設備保全・設備メンテナンス・保守の新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報(4ページ目)

【募集背景】・生産課が所有する設備の突発故障対応や保守を強化するため、生産管理課を発足しました。設備の安定稼働に向けた組織強化のための人員補充になります。【組織構成】・現在は電気系・機械系のメンバーをあわせて10名規模の組織ですが、15名規模まで拡大予定です。【職務内容】・生産設備の突発トラブル故障時、PLCからラダーを読み出し原因調査を実施、電気系トラブルの原因追及を行い、設備トラブルの停止時間を短縮することが主業務とします。・トラブル未発生時は、設備の断線トラブル改善や点検、各社ロボットのトラブル対応、ティーチングを実施。（未経験であれば講習を受講が可能です）・自身のスキルアップが可能です。・電気経験者がいるため、OJTによるサポート指導が可能です。【担う役割】・シーケンス制御を理解し、設備PLCからラダーを読み取り、電気トラブルの原因追究（断線箇所の特定、原点がでない原因箇所の特定等）を行います。・各種ロボットも取り扱っているため、ロボットのティンチング経験があるとより幅広く業務に携わることができます。【仕事の魅力】★設備を保守することで工場の安定的な生産を支えているという達成感を味わえます。★緊急対応が必要な場面では、現場からの直接感謝の言葉をかけてもらえるなど、業務へのモチベーション向上に繋がります。★経験を重ねることに自身のスキルアップを実感できます。【キャリアパス】・当社ではジョブ型への移行に伴い、社内公募制を導入しております。年間で約100件ほどの公募が行われており、その方のご希望によってさまざまなキャリアパスが用意されております。【富士宮工場について】・富士宮工場は工場を多く持つ当社の中で最も歴史ある工場で、当社の３つの事業領域全てに関わっている重要拠点です。・輸血剤や輸血バッグ、人工心肺を中心に社会になくてはならない製品を作り続けています。輸血剤については実際に使用者から高評価を受けており、人工心肺については医療機関のニーズに応え約1600種類の仕様を作り続けています。・製造ラインの自動化や受け入れ～出荷までの一貫した品質管理など、当社の様々な製品を作りつづけ、医療現場の方々になくてはならない工場です。【アクセス】・東京駅～新富士駅（最寄り駅）：約１時間新富士駅からは社員限定のシャトルバスを運行※実際に新幹線通勤を行う社員の方も一部います。・東名高速富士ICより25分【富士宮での暮らし情報】https://recruit.terumo.co.jp/experienced/workstyle/fujinomiya/

【募集背景】・生産課が所有する設備の突発故障対応や保守を強化するため、生産管理課を発足しました。設備の安定稼働に向けた組織強化のための人員補充になります。【組織構成】現在は電気系・機械系のメンバーをあわせて10名規模の組織ですが、15名規模まで拡大予定です。【職務内容】・生産設備の突発トラブル故障時、機械系の原因調査を実施、トラブルの原因追及を行い、設備トラブルの停止時間を短縮することが主業務とします。・トラブルがない時は、設備点検を実施し、予防保全に繋げます。OJTサポートが付くため、指導が可能です。【担う役割】・シリンダー、モーター、インデックスなどの機械構造を理解し、設備トラブルの処置を行う。・設備の異常を発見し、以下の部品の交換・復元を可能にする。（チェーン、ベルト、スプロケット、シリンダー、電磁弁、モーター、インデックスなど）・ボール盤、旋盤加工、および溶接による部品の復元・修繕を行う。【仕事の魅力】★設備を保守することで工場の安定的な生産を支えているという達成感を味わえます。★緊急対応が必要な場面では、現場からの直接感謝の言葉をかけてもらえるなど、業務へのモチベーション向上に繋がります。★経験を重ねることに自身のスキルアップを実感できます。【キャリアパス】・当社ではジョブ型への移行に伴い、社内公募制を導入しております。年間で約100件ほどの公募が行われており、その方のご希望によってさまざまなキャリアパスが用意されております。【富士宮工場について】・富士宮工場は工場を多く持つ当社の中で最も歴史ある工場で、当社の３つの事業領域全てに関わっている重要拠点です。・輸血剤や輸血バッグ、人工心肺を中心に社会になくてはならない製品を作り続けています。輸血剤については実際に使用者から高評価を受けており、人工心肺については医療機関のニーズに応え約1600種類の仕様を作り続けています。・製造ラインの自動化や受け入れ～出荷までの一貫した品質管理など、当社の様々な製品を作りつづけ、医療現場の方々になくてはならない工場です。【アクセス】・東京駅～新富士駅（最寄り駅）：約１時間新富士駅からは社員限定のシャトルバスを運行※実際に新幹線通勤を行う社員の方も一部います。・東名高速富士ICより25分【富士宮での暮らし情報】https://recruit.terumo.co.jp/experienced/workstyle/fujinomiya/

【職務内容】プラチナを中心とした回収の重要拠点である市川工場では現在、順調な事業の安定化に伴う組織力強化と当社の未来を担う人材を育成していくため、新たなメンバーを募集いたします！化合物の製造、充填、梱包およびそれらに付随する作業をお任せ致します。簡単なパソコン入力作業や資料作成作業もあります。【キャリアパスについて】将来的には、ご本人の成長や適性に応じて、職長や管理職業務に従事して頂く可能性もあります。【働き方】昼食は厨房完備の食堂で安価で食べられます。（会社補助あり）通勤について：車通勤・バイク通勤・自転車通勤可。ガソリン代も当社規定に従い支給します。市川工場（千葉県市川市高谷）※原木中山駅からバスあり袖ヶ浦工場（千葉県袖ケ浦市椎の森）※袖ケ浦工場勤務の場合、通勤のため運転免許を持っていることを推奨します【世界NO.1シェア製品多数】 半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。 【グループ連結売上6800億円、創業100年以上を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】 産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。 【世界で通用する田中貴金属ブランド】 ・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。 ・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。

【職務内容】製薬メーカーの製剤製造工場での品質管理（品質試験）業務を担当いただきます。・ 原料・資材・中間製品・最終製品の試験・ 安定性試験・ 分析法バリデーション・ その他設備管理など試験室管理業務【募集背景】現在GMP基準に基づく生産体制・品質管理の強化に取り組んでおり、医薬品の安全性、品質確保に重要な役割を担う信頼性保証本部下の組織である品質管理チームに新たに加わっていただく方を採用しています。【組織構成】同工場約32名（派遣社員含む）が所属しております。製剤グループ、原薬グループ、GMP推進グループに分かれており、20-40代が幅広く在籍しております。【当社について】当社では、CNS（中枢神経）領域を中心にジェネリック医薬品の開発、製造および販売を行っています。昨今では、長期収載品、双極性障害のうつ症状治療薬などの新薬も扱っており、新薬とジェネリック医薬品の両面から、精神・神経系疾患を持つ患者さんの治療に貢献しています。また医薬品にとどまらない、診断・治療・予防デバイスやサービスなどの事業展開を目指し、さまざまな角度からCNS領域で苦しむ多くの患者さんとそのご家族、医療従事者の皆さん、そして社会に貢献していきます。

