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更新日:2025.04.07
  • 入社実績あり

新規事業開発・子会社運営/那賀ウッド【中野区】

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 東京都中野区中野
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

E・Jホールディングス(プライム上場企業)の中核企業

★新規事業開発★E・Jグループが保有する技術をバックボーンに、社会インフラを対象とした案件開発事業および当該事業への出資、 事業運営、アドバイザリー業務などの新たな事業を展開し、 地方創生に取り組んでいます。

Job No.81085854
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
事業拡大による増員募集
【新規事業開発の取組】
現代の社会は、人口減少や高齢化、構造物の老朽化など、様々な問題を抱えています。 さらには、人々の生活環境に対する価値観やニーズの多様化も加速しています。 エイト日本技術開発(以下EJEC)は、地域が保有する課題の解決や持続可能な社会を構築・維持するため、 E・Jグループが保有する技術をバックボーンに、 社会インフラを対象とした案件開発事業および当該事業への出資、 事業運営、アドバイザリー業務などの新たな事業を展開し、地方創生に取り組んでいます。
これら新規事業の企画や立上げのスピードを早めることを目指し、2024年6月に社長直轄組織のビジネスデザイン室を設置しました。
ビジネスデザイン室では現在、当社が出資設立した3社(タイ国のEJECタイランド、秋田県仙北市のストロベリーファーム、徳島県那賀町の那賀ウッド)の事業経営と新たな事業開発に取り組んでいます。
【キャリアプラン】
入社後3年程度は事業拡大フェーズにある那賀ウッド(https://www.nakawood.co.jp/)の運営管理業務を中心にご担当いただき、新規事業に関連する経験を積んでいただきます。
その後は当社のビジネスデザイン室において、上記3社に続く新規ビジネスの創出や投資に関する調査・企画立案などの業務も担って頂くことを見据えております。
【ミッション】
・那賀ウッドの発展
・新規ビジネスの開発
【那賀ウッドに関する従事内容】
当社の東京本社勤務にてビジネスデザイン室の上長(那賀ウッド役員)の指導のもと、那賀ウッド社の統括マネージャーとして運営管理業務全般を行います。また、月1~2回程度那賀ウッド(徳島)などへの出張にて業務に対応いただきます。
◇製造販売プロセス改善
◇顧客対応・販路開拓
◇企画開発
◇経営管理
■那賀ウッドのプロジェクト成果(一例)
・パナソニックGrと提携し商品共同開発(バイオプラスチック食器「BOTANICAL」シリーズ)
・モンベルWebサイトでの製品販売
・星野リゾートGrや東急Grなどへのインテリア販売
・徳島県那賀町ふるさと納税返礼品 人気1位製品(木粉簡易トイレ)の開発・販売
・クールジャパンアワード2019受賞、ウッドデザイン賞9件受賞、ローカルSDGs四国アワード受賞 など多数の顕彰制度で受賞
・関西万博「Co-Design Challenge 2024」採択
・メディア(新聞、TV、ラジオ、雑誌)など掲載多数

会社特徴

2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

E・Jホールディングス株式会社(プライム市場上場企業)を親会社とするグループの中核企業であり、国内有数の総合建設コンサルタント会社です。

人員構成:社員数 1,058名(技術系7割 /事務系3割)

職場環境

  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・officeソフト(ワード、エクセル、メールなど)の基本スキル
・自動車運転免許

【歓迎資格】
・主体的に実施したビジネスの経験
・商品・サービス・事業など新規開発の経験
・Webサイト・SNS運用の経験
・多様なビジネスの経験(G官公庁、B民間、C一般)

※建設系、ビジネス系に限らず、那賀ウッドや新規ビジネスに対して得意分野を活かせる資格をお持ちの方歓迎

役職

-

予定年収

500万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度
資格手当 役職手当 企業年金基金、各種保険団体取扱、生活習慣病支援 財形貯蓄、借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度(一般/住宅/年金) 社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度(確定給付年金/確定拠出年
金)共済会、宿泊施設等利用優遇 公的資格取得支援、自己啓発支援、階層別研修、技術研修 慶弔・災害見舞金、作業服・携帯電話等必要備品の貸与など

学歴

不問

勤務地

東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル

勤務時間

9:00~17:00
休憩時間:60分  ※勤務時間は09:30~17:30の選択制。 ※ただし、那賀ウッドの勤務時間は8:00~17:00のため出張時などEJECの勤務時間より早い時間から勤務した際は早出残業扱いとする。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月) 永年勤続表彰制度(満10・20・30・40年/特別休暇・旅行券付与) リフレッシュ休暇制度(満5・15・25・35年/それぞれ連続5日間)など 【育児・介護関連】短時間勤務制度 介護休暇 看護休暇 時間外労働の制限など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒(カジュアル面談)⇒ 面接 ⇒ 筆記試験(SPI)⇒ 役員面接 ⇒ 内定

事業内容

社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理等を行う総合建設コンサルタントです。
■計画・設計等
道路・交通、河川・港湾、都市・環境・建築、資源循環・エネルギー

■共通技術・調査等
維持管理・保全、地質・地盤、耐震・防災・情報、測量・補償

■マネジメント
公共施設マネジメントなど

■国際分野

本社所在地

東京都 中野区中野2丁目24-11住友不動産中野駅前ビル 13F

企業URL

https://www.ejec.ej-hds.co.jp/

設立

1957年05月

資本金

2056百万円

従業員数

単体:1058人 連結:-

売上高

25544百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
ビジネスデザイン室の現メンバーもさまざまなバックボーンを持ち、各自の技術やスキルを研鑽しながら事業に取り組んでいるように、自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、国内・海外の講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
多様な経験やスキルを持つ方の応募を歓迎しています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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