株式会社パソナＪＯＢ　ＨＵＢ

【JOB HUB】人事採用コンサルタント（PM/営業）

【期待する役割】
パソナJOBHUB新規事業として拡大中の『採用コンサルティング事業※』にて、コンサルタント兼PM（プロジェクトマネージャー）職を募集します。
※採用コンサルティング事業とは※　
中途採用に課題を感じている企業に対し採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。

【職務内容】
■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談）
■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理）
■採用コンサルティング業務　
※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど）
※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります（勤務開始時間の調整可能）

【魅力】
パソナグループ各社からも多くの企業紹介があり、注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も多く取り扱っています。様々な業界、事業フェーズ、課題に対するコンサルティング実務を積むことは、キャリアの大きなプラスになります。また、単なる業務の切り出し、代行業務に留まらず、深く人事課題に入り込み、コア業務の支援ができる事もやりがいに繋がります。

【募集背景】
近年の採用マーケットにおいては、旧来の採用手法では良い人材を確保する事が困難になってきています。それは大手企業でもスタートアップのベンチャーでも言える事です。各社ともに『受け身』の採用活動ではなく、能動的に自社で『採用力』をつける事が、事業戦略上も重要視されてきています。そんな背景の中、外部のノウハウを活用しようと、アウトソースを検討する企業が劇的に増えてきており、多くの引き合いに対応する為の増員募集です。

【組織構成】
■採用コンサルティングチーム：部長＋チーム長2名＋メンバー12名
多くは人材エージェントの経験が豊富なメンバーです。それぞれ強みの業界や採用手法を持っており、リモートワーク中心のメンバーもいる中で、密に情報共有をしていますので、ノウハウを共有しながら、チームで企業の課題解決にあたっています。

【働き方】
■リモートワーク導入
■フリーアドレス
■DOCODEMOワークスタイル：パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置
■ライフサポートコース制度：変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備（タイムサポート、エリアサポートなど）

★☆　2021年3月に3社が合併して新生JOBHUBとして生まれ変わりました　☆★『エグゼクティブサーチ』『顧問ビジネス』『タレントシェアリング』『ワーケーション』

■「外部人材」活用の市場成長性
■プロフェッショナル人材の業務委託と人材紹介を一手に担える
■各事業のシナジー効果を活かした共同提案力
■パソナグループのスケールメリットを活かせる環境
■事業加速・組織強化を肌で実感しながら成長できる

【社風】
・経営陣との距離が近い、フラットな環境、相談しやすい雰囲気
・社内プロジェクトも多く、社員同士のコミュニケーションが活発な風土
・20代の若手社員が多く、互いに刺激しあい、切磋琢磨できる環境
【就業環境】
・フリーアドレス
・コロナ対策として在宅勤務あり
・中途社員のフォロー体制としてバディ制度あり

• リモートワーク可
• 女性が活躍