【業務内容】下記の①～⑤について、ご自身のご経験やスキル、ご希望に合わせてご担当いただきます。①ガラスクロス開発用装置の電気制御システム検討・設計・構築②既存生産設備の制御系統の技術改善・最適化③工程の自動化・省人化・センシング化に向けた電気的制御検討・設計④実験棟所有試作装置の専門的な維持・保全業務⑤実験棟ユーティリティ設備（電源・空調など）の管理・効率化【配属部署】電材事業本部電材統括開発部工程技術グループ【募集背景】2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。それに伴い、新たに5事業本部制に移行。各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの工程技術の設計・開発や、開発環境のユーティリティ構築を担い、当社の新規ガラスクロス開発を加速頂くポジションとなります。【当社について】・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。・メディカル分野含む「ライフサイエンス事業」では、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資。福島（郡山）や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。また、アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。◎入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

日東グラスファイバー工業株式会社に出向いただき下記業務をお任せいたします。待遇は日東紡績株式会社と同一です。【職務内容】①ガラス溶融炉の運転管理②ガラス溶融技術の開発/改善/改良の企画立案と実行③ガラス溶融炉の整備、保守管理の計画提案と実行【組織構成】技術開発本部生産技術部溶融技術課【募集背景】2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。その中でも電子材料事業本部では高速通信技術の発達や生成AIの普及に伴い、電気特性や熱特性に優れたスペシャルガラスを中心とした当社ガラスクロスに対して高いニーズを得ております。当社ではスペシャルガラスの生産量の拡大を計画しており、ガラス溶融炉についても増築を検討しております。本ポジションでは、新たに建設されるスペシャルガラス溶融炉に関するコンセプト設計ならびに築炉計画の運営を行っていただきます。【魅力】★技術力が世界的に注目されているグローバル企業★グラスファイバー細番手素材で世界TOPシェア★グラスファイバー事業は、5Gを用いた高速大容量通信の実現に伴う基地局やデータセンター向け素材の需要が伸長中です！★待遇や福利厚生・社風も良く社員定着率が高いのが特徴。長期就労可能です！【福島・勤務地について】■新幹線で都心へのアクセスも良く、地方就業者に人気のエリアです。https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/fukushima/index.html ■車通勤可（工場内は車もしくは自転車での移動となります。）■転勤：当面無　※福島県および北関東中心に転勤の可能性がございます。【グラスファイバー事業について】同社は世界トップクラスの技術とシェアを誇ります。市場ニーズに応える、世界で最も細いヤーン(糸)の安定した品質での生産力、低誘電性(NEガラス)/高強度・低熱膨張(Tガラス)製品、紡糸・織工程双方を保持する等、多くの強みを持っています。【同社の特徴】■1923年、繊維メーカーとして設立。90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。※グラスファイバー事業では、世界シェア上位の半導体パッケージ基板等に用いる細番手ヤーン、スマートフォン筐体、自動車部材等に用いる複合材料、多目的スタジアム等で用いる樹脂コーティング膜材、断熱材（グラスウール）など幅広い用途で使われています。また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。■日東紡グループは、「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。充実した福利厚生は勿論、入社年次・昇進に応じた研修の実施、スキルUP支援を通じて社員の成長を促す環境を整えています。

【期待する役割】本ポジションは、工場設備の保守・点検を行う「保全担当」にとどまらず、生産の安定性・品質・安全性を支える“工場稼働の司令塔”としての役割を担います。同社は現在、2030年売上850億円、2050年売上1兆円を掲げる「第二創業期」にあり、設備投資・DX推進・品質向上を同時並行で進めています。その中で本ポジションには、下記の業務を通じて、“工場の競争力そのもの”を底上げする役割を期待しています。■設備トラブルの未然防止（予防保全）■設備稼働率向上による生産性改善■設備更新・新ライン導入への参画■保全ノウハウの標準化・組織展開単なる修理対応ではなく、設備・品質・安全・コストを統合的に捉え、工場の中長期的な価値創出に関わるポジションです。【募集背景】同社はリネンサプライ事業と福祉用具事業の両輪で業界トップクラスの地位を確立し、現在は「EX（社員体験）とCX（顧客体験）をつなげる」経営戦略のもと、非連続成長を推進しています。近年は以下を加速しています。■工場の大型設備更新■DX・IoTを活用したスマートファクトリー化■品質・安全水準の高度化■生産効率改善によるコスト競争力強化一方で、設備の高度化・複雑化に伴い、従来の「事後対応型保全」から「予防・予知型保全」への転換が急務となっています。そこで今回、現場に深く入り込みながら改善を推進できる設備保全リーダー候補を採用し、工場運営の基盤強化を図るための募集となります。【職務内容】リーダー候補として、設備保全業務全般を担当いただきます。■定期点検・保守メンテナンス・連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの生産設備の点検・清掃、給油、増し締め、調整などの保守作業・振動・温度・騒音などの異常兆候の早期発見・外部業者および設備メーカーとの連携・点検計画の策定および管理■突発トラブル対応・復旧支援・設備停止・制御系エラー・部品破損等の原因分析・暫定対応および恒久対策の実施・再発防止策の立案・保全マニュアル・点検表の改善■予防保全・部品管理・予防保全・予知保全の企画・運用・消耗部品の在庫管理・発注管理・メーカー・生産技術部門との保守計画連携■設備改善・投資計画・稼働率・品質・安全・コストの課題分析・設備改善施策の立案・実行・年間保守計画の策定・新規設備導入・ライン立ち上げへの参画■現場連携・ナレッジ蓄積・生産・品質・安全部門との課題共有・故障履歴や点検データの蓄積・標準化・メンバー育成・KPI管理推進【ポジションの魅力】■第二創業期の工場改革に関われるDX・設備投資が進むフェーズであり、「既存設備の維持」ではなく工場の未来をつくる保全に携われます。■社会インフラを支える仕事医療・介護・観光業界を支えるリネンサービスは、社会生活に不可欠なインフラです。設備保全はその品質を支える、社会貢献性の高いポジションです。■改善業務に深く関われる設備トラブル対応だけでなく、「稼働率向上」「品質改善」「生産性改革」など、工場運営の中核に関与できます。■長期キャリア形成が可能「設備保全スペシャリスト」「工場管理職」「生産技術・設備企画」など、幅広いキャリアパスがあります。

