その他インターネット関連

セールス（金融機関向け）【第2創業期/グループ会社21社】

同社の売上の8割以上を担う根幹事業のAsset Planner(※)として、お客様が最も高い効果を得られるよう、最適な物件をご提案いただきます。
(※)同社ではセールスという呼称ではなく"Asset Plannner"として、お客様の資産形成を成功に導くために共に考え、伴走するパートナーを目指しております。
お客様の将来の安心のために資産形成について企画・提案し、 長期的にサポートすることで、成功に導くRENOSYの顔となるプロフェッショナル集団です。


【業務内容】
投資用不動産におけるコンサルティング営業、付随する企画・提案等を裁量を持ってお任せします

【将来的にお任せしたい業務】
・営業戦略企画立案、部門マネジメント等
・営業部メンバーの売上管理、及び育成
など

【募集背景】
さらなる事業強化のため、コアメンバーとなる方を募集します

【組織】
(部署名：RENOSY事業部／Asset Design I Planner)
・組織構成：東京本社 86名、大阪支社 27名 他支社 13名 ※2025/5月時点
・表彰式：年2回（オンライン/オフラインで盛大に表彰を行います。）
・既婚者率：39.0％
・中途入社の9割以上が大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーで構成
お互いのノウハウをシェアできる非常にポジティブな環境です
・年功序列の風土はなく成果を出した分、インセンティブとして反映されます(※)
・役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。
(※)裁量労働制の場合

【働く環境 】
■テクノロジー×リアル
不動産業界でイメージするアナログな環境ではなく、随所にAI / テックの力を活かした業務効率化が浸透しております。
例えば従来行っていた商談後の手書きメモも自動でテキスト化。
年間延べ約10万件に上るお客様との面談や荷電をデータ化することで、それぞれのアセットプランナーが抱える課題を克服でき、各々の対応力の底上げ、他社にはない成約率向上のための確度の高い育成施策を実施しております。

■丁寧なイネーブルメント研修
他業界 ・他業種出身でも安心して自走できるよう、最大半年間にかけてイネーブルメント担当者が伴走します。

【組織の価値観】
■オープンなコミュニケーション
上司や他部署との垣根がなく、他部署とのやり取りもスムーズに行える環境です。
他部署間では、営業がエンジニアに営業のシステムに対してすぐ相談・実装できる、部署間では経営層とも毎日直接話し合いながらプロジェクトが進むなど、壁のないコミュニケーションが特徴です。

■データドリブン
不動産という巨大なマーケット故に膨大なデータがあり、AI戦略室、エンジニア、WEBマーケの部隊が数字で業界の負を解消します。

• 副業制度あり