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更新日:2025.09.05

【東京本社/銀座】人事企画・社内研修責任者(課長~係長)

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 552万円〜651万円
  • 東京都中央区銀座
  • 人事・労務 > 社内SE
  • -

~「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」をテーマとし、不動産×IT(Real Estate Tech)の領域で事業展開中~
【東京本社/銀座】人事企画・社内研修責任者(課長~係長)/月残業は全社平均で11.1h ★IoT×デザイン物件/フレックスタイム制度有★

Job No.81199735
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★東証スタンダード上場企業
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。
そんな当社の人事企画担当を募集します。

【仕事内容】
人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。
事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。

【具体的な仕事内容】
・人事制度の企画・運用
・報酬制度の企画・改定、および運用
・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施
・タレントマネジメント、後継者育成(サクセッションプラン)の企画・運用
・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進
・人事関連データの収集・分析と課題特定
・人事DX(タレントマネジメントシステムなど)の導入・推進
・全社プロジェクトへの参画(組織再編、M&A後の組織統合など)

会社特徴

★東証スタンダード上場企業
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■人事関連業務、人事企画のご経験(3年以上)
※ご自身で企画立案から実施までの一連の業務を把握し実務運用できる方

【歓迎要件】
▼社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
▼社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
▼関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
▼収集したデータを分析し、改善提案ができる能力
▼関係者を巻き込み、チームを率いて目標達成に向けてリードした経験
【知識・資格】
▼人事関連の実務経験 ▼プロジェクトマネジメントの経験
▼キャリアコンサルタント ▼メンタルヘルス・マネジメント検定
▼衛生管理者資格 ▼ビジネスキャリア検定

役職

-

予定年収

552万円〜651万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
交通費(上限3万円/月※実費支給) 資格手当(宅地建物取引士 月額 2万円/月)
借上げ社宅規定あり(※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助、※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり/上限あり)
提携託児所

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 東京本社

勤務時間

-

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]祝日 [休暇]年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(5日~20日※下限日数は、入社日の付与日数となります)、産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 ★プライベートも大切にしながら働ける環境です。 └有休取得率:73%、育休復帰率:100%(2024年度グループ実績)

選考フロー

面接回数2回
書類選考→一次面接(対面:銀座)※場合によりWEB可能→最終面接(対面:銀座)

事業内容

■AI/IoT事業
■不動産コンサルティング事業

【主要関連企業】
株式会社rh investment
株式会社rh labo
株式会社rh maintenance

本社所在地

東京都 中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 9F

企業URL

https://corp.robothome.jp/

設立

2006年01月

資本金

7470百万円

従業員数

単体:243人 連結:-

売上高

13157百万円 ※2024年12月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係構築が得意な方 ・変化を恐れず、積極的に行動できる方 ・レスポンスの速さと、業務への誠実さを重視できる方
・守秘義務を厳守できる方(※人事情報・個人情報を多数取り扱います) ・数字に対して強く、定量的な目標設定や実績管理に抵抗のない方
・実直に根気強く業務に携わることができる方

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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