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更新日：2025.05.13
- 入社実績あり
SAP BTPコンサル／企画・開発【70歳まで雇用延長可】
- 500万円〜1000万円 ※経験に応ず
- 東京都中央区
- ITコンサルタント > プロダクトマーケティング
- -
NTTデータ100％子会社～SAPソリューション～
★NTTデータグループのSAP専門会社★SAP AWARD OF EXCELLENCE 2016年に2部門を受賞★日本初のグローバル企業を強力にサポート★
★働きやすい環境づくり積極的参画中★海外NTTデータグループ企業と連携を強化・豊富なリソースと技術力を保有★
Job No.81167854
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 |
|---|---|
会社特徴 | ■同社は、NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して日本企業のための日本企業によるサービスを展開しています。全世界に約1万人のSAPソリューションビジネスに従事している仲間がおり、その仲間と共に地球上のあらゆるロケーションにおいても変わらぬサービスを提供して参ります。 |
職場環境 | 地方の方についてはフルリモートの相談も可能です （実際にフルリモートで勤務されている方もいらっしゃいます） |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜1000万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋東京日本橋タワー１４階 大阪府全国リモート可 |
勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：(1日の標準労働時間7.5時間) ※標準勤務時間 9:00～17:30の間 ※コアタイムはありません |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ・夏季特別休暇・年次休暇・ライフプラン休暇 ＊案件により顧客工場の立地に応じて出張の可能性あり |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 1次:事業部担当者、人事担当者 最終:事業部役員面接、人事担当者 1次面接⇒適性検査（20分程度・スマホでも対応可能）＋最終面接⇒内定 |
事業内容 | ■SAPアプリケーション導入のためのコンサルティング ■SAPソリューションの導入支援 ■SAP S/4HANAマイグレーションサービス ■クラウドサービス ■SAPシステム運用保守 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング ４Ｆ |
企業URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
設立 | 2012年07月 |
資本金 | 200百万円 |
従業員数 | 単体：420人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
採用背景:・SAPシステムを活用している企業の増加に伴い運用保守ニーズも拡大している・さらに2025年に控えるECC6.0製品保守切れに伴うS/4化の波が予測される
・上記ビジネスの拡大に対応するため即戦力要員の採用を継続的に実施する・さらに中長期的にはAI/RPAなどを駆使した新しい形の運用保守サービスの確立というチャレンジを目指す
組織について:SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。
運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。
今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。
メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向（SAPシステム好き/デバッグなどプログラム解析好きなど）・ワークライフバランス重視（時短勤務のママさんなど）
・上記ビジネスの拡大に対応するため即戦力要員の採用を継続的に実施する・さらに中長期的にはAI/RPAなどを駆使した新しい形の運用保守サービスの確立というチャレンジを目指す
組織について:SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。
運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。
今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。
メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向（SAPシステム好き/デバッグなどプログラム解析好きなど）・ワークライフバランス重視（時短勤務のママさんなど）
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
