きます。【具体的な職務内容】メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行います。※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。【主な顧客先】民生・車載・通信業界 等※担当社数：大手/数社、中小/数十社～数百社（ご経験・スキルによってアサイン）※担当エリア：北海道・東北・関東【募集背景】現在、様々な新規ビジネスを立ち上げるために営業スタッフを増員しているため【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社にて、EVやコネクテッドカーなど、オートモーティブマーケットのスペシャリストとして、営業部門と連携し、新しいビジネスを構築のためのマーケティングや新規営業を中心に業務を行って頂きます。主なミッションとしてはマーケットの調査分析であり、仕入先メーカーの開拓、関係構築、新商材（エレクトロニクス部材）の企画立案、販売開拓です。EVやコネクテッドカー等世の中で注目されており、弊社としても注力しているオートモーティブマーケットのスペシャリストとして、営業部門と連携し、新しいビジネスを構築していきます。【具体的な職務内容】■営業部門等への情報展開■展示会、商品勉強会の企画、運営※担当地域：東海地区、関西地区及び関西以西地区【取扱製品】車載用モーター部材、バッテリー部材、インバーターユニット関連部材等の販売・、気系モジュール商材の販売【主な顧客先】インバーター関連、ＩＧＢＴ関連、欧米顧客、中国顧客　等【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階/最寄駅：三田駅）■配属予定部署：開発部 オートモーティブグループ■人数構成：8名【働き方】■出張：あり（国内外）　■転勤：当面無（今後は国内外問わず可能性あります。）■定年：60歳

同社は、先端テクノロジー・AI予測を活用したユニークな資産運用関連サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。BtoC型のロボアドバイザー事業を起点に多様な業態でサービスを提供しています。そのうち投資助言ビジネスにおいては、2023年9月には投資助言・代理業の登録を完了し、助言残高は2025年5月末時点で約1,200億円を突破しました。今後も同領域のさらなる残高拡大を目指すべく、この度、投資助言ビジネスの推進を担当していただけるコアメンバーを募集します。【具体的な業務内容】幅広い業務が存在するため、ご本人のスキルやWillに応じてアサインすることを想定しています。（付随業務を含めて、偏りなく対応できるスキルが備わっている場合、プラス評価となります）＜フロント業務＞■対委託会社RM■対販社RM・勉強会対応等（委託会社との同伴等）■新規商品（ファンドへの助言等）の組成に関連するフロント業務全般＜付随業務＞■営業用ピッチブックの作成■投信マーケットの分析および資料作成■新商品ローンチ等に向けた各種契約の締結、販促コンテンツの作成等にかかる取り纏め■営業推進体制の整備・効率化【本ポジションの魅力】■IPOを目指すフェーズにあるスタートアップ企業ならではの成長速度のなかで、自身のスキル・経験を磨けること■拡大中のビジネスであるため、試行錯誤の中で企画～実行までを一気通貫的に取り組む事ができるチャレンジングな環境であること■金融業界の中でも先進性の高い金融商品を取り扱う事ができること■特定の役割等に縛られずに、幅広い業務を経験できること■リモートワークやフレックスタイム制度など、一定程度柔軟な働き方が可能な環境であること【配属先】金融戦略部：正社員8名（2025年6月現在、兼務除く）

【職務内容】■顧客、代理店、ブローカーとの強固な信頼関係の構築および維持管理■契約更新の推進および新規ビジネスの開拓・獲得■企業保険および特殊分野保険における営業活動全般の企画・実行およびマーケティング戦略の立案・展開■保険引受部門、保険金支払部門、その他関連部門と連携し、卓越したサービスを提供

