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更新日:2025.10.22

営業/管理職候補【自社プロダクト/Fintech】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 800万円〜900万円
  • 東京都千代田区
  • 法人営業 > 企画営業
  • 課長(マネージャー)

【先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー】【リモートワーク積極活用(頻度は部門によって異なります)】【大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤×スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土のバランスが抜群】

Job No.81075763

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社のEmbedded Fintech事業部にてビジネスディベロップメント(事業開発担当)として活躍いただける方を募集いたします。
同社主要事業のXardに配属予定です。

【Xardについて】
Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

【募集背景】
組織強化のための増員です。

【業務内容】
クライアントの課題に対するコンサルティング業務
 └ 新規商談~クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案
 └ 受注後の中長期的な事業成長支援(アップセル・クロスセルなど)
 └ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード

【営業スタイル】
■新規2割、既存8割
■新規営業のやり方としては、反響営業・他事業部からのパス等がほとんどです。
■営業手法は、8割がオンライン商談で、稀に対面の商談があるイメージです。

【配属部門】
エクサード事業部30名
┗エンジニア20名
┗ビジネスサイド10名
  ┗営業部門5名(退職者含めて5名)
   ┗セールスエンジニア1名
   ┗営業4名 ★ここに配属予定
  ┗オペレーション部門

■20代後半から30代前半の組織です。
■全員が中途採用での入社です。

【魅力・得られる経験】
■地域創生への貢献
当社基盤を活用することで行政や地域企業が地域振興券の電子化サービスや地域通貨サービスを構築することができます。
地域の特性やニーズに合わせた金融サービスを提供することで、地域経済の活性化にも繋げることができます。

■急成長中Fintechスタートアップで、セールスや導入プロジェクトを牽引
ベンチャーから大手までXaaS企業との人的、ビジネス的なネットワークの構築できます。

■幅広く選択できるキャリアパス
現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。
組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。

■自由度の高いワークスタイルが実現可能
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。

【他クレジットカードプラットフォームとの違い】
■オープンAPIによる自由度
同社はオープンAPIを取っているため、サービス化に向けた作りこみは顧客にお任せしている形になります。
そのため、顧客の思い描いているUI、仕様にすることが可能です。

■リリース後の伴走
カードを発行する際の印刷会社との調整や、返金対応の際のカードブランド会社との調整等は同社が行います。
そのため、顧客にとってはオペレーション業務はせず、やりたいことにコミットできる環境を作ることが可能です。

会社特徴

・先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー
・自社Baas(Banking as a service)プラットフォームで金融機関・事業会社と新規事業を創造
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2006年設立の同社、現在200名程度の優秀な少数精鋭メンバーが活躍し、様々な業界の大手企業や金融機関・官公庁と連携し次世代サービスを創出しています。
昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズを感じられる環境です。

【働く環境・社風(平均年齢36歳/男:女=4:1)】
大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤を構築する一方、スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土もありバランスのとれた環境です。平均年齢は約36歳。子育て世代も多く、仕事のやりがいと家庭の幸せの両立を図れる環境である点も大きな魅力です。
※社員の出身企業例:PwC、アビーム、アクセンチュア、リクルート、楽天、日本銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、ゆうちょ銀行、TIS など

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
■IT業界での営業経験
■コンサルティングのご経験



【歓迎要件】
▼金融・決済システムの知見
▼数名~数十名組織におけるピープルマネジメントの経験
▼IT、エンタープライズ企業向けアカウントマネジメント・ソリューション提案業務経験
▼ビジネスレベルの英語力

役職

課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜900万円

諸手当

通勤手当
通勤手当(原則として、特急料金などを除き、全額支給)、書籍/学会参加費用の負担あり、パワーランチ制度、サークル活動多数、社内交流会、定年60歳(継続雇用制度あり)

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
<最寄駅>麹町

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇 年間有給休暇12~20日(初年度は最大12日~1日:入社月により変更、入社月に付与、利用可能)

選考フロー

面接回数2回
※面接回数は2回~3回を予定しています。

会社概要

事業内容

※「DXカンパニー」として事業持ち株制で事業を推進
■株式会社インフキュリオン
-事業持株会社 兼 Baasプラットフォーム事業
■株式会社インフキュリオンコンサルティング
-コンサルティング事業
■株式会社リンク・プロセシング
-決済ゲートウェイ・端末事業
■株式会社ネストエッグ
-貯金アプリ事業

【加盟団体】
一般社団法 Fintech協会
一般社団法 キャッシュレス推進協議会

本社所在地

東京都 千代田区麹町5丁目7-2MFPR麹町ビル 7F

企業URL

https://infcurion.com/

設立

2006年05月

資本金

100百万円

従業員数

単体:311人 連結:-

売上高

4867百万円 ※2025年03月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【開発に集中できる環境】
■ハイブリットリモートワーク:リモートワークを基本としながら、時に明確な目的を持って出社するスタイルです。
■フルフレックス制度:常に高いパフォーマンスを発揮できるように、勤務時間のコントロールはメンバー各自の裁量に委ねています。
■ハイスペックPC・フルHDモニター:高いパフォーマンスを発揮できる環境を用意、Mac or Windowsも選んでいただけます。
【内発的な学習意欲を支援】
■書籍購入補助:技術書に限らず自身が業務に必要だと判断した書籍を購入することが出来ます。■セミナー参加費補助:優良セミナーも参加費を補助しています。■資格取得祝い金:各種資格の祝い金を支給、自己成長意欲が高い社員を会社として応援しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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