スマートフォン版はこちら
更新日:2025.08.15

【リードエンジニア(リーダー/管理職)】フルリモート推進中

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 750万円〜1200万円
  • 東京都港区
  • Web・オープン系 > フロントエンドエンジニア
  • その他管理職

★世界トップクラスの人材サービス会社[売上1兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出
★リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自由・複業可能/社会貢献度高い仕事がしたい方におススメの企業

Job No.81147727
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【上流工程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】
売上1兆円規模、グループ148社(国内:37社 海外:111社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
7万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみを一緒に実現します。

【募集背景】
パーソルホールディングスでは約2年前に、グループ各社のデジタル化を推進していくためにアジャイルにプロダクト開発を行う内製開発組織をCoE(Center of Excellence)内に組成しました。少数精鋭でグループ各社に向けたプロダクト開発や技術的な知見をもとにした提言、エンジニアがはたらきやすい環境づくりに取り組んでおりますが、テクノロジーによるグループのサービスや業務の改善・改革を加速させていくため、増員を行っております。

【業務詳細】
グループ会社の要望や課題をヒアリングし、最適なソリューションをアジャイルに構築いただく業務です。
基本的にはWebシステムの開発が中心となり、自チームだけでなく他チームや他部署、グループ会社と連携しながら開発を進めていただきます。
入社後、最初はオンボーディングとして、開発チームの中でチーム開発を経験していただき、現職のパフォーマンスを取り戻していただきます。その後、ご自身のやりたいこと、なりたい姿に向けてパフォーマンスの幅を広げて頂きます。
※パーソルホールディングスのプロジェクトを担当いただく場合もございます。場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。

〈想定プロジェクト
人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。
「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスの効率化、サービス品質向上を図るプロダクトの開発に取り組む予定です。
過去のPJT例:
・求人PR文AI生成
・経歴書AI要約
・評価コメント文AI入力支援
・AIマッチング

〈開発環境〉一般的に標準的なモダンな開発環境を導入しています(IaC 、CI/CD 、Docker 、テスト自動化)
・クラウド:AWS,Azure
・言語・フレームワーク:React/ Python(Django)
・生成AI:Azure OpenAI, AWS Bedrock
※これらは現段階で使用しているものであり、プロジェクトの特性によって技術選定も担っていただきます。

【組織構成】グループAI・DX本部 デジタル開発部
部長以下20名(MGR2名、グループ個社向けプロダクト開発チーム、グループ横断プロダクト開発チーム、テクニカルアライアンスチーム)
今回の募集ではグループ個社向けプロダクト開発チームへの配属を想定しています。
部全体で20名ほどの組織になりますが、継続して積極採用を行い組織は大きく拡大していく予定です。

【魅力/やりがい】
・世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・案件によっては決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、要件や仕様をエンドユーザーと共に考えながら開発できます。
・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。
・フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。
・技術選定に対し、裁量が与えられます。
・立ち上げたばかりの組織のため、中途社員100%で多くのメンバーが社歴1年未満であり、?場に関わらず意?を伝え合う?通しの良い社?です。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)

会社特徴

◆パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しています。人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング7位を誇ります。人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、5つのSBUとグループ機能の経営体制で運営をしています。

◆同社はそのホールディングスとして計136社(国内:41社 海外:95社)における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

■魅力:
連結従業員約5万人、グループ会社計136社(国内:41社 海外:95社)を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■Webアプリエンジニアとしての実務経験(5年以上)
■AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験
※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。



【歓迎要件】
▼CI/CD、IaCなど、開発プロセスの改善を行った経験▼TDD、DDDなど、特定の開発プロセスを導入した経験▼クラウドサービスやライブラリ、フレームワークなどの技術選定を行った経験▼React、Djangoのアプリケーションフレームワークを利用した開発経験▼上流工程やプロジェクトマネジメントの経験▼アジャイル開発の経験

役職

その他管理職

予定年収

750万円〜1200万円

諸手当

通勤手当:最大往復2,000円までの交通費を支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※その他備考欄に記載。必ずご確認ください。

学歴

不問

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ※オフィスワーク/リモートワークを選択可(リモートワーク率85%)
<最寄駅>青山一丁目

大阪府居住地不問のフルリモート可能

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→オファー面談

事業内容

◆労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

本社所在地

東京都 港区南青山1丁目15-5パーソル南青山ビル

企業URL

https://www.persol-group.co.jp/

設立

2008年10月

資本金

17479百万円

従業員数

単体:497人 連結:60540人

売上高

58718百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【中期経営計画】価値創造ストーリー:https://www.persol-group.co.jp/ir/management/strategy.html /中計詳細(PDF):https://www.persol-group.co.jp/ir/upload_file/m002-m002_02/MidtermManagementPlan2026JP.pdf
【制度】
・PE人事制度:https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/782/?utm_source=td&utm_medium=techdoor&utm_campaign=techdoorworkstyle_20230728
・複業:https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/266/?utm_source=td&utm_medium=techdoor&utm_campaign=techdoorworkstyle_20230628
・居住地フリー:https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/457/?utm_source=td&utm_medium=techdoor&utm_campaign=techdoorworkstyle_20230705
・キャリア形成:https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/470/?utm_source=td&utm_medium=techdoor&utm_campaign=techdoorproject_20230707

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。