■富裕層（資産総額1億円以上）のお客さまに対し、グループ証券等と協働した資産運用・保障ビジネスを推進していただきます。ご経験に応じて以下業務を担当いただきます。・個人運用の営業推進・保険の営業推進【業務イメージ】・各支店に資産運用・保障ビジネスのプロとして在籍。拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じたニーズの顕在化やソリューション提案・証券への顧客連携をサポート。・各支店における担い手教育等を併せて行い、支店の資産運用・保障ビジネスを牽引。〈KPI〉運用収益、グループ証券会社への紹介数等【配属部署】アセットコンサルティング部※本ポジションは東名阪の各拠点に280名程度おります。※ご経験に応じ、資産運用担当か保障ビジネス担当かどちらかを担当いただきます。【募集背景】元々、グループ証券会社の三菱UFJモルガンスタンレー証券での採用活動をしておりましたが、この度三菱UFJ銀行採用も開始いたしました。※証券会社にて募集した際の中途採用者の内訳は生命保険会社出身者が3分の1、銀行出身者が3分の１、証券会社出身者が3分の1です。【魅力ポイント】■MUFGの顧客基盤を活かし、富裕層のお客さまに高い専門性を存分に発揮できます。■プロファイリングを重視したゴールベースアプローチとマーケット知見を活かした幅広いニーズ喚起でお客さまの課題解決に寄与しております。■収益目標を撤廃しているため、MUFGグループ全体でお客様を第一にお客様にとってより良いサービスを提供することを重視しております。【キャリアパス】■MUFG資産運用・保障ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験）。■本部や営業店マネジメントへのキャリアパスもございます。■三菱UFJモルガンスタンレー証券への出向もございます。

同社は越境ECサイトを通じて全世界に中古車を輸出しています。今回はセールスマーケティング部として現地の販売代理店の開拓・管理をお任せします。【業務内容】販売代理店の開拓・管理・教育・企画立案を行い、その販売代理店による現地地域を中心とする全世界への販売の促進をお任せします。・お客様からのお問い合わせに対してのオペレーション・同社車両の販売促進活動・代理店の販売促進業務・代理店の開拓・新規エリアの開拓・チームのマネジメントの業務【出張】出張機会あり (年3～5回)

ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業組織を牽引いただける方を募集いたします。【メインミッション】■新規加盟店/パートナー企業開拓■2～6名体制の営業チームのマネジメント業務【具体的な業務について】■EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務　・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業　・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案■ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務　・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案～導入をサポート　・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案　（新規問合せに対する営業対応が中心になります）■チームマネジメント　※マネジメント業務比重としては、マネジメント7割、プレイング3割程度【募集背景】体制強化による増員募集、後任採用の両面からとなります。オンライン決済及び店頭でのリアル決済の増加及び、決済手段（クレジット、キャリア決済、QR決済等）の成長傾向が進んでいます。また、グループの拡大に伴うシナジーによって、同社決済の利用も年々拡大を続けています。急成長を続けるビジネス環境に対して、迅速なスピード感で万全な運用体制を維持するべく、一緒に協力して力強く推進してくださる仲間を募集します。【組織構成】配属は第二営業本部（SMB中心）営業1部への配属を予定しております。※お強み、組織状況等から選考過程で変更になる場合もございます。本部全体では50名程度、営業1部は12名前後で1課と2課に分かれています。【ポジションの魅力】■組織のマネージャー候補として、チームの牽引に知見を活かしていただけるポジションです。■ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで幅広く担当する機会があります。■提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。

アライアンス提携をしているパートナー様が提供するサービスの更なる利便性向上をはかるカスタマーサクセスを担当いただきます。【具体的な業務内容】・パートナー企業との定例会参加　30社ほどのアライアンス提携パートナー企業(会計ベンダーが中心)がございます。・継続利用/解約防止のための施策立案　ユーザーの利用率向上に向け、機能改善依頼や課題の洗い出し　必要に応じてデモ動画の作成や、メルマガの依頼など・自社の開発チームと連携し、実装までのモニタリング・営業と共にアップセル・クロスセルの提案・問い合わせ業務【配属組織（OEM部）に関して】マネージャーを含む4名で構成されています。主に会計ソフトを提供するベンダー企業様とパートナーシップを築き、その提供するシステムの中核機能の一部として、弊社のAPIプロダクトの「Robota」や「Peppolアクセスポイント」などを提供しております。パートナー企業のシステム全体の価値を高め、最終ユーザーである企業の業務効率化・自動化に貢献することを使命としています。

