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更新日:2025.06.19
  • 入社実績あり
"合同会社DMM.com"

法人営業(太陽光業界経験者)【エナジー事業部】

  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 600万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区六本木
  • 経理・財務・会計 > 経営企画・事業企画
  • -

誰もが見たくなる未来。

■会員数4,100万人・月間25億PVの総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!

Job No.81179425

合同会社DMM.comの採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【事業概要】
エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。
40以上の事業を展開するDMM内でも歴史があり、また規模感の大きい事業部となっております。

・太陽光関連
産業用部材販売(パネル/ケーブル等)
住宅用部材販売(住宅用蓄電池)
発電所の運営(北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州 計17箇所(2024年4月時点))
発電所の建設、販売

・その他商社関連
家庭用機器販売(イヤホン/衣類スチーマー等)

・参考
エナジー事業部サービスサイト
http://www.dmm.com/solar/business/

【業務内容】
ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業業務です。
EPC、施工店や商社および個人事業主へ向けた営業、調整業務になります。

市場は継続して拡大しているため、入社後は新規顧客の開拓していただき、
その後見込み客や得意先と継続して関係性を構築いただきます。
見込み客や得意先との商談・現場同行での出張がございます。

・新規顧客の獲得:テレアポか、もしくはアポなしの飛び込み
・取引先との商談や現場同行での外出頻度:2~5日/週
・出張頻度:1~2回/月
 ┗日帰りも宿泊もありますが、宿泊の場合は2泊程度/回

レイアウトや設計等現場やお客様ニーズに合わせて商品の提案、見積もり出しをしていただきます。
国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。

【配属先】
調達外販グループ または 営業グループ

【ポジションの魅力】
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります

会社特徴

★★★会員数4,500万人超/月間PV25億の総合エンタメプラットフォーム『DMM.com』★★★

会員数4,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど60以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦していきます。

【同社の特徴】
■テックカンパニーのとしての挑戦:常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています
■ハードウェア領域での挑戦:スタートアップから大企業まで、ハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています
■エンターテイメント領域での挑戦:アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています

【DMM inside】https://inside.dmm.com/

職場環境

  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■太陽光業界の営業経験者
■出張可能な方
■普通自動車運転免許の保有者

役職

-

予定年収

600万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 退職金制度
慶弔見舞金(結婚、出産等で支給)、私服勤務可、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、社内接骨院、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル補助)、書籍貸し出し、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービス社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

学歴

不問

勤務地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
<最寄駅>六本木一丁目

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:60分 (コアタイム11:00-16:00) ※コアタイム等、詳細は部署によります。 ※一部の部署についてはフレックス適用外となります。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度(取得実績有)、時短勤務制度(取得実績有)

選考フロー

面接回数3回
2-3回選考→ 内定※面接回数は変更される場合もございます。

事業内容

◇インターネットサービス事業
国内最大級の規模を誇る総合エンターテインメントサービス『DMM.com』の企画・運営・開発

金融、ゲーム、ミュージアム・テーマパーク、グローバルビジネス、教育・コミュニティ、エンターテイメント・コンテンツ、ハードウェア・プロダクト、通信・インフラ、ライフスタイル、Eコマース、アミューズメントなど、領域問わず幅広い事業を展開しています!

本社所在地

東京都 港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 24F

企業URL

https://dmm-corp.com/

設立

1999年11月

資本金

100百万円

従業員数

単体:2584人 連結:5081人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【DMM.com グループの事業紹介】
会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。
2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

企業からの動画メッセージ

  • 事業のCMO的立ち位置でマーケティング領域を推進しています

    公開日:2023.10.27
  • DMMは次の柱となる事業を創出すべく、新規事業開発に取り組んでいます

    公開日:2023.10.27
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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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