【期待する役割】本ポジションは、工場設備の保守・点検を行う「保全担当」にとどまらず、生産の安定性・品質・安全性を支える“工場稼働の司令塔”としての役割を担います。同社は現在、2030年売上850億円、2050年売上1兆円を掲げる「第二創業期」にあり、設備投資・DX推進・品質向上を同時並行で進めています。その中で本ポジションには、下記の業務を通じて、“工場の競争力そのもの”を底上げする役割を期待しています。■設備トラブルの未然防止（予防保全）■設備稼働率向上による生産性改善■設備更新・新ライン導入への参画■保全ノウハウの標準化・組織展開単なる修理対応ではなく、設備・品質・安全・コストを統合的に捉え、工場の中長期的な価値創出に関わるポジションです。【募集背景】同社はリネンサプライ事業と福祉用具事業の両輪で業界トップクラスの地位を確立し、現在は「EX（社員体験）とCX（顧客体験）をつなげる」経営戦略のもと、非連続成長を推進しています。近年は以下を加速しています。■工場の大型設備更新■DX・IoTを活用したスマートファクトリー化■品質・安全水準の高度化■生産効率改善によるコスト競争力強化一方で、設備の高度化・複雑化に伴い、従来の「事後対応型保全」から「予防・予知型保全」への転換が急務となっています。そこで今回、現場に深く入り込みながら改善を推進できる設備保全リーダー候補を採用し、工場運営の基盤強化を図るための募集となります。【職務内容】リーダー候補として、設備保全業務全般を担当いただきます。■定期点検・保守メンテナンス・連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの生産設備の点検・清掃、給油、増し締め、調整などの保守作業・振動・温度・騒音などの異常兆候の早期発見・外部業者および設備メーカーとの連携・点検計画の策定および管理■突発トラブル対応・復旧支援・設備停止・制御系エラー・部品破損等の原因分析・暫定対応および恒久対策の実施・再発防止策の立案・保全マニュアル・点検表の改善■予防保全・部品管理・予防保全・予知保全の企画・運用・消耗部品の在庫管理・発注管理・メーカー・生産技術部門との保守計画連携■設備改善・投資計画・稼働率・品質・安全・コストの課題分析・設備改善施策の立案・実行・年間保守計画の策定・新規設備導入・ライン立ち上げへの参画■現場連携・ナレッジ蓄積・生産・品質・安全部門との課題共有・故障履歴や点検データの蓄積・標準化・メンバー育成・KPI管理推進【ポジションの魅力】■第二創業期の工場改革に関われるDX・設備投資が進むフェーズであり、「既存設備の維持」ではなく工場の未来をつくる保全に携われます。■社会インフラを支える仕事医療・介護・観光業界を支えるリネンサービスは、社会生活に不可欠なインフラです。設備保全はその品質を支える、社会貢献性の高いポジションです。■改善業務に深く関われる設備トラブル対応だけでなく、「稼働率向上」「品質改善」「生産性改革」など、工場運営の中核に関与できます。■長期キャリア形成が可能「設備保全スペシャリスト」「工場管理職」「生産技術・設備企画」など、幅広いキャリアパスがあります。

【業務内容】市川工場の金属箔製造設備（圧延機、洗浄設備、熱処理設備、形状矯正設備、スリット設備、巻き直し設備）および関連設備（用役・検査etc.)の保全業務を担っていただきます。・定期点検や法定点検の計画立案及び実行・保全計画作成及び実行（施工管理・予算管理）一部小規模な補修は社内で対応しますが、多くは外注業者に依頼し元請としての管理がメインです。・設備異常時の補修設備異常発生時には現場確認・原因解明・補修対応（②同様作業に応じて外注業者へ依頼）【募集背景】新工場の立ち上げに伴い、生産設備の安定稼働を確保するため、設備保全体制を強化します。【配属部署】金属箔製造設備および関連設備（用役・検査etc.)の保全全般業務を行う部署です。【組織構成】市川製造部　31名（60代:2、50代:10、40代:7、30代:7、20代:３）設備管理班長　1名（30代）【キャリア】想定されるキャリアパス例）基本的には設備管理に関わる業務を長期的に担当頂く予定です。【働き方】〇残業：月平均20~30時間程度〇休日出勤：設備異常発生時にあり（年に数回程度）〇出張：年数回程度〇研修：入社後、OJTや階層別研修、社内外研修及びセミナー等を通じて、業務に必要な技術やノウハウを習得していきます【身につくスキル・やりがい】同社の生産設備を支える保全業務は、製品の品質や生産効率を守る重要な役割です。設備の不具合を未然に防ぎ、安定稼働を実現することで、工場全体の生産性向上に直接貢献できます。自分の判断や対応が現場の成果につながるため、責任感と達成感を強く感じられる仕事です。・予防保全・改善提案のスキル　データ分析や現場観察を通じて、故障を防ぐ仕組みづくりや改善提案ができるようになります。・最新技術への対応力　IoTや自動化技術など、設備保全に関する最新の知識・スキルを習得できます。・設備診断・トラブルシューティング力　機械・電気・制御など幅広い知識を活かし、原因を特定し解決する力が養われます。

【期待する役割】本ポジションは、工場設備の保守・点検を行う「保全担当」にとどまらず、生産の安定性・品質・安全性を支える“工場稼働の司令塔”としての役割を担います。同社は現在、2030年売上850億円、2050年売上1兆円を掲げる「第二創業期」にあり、設備投資・DX推進・品質向上を同時並行で進めています。その中で本ポジションには、下記の業務を通じて、“工場の競争力そのもの”を底上げする役割を期待しています。■設備トラブルの未然防止（予防保全）■設備稼働率向上による生産性改善■設備更新・新ライン導入への参画■保全ノウハウの標準化・組織展開単なる修理対応ではなく、設備・品質・安全・コストを統合的に捉え、工場の中長期的な価値創出に関わるポジションです。【募集背景】同社はリネンサプライ事業と福祉用具事業の両輪で業界トップクラスの地位を確立し、現在は「EX（社員体験）とCX（顧客体験）をつなげる」経営戦略のもと、非連続成長を推進しています。近年は以下を加速しています。■工場の大型設備更新■DX・IoTを活用したスマートファクトリー化■品質・安全水準の高度化■生産効率改善によるコスト競争力強化一方で、設備の高度化・複雑化に伴い、従来の「事後対応型保全」から「予防・予知型保全」への転換が急務となっています。そこで今回、現場に深く入り込みながら改善を推進できる設備保全リーダー候補を採用し、工場運営の基盤強化を図るための募集となります。【職務内容】リーダー候補として、設備保全業務全般を担当いただきます。■定期点検・保守メンテナンス・連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの生産設備の点検・清掃、給油、増し締め、調整などの保守作業・振動・温度・騒音などの異常兆候の早期発見・外部業者および設備メーカーとの連携・点検計画の策定および管理■突発トラブル対応・復旧支援・設備停止・制御系エラー・部品破損等の原因分析・暫定対応および恒久対策の実施・再発防止策の立案・保全マニュアル・点検表の改善■予防保全・部品管理・予防保全・予知保全の企画・運用・消耗部品の在庫管理・発注管理・メーカー・生産技術部門との保守計画連携■設備改善・投資計画・稼働率・品質・安全・コストの課題分析・設備改善施策の立案・実行・年間保守計画の策定・新規設備導入・ライン立ち上げへの参画■現場連携・ナレッジ蓄積・生産・品質・安全部門との課題共有・故障履歴や点検データの蓄積・標準化・メンバー育成・KPI管理推進【ポジションの魅力】■第二創業期の工場改革に関われるDX・設備投資が進むフェーズであり、「既存設備の維持」ではなく工場の未来をつくる保全に携われます。■社会インフラを支える仕事医療・介護・観光業界を支えるリネンサービスは、社会生活に不可欠なインフラです。設備保全はその品質を支える、社会貢献性の高いポジションです。■改善業務に深く関われる設備トラブル対応だけでなく、「稼働率向上」「品質改善」「生産性改革」など、工場運営の中核に関与できます。■長期キャリア形成が可能「設備保全スペシャリスト」「工場管理職」「生産技術・設備企画」など、幅広いキャリアパスがあります。