【業務内容】入社直後は弊社スペシャリティケミカル部にて国内エネルギー会社向けに、石油製品添加剤等の営業活動に従事頂きます。海外へのマーケット開拓を行なっているため、将来的には海外顧客開拓もお任せ致します。【職務内容】■各種営業活動（商談/仕入先の選定/製品提案/納品管理/輸出入関連業務　等）■海外（中国・東南アジア・欧州・米国等）向けの輸出営業※担当社数は30社前後を想定しています。※既存：新規の割合は６：４程度の予定ですが、追々海外顧客が増えた場合にはこの限りではございません。※後々、海外への出張も発生いたします。【取り扱い商材例】溶剤や有機・無機薬品、脂肪酸や触媒等、一般化学工業分野から石油製品用添加剤等幅広い商品をお取り扱い頂きます。【取引先】ENEOS（株）・千代田ケミカル（株）・DIC（株）等【仕入先】大手化学品メーカー中心【募集背景】海外事業拡大に伴う人員補強【配属部署】スペシャリティケミカル部　合計5名（男性4名・女性1名）【働き方】■完全週休２日制■年間休日123日■所定労働時間7時間30分■リモート勤務（週1日程度）■残業時間5時間程度　■転勤想定しておりません【小桜商会について】 ■1949年以来半世紀以上に亘り、主に石油産業とその関連産業分野向けに、各種の添加剤、触媒および溶剤類などの化学品を提供し、お客様のお役に立てる「化学品の専門商杜」としての地位を築いてきました。 ■現在では商社としての役割を果たすために、長年培ってきたノウハウや国内外のネットワークなどをべ一スに「パフォーマンスケミカル事業」・「インダストリアルケミカル事業」・「海外との輸出入取引事業」の3つの事業を展開しています。 ■同社では【スピード、イノベーション、グローバリゼーション、そして、エコロジー】を当社の経営のキーワードとし働いています。■近年は化学業界の堅調な成長を背景に業績も順調に伸長しており、化学品専門商社としてさらなる事業拡大を進めています。石油元売りメーカー各社との取引実績を持ち、現在は国内7割・海外3割の営業比率ですが、将来的には国内と海外の比率を5：5にすることを目指し、海外顧客への展開を強化しています。

【職務内容】◆建築工事の営業業務を担当していただきます。・平均的な建物規模は10億円～20億円です。東京管轄で年間250億円前後の取引があります。・現業部門、営業部門が一体となり、経営目標達成に向けて取り組んでおり、営業活動においても受注前の　現業部門の支援を得て取引先との交渉を担当いただきます。・信頼が重要な職務です、営業担当者の総合力が必要となってきます。・工種は偏りが少なく、事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。・転勤はほぼありません。【募集背景】事業規模拡大のための体制作り2024年の時間外労働制限に向けての体制作り

■自社で開発・製造した「壁材・舗装材」「住宅エクステリア」「景観エクステリア」等の建材製品のルート営業。■壁材やエクステリアなどの自社製品の提案をお任せします。提案先：販売代理店、販売店、工事店、ゼネコン、設計事務所、官公庁など【具体的な提案内容】▼壁材やエクステリアなどの自社製品の製品紹介▼見積作成▼設計打合せ▼施工現場での元請および協力業者との打合せ▼売上管理とセール企画・実行▼アフターフォロー▼物流の対応など【入社後】事業所の上司と先輩社員がOJTを通じて成長をサポート。

