ＮＲＩワークプレイスサービス株式会社

人事（給与計算・シェアード業務）【NRIグループ/働き方〇】

【企業担当者より】
NRIグループのシェアード会社として設立された当社にて、給与計算業務を行っていただきます。実際の給与計算業務のみではなく、グループ会社向けのHRTechの導入を推進して頂いたりと、国内トップクラスの企業であるNRIの成長に寄与していくことのできるポジションとなっております。残業時間：20時間～30時間程度で落ち着いてご活躍頂けます。またリモートワークも週2～3程度使用している環境と伺っています。

【業務内容】
グループ会社の給与業務代行、人事関連の各種SaaSサービス導入のサポートや人事に関する業務全般に携わり、即戦力として経験を活かした業務を行います。
また、業務経験等により当社の各種人事業務を行っていただく場合もございます。想定している業務は主に以下の通りです。
・給与／社会保険業務、勤怠管理、人事関連規程改廃、福利厚生制度運用業務
・健康管理、安全衛生管理業務
・採用業務、教育
など人事業務全般
※リモートワーク可

【ポジションの魅力】
グループ会社に対して共通の人事システムの導入を行うことで業務をシェアード化し、効率化・標準化を進めることでNRIグループの業績拡大に貢献できます。

【組織構成】
約90名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染んでいくことが可能です。

■NRIワークプレイスサービスは、2001年にNRIグループ会社の間接業務を集約的に担うことを目的とした「NRIシェアードサービス」として発足しました。その後、次第にオフィスサービスに特化する形で業務が変化していき、2007年にはその業態に合わせて「NRIワークプレイスサービス」と改称しました。
■現在約20社ある野村総合研究所(NRI)のグループ会社に対して「オフィスサービス」「ITインフラサービス」「ビジネス支援サービス」が融合した働きやすいワークプレイスの実現を支援しています。
■NRIワークプレイスサービスは、グループ各社の間接業務を受託している「シェアードサービス」、従業員に快適かつ安心安全な職場環境を提供する「オフィスサービス」、NRIのIT基盤をグループ各社で標準化することを目指す「グループIT」の3部門から成り立っています。
■当社が目指すシェアードサービス会社は、一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。

• リモートワーク可