設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数：3～5名【組織構成】製造部　設備グループ（グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名）【具体的な業務】・設備グループメンバーのマネジメント・KPI管理およびクォーターごとの役員報告・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討・生産設備の各種校正対応、月次点検対応・ISO対応、外部監査対応※八王子みなみ野工場への出張があります※突発対応による休日出勤が発生する場合あり【同社について】・精密機器・機械に関する磁気の制御を行っています。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツによって、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、同社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は海外の半導体関連企業からの受注が増えており、売上の4割は海外となっております。【同社茨城友部工場について】2023年に竣工した比較的新しい工場となります。https://www.ohtama.co.jp/news/230220_news.html主に大きい建屋等の磁気シールドの組み立てや解体等がメインとなります。※八王子みなみの工場同様、小さい磁気シールドボックス等も製造しております。【同社の魅力】・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です・参入障壁が高い業界のため、業界内では独自の地位を築いており、業績が安定しています。・就業時間は8時～17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。・持株会制度 有り

【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）・太陽光発電所買取（セカンダリー）・風力発電所開発■電力事業・電力供給（法人向け&個人向け）・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）・太陽光発電所買取（セカンダリー）・風力発電所開発■電力事業・電力供給（法人向け&個人向け）・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

【期待する役割】■同社における製油所にて下記の業務をお任せいたします。【職務内容】■主要業務として点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作■製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務【具体的には】■点検監視等現場パトロール設備の安定稼働を維持するため、定期的に現場を巡回し、温度・圧力・振動・異音・漏れなどの異常がないか確認します。異常を早期に発見し、必要に応じて報告・対応を行い、安全な運転を確保。■バルブ等の機器操作設備の運転状況に応じ、バルブやポンプ、圧縮機などの機器を適切に操作し、流量や圧力を調整。必要に応じて開閉や切替作業を行い、安全かつ効率的なプラント運転を維持する作業。【魅力】■石油精製、石油化学の２つの機能を有する国内最大級の製油所で、プラントの運転管理を通じて、エネルギー、素材原料の供給に携わることができます。■チームでの作業となります。周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を行う環境です。【入社後について】■各職場では教育体制が充実しており、手順書などのマニュアルも整備されているため、スムーズに業務を習得でき、早い段階から活躍のチャンスがあります。■チームで仕事をするため、職場に馴染みやすい環境です。単なる運転業務にとどまらず、運転の最適化や設備改良の検討にも携わるチャンスがあります。努力次第で、班長やスタッフなどへの昇進も可能です。【残業の有無】■交替勤務の代勤務を中心に残業（休日出勤）が発生しますが、通常は月間25時間以内です。■装置の定修時などの繁忙期はこれを超える残業が発生することもあります。

【業務内容】◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産設備の維持管理をになっていただきます。具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。①予防保全、事後保全対応、2D-CAD製図（設備・治具等）、装置不具合の原因解析、②設備更新・新設導入の仕様選定、企画、工程管理【募集背景】2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。それに伴い、新たに5事業本部制に移行。各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産で利用する生産設備(成経機や織機や処理機、乾燥機等)の管理担うポジションとなります。配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。【当社について】・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。・メディカル分野含む「ライフサイエンス事業」では、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資。福島（郡山）や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。また、アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。◎入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

【ミッション】全国各地7か所に展開する同社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、重要な発電所横断テーマを構造化・可視化し、改善プログラムの設計・推進に関する業務をお任せいたします。【募集背景】7発電所の運転フェーズ移行に伴う技術支援体制の強化を行う為の採用です。【具体的には】・横断テーマの特定とプログラム化（技術・運転・調達・経営の橋渡し）・改善プロジェクトの計画立案、進捗モニタリング、経営報告・技術・保全データの分析とライフサイクルコスト最適化提案・関係部門との調整・ファシリテーション（現場～本部～経営層）・改善サイクル（計画－実行－レビュー）の制度化支援【働き方】リモートワーク：週1~2日／週3日出社：推奨フレックスタイム制を適用し始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねています。1)フレキシブルタイム：5時～22時2)コアタイム：なし【ポジションの魅力】・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる・再生可能エネルギーを推進する社会的意義・発電所運営を通じた地域活性化への貢献【企業の魅力】・同社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

【ミッション】全国各地7か所に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、主機設備（ボイラー・灰処理・燃料搬送等）の専門技術リーダーとして、各拠点で発生する故障原因の解析や稼働率改善に向けた業務推進をお任せ致します。【募集背景】7発電所の運転フェーズ移行に伴う技術支援体制の強化を行う為の採用です。【具体的な業務】・故障解析、改修設計、設計審査の主導・ベンダー／EPCとの技術窓口、交渉、仕様調整・主機技術に関する知見の標準化と横展開・トラブル再発防止およびライフサイクルコスト低減施策の立案【働き方】リモートワーク：週1~2日／週3日出社：推奨フレックスタイム制を適用し始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねています。1)フレキシブルタイム：5時～22時2)コアタイム：なし【ポジションの魅力】・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる・再生可能エネルギーを推進する社会的意義・発電所運営を通じた地域活性化への貢献【企業の魅力】・同社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

