富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【静岡】業務推進マネージャー/残業25H/フレックス勤務可

2つの事業場（吉田南事業場・吉田北事業場）の現場責任者および静岡総務グループ長の補佐として、業務運営管理、メンバーの労務管理・育成指導・課題推進サポートを担っていただきます。
また、クライアント側責任者とのコミュニケーション担当（折衝調整、合意形成、要望・相談・苦情窓口）や組織の課題形成・戦略検討及び改善施策の推進、各種業務における業務プロセス改善、業務効率化を目的としたタスク・プロジェクト活動の推進もお任せします。
【具体的には】
■組織運営・グループ長補佐(現場責任者)・クライアントとのコミュニケーション担当
・週報/月報等各種レポーティング、組織運営会議体への参加、各種社内外取り組み・課題等の推進管理・取り纏め、クライアント側責任者との交渉、調整、合意形成、意見交換、協議、要望・相談・苦情等の窓口、施策提案等

■業務管理
・日常業務の遂行管理・承認行為、課題等の進捗・納期管理、エスカレーション等の管理、突発事項への対応指揮・管理

■労務管理・育成指導
・部下の勤怠管理、労務リスクへの目配りと予防活動、業務遂行・課題推進・リーディング等の育成指導

■課題形成・戦略検討・改善活動推進
現場、クライアント、各種業務等、BPRターゲットの現状把握/課題形成/戦略・施策の立案/活動推進/クロージングといった、BPR活動全般の推進、納期・リソース管理、参画メンバーサポート、アウトプット創出の牽引

【仕事の割合】
マネジメントと業務推進の割合は丁度半々ぐらいの割合です。

【募集背景】
現在こちらの部署のマネージャー(50代半ば)が退職することにより
その方の後任のマネージャーとなる方を募集となります。

【部署】
計10名

■■■■■■■～業績好調の『富士フイルムグループ』～■■■■■■
グループ会社に共通する間接機能を集約・標準化し、専門特化することで効率性の最大化を図っています。
【グループについて】富士フイルムホールディングス株式会社の直下に富士フイルム株式会社、富士フイルムビジネスイノベーション、富士フィルム知財情報リサーチ株式会社、同社を含む4社が位置しています。
富士フイルムグループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。
これらすべての間接材購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。その範囲は【9割】を占めております。
【同社のミッション】共通間接機能をシェアード化し、標準化・最適化、コンプライアンスの強化、業務品質の安定化などを推進しています。さらにその業務プロセスを改革することで、コスト効率と業務品質を大きく改善し、連結ベースでの損益改善に寄与できるようチャレンジしています。
【社風】中途入社の方の割合が高く、溶け込みやすい環境があります。また、グループ全体のより良い環境を創造する為、個人の提案も尊重される環境があり、特に業務改善に関する内容については活発に意見交換されています。
フレックス勤務やテレワーク勤務、全社として残業時間30時間以下を徹底しており、新卒・中途の離職率は1.7%と非常に低く、社員が働きやすい環境です。