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更新日:2025.03.14
  • 入社実績あり
"株式会社AGSコンサルティング"

人事・組織コンサルタント【福岡】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 500万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 福岡県福岡市中央区
  • 組織・人材 > 社会保険労務士
  • -

~きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決!~
IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム

Job No.81053640

株式会社AGSコンサルティングの採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■ポジション1:人事制度コンサルティング業務
・人事制度等の提案営業
・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築
・退職金制度の設計
・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援
・人的資本開示支援
・女性活躍推進支援
・人材開発コンサルティング
・タレントマネジメント設計(サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント)
・組織開発コンサルティング(ワークエンゲージメント向上)
・人事関連セミナー、執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

■ポジション2:労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務
・労務監査/DD(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
【その他】
・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発

【働き方】残業時間:月0~15時間程度(インプット時間除く)
リモートワーク比率:週1日程度

【案件のルート/業界】
・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割
・上場企業から非上場企業、スタートアップなど様々。中堅/中小企業が中心。
・案件へのアサインは、基本的に挙手制
・1つの案件に対して、コンサルタント1~2名、アシスタント1名が基本

【案件発生~デリバリーまでの流れ】
1)金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく(HPからのお問い合わせもあり)
2)クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う
3)初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う
4)無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う
※当社は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。
【案件の進め方】
人事領域のみでは課題解決ができない案件に関しては、他部署と連携をしながら進めていきます。
また、SDGsのコンサルティングを行っているグループ会社と連携をして、人的資本開示の支援なども行っています。
【案件事例】
・リゾートホテルグループの人事制度構築及びビジネスリーダー増殖計画を策定/実施
・事業承継に合わせた次期CXOポストの設計/定義とノミネート人材の抽出、アセスメントの実施から個別育成計画/メンタリングの実施
・M&A時の人事/労務デューデリジェンスの実施、及び合併後の規程統合支援を実施

【今後の方針】
当社のコンサルティング実績の約7割を占める人事制度構築案件を主力としつつもの、案件依頼が増加傾向にある役員報酬/HRTech/グローバル人事などにも注力し、コンサルティングの幅を広げていきたいと考えております。また、当社のコンサルティングは、スクラッチ形式で行っていますが、中小企業が多いこともあり、通常のコンサルティングよりも安価で導入いただきやすい人事制度のパッケージ開発を行い拡販していきます。

【キャリアパス】
過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。
また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。

【組織構成】
エリア長及び支社長以下33名(男性:22名、女性:11名) 
コンサルタント:25名、サポートスタッフ:8名(税理士:9名、会計士:8名)
20~40代が中心に活躍しています。

会社特徴

AGSはAccounting Global Serviceの略で、クライアントニーズに対するきめ細やかなコンサルティングをとおし、新たなニーズや気付きを掘り起こすとの思いが込められています。事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。

従業員数:722名(2025年1月現在 公認会計士113名、税理士116名)
平均年齢:38歳
取引クライアント数:約3,200社(個人含めると4,200社以上)
M&A年間関与数:260件
IPO支援実績件数:IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社(2021年実績)
事業承継支援実績件数:年間関与件数:350件
ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

ポジション1
以下、いずれか必須
・経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業務の経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

ポジション2
以下、いずれか必須
・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方
・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方
・社会保険労務士

<資格>

■社会保険労務士歓迎

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
退職金制度(退職共済加入 確定給付型企業年金基金) 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市中央区天神 1-9-17 福岡天神フコク生命ビル 14F
<最寄駅>天神

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:フルフレックスタイム制(コアタイム無し、標準労働時間8時間)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇10日間(入社6年目以降20日間) 祝日 慶弔休暇 年末年始 試験休暇(試験日+10日間) アニバーサリー休暇 創立記念日(10/15) 永年勤続休暇 ※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります。

選考フロー

面接回数2回

事業内容

幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します。

■税務会計 ■マネジメントコンサル
■事業承継 ■国際事業
■相続・贈与■ビジネスコンサル
■IPO ■M&A
■ヘルスケア

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー 24F

企業URL

http://www.agsc.co.jp/

設立

1988年02月

資本金

35百万円

従業員数

単体:722人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

企業からの動画メッセージ

  • AGSの事業承継業務とは?

    公開日:2024.04.12
  • 今、AGSの国際サービスが熱い

    公開日:2024.04.12
  • 英語が苦手でも活躍できるAGS国際サービス

    公開日:2023.10.27
  • 働き方の多様性確保に積極的に取り組んでいます

    公開日:2023.10.27
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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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