【ミッション】全国各地7か所に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、発電所の停止要因・リスク構造を可視化し、安定運転とライフサイクルコスト最適化を実現するための具体的な方策を導き出し、改善に向けた業務推進をお任せ致します。【募集背景】7発電所の運転フェーズ移行に伴う技術支援体制の強化を行う為の採用です。【具体的な業務】・設備稼働率、停止要因、故障履歴のデータ分析・トラブルモード整理、根本原因解析の実施・リスクマップ作成と優先順位づけ、改善計画の立案・各発電所への改善展開と進捗モニタリング【働き方】リモートワーク：週1~2日／週3日出社：推奨フレックスタイム制を適用し始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねています。1)フレキシブルタイム：5時～22時2)コアタイム：なし【ポジションの魅力】・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる・再生可能エネルギーを推進する社会的意義・発電所運営を通じた地域活性化への貢献【企業の魅力】・同社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

【職務内容】■某社医薬品の製造・包装業務をご担当いただきます。 ◎信頼性の高い医薬品を世に送り出す重要なお仕事です。■以下業務に従事していただきます。 ・製造機械のオペレーション（操作） ・固形製剤（錠剤、カプセル剤、粒剤）の製造 ・固形製剤を機械操作及び手作業での包装 ・各作業に関し定められた記録書へ手書きまたはPCを用いて記録する業務

【職務内容】営業職として長野県内の自治体のお客様に対し浄水場・下水処理場の設備（主に電気設備・PPP）の提案・納入・納入後の保守・運転管理に至るまで、お客様の相談に乗り営業活動業務（提案、見積対応、入札対応、契約業務、受注案件処理、費用回収）を行います。その中で、社内の各部門（技術・サービス）と連携し、また各エリア・管区の営業とも連携し、営業業務を行っていただく事を考えております。【魅力】■主要な顧客である長野県・長野市・松本市は県内で有数の事業規模であり、上下水道の電気設備に於いて当社は大きなシェアを持っています。■顧客に設備提案を行い、一緒に上下水道設備を作り上げていくやりがいがございます。また、官民連携も通じて長野県内の上下水道インフラを支えているという、達成感も得られることができます。【募集背景】増員募集になります。現メンバーは50代以上が大半であるため世代継承をしたいと考えております。【組織】中日本営業部門■長野営業所（全体）：6名正社員：3名（50代以上が２名）、再雇用者：2名（うち女性１名）、派遣：１名（女性）【働き方】■将来的に中部圏をはじめ、全国各地へ転勤の可能性がございます。■平均残業時間：15時間程度/月

【職務内容】営業職として関東圏内（埼玉県、栃木県、群馬県、新潟県）の自治体のお客様に対し浄水場・下水処理場の設備（主に電気設備・PPP）の提案・納入・納入後の保守・運転管理に至るまで、お客様の相談に乗り営業活動業務（提案、見積対応、入札対応、契約業務、受注案件処理、費用回収）を行います。その中で、社内の各部門（技術・サービス）と連携し、また各エリア・管区の営業とも連携し、営業業務を行っていただく事を考えております。■上下水道分野の電気・機械設備の納入/更新提案■設備納入後の保守点検提案【魅力】■顧客に設備提案を行い、一緒に上下水道設備を作り上げていくやりがいがございます。■日頃から国民の生活を下支えし、且つ循環型社会（水循環）の実現に直接寄与する醍醐味や、昨今多発する災害発生時において、被災者が最初に困る水問題にも向き合っており、困っている人達に笑顔を届ける感動を味わうことができます。【募集背景】欠員に伴う採用【組織】管理職３名、一般職１４名（うちキャリア採用１名、庶務１名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　６０代２名、５０代３名、４０代３名、３０代４名、２０代５名【働き方】平均残業時間：20時間程度/月※繁忙時：40時間/月

【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）・太陽光発電所買取（セカンダリー）・風力発電所開発■電力事業・電力供給（法人向け&個人向け）・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）・太陽光発電所買取（セカンダリー）・風力発電所開発■電力事業・電力供給（法人向け&個人向け）・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）・太陽光発電所買取（セカンダリー）・風力発電所開発■電力事業・電力供給（法人向け&個人向け）・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）・太陽光発電所買取（セカンダリー）・風力発電所開発■電力事業・電力供給（法人向け&個人向け）・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）・太陽光発電所買取（セカンダリー）・風力発電所開発■電力事業・電力供給（法人向け&個人向け）・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）・太陽光発電所買取（セカンダリー）・風力発電所開発■電力事業・電力供給（法人向け&個人向け）・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）・太陽光発電所買取（セカンダリー）・風力発電所開発■電力事業・電力供給（法人向け&個人向け）・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）・太陽光発電所買取（セカンダリー）・風力発電所開発■電力事業・電力供給（法人向け&個人向け）・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）・太陽光発電所買取（セカンダリー）・風力発電所開発■電力事業・電力供給（法人向け&個人向け）・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）・太陽光発電所買取（セカンダリー）・風力発電所開発■電力事業・電力供給（法人向け&個人向け）・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

【ミッション】同社の情報制御技術部において、国内外の発電所（主に火力発電所）に関する基本計画・建設・保守サービス・改良業務のいずれかを担当いただきます。※火力発電の需要拡大に伴い、業界問わず基礎知識を有する方を積極的に採用いたします。（電気工学、制御工学、物理・数学、ソフトウエア技術等）【主な業務領域と業務内容】配属業務および役割は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。■情報制御エンジニアリング・発電所を安全・効率的に動かすための基本設計・中央制御室のレイアウト・画面表示内容の策定・制御ロジックの検討・シミュレーションやAIなどのデジタル技術活用■デジタル技術を活用したシステムエンジニアリング・プラント全体を動かす制御の高度化・新しい制御方式の検証（ただし実機検証は後付け）・シミュレーションによる動作確認・研究開発部隊と実務側が密接に連携■計装設計・構成図作成、信号リスト、設備配置など・調整弁・各種機器の制御方法を設計・実際にどう動かすか（制御哲学）を決める中枢業務【組織構成】配属部署名：パワーシステム事業部サーマルエナジー情報制御技術部（約50名）補足：以下のグループに分かれ業務を遂行しております。① 国内グループ国内発電所のメンテナンスを担当既存設備の更新・改造対応も実施② 海外グループ海外の既存発電所向けサービスを担当蒸気タービン単体販売タービンに付随する制御装置の提供・調整③ 建設グループ（東芝プラントシステム株式会社）発電所建設プロジェクトを担当EPC（設計・調達・建設）の管理※本ポジションでは①のグループをメインで募集いたします【業務の進め方・働き方】■出張・1～2週間程度の短期が中心・半年を超える長期出張はほぼない■国内業務・主にEPC（設計・調達・建設）■海外業務・現状は機器販売が中心で、建設の積極展開は予定なし ■在宅制度・出社率は約半分程度・チームはコミュニケーション重視であるが、必要に応じて集合【募集背景】組織強化を目的としております。再生可能エネルギーは天候や季節によって発電量が大きく変動するため、その不足分をすぐに補える“調整電源”として火力発電は欠かせません。火力は発電量を減らしつつも、再エネを最大限活用するために必要な供給力や調整力を維持する電源として、政府のエネルギー計画でも引き続き重要な位置づけとなっています。海外でも主に北米を中心に、データセンター向け電源として火力が急増しており、蒸気タービン需要が高いため、海外対応も増えております。【魅力】・試運転・立ち合いまで自分たちで対応することで、設計して終わりではなく現場で動くところまで見届けられます・自分の設計が実際に動く瞬間をその場で見られるのが魅力です・エンジニアリング業務を基本設計～詳細設計と幅広く携われる機会があり、技術者としての知見を深められます・最先端技術を活用しながら業界をリードする経験を積むことができ、またプロジェクト全体を俯瞰しリーダーシップを発揮する機会があります

