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更新日：2024.12.04
- 入社実績あり
【熊本】金融系上級システムエンジニア／PL・PMクラス
- 448万円〜895万円 ※経験に応ず
- 熊本県熊本市
- その他 > Web・オープン系
- -
【世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー】
プライム上場／クラウド時代を牽引する日本を代表する独立系SIerの雄。福岡県においても案件増大、業績好調による募集
日本最大規模／離職率5％／ポスト豊富で昇進しやすい環境／スキルアップ・ワークライフバランス
Job No.81127147
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 金融系業務システム開発プロジェクト(クラウド技術開発含む)において、 |
|---|---|
会社特徴 | ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約50年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 448万円〜895万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 熊本県熊本市中央区花畑町1-7 ＭＹ熊本ビル ＜最寄駅＞熊本城・市役所前 |
勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：60分（コアタイムなし） ※全社平均残業時間目安:20時間/月程度(部署、職務内容により変化します) |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇、 年末年始休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇 年次有給休暇初年度10日(再高20日) |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考⇒1次選考(面接:現場責任者+適性試験)⇒2次選考⇒内定 |
事業内容 | ■ソフトウェア開発(制御系・アプリケーション 他) ■プロダクト・サービス ■ソリューションサービス事業 ■アウトソーシング事業 ■グローバル事業 【関連子会社】 サイバーネットシステム株式会社/株式会社ヴィンクス/サイバーコム株式会社/富士ソフトサービスビューロ株式会社/株式会社東証コンピュータシステム/株式会社オーエー研究所/イデア・コンサルティング株式会社/富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社/富士軟件科技(山東)有限公司/FUJISOFT America, Inc./富士ソフト企画株式会社/株式会社日本ビジネスソフト 他 |
|---|---|
本社所在地 | 神奈川県 横浜市中区桜木町１丁目１ |
企業URL | http://www.fsi.co.jp |
設立 | 1970年05月 |
資本金 | 26200百万円 |
従業員数 | 単体：8897人 連結：12981人 |
売上高 | 206984百万円 ※2023年12月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【同社の働きやすい環境づくりのための取組】
取組１：育児、介護や通勤時間の長さなど、社員の事情により自宅で仕事ができる「在宅勤務制度」や「サテライトオフィス」、コアタイムなしの「フレックス制度」など最長1年間の連続休暇を取得できる「長期休業制度」など様々な制度が整っています。育児休暇を取得した女性の復帰率は98.4%、女性はもちろん、男性の育児休業取得者もおります。
取組２：社員が安心して働き、社員の健康維持管理のために、専門スタッフが健康診断や受診後のフォロー、残業時間の管理や健康障害の抑制などの取り組みを行っています。（健康診断、産業医面談、ストレスチェック）
取組３：キャリア形成支援をしており、社員一人ひとりの能力を開発・発揮しやすい環境づくりに努めています。評価面談の定期実施、充実した研修制度と豊富な教育コンテンツの用意、自己啓発資格取得奨励制度（100種類以上）、戦略促進資格、推奨セミナー制度、社費留学制度、等取り組みを行っています。
取組１：育児、介護や通勤時間の長さなど、社員の事情により自宅で仕事ができる「在宅勤務制度」や「サテライトオフィス」、コアタイムなしの「フレックス制度」など最長1年間の連続休暇を取得できる「長期休業制度」など様々な制度が整っています。育児休暇を取得した女性の復帰率は98.4%、女性はもちろん、男性の育児休業取得者もおります。
取組２：社員が安心して働き、社員の健康維持管理のために、専門スタッフが健康診断や受診後のフォロー、残業時間の管理や健康障害の抑制などの取り組みを行っています。（健康診断、産業医面談、ストレスチェック）
取組３：キャリア形成支援をしており、社員一人ひとりの能力を開発・発揮しやすい環境づくりに努めています。評価面談の定期実施、充実した研修制度と豊富な教育コンテンツの用意、自己啓発資格取得奨励制度（100種類以上）、戦略促進資格、推奨セミナー制度、社費留学制度、等取り組みを行っています。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
