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更新日:2025.07.11

運用(BPO)案件のプロジェクトマネージャー/運用保守

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 600万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 愛知県小牧市
  • Web・オープン系 > 機械・機構設計
  • 課長(マネージャー)

【『エンジニアリング』×『コンサルティング』業界唯一のサービスを提供】

■人材大手アデコのグループ会社/プライム率高め/定年60歳・役職定年無/成長産業である自動車・通信を始め5つの領域を伸ばす!              ■人材教育開発への積極的な投資/リモート案件率高め/明確評価制度/キャリアの可能性を広げるパラレルキャリアが可能

Job No.81185167
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■Solution Accelerator事業本部について
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。
最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

■Operative Innovation部について
本ポジションの配属先となる部門は、Solution Accelerator事業本部の中でも運用保守以降の工程に特化した部門となります。
最初から最後まで寄り添うことでお客様の成功を導くという思いから3年前に発足し、現在は約30名が所属しています。
”設計構築には終わりがあるが運用は終わりがない。
故に運用が重要である”という考えをもとに様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。

【業務内容】
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。
また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。

■業務内容詳細
本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によってシステム運用保守やBPO業務など多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。
※基本的にはPMとして従事いただきます。

<システム運用・保守業務>
・システム監視・トラブルシューティング
・アップデート・パッチ適用
・障害対応の報告・改善提案
・システムのパフォーマンスチューニング
・運用体制の構築

<その他業務>
・営業担当と同席し、ソリューション提案
・案件化の検討(リスク・収益)
・見積もり提案、契約締結
・クライアント業務の支援・運営管理
・プロジェクトの進行管理
・品質管理
・チームマネジメントと育成

【業務で経験できること】
・お客さまの環境/仕様に合わせて多種多様な経験を積むことができる 例)SAPの運用体制構築
・顧客との関係構築/深化をご自身の手で行える

【歓迎要件】※応募要件続き
■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向
・プロジェクトの概念を正しく理解していること
・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件(要望)からリスクを洗い出し、文章含め提案書(見積書)に書き起こす事が出来る

■プリセールスの経験・能力・志向
・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験
・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件(要望)からリスクを洗い出し、文章含め提案書(見積書)に書き起こす事が出来る・クラウド、セキュリティ、等の最先端技術のご経験がある方・後輩の指導経験がある方

会社特徴

2012年に世界最大の人財サービス企業であるアデコグループに参加。安定した経営基盤を確保すると共に、全国に10,000名を超える正社員エンジニアを擁し、コンサルティング、エンジニア派遣、 アウトソーシングなど技術提供に加え、伴走しながらお客様の問題解決に取り組む E to Eサービスで”課題解決先進会社”へと変革し、課題・ニーズを的確に把握した上で、最適なサービスをご提供しています。

【AKKODiS誕生!】
2022年にAKKAとModisの統合により、AKKODiSという新ブランドが立ち上がりました。AKKODiSではオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウやナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、グローバル案件にも関わるチャンスがあります。また合併に伴い、AKKAとの連携で同社は世界2位のエンジニアR&D企業となりました。グローバル案件についても続々増えています。

【研修/開発センター】
AKKAとModisの統合により、AKKODiSが保有している開発センターが7つあり。AKKODiSの実現により、新しいソリューションも含めて、クライアントへ新サービスの提案をすることができます。またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウやナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、グローバル案件にも関わるチャンスがあります。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

※案件によってリモートの比率などは異なります。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下のいずれかに該当する方
・システム運用保守案件にてPM・PLの経験をお持ちの方
・BPO(システム関連)の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験がなくとも、リーダーポジション(ワーカーとして)で業務遂行を牽引した経験をお持ちの方
※ユーザーサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク等の案件リード、マネジメント経験をお持ちの方を含む

※【歓迎要件】は職務内容へ記載

役職

課長(マネージャー)

予定年収

600万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
時間外勤務手当(職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外)・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)・業務関連資格手当・企業型確定拠出年金、ミッション手当(役職者のみ)単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当

学歴

不問

勤務地

愛知県小牧市

神奈川県※プロジェクトにより異なります

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分(一般的な勤務時間は9:00~18:00)時短勤務・リモートワーク可 フレキシブルタイム :7時から22時まで、コアタイム:無し ※プロジェクト先に準じます。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
週休2日制(土日祝日)、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日123日(2024年度) ※お客様先のカレンダーに準じます・年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)・ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■面接:2回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)

事業内容

IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【アデコグループ】
本社:スイス
拠点数:60超の国と地域5600拠点
売上高:2兆7000億円
従業員数:30000人
上場証券取引所:スイス証券取引所

本社所在地

東京都 港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

企業URL

https://www.akkodis.co.jp/

設立

2004年02月

資本金

1063百万円

従業員数

単体:10025人 連結:-

売上高

65341百万円 ※2022年12月期

株式公開

-

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
【受動喫煙防止対策】お客様先の環境・設備に準じます
【産休育休取得率(女性)】100%(復帰率:95.8%)※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
【勤務時間補足】標準労働時間:1日8時間 清算期間:毎月1日から末日までの1ヶ月間

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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