【募集背景】同社メディカルケアソリューションズ事業の中長期成長、医療器生産の安定稼働、供給に不可欠なEB（電子線）滅菌関連設備の技術者補充と体制強化のため募集します。【職務内容】・医療器用滅菌器導入と立上げ業務全般（国内外滅菌設備メーカー）・医療器用滅菌器の機器校正を含む設備維持管理、定期保守、故障修理、設備改善・医療用製造設備導入と立上げ業務全般（国内外滅菌設備メーカー）・医療用製造設備の機器校正を含む設備維持管理、定期保守、故障修理、設備改善※高電圧や強い磁界が発生する装置が有るため、ペースメーカーなど体内埋め込み機器に影響がでる場合がございます【仕事の魅力】設備技術職は同社工場の屋台骨となる製造設備を担うとても重要なお仕事です。また、同社他工場や設備メーカーなどへの出張機会も多く、高い専門性を習得することが出来ます。【配属予定】設備技術課

【職務内容】生産技術室は押出製品の工程設計、原価低減活動（歩留改善、生産性改善、不良低減）、新設備導入を含む新技術、新製品の開発を主な職務としています。

【業務内容】関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務●設備保守　・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理　・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援　・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等）　・上記に伴う予算、契約、事務手続き●品質維持　・点検結果、設備事故の原因調査及び分析による品質管理、改善　・点検結果、事故分析結果の技術/構築部門へのフィードバック　・設備更新に伴うマニュアル整備、協力会社への技術指導●安全管理　・協力会社を含めた現場の安全指導　・設備点検、事故対応時の現場立会・主に関西エリアのメンテナンス拠点内での協力会社への作業指示・技術支援、および維持管理（デスクワーク）が基本業務となります。なお、現場設備確認、点検立会、設備事故復旧立会、安全技術指導等で、頻度は多くとも月1～2程度ですが、日帰り出張～数日程度の現場出張もあります。在宅勤務環境も構築済です。経験・能力に応じて業務を付与いたします。【配属予定先】ICT運用保全部　ファシリティ保全チーム【求める人物像】＜人物面＞●これまでの豊富な経験をフルに活用し、現場への作業指示、管理ができる方。●明るく自由闊達にコミュニケーションを図り、積極的に業務改善、提案をできる意思を有する方。●原因不明な設備事故事象、自然災害における未曾有の設備被害発生等に対しても、解決に向けて前向きに行動し続けるプラス志向なマインドを有する方。●社内関係箇所、および協力会社やメーカー等と協調し円滑に業務を遂行できる方。【募集背景】事業拡大に伴う増員補充【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】成長領域であるコネクティビティDCを含めた電源・空調の保全体制の強化。電源・空調故障の撲滅に向けた効果のある点検計画の策定と予防保全策の実施。今後の核となるキーマン候補の育成。【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】コネクティビティDC事業拡大に伴う要員の確保及びプロパー社員の退職や出向解除等による要員減への補充のため。【募集業務のやりがい】設備事故の早期復旧、点検時の不具合早期発見、効果ある予防保全の実施、設計・技術開発部門への故障分析結果のフィードバック等提言により、関西エリアのお客様が安心して安定かつ信頼度の高い通信サービスを停止を意識することなく利用し続けていることに対する保全業務のやりがい感。【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】関西エリアにあるサービス提供局舎の保全業務【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc）】特になし【入社後のサポート（教育）体制】OJTを含め、定期的な研修による、充実した各種研修サポート体制。

■業務概要：炭素繊維複合材や新電池材料（水素・電解質膜）、繊維、樹脂、フィルム、電子情報材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。■業務の特徴：当社プラントエンジニアの特徴は、３つあります。１．一気通貫のエンジニアリング「生産設備」・「ユーティリティ」設備の導入計画（フィージビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。２．先端素材の製造設備エンジニアリング世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。３．グローバルエンジニアリング国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。■業務の魅力１．当社は製造設備や生産技術の実力・ノウハウが競争力に直結する装置産業です。機械技術者は、プラントエンジニアとして、生産技術者と連携して、最適な生産設備や工場ユーティリティ設備の新規導入・増設・更新を計画・設計することで先端素材の開発・製造に寄与しています。２．当社のプラントエンジニアは、設計から現場施工管理、試運転立上げまでの一連の業務を行うことによって設備ノウハウを蓄積・発展させており、機械技術者の仕事は、先端素材を開発・製造するために、重要かつ必要不可欠なものです。３．自社で蓄積したエンジニアリング技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。４．プラントエンジニアの役割期待は、各事業拡大に加え、ＤＸ推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。＊初任地はご希望を最大限考慮して選考させていただきます。＊将来的に転勤の可能性はありますが、転勤可否の意思を含め相談可能です。＊国内工場の経験を経て、海外工場（北米・中南米、欧州、アジア諸国）への転勤も可能です。＊初任地で長期就業を希望される方は、エリア総合職（本ポジションより処遇は落ちます）での選考も可能です。

■業務概要：炭素繊維複合材や新電池材料（水素・電解質膜）、繊維、樹脂、フィルム、電子情報材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。■業務の特徴：当社プラントエンジニアの特徴は、３つあります。１．一気通貫のエンジニアリング「生産設備」・「ユーティリティ」設備の導入計画（フィージビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。２．先端素材の製造設備エンジニアリング世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。３．グローバルエンジニアリング国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。■業務の魅力１．当社は製造設備や生産技術の実力・ノウハウが競争力に直結する装置産業です。機械技術者は、プラントエンジニアとして、生産技術者と連携して、最適な生産設備や工場ユーティリティ設備の新規導入・増設・更新を計画・設計することで先端素材の開発・製造に寄与しています。２．当社のプラントエンジニアは、設計から現場施工管理、試運転立上げまでの一連の業務を行うことによって設備ノウハウを蓄積・発展させており、機械技術者の仕事は、先端素材を開発・製造するために、重要かつ必要不可欠なものです。３．自社で蓄積したエンジニアリング技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。４．プラントエンジニアの役割期待は、各事業拡大に加え、ＤＸ推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。＊初任地はご希望を最大限考慮して選考させていただきます。＊将来的に転勤の可能性はありますが、転勤可否の意思を含め相談可能です。＊国内工場の経験を経て、海外工場（北米・中南米、欧州、アジア諸国）への転勤も可能です。＊初任地で長期就業を希望される方は、エリア総合職（本ポジションより処遇は落ちます）での選考も可能です。

