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更新日:2024.06.27
  • 入社実績あり

QCMGR

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 600万円〜795万円 ※経験に応ず
  • 静岡県富士宮市
  • 【医薬品】品質管理・保証 > 【医薬品】品質管理・保証
  • -

【ジェネリック医薬品のパイオニア「東和薬品」の子会社】

■東和薬品のグループ会社!! 2020年操業の新工場での勤務となります。
■年間休日120日

Job No.81085513
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社について】
ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。
今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。
2020年に工場・設備を新設し、「健康経営優良法人2021 (中小規模法人部門)」(本格稼働以来、3年連続) 認定を受けており、 キャリア構築と長期的に安心して働ける職場環境には自信がございます。

【採用背景】
新規の生産案件を多くいただいております。
メンバークラスを積極採用しておりますが、組織強化のために外部から優秀な方をマネージャークラスとしてお招きしたいと考えています。

【業務内容】
品質管理部のマネジメントや出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務
■生産計画に基づく、 品質管理業務のスケジュール管理・人員管理
■当局や顧客などの社外対応(試験法の移管及び検討業務医)
■メンバー(5名)の育成指導
■その他:①~⑤の試験結果の照査、確認、文書作成、①~④の適合判定
①製剤出荷試験
②原材料資材受け入れ試験
③工場環境試験
④試験移管の受け入れ洗浄法バリデーション
⑤SOP・GMP 文章の作成

【期待すること】
品質管理部の責任者として部署の管理と育成を期待します。 生産計画に基づくスケジュール管理とメンバー指導。 その他当局などとの社外対応などマネージャーとして組織を束ねていくことを期待します。

会社特徴

◆会社の特徴◆
弊社は東和薬品株式会社(本社大阪)のグループ会社として、
ソフトカプセルの医薬品(当初はジェネリック医薬品)を製造、販売します 。

グリーンカプス製薬株式会社では、高活性製剤の製造、製剤の小型化や扱いやすい形状にした
ソフトカプセル製剤の提供により、人々の健康に貢献することを目指していきます。

【当社について】
ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品(株)のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に
医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。

職場環境

■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■医薬品・医薬部外品の品質管理経験 (GMPに関わる業務)
■マネジメント経験 (4人以上のマネジメント経験/主任・リーダー以上)
※選考中に同意の下、 リファレンスチェックを実施する場合があります

役職

-

予定年収

600万円〜795万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(非課税限度額又は月額2万円の低い額を支給)退職金制度(勤続 1年以上)、住宅手当、家族手当あり、職務給制度、東和薬品グループの持ち株会に加入、中小企業退職金共済制度に加入、マイカー通勤可、

学歴

不問

勤務地

静岡県富士宮市山宮2201-2(静岡工場/マイカー通勤可/無料駐車場あり(会社規定による))
<最寄駅>西富士宮

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:60分 ※36協定における特別条項 (繁忙期にあたる場合に限り、特別条項の設定あり)

休日・休暇

週休二日(土日)
土日祝他(会社カレンダーあり)、有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(最大20日)、夏季休暇 年末年始休暇(ただし、同一週内での休日の振替あり)、 GW

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
書類選考 面接(予定2回)筆記試験(適性検査)
適性検査

事業内容

医薬品のソフトカプセル製造

東和薬品株式会社100%

本社所在地

静岡県 富士宮市山宮2201-2

企業URL

https://www.greencaps.co.jp/

設立

2016年11月

資本金

90百万円

従業員数

単体:42人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■定年:一律 60歳、
■再雇用:上限 65歳まで

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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