自社で開発・製造するうどん、そうめんをはじめとした半生麺・乾麺の営業職をお任せ致します。日常食として食品スーパー向けに提供する製品のルートセールスのほか、海外バイヤー（香港・台湾・ハワイ等）との商談も行っていただく予定です。【具体的には】■担当顧客への定期訪問 ／ 要望のヒアリング・受注・在庫の確認、納品日の調整・決定■新商品、新サービスの紹介 ／ 販促 ・顧客データの更新・管理 ／ 商品の利用促進案の企画/提案■自社内の開発・製造部門への指示・依頼 ／ 販売価格の交渉・決定 ・販売契約の内容確認・締結■顧客への納品、または納品の確認 ／ 海外バイヤーとの商談、海外輸出関連業務　など※入社後1～2週間は、香川県高松市の本社で工場研修を実施する予定としています。【組織体制】東京営業所には10名の従業員が勤務しております。 先輩社員がOJTを通じて商品知識や営業手法を丁寧に指導します。【社風について】社員の多様な働き方を支援すると共に仕事と家庭生活の調和が取れるよう、ワーク・ライフ・バランスを推進しています。 従業員一人ひとりが持てる能力を存分に発揮できるよう、働きやすい社内風土づくりに全力で取り組んでいます。

【職務内容】急成長している同サービス事業の売上を牽引していく組織として、求人検索エンジンを販売いただいている、代理店経由にの売上を最大化することを担う組織です。代理店に対して同サービス売上拡大のための渉外活動がメインミッションとなります。また、渉外業務意外に組織として複数のプロジェクトを並行して実施しているので、プロジェクトリーダーとしてアサインさせていただく場合もございます。代理店の経営層をはじめ営業現場メンバーを動かしていく必要があるので、人を動かす力が身につくと同時に、大きな売上が動くので達成感を得ることができます。【具体的な仕事内容】■代理店営業業務の推進　└代理店経営層との折衝　　パートナーシップを深め、双方の利益を最大化するための戦略的な提案・交渉の実施。　└代理店営業メンバーの育成　　勉強会や1on1、営業同行など、営業メンバーへの教育・支援でスキル向上をサポート。　└代理店全体への施策推進　　チーム全体の目標達成をサポートするための戦略的な施策の立案・実行。■プロジェクト推進　└社外向けプロジェクト　　代理店に対して、求人ボックスをより効果的に拡販できるようなプロジェクトの企画・実施。　　過去実施例として大規模なイベントの企画運営／代理店向けのポータルサイト構築など。　└社内向けプロジェクト　　社内の営業プロセスやツールを最適化し、効率的に売上を最大化できるようなプロジェクトの推進。　　営業支援ツールや新しい営業戦略を導入し、組織全体のパフォーマンス改善。■マネジメント業務　└営業メンバーの育成/FBなどの実施求人ボックスは「なくてはならないもの」になるために、日々チャレンジを続けているので、業務内容に関しては、代理店営業のチャレンジの中で良いものを採用し常にブラッシュアップしています。【部署説明】急成長中の求人検索エンジンの有料広告枠を販売いただいている代理店経由の売上を最大化していく組織です。競合がひしめく中で、求職者、採用企業、代理店に選ばれ、売上を最大化していくことで、事業全体を牽引していくことがミッションになります。【仕事の面白み】■圧倒的成長環境求人ボックスはまだ新しサービスで、1→10、10→100フェーズです。型化された営業活動ではなく、営業一人ひとりが試行錯誤し、チャレンジしていくなかでいいものを汎用化していくという状況なので、営業個人のチャレンジが、求人ボックスの業績を大きく伸ばす可能性を秘めています。そういった環境の中で試行錯誤していくことが大きな成長につながります。■変化を楽しめる環境まだ新しいサービスで、営業資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。業界の変化もあり、組織も大きくなるため、日々変化がある環境にて業務をすることができます。メンバーも変化を楽しみながら仕事をしています。■商品開発に携わることも商材のリスティング広告は、顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。■業界でも注目される成長中のサービスに携われる求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。

ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業■配属部門セールス＆マーケティングユニットは、大型の案件を創出していく部隊として製造、消費財、金融、小売/流通など各業界の大手企業をターゲットに、アカウントセールスを行う部隊です。■募集背景現在、毎年約20％売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。 ■業務内容アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。【具体的には】コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。【担当クライアント】これまでのご経験・ご意向を加味して、以下の3つの営業チームのいずれかに所属頂く想定です。・BtoC業界向け（主な業界：小売・流通・EC・人材・不動産・旅行・メディア・エンタメ、医療等）・BtoB業界向け（主な業界：製造メーカー、食品、物流業界等）・金融業界向け■ポジションの魅力・最先端の仕事に携わる機会決まった”モノ”だけの営業ではなく、データ活用を中心にまだ国内で実績の無い最先端技術を用いた提案機会に携われる機会があり、常に成長できる環境です。・多様なスキルを持った職種のメンバーとのチームセリングブレインパッドの営業は、顧客のニーズに合わせて、『コンサルタント』『データサイエンティスト』『エンジニア』『カスタマーサクセス』『プロダクトマネジャー』など多様なスキルをもった職種のメンバーとチームを組んでチームセリングを行うのが特徴です。一人では提案できないような難易度の高い提案を実現できるのが営業としての魅力です。・多様なキャリアの方向性本ポジションのセールスが所属するセールス＆マーケティングユニットでは、『セールス』の中でも業界別のアカウントセールスの他、アライアンス協業を促進する『アライアンスセールス』、既存顧客とのリレーションを強化する『カスタマーエンゲージメント』、認知・リード獲得を行う『マーケティング』、案件機会創出を行う『インサイドセールス』、営業情報の管理や示唆出しを行う『営業企画』など多様な職種が存在します。キャリアの嗜好性により、多様なキャリアの可能性がございます。

■自社ソフト代理店営業：SIerなどのITベンダー企業様に対して、「名人シリーズ」も取り扱っていただけるよう代理店営業を行います。また、代理店より紹介のあったお客様に対しては、代理店と同行し訪問・提案・見積を行っていただきます。ファーストコンタクトから受注までのリードタイムは4か月ほどの商材です。【所属部署構成】：10名程度（東京6名、大阪4名）20代～40代までの幅広いメンバーで構成されていますマネージャー：1名　東京リーダー１名　東京各藩していきたい直販よりパートナーを介したほうがいい【働き方】週に2日（水・金）が出社日と決まっています。それ以外は自由出社で柔軟にリモートワークが可能です。残業時間：平均17Hほど【募集背景】事業好調による増員募集

自社開発のCRMパッケージ製品「inspirX（インスピーリ）」をはじめとするCRM関連ソフトウェア製品やサービスをもとに、真の顧客情報システムの姿を提案するソリューション営業を？います。【業務の特徴】自社開発のCRMパッケージ製品「inspirX（インスピーリ）」をはじめとするCRM関連ソフトウェア製品やサービスをもとに、真の顧客情報システムの姿を提案するソリューション営業を行っていただきます。【業務の魅力】■モノウリではなく、コンサルティング営業クライアント毎に抱える課題は異なります。クライアントに深く入り込み、事業理解やヒアリングを通してクライアントニーズをつかみ、最適なソリューションを提案する。モノウリではなくコンサルティング（課題解決）型の営業です。戦略コンサルティングファーム出身の担当役員直下で営業のフロントラインを担っていただくので、これからそういった力を身に着けたい方には最適なポジションです。■重要経営課題であるセールス・製品企画プレイヤーとして売上トップラインの拡大を目指していただくことはもちろんのこと、中長期目線で、自社エンジニアと連携して製品企画開発にも携わることができます。自社内にコンサルタントやITエンジニアがおり、日々の営業活動で得るクライアントの声を積極的に製品企画に反映していただきたいと考えております。■将来的には全社的営業フロントライン責任者へまずは、自社製品CRM関連ソフトウェア製品の営業を担っていただきますが、将来的にはコンサルティングやBPO等のソリューション営業も管轄していただきたいと考えております。CRMという領域に特化し、ソリューション構築が出来る力を身に着けていただければ、商材を拡大し、営業フロントラインを全て管轄していただくことも可能です。