【業務内容】■インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメトをお任せします。・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理　等【同社について】　同社は社会資本（インフラ）を整備・充実させていくためのコンサルティングを行っています。分野は多岐に渡り、国土保全や交通、防災、まちづくり、環境など、それぞれの専門分野のプロフェッショナルが、国内・海外で活躍している会社です。　会社の強みは、複雑化した社会課題に対して各分野のプロフェッショナルが知識・技術・経験を統合し、トータルソリューションサービスを提供できること。また、民間資本や民間のノウハウを活用して公共サービスの効率化や向上を目指すPFI・PPP分野においても、各分野と連携して提案できる強みにより、当社のアドバイザリーコンサルティング件数は、国内第一位の実績を誇っています。＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／◎従業員数（2023年）：2,258名◎入社後3年以内 離職率：12.7%◎平均勤続年数：13.0年◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日【働き方について　～業界・会社としての働き方改革～】 　■同社は2009年からWLBに取り組んできました。　恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。■水曜日のノー残業デーは、16時に部長が持ち回りで社内放送を 実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。（1）長期的に働き続けられる環境「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。（3）時差出勤制度オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。（4）ワークライフバランス毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。【グローバル展開企業：海外に12拠点を展開！】【中途入社理由】 ・海外案件を扱う場合もあり、自身のキャリアアップが出来ると思った為 ・技術力が高いので、専門家達の中でスキルアップしたかった為・ワークライフバランスを重要視したく、転職を決意・景気に左右されない建設コンサルタント業界で長期で働きたいと思ったため。

【職種】機械フィールド/サポートエンジニア【業務内容】自社製品(機器・装置類)の仕様策定から導入・据付まで一貫したエンジニアリング業務をご担当いただきます。【募集背景】半導体業界活況の影響もあり、増員採用。【業務詳細】■自社製品の導入・据付(電気工事・配管工事)に向けた工程管理■導入に伴うマネジメント■顧客との打ち合わせ(着工までは営業とペアで打ち合わせを行います。)※担当案件によっては、１～３か月程度の長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。※建物の改変を伴う業務は含まない。【顧客例】自動車、総合電機、半導体、食品メーカー等の製造業全般【同社について】産業ガス業界のリーディングカンパニー。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題についても取り組んでまいります。

【職種】機械フィールド/サポートエンジニア【業務内容】自社製品(機器・装置類)の仕様策定から導入・据付まで一貫したエンジニアリング業務をご担当いただきます。【募集背景】半導体業界活況の影響もあり、増員採用。【業務詳細】■自社製品の導入・据付(電気工事・配管工事)に向けた工程管理■導入に伴うマネジメント■顧客との打ち合わせ(着工までは営業とペアで打ち合わせを行います。)※担当案件によっては、１～３か月程度の長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。※建物の改変を伴う業務は含まない。【顧客例】自動車、総合電機、半導体、食品メーカー等の製造業全般【同社について】産業ガス業界のリーディングカンパニー。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題についても取り組んでまいります。

【職種】機械フィールド/サポートエンジニア【業務内容】自社製品(機器・装置類)の仕様策定から導入・据付まで一貫したエンジニアリング業務をご担当いただきます。【募集背景】半導体業界活況の影響もあり、増員採用。【業務詳細】■自社製品の導入・据付(電気工事・配管工事)に向けた工程管理■導入に伴うマネジメント■顧客との打ち合わせ(着工までは営業とペアで打ち合わせを行います。)※担当案件によっては、１～３か月程度の長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。※建物の改変を伴う業務は含まない。【顧客例】自動車、総合電機、半導体、食品メーカー等の製造業全般【同社について】産業ガス業界のリーディングカンパニー。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題についても取り組んでまいります。

【職種】機械フィールド/サポートエンジニア【業務内容】自社製品(機器・装置類)の仕様策定から導入・据付まで一貫したエンジニアリング業務をご担当いただきます。【募集背景】半導体業界活況の影響もあり、増員採用。【業務詳細】■自社製品の導入・据付(電気工事・配管工事)に向けた工程管理■導入に伴うマネジメント■顧客との打ち合わせ(着工までは営業とペアで打ち合わせを行います。)※担当案件によっては、１～３か月程度の長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。※建物の改変を伴う業務は含まない。【顧客例】自動車、総合電機、半導体、食品メーカー等の製造業全般【同社について】産業ガス業界のリーディングカンパニー。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題についても取り組んでまいります。

【募集背景・課題】■メンバークラスの退職による欠員補充となります。【配属部署】管理部直下の工務保全グループの配属となります。本部署は工場の設備保全全般を行っている部署です。突発な対応、定期メンテナンス等工場各部門と協力して対応しています。各部門との折衝や、部署内進捗確認等、管理者の仕事も行える方を求めています。＜構成＞課長(50代)、嘱託社員含めメンバークラスが3名となります(平均年齢40代)。【業務内容】■設備保全(修理、メンテナンス等)■施設管理(建屋修繕、維持管理業務)■部署内マネジメント業務(ご経歴によって補佐的な業務から始め、適性を見ながら、グループリーダーを目指していただくこともできます。)【業務の魅力】■工場全体の工務保全を行うため、幅広いスキルを身に着けることができます。■フィールドエンジニアやサービスエンジニアのご経験がある方でしたら、出張や転勤の頻度を抑えることができます。※工場・事業所は関東のみ【同社の魅力】■長年積み重ねた技術と実績、信頼がありニッチシェアトップの製品があり抜群の安定感、長く働けます。■工場および技術研究所と三位一体となった営業が当社の特色で、顧客のニーズに幅広くかつ迅速に答えることができます。■エチルシリケート生産量は、国内トップシェア。当社製品は、ニッチゆえ競合優位性を誇り、また売上が景気に左右されないことも特徴です。～当社の強み～■エチルシリケートの生産量は国内トップシェア。■当社製品は特許取得のニッチな製品ゆえ、競合優位性を誇る。【主な取引先】株式会社カネカ、 関西ペイント株式会社、 京セラ株式会社、 信越化学工業株式会社、 東洋紡株式会社、 東レ株式会社、 TOPPAN株式会社、 日亜化学工業株式会社、 日東電工株式会社、 日本ポリエチレン株式会社、 日本ペイント株式会社、 パナソニック株式会社、 リンテック株式会社（敬称略、50音順）

