ガラスモールドの設計開発電気・電子・半導体メーカー
電気・電子・半導体メーカー
◆ガラスモールド(レンズ・ミラー等)の開発及び量産技術の構築◆光学薄膜の設計及び開発◆光学薄膜の量産技術の構築
- 年収
- 450万円~1000万円
- 職種
- 製造技術職
更新日 2025.12.09
製造技術職の転職 求人数は973件です。
製造技術職の新着求人としては、株式会社神戸製鋼所・アサヒプリテック株式会社などがあり、経歴を活かして高年収を目指せるおすすめの求人が数多くあります。
専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。
電気・電子・半導体メーカー
◆ガラスモールド(レンズ・ミラー等)の開発及び量産技術の構築◆光学薄膜の設計及び開発◆光学薄膜の量産技術の構築
更新日 2025.12.09
機械・精密機器メーカー
内面研削盤、外径研削盤を使用しての歯車製造・治具班にて歯車製造における下記業務に携わっていただきます。・品質の安定化・作業の効率化・安全性向上・不良防止および事故防止
更新日 2026.02.26
機械・精密機器メーカー
工作機械の部品製造・加工を担当していただきます。・マシニングセンタ等の加工機械を使用して部品製造および加工・工作機械(研削盤等)の基盤、部品製造加工
更新日 2026.02.26
アパレル・消費財・化粧品メーカー
【業務概要】生産量拡大に伴う増員に向け同社相模原工場にて、原材料を加工し、生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務をお任せします。■業務詳細■包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動を行います。■チーム■業務上関わりのある方は、メンバ/製造Mgr/品質管理Mgr/エンジニアリングMgr/工場長となります。※チームワークの良い職場:1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。<チームの雰囲気>・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上!ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。・多くの仲間と一緒に働ける環境です。・入社後は[バディ制度]があり、先輩社員に気軽に相談できる環境です。・業界未経験で、居酒屋で働いていた方や、工業高校出身など、様々なバックグラウンドの方が在籍しており、活躍中です!【入社後のステップ】まずは補助オペレーターからスタートし、1年以内にメインオペレーターを目指していただきます。将来的にはリーダーやスーパーバイザーとして生産実務だけでなく工場全体に関わる業務をお任せしていきます《本ポジションの魅力》★世界No.1製品、幅広い商材を扱います★自分が作った製品が全国の店頭に並びます★国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造★世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります ★挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です★月平均残業10時間程度★平均勤続年数約15年
更新日 2026.03.11
製造技術職は、実際の製造現場における生産工程の立案・改善・管理を担当する現場主導的な技術職です。QC(品質管理)手法、5S、KAIZEN(改善)などの継続的改善活動を通じて、品質・コスト・納期(QCD)のバランス取りを実現します。機械装置の保守管理、トラブルシューティング、作業者の技能向上支援など、実装レベルでの責任を負い、現場の信頼を集める必要があります。特にグローバル製造拠点での経験は、組織全体での競争力強化に直結します。
Industry 4.0やスマートマニュファクチャリング化により、製造技術職の役割は大きく変貌しています。従来の「ものづくり」から、データドリブンな工程最適化、IoT導入による見える化、デジタル化された意思決定プロセスへのシフトが加速しています。一方で、職人的な技能や現場の勘といった伝統的な強みも依然として重要であり、これらの融合が新たな価値を生み出しています。ハイクラス転職では、デジタル化対応と現場適応性の両立ができる人材が強く求められています。
求人検討の際は、工場の自動化レベル、物流・倉庫管理・在庫管理との連携体制、品質目標とその測定方法、海外拠点での責任の有無を確認することが重要です。また、製造技術職のキャリアパスが経営層へ向かっているかどうかも、長期的なキャリア形成を考える上で見極めるべき点です。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。