合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ

人事業務改革（組織横断）

人事機能を担う各部門に対して、以下のような業務支援を行っていただく。

【業務内容】
■現場課題のヒアリングと構造化
■業務プロセスの分析・改善設計（必要に応じて自動化視点の導入も含む）
■抽象度の高い課題に対する優先順位付けと実行支援
■ドキュメントや提案資料による施策提