【募集背景・課題】■メンバークラスの退職による欠員補充となります。【配属部署】管理部直下の工務保全グループの配属となります。本部署は工場の設備保全全般を行っている部署です。突発な対応、定期メンテナンス等工場各部門と協力して対応しています。各部門との折衝や、部署内進捗確認等、管理者の仕事も行える方を求めています。＜構成＞課長(50代)、嘱託社員含めメンバークラスが3名となります(平均年齢40代)。【業務内容】■設備保全(修理、メンテナンス等)■施設管理(建屋修繕、維持管理業務)■部署内マネジメント業務(ご経歴によって補佐的な業務から始め、適性を見ながら、グループリーダーを目指していただくこともできます。)【業務の魅力】■工場全体の工務保全を行うため、幅広いスキルを身に着けることができます。【同社の魅力】■長年積み重ねた技術と実績、信頼がありニッチシェアトップの製品があり抜群の安定感、長く働けます。■工場および技術研究所と三位一体となった営業が当社の特色で、顧客のニーズに幅広くかつ迅速に答えることができます。■エチルシリケート生産量は、国内トップシェア。当社製品は、ニッチゆえ競合優位性を誇り、また売上が景気に左右されないことも特徴です。～当社の強み～■エチルシリケートの生産量は国内トップシェア。■当社製品は特許取得のニッチな製品ゆえ、競合優位性を誇る。【主な取引先】株式会社カネカ、 関西ペイント株式会社、 京セラ株式会社、 信越化学工業株式会社、 東洋紡株式会社、 東レ株式会社、 TOPPAN株式会社、 日亜化学工業株式会社、 日東電工株式会社、 日本ポリエチレン株式会社、 日本ペイント株式会社、 パナソニック株式会社、 リンテック株式会社（敬称略、50音順）

◆化学品製造設備の保全業務をお任せします。設備設計は外注先が行い、導入から運用・保全、法申請業務等の対応をお任せします。1人1案件を3～6ヶ月スパンで対応します。【具体的には】■工場全体の保全・保守管理業務■生産設備、ユーティリティ設備の保守点検■土木建築物、構築物の保全管理■修理対応■試運転・検収（試運転計画の策定、性能評価、最終検収）※主な設備:反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、シンクポンプ設備、温水設備等【募集背景】同社では、本社スクラップ＆ビルド計画および大型新規案件プラントの引き合い増加に伴い、設備部の人員を増強する計画を進めています。現在、設備投資案件が急増し、保全対象や顧客対応が増えており、増員を予定しています。また、設備管理の質向上と技術力向上を目的に、持続可能な未来の実現に向けて、新規設備投資、計画更新、小改造、設備保全、環境保全といった業務の最適化を推進しています。【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。このように「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。【魅力】◎化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業です。　全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能です。　高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。◎充実の設備ー積極的な設備投資ー　容量200L～15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。　クラス10,000レベルのクリーンルームを保持しており、超高品質製品のオーダーも対応可能です。　設備投資は数年で10億円以上であり、特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。◎営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。　大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。◎同社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数ございます。　製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。

【配属先】鹿島工場【職務内容】自社製品（食品香料／フレーバー）を製造する工場の施設・設備の保守・管理業務をご担当いただきます。【具体的に】　・現行設備のメンテナンス・改修業務 約8割：新規設備導入・増設業務 約2割　・ISO14001マネジメントシステムの運営業務　・設備予算管理業務　・環境全般に関する業務（廃棄物業者への委託、水質汚染防止法関係など）　・上水／排水／電気の管理業務　・法令対応…役所への申請書類の作成など　・国内出張…東京本社・各工場【キャリアパス】将来的には適正次第で、海外出張へ行く事がございます。また、当ポジションに関しましては国内転勤する事があり、一方で適正次第では海外転勤の可能性もございます。【鹿島工場について】鹿島工場は高砂香料工業最大のフレーバー（食品用香料）製造工場であり、調合香料・天然抽出物・乳化香料・茶類エキス・高香気コーヒーエキスなどを製造しております。鹿島工場は食品安全マネジメントシステムFSSC22000および環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得し、食の安全安心を支える製品を安定的に供給するよう日々取り組んでおります。https://www.takasago.com/ja/sustainability/area/perfume_kashima.html【同社について】同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。

【具体的には】■新規設備の建設■既存設備の改造■設備保全等の生産技術業務【特徴】有機酸（リンゴ酸/クエン酸/グルコン酸/マレイン酸等）、高付加価値有機酸、食品添加物製剤等、化学合成で製造する製品と発酵によって製造する製品があります。化学プラントと食品工場の両方が社内にあるイメージです。

フルヤ金属の千歳工場では最先端の半導体製造装置に使われる高純度・高精度な石英ガラスの製品製造に取り組んでいます。半導体業界の市場拡大に伴う増員のための募集となります。今回のポジションでは２０２６年下期の新工場移設に伴い業務の生産設備の保守作業の内製化を予定しております。工場立ち上げのタイミングでは保全業務だけでは製造業務も関わっていただきます。生産設備とその工程を実務を通して把握をしたうえで最終的に保全業務に注力していただきます。※ご参考工場内では下記のような製造業務を行っております。・石英ガラスの切削・石英ガラスの火加工　（曲げたり伸ばしたり膨らませて形状を変化させる）・製品の薬液による洗浄・不純物の混入や割れの目視検査・各種製品をの組立

【主な職務内容】同社、名古屋製造所内で、アルミニウム板材の生産設備に関する保守・保全を担当いただきます。・各生産設備の定期メンテナンス（１～2回/月）の計画、施工管理・生産休止期間（夏季・年末年始）における設備工事対応・その他突発故障対応・取り扱い範囲：機械分野（油圧・空圧等）【事業内容】「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、同社も統合前よりグローバル拠点の拡大に注力してきました。名古屋製造所は国内最大級の生産量を誇るUACJの主力製造所としてアルミニウム板材の一貫生産を行っています。【ポジションの魅力】名古屋製造所は約50万平米の敷地を持つ大規模な工場で、多くの生産設備を有しています。１つの製品で２０ｔほど重量があるため、生産設備も大規模でダイナミックです。その設備の機械分野の保守・保全について、発注者の立場から担当いただきます。電気分野とは部署が分かれているため、機械分野の専門家として技術を発揮いただけます。素材メーカーとして、社会に貢献できていることを感じられることも魅力です。【キャリアイメージ】名古屋製造所内の生産設備に関する機械保全のスペシャリストとして勤務いただきます。（原則は転勤なし）

食品工場において工場設備の保全業務を担当していただきます。将来的に幹部候補としてご活躍いただける方を募集いたします。・製造設備に関する電気、機械の保守メンテナンス・設備設計・環境、省エネ、公害防止関連業務・その他設備に関する業務全般

【期待する役割】　アルミニウム製造工場における設備(電気)エンジニア【職務内容】■アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務■各種設備の工事・試運転・立上げ業務■各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施■各種設備の設備改善の企画・実施