エンタープライズ顧客の開拓・深耕を目的として戦略的にパートナーとの協業を推進する役割です。ソリューションアライアンス・チャンネルセールス・リファラルネットワークなどを通じて、間接販売による新規顧客獲得と売り上げ最大化を担っていただきます。※今回新たにチーム組成するポジションです。本募集は新チーム（パートナーアライアンス推進チーム）の立ち上げメンバーの募集となります。【具体的な業務内容】■エンタープライズ向けパートナー戦略の立案・実行■代理店等とのアライアンス企画・交渉・契約■推進パートナーとの共創によるリード創出・案件化（共催セミナー・営業同行・共同提案など）■パートナー評価やKPIマネジメント

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

■全国にある代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援 　当社が提供する新しい保険商品をしっかり理解いただき、より多くの皆さまにご提供できるようサポートしていただきます。【具体的には】・販売促進策などの企画立案・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施・販売員への商品説明や販売方法の指導・保険ショップからの電話での照会対応・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援◎担当エリアにより出張が毎週3～4日ありますが、転勤はありません。　　※担当エリアのローテーションあり ◎月1回程度は本社全体会議があります。 ◎個人向け販売ではないので、販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価対象となります。 【魅力ポイント】・男女共に育児休暇取得率100%・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。・代理店営業からスタートしていただき、ジョブローテーションを通じて、企画や管理部門等多様な職種で活躍可能なチャンスが広がっております。

【対象事業】■提携先（金融機関、士業、コンサル等）と、ITシステムを通してM&Aの紹介ネットワークを構築する新規事業を展開しており、既に複数社にて運用が開始されております。今後、さらなる事業拡大を予定しており、システム改善と並行して、提携先の新規開拓と業務支援体制を強化したいと考えております。【業務概要】■提携先の開拓・運用管理業務において、責任者として強力に業務を推進していただける方を求めております。【業務イメージ】■金融機関を中心とした提携先の新規開拓と、提携企業との間で発生するオペレーションをプレイングマネジメントしていただきます。・営業戦略・戦術の構築および実行・業務提携先（銀行、士業、経営コンサル等）の新規開拓・業務提携先の運用支援とオペレーション管理・事業戦術の構築サポートおよび実行　※経験に応じて追加予定・提携管理チーム組成・管理　※今後の事業拡大に応じて追加予定

アクサパートナービジネスでは、当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。【業務内容】■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）3 新規代理店、新規提携金融機関の開拓4.（提携金融機関、提携保険会社担当営業職）提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般※ご担当いただく職務（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社営業職）がございましたら、応募時に入力をお願いします。ご希望がない場合は、ご経験や希望勤務地等により弊社からご提案します。※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie【働き方】・直行直帰やオンライン商談など併用しながら、柔軟な働き方ができる・担当社数は一人当たり30～50社程度・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕営業がメイン・OJTや研修を経て入社2ヶ月後を目安に担当代理店をもつ予定・平均残業は月20～30時間程度、土日祝日の出勤なし（土日の入電はコールセンターにて対応）・評価は目標設定に基づき、行動と成果の両面で評価される（賞与と昇給に反映される）【組織構成】・パートナービジネス部門全体で約350名　都市部の営業店は約20～30名、地方の営業店は約5～10名・平均年齢37歳（営業店勤務の社員は20～30代の社員が多い）・男女比　7:3・中途採用者の割合　7割【同社の魅力】・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。2024年8月にはユニットリンク介護を発売し、ラインナップをさらに拡充して資産形成分野の地位を確立しています。・日本の社会問題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。・リフレッシュ休暇制度(5日間)や永年勤続休暇(5日/10日間)、希望地勤務制度(3年更新)、といった長期的に働きやすい人事制度があります。

