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更新日:2024.05.15
  • 入社実績あり
"KPMGコンサルティング株式会社"

【営業マネージャー】医療・医薬業界向け(ライフサイエンス)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 年収非公開
  • 東京都千代田区
  • 法人営業
  • -

世界4大会計事務所KPMGのメンバーファーム

様々な経歴を持った社員がそれぞれの強みを活かし、コンサルタントとして活躍しています。クライアント企業の海外進出に携わるプロジェクト案件も多数。英語力のある方は英語力を武器に活躍できる環境です。

Job No.80984505

KPMGコンサルティング株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
ライフサイエンス・ヘルスケア業界は、大きな変革期を迎えています。高騰する医療費を背景としたコスト抑制と質・効率性の高い医療への期待に対し、AI/IoT・ビッグデータ、VR/ARをはじめとする先端技術(X-Tech)の加速、医療バリューチェーンの変化など、大きなイノベーション・パラダイムシフトが起きている業界でもあります。また、医療費の増加に影響する治療から、予防に移行する動きから必要とされる知識と経験は多様化しており、現在、様々な専門性を有するメンバーでチームを構成し、クライアントをサポートしています。

原則マネジャークラス以上での採用を想定していますが、シニアコンサルタントでの採用も検討可能です。
営業担当として、ライフサイエンス・ヘルスケア業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立して、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティーの発掘、パイプライン管理、リレーションを確立し、クライアントを支援して頂きます。
さらに、様々なデジタルソリューション企業とのアライアンスを推進した案件組成をリードします。
また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベント、シンポジウムなどのマーケティング活動を推進頂くことも期待しています。

【職務内容】
当社のライフサイエンス・ヘルスケアセクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進するためにコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事頂きます。
クライアントをサポートする分野としては、戦略立案、新規事業開発、業務改革、内部統制構築支援、IT導入支援など、クライアントの「攻め」と「守り」両面から幅広いサービスを提供しています。営業マネージャーは、ライフサイエンス・ヘルスケアセクターの業種コンサルタント及びソリューションを担当するサービス部門と連携をしながら、以下のようなアドバイザリー機会を創出します。

 ・フロント・ミドル・バックオフィスを含めた業務やシステムの現状分析、デジタル化支援
 ・デジタルソリューションベンダーとのアライアンスによるデジタル化支援
 ・サプライチェーン全体の業務プロセス設計、デジタル化支援
 ・医薬品・医療機器をはじめとする営業戦略、上市戦略策定支援、デジタル化支援
 ・データドリヴン型のコマーシャル活動への変革に向けた構想策定支援、デジタル化支援
 ・AI/機械学習等を使用したコマーシャル領域のデータ分析モデルの設計/開発/導入支援
 ・自然言語処理等のテクノロジーを活用した規制対応業務の高度化や業務効率向上支援
 ・X-Tech(クロステック)を活用したライフサイエンス・ヘルスケア領域の新規事業支援、デジタル化支援
 ・事業統合におけるプログラムマネジメントやビジネスパートナーの選定支援
 ・各種業務におけるSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供

会社特徴

世界150か国以上に拡がる世界4大会計事務所KPMGのメンバーファーム
      2014年7月に誕生した総合コンサルティングファーム
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■「KPMGマネジメントコンサルティング」と「KPMGビジネスアドバイザリー」が統合。ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、リスク&コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルが、10年後も社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを目指す企業を支援していきます。
■同社のモットーは、「KC(KPMG Consulting)のファンをつくる」こと。クライアント企業とのサスティナブルな関係・長期的な信頼関係を何よりも重視しています。自社の短期的な売上げを追求するのではなく、長い時間をかけてクライアントの成長に貢献していくことを大切にしています。AIやIoT、RPAなどの最新テクノロジーを用いた新たな取組みを通して、常にテーラーメイドでクライアントのニーズに応える付加価値の高いサービスを提供するプロフェッショナル集団です。
■組織風土としては、「人を大切にするNo.1ファーム」を軸に、「オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション」という3つをキーワードとしています。クライアントに対して自律的に行動し、お互いをリスペクトし合い、チームとして力を発揮する風土があります。

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・日本語:母国語またはビジネスレベル以上
・英語:読み書きできるレベル
・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方
・Microsoft Officeスキル

【歓迎要件】
・ITベンダー/SIer等における営業経験(パッケージ営業、ソリューション営業、コンサルティング営業)
・製薬、医療機器業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験(幅広いリレーション)
・プロジェクト導入に際して、コンサルティング企業との協業経験、コンサルティングサービスへの理解
・ライフサイエンス・ヘルスケア業界での営業経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 ※裁量労働制(シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリスト)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー:総合受付1階、受付20階
<最寄駅>東京

勤務時間

9:15~17:15
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 有給休暇10日~20日

選考フロー

面接回数3回
適性試験
1次面接 → 2次面接・Web適性試験(GAB)→ 最終面接を予定しております。

事業内容

【マネジメントコンサルティング 】
事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス

【リスクコンサルティング 】
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー

企業URL

https://home.kpmg/jp/ja/home/about/kc.html

設立

1995年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1200人 連結:189000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【KCにおける女性活躍・ダイバーシティ推進】
KPMGコンサルティングでは、ジェンダー、LGBTQ、クロスカルチャーをIDEのフォーカステーマに置いています。それぞれのテーマに対し、パートナー層が現状や課題を理解し、活動の推進役を担います。また、多様なメンバーが自分自身の特性を活かし、プロフェッショナルとして最大化された能力を発揮するための施策や、お互いをリスペクトする組織文化づくりを目指した活動を展開しています。
■実績:女性社員比率:30.8%、女性管理職比率17.1%、女性育児休業100%、男性育児休業100%、男性育児休業平均日数81日
「女性活躍推進法」に基づく認定(通称:「えるぼし」認定)の最高ランク・3つ星を取得しています。

企業からの動画メッセージ

  • 会社の制度やメンバーからの配慮によって育休・育児と就労を両立しています。

    公開日:2023.11.01
  • さまざまな業界・役職の方と一緒に動きながら仕事ができることが1番のやりがいです。

    公開日:2023.10.27
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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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