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更新日：2025.04.08
- 入社実績あり
(正)セールスマネージャー（グランドパーク小樽）
- 396万円〜480万円 ※経験に応ず
- 北海道小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）
- 接客・販売員 > 店長・店長候補
- -
パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。
Job No.81158675
仕事内容
職務詳細
| 【業務内容】 |
|---|---|
会社特徴 | シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜語学＞■英語：ビジネス会話レベル歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 396万円〜480万円 ※経験に応ず |
諸手当 | ■交通費支給■各種社会保険完備 ■従業員食堂■家族パーティー（年1回、ご家族を招待して行います） ■従業員施設利用割引 ■家賃補助制度(当社規定有)■通勤手当(上限:公共交通機関の1か月分の定期代)■従業員食堂有 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 北海道小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号 ＜最寄駅＞小樽築港 |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：1時間 |
休日・休暇 | その他 有給休暇、慶弔休暇 4週11休（シフト制） |
選考フロー | 面接回数3回 最終面接は社長（シンガポール）とオンライン面接を予定 |
会社概要
事業内容 | グランドパーク小樽の運営 |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 小樽市築港１１－３ |
企業URL | https://grandparkotaru.com/ |
設立 | 2004年03月 |
資本金 | 3百万円 |
従業員数 | 単体：108人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
各社保完備、家賃補助制度(35歳以下、規定あり)
社員食堂、婚礼・宴会紹介報奨金制度、社員表彰制度、社員割引制度、隣接商業施設割引利用制度
I/Uターンの方は、新居が見つかるまでの客室が利用できます。(おおよそ1か月程度、応相談)
社員食堂、婚礼・宴会紹介報奨金制度、社員表彰制度、社員割引制度、隣接商業施設割引利用制度
I/Uターンの方は、新居が見つかるまでの客室が利用できます。(おおよそ1か月程度、応相談)
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
