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更新日:2024.06.21
  • 入社実績あり
"KPMGコンサルティング株式会社"

【東京 大阪】スマートシティコンサルタント

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 575万円〜1500万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • ビジネスコンサルタント > その他
  • -

世界4大会計事務所KPMGのメンバーファーム

様々な経歴を持った社員がそれぞれの強みを活かし、コンサルタントとして活躍しています。クライアント企業の海外進出に携わるプロジェクト案件も多数。英語力のある方は英語力を武器に活躍できる環境です。

Job No.80925022

KPMGコンサルティング株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
~Business Innovationユニットのミッション~
社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと

【職務内容】
スマートシティ関連領域で、国・自治体、民間企業向けに以下のようなサービス提供を行います。

■スマートシティ関連調査・全体構想策定
 (例)スマートシティ導入可能性調査、スマートシティ全体構想策定支援、事業パートナーリング支援 など

■スマートシティ事業計画策定
 (例)スマートシティ事業計画策定、スマートシティサービス実証支援、スマートシティサービス導入支援、スマートシティ法制度・規制関連調査、スマートシティファイナンスモデル検討 など

■スマートシティ構築支援
 (例)スマートシティインフラ(都市OS、データ連携基盤、地域通貨システム、ローカル5G等)開発支援、スマートシティサービス開発支援(モビリティサービス開発支援等)、スマートシティサービス実装支援(推進主体設立、ファイナンス支援) など

■スマートシティ運用・展開支援
 (例)スマートシティ関連システム運用支援、スマートシティサービス輸出・展開支援 など

【魅力】
★世界4大会計事務所(Big4)の一角であり、
 147の国と地域に約22万名を擁するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。
★弊社からの入社実績も多数。
 グローバルファームでありながら、程よく日系の風土が残る働きやすい会社です。
 コンサルティングファーム未経験の方もご入社されています。
★「数多くの“同社ファンをつくる”」をテーマとしてビジネスを遂行しています。
 マネタイズばかりに気を取られることなく、
 高品質なサービス提供、クライアントとの長期的な信頼関係構築に最大の重きを置いており、
 評価の主軸にもなっています。

会社特徴

世界150か国以上に拡がる世界4大会計事務所KPMGのメンバーファーム
      2014年7月に誕生した総合コンサルティングファーム
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■「KPMGマネジメントコンサルティング」と「KPMGビジネスアドバイザリー」が統合。ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、リスク&コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルが、10年後も社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを目指す企業を支援していきます。
■同社のモットーは、「KC(KPMG Consulting)のファンをつくる」こと。クライアント企業とのサスティナブルな関係・長期的な信頼関係を何よりも重視しています。自社の短期的な売上げを追求するのではなく、長い時間をかけてクライアントの成長に貢献していくことを大切にしています。AIやIoT、RPAなどの最新テクノロジーを用いた新たな取組みを通して、常にテーラーメイドでクライアントのニーズに応える付加価値の高いサービスを提供するプロフェッショナル集団です。
■組織風土としては、「人を大切にするNo.1ファーム」を軸に、「オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション」という3つをキーワードとしています。クライアントに対して自律的に行動し、お互いをリスペクトし合い、チームとして力を発揮する風土があります。

取材レポート

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■コンサルタントまたは事業者としてプロジェクト推進経験を有する
■下記のようなスマートシティ関連、街づくり、官民連携などに関連する知見を有する
・国の動き、関連政策・制度
・先進自治体・海外の取り組み現状
・スマートシティ関連テクノロジーの知見
・スマートシティに関連する企業の動向(企業の関連事業についての知見)についての基本的な理解
・脱炭素化をはじめとする国内外のトレンドに関する関心
【歓迎要件】
・官公庁・自治体への提案型営業の経験
・ESG投資、インパクト投資などの組成経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

575万円〜1500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
退職金制度(在籍2年以上)財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、マッサージルーム(東京事務所内、施術費用:30分、500円)各種サークル・クラブ活動
※裁量労働制(シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリスト)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー:総合受付1階、受付20階
<最寄駅>東京

勤務時間

9:15~17:15
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇(初年度10日、最大年20日)出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、時短勤務制度

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※上記選考フローについては変動する可能性もございます。
※適性テスト(GAB)受検頂く可能性あり
※ケース面接可能性あり。(管理職以上)

事業内容

【マネジメントコンサルティング 】
事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス

【リスクコンサルティング 】
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー

企業URL

https://home.kpmg/jp/ja/home/about/kc.html

設立

1995年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1200人 連結:189000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【KCにおける女性活躍・ダイバーシティ推進】
KPMGコンサルティングでは、ジェンダー、LGBTQ、クロスカルチャーをIDEのフォーカステーマに置いています。それぞれのテーマに対し、パートナー層が現状や課題を理解し、活動の推進役を担います。また、多様なメンバーが自分自身の特性を活かし、プロフェッショナルとして最大化された能力を発揮するための施策や、お互いをリスペクトする組織文化づくりを目指した活動を展開しています。
■実績:女性社員比率:30.8%、女性管理職比率17.1%、女性育児休業100%、男性育児休業100%、男性育児休業平均日数81日
「女性活躍推進法」に基づく認定(通称:「えるぼし」認定)の最高ランク・3つ星を取得しています。

企業からの動画メッセージ

  • 会社の制度やメンバーからの配慮によって育休・育児と就労を両立しています。

    公開日:2023.11.01
  • さまざまな業界・役職の方と一緒に動きながら仕事ができることが1番のやりがいです。

    公開日:2023.10.27
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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
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    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
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    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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