【職務内容】・食品、サプリメント、化粧品メーカーへ、独自成分5-アミノレブリン酸（5-ALA）を配合したサプリメントやスキンケア化粧品の受託（OEM）するための技術営業および商品企画を行っていただきます。・大手メーカーはじめ様々な企業に独自成分を配合していただくため、研究・開発・マーケティング担当から購買担当まで様々な交渉相手とともに、成分設計、包装仕様、コスト面などの細かな交渉から、商品全体の企画立案に携わっていただきます。-お客様への商品企画の提案営業-商品設計及び見積り作成-学術に関する問い合わせ対応　-機能性表示食品の届出サポート-展示会対応・ドラッグストアやスーパーマーケットなどに関して当社は全国30,000店舗に商品を展開していますが、今後、さらに5-ALAを配合した商品を様々な販路や商材で広げるべくBtoBビジネスによる拡大を目指しています。・ただ物を売るだけではなく、原料の加工適正化や新たなデータ取得のような成分の付加価値向上に向けたプロジェクト立案など、商品開発部と連携した業務内容となります。【魅力】■同社グループ100％子会社■当社独自成分である「5-ALA」を配合したサプリメントや化粧品等が取り扱えます。また、原料提案を通じて様々な商材に携わることが可能です。■決まった商材を決まった先に売り込むわけではなく、お客様のご要望を聞きながら、より良い商品を共に生み出すことが重要なやりがいのある仕事です。■現在、事業開発部は6名いますが、OEMや原料営業担当もおり、法人担当を増員中で自らの裁量により責任ある仕事を行う事が出来ます。■東証一部上場である某ホールディングス傘下という職の安定性はあり、そのネット金融グループの中での新規事業のバイオヘルスケアセクターのため、固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能。■同社は事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。

大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。【延長保証サービスとは？】メーカー保証終了後の一定期間、規程に基づいて製品の故障・不具合の修理を提供するサービスです。良いものを安心して長く使うことができ、廃棄物の削減などの社会貢献につながります。【具体的にお任せする業務】・担当売上割合：既存8割・新規2割程度・既存クライアントについては、信頼関係を構築する中で、既存サービスの運用改善や新製品発売の情報をキャッチし延長保証サービスに導入を提案します。※打合せについては、オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張が発生することもあります。・新規クライアント提案については、グループ会社からの紹介やHPからの問い合わせに加えて、メンバーで切磋琢磨しながら新たな営業手法にチャレンジしています。＼ここがポイント！／★新たにサービスを企画するチャンスも！──────────────────業界や商品・サービスに合わせて、「どんな延長保証があれば喜ばれるか」を考えることからスタートします。基本的に既存サービスの中から提案しますが、グループの損害保険会社と連携して新たに保証サービスを考えることも可能です。【入社後のイメージ】＜入社１か月～3か月後＞・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、複数の営業社員に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。　また、既存案件のサポート（書類作成等の事務を含む）も行います。・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。＜入社3か月月～１２か月後＞・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。＜入社２年目以降＞・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。※習熟度によってスケジュールは変更があります。※特命リーダー（マネジメントはしない、個人成果に特化したリーダー）としての採用となるため、入社してからは早期にキャッチアップいただき、3か月程度で独り立ちいただくイメージです。 個人目標の達成による組織業績への高い貢献を期待します。【組織構成】営業部　東京営業グループ（計6名）∟部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ1名、チーフ2名、メンバー1名。【求める人物像】◎目標を達成することに喜びを感じる方◎自ら考え、動ける自主性をお持ちの方◎柔軟性があり、相手に合わせて動ける方【キャリアパス】契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただきます。その後は商事法務やコンプライアンスなどの領域でご活躍いただく道もございます。★時差出勤・テレワーク可　※現状は週２回程度テレワーク実施中。