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更新日:2025.04.25
  • 入社実績あり

総務マネージャー候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 土日休み
  • 600万円〜800万円
  • 東京都港区港南
  • 総務 > 総務
  • -

楽天ペイ・楽天ポイントカード・楽天Edyなど決済サービスを展開!

★楽天ペイ・楽天Edy・楽天ポイントカード・楽天キャッシュなど、楽天経済圏を形作る根幹となるキャッシュレスサービスを幅広く展開
★いずれの商材も業界シェア大手を獲得できている総合力が同社の強みです!★SO有/福利厚生◎

Job No.81160020
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
私たち楽天ペイメントは、楽天グループの一員として、決済サービスおよびマーケティング支援事業を展開しています。業界をリードする各サービスをOne ID、One Pointでさらに強力に連携させることで、今後も持続的な成長を目指します。グループ内では比較的新しい企業であるため、体制構築が急務となっています。総務部では、楽天グループが培ってきた基盤を活用しながら、急成長に合わせた企業活動が円滑に進み、より高い生産性を生み出す環境づくりを目指します。会社の安定的かつ継続的な発展を確かなものにするために、経営陣と現場をつなぐ「縁の下の力持ち」として、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。

【職務内容】
■施設
・本社及び支社のオフィス設備の総合管理。
・オフィス空間と作業環境の改善を計画します。
■コミュニケーション
・社内イベントの企画・運営。
■総務管理等
・株主総会、取締役会等の社内会議の運営
・防災・BCP・感染症対策
・契約の管理・運営
・総務関係規程の管理・運用
・その他一般事務、庶務事務全般。

【組織構成】
少数精鋭の部署で、施設管理、書類管理、取締役会などの会議運営、社内規程の管理などの総務業務を担当します。
部署の規模は小さいですが、経営陣や社内関係部署とのコミュニケーションが多く、日々さまざまな部署の方との密接な連携が重要です。
楽天グループとの連携の機会も多く、グループで培った総務のノウハウを活かしながら業務をリードしていただきます。

【募集背景】
事業成長に伴い従業員数も急速に拡大しており、同部門に求められる業務範囲や役割も拡大しております。従業員一人ひとりの業務パフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整え、日々の業務を安定的に提供できる体制づくりを実現するために、総務部門の強化が急務となっており、この度募集することとなりました。

【キャリア】
楽天ペイメントは、今後も大きく拡大していくキャッシュレス関連業界において、圧倒的に高いCXポイントと強固な顧客基盤でキャッシュレスを推進する業界リーダーです。競争と変化が激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感を持って自身の成長を実感できる環境です。
社長や取締役、経営陣と近い距離で仕事をすることが多いため、経営的視点を持ちながら幅広い分野への見識を深めることができます。

【採用担当者からのメッセージ】
同社のサービスが急速に市場拡大している中で、今の事業フェーズで何をすべきか?効率化するにはどうしたらいいか?「効率化するにはどうしたらいいか?」という視点を持った方と一緒に働きたいと思っています。
少数精鋭の組織で様々な業務に携わりながら会社をリードしていきましょう。
ご応募をお待ちしております。

会社特徴

『決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする』
キャッシュレスを通じてお客様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指すことを目的に、2019年4月に新設された会社です。
これらの多彩な決済関連サービスに楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していき、テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ変えていきます。
全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなどのオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
お客様のシーンに合わせたラインナップで、人と社会をエンパワーメントしています。

【働きやすい社風】
・残業時間:全社平均20時間/月前後
・育休産休制度を活用し長期的なキャリア形成が可能。
・SO有り、3食無料カフェテリア有り

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

週1回程度のリモートワークが可能です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■総務で3年以上の経験
■管理またはリーダーシップの経験
■TOEIC 800点以上の英語力、または2年以内に同等のスコアを取得する意欲。

【歓迎要件】
■株主総会、取締役会などの会議運営経験
■業務改善(DX等)の推進
■経営経験
■金融/IT/通信企業での経験

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
住宅手当制度、従業員持株会制度、3食無料カフェテリア、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、クラブ活動、納会、ファミリーデー、出産祝い金、出産育児一時金、社内託児所、階層別研修、ビジネススキル研修、1on1ミーティング、社内オープンポジション制度、グローバルリーダー育成、報奨制度(楽天賞)、誕生日会、プロ野球観戦、同好会補助金等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区港南2丁目16-5 NBF品川タワー
<最寄駅>品川

勤務時間

9:00~17:20
休憩時間:60分 ※朝会実施日は8:00-16:20、ペイメント朝会実施日は8:20-16:40

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇、サクセス休暇(夏季休暇とは別に3日間連続での休暇があり、2日間の有給休暇をつなげて、最大9~11日間まるまるお休みをとる事が可能)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次選考→最終選考
※選考回数は変更となる可能性がございます。
※当分の間はオファー面談までWEBにて実施しております。

事業内容

■楽天ペイ:クレジットカードを登録することで楽天ペイを通じてカード決済できるサービス
■楽天ポイントカード:楽天全社で活用されている「楽天ポイント」のカード。楽天市場などオンラインサービスだけでなくリアル店舗でもポイントが溜まります。
■楽天Edy:タッチで簡単にお支払いができるプリペイド型電子マネー
■その他サービス:楽天チェック、楽天キャッシュ

本社所在地

東京都 港区港南2丁目16-5NBF品川タワー

企業URL

https://payment.rakuten.co.jp/

設立

2019年04月

資本金

-

従業員数

単体:800人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【採用活動におけるプライバシーポリシー】
※下記内容にご同意頂いたとみなして応募手続きを進めていきますので、ご応募いただく前に必ず下記URLの内容をご確認ください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/privacy/

【出向について】楽天Edy株式会社への出向可能性有。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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