Job No.: 80717273

株式会社ライフ＆ワークスSAPコンサルタント※時短勤務可の中途採用・求人・転職情報

: 300万円〜720万円 ※経験に応ず
: 東京都

正社員
管理職・マネージャー
女性が活躍
時短入社可
採用人数5名以上
転勤なし
土日休み
完全週休2日制

★SAP人事システム日本上陸時から手掛ける老舗企業のグループ会社★入口から時短OK、1ヶ月単位で仕事量・実働日数決められる★
★定年なし、長いキャリアで一流コンサルタントを目指せます★社員満足度重視経営で年収もトップクラス★

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募集要項
会社概要
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SAPの各システムの導入コンサルティングをお任せします。担当業界はご希望やご経験に応じます。
【具体的な業務】
・SAP導入に伴うアドオン設計
・ABAPプログラミング
・システム運用保守業務　など

経験やスキルによっては、クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案やソリューション提案といった、上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。

☆★充実のスキルアップ制度★☆
社員の早期育成と生産性向上を目的とした独自システムPIMS(Project Information Management System）を開発。
目標管理制度、プロジェクト工程管理制度、原価計算制度、評価制度などを一括管理し、効率的なステップアップ、スキルアップを支援しています。

応募資格	【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■SAP（会計・人事・販売管理・在庫管理・生産管理等）いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験 ■SAPの経験はないが、SEやプログラミングの経験があり、今後人事領域のSAPコンサルタントとして活躍したい方【歓迎要件】 ■SAP(会計・販売・在庫管理・生産管理等)の開発・コンサル経験 ■SAP認定コンサルタント資格（FI、CO、SD、MM、PP、BASIS 等）を保有、または同等レベルの知識、ご経験
予定年収	300万円〜720万円 ※経験に応ず
学歴	高校卒業以上
勤務地	東京都千代田区霞が関3‐2‐5　霞が関ビル17階東京都顧客先(東京都内、近郊メイン)勤務あり
勤務時間	9:30～18:30 休憩時間：60分
休日・休暇	完全週休二日(土日) ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（入社月から10日間付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看病休暇 ※産前産後休業／育児休業取得実績あり(現在時短勤務制度を利用して就業中)
諸手当	通勤手当 ■給与改定2回(コンピテンシーを重視した評価制度にのっとり6か月毎に改定) ■交通費支給（月50000円まで実費支給）※プロジェクトへの交通費は全額支給 ■各種セミナー、研修等会社負担にて受講可
選考フロー
担当者のコメント	【同社の魅力】「仕事にやり甲斐を人生に豊かさを」、社員環境満足度重視の経営方針より ◎報酬トップクラス：年収は業界内トップクラス、明確な評価基準　◎早期育成と生産性向上を目的とした独自システムの開発・等級に応じた明確な給与基準を実現しています【ライフスタイルに合わせた働き方】 ◎勤務時間や曜日はご希望に合わせご相談のうえで決定します。入社後の変更も可能です。例：週4(あらかじめ決めた曜日4日間)で8時間勤務　/　時短勤務(1日当たり6～7.5時間)で週5勤務など ◎実績：入社時9：30～18：30勤務(1日8.0時間)でしたが保育園のお迎えの関係で時短勤務希望、9：30～16：30勤務(1日6.0時間)に変更 ◎実働日数、実働時間、仕事量を原則的に本人が1ヶ月単位で決定できるため、安心して長く働くことができます。在宅勤務も応相談です。

会社特徴	～『働き方は自分で決める』/ワークもライフも大事にしたいコンサルタントが活躍するための理想の環境があります～同社は基幹業務システムの最大手であるドイツSAP社が提供する人事システムのトップベンダーとして、多くの実績を積み上げてきたオデッセイより2017年に設立されました。 ◎入社時から時短OK！『働き方は自分で決めるのが原則』　週4出勤、9：00～16：00出勤などで勤務実績あり/ご希望に合わせて相談可能です　定年なしなので生涯現役でキャリアを積みたい方も大歓迎です！ ◎(株)オデッセイに準じた業界最高水準の待遇～SAP人事領域で圧倒的な業績・待遇を誇る母体『オデッセイ』～ ★SAPゴールドパートナー★HCM領域国内総ユーザーの約15％のシェア(業界トップレベル実績) HCM(人事領域)が日本に上陸した当初から導入コンサルティングを手がけている老舗企業で、日本で18社のみのSAPゴールドパートナーに認定されています。「仕事にやり甲斐を人生に豊かさを」を社是として社員環境満足度重視の経営を行っており、社員の早期育成と生産性向上を目的とした独自システムの開発・等級に応じた明確な給与基準を以て社員の能力・コンピテンシーを最大限発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
設立	2017年10月
資本金	10百万円
従業員数	10人
売上高	-
株式公開	-
事業内容	同社はSAP人事システムトップベンダーである(株)オデッセイが、働き方改革を実現し、社会に貢献するために、出産・子育て等で一時退職した女性、及びシニア世代のワークライフバランス生活が可能な職場として、月間の実働日数、実働時間、仕事量は原則的には本人が決定する会社が理想と考え、2017年に新たに創設した会社です。(株)オデッセイは人事領域に特化しており、同社は人事以外の領域に特化しています。【事業内容】 SAPコンサルティング・プログラミングの請負、及び要員派遣【事業領域】人事以外の全領域

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)

相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。
総合系業界・ITコンサルタント(35歳・男性)

面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。
総合系業界・ITコンサルタント(30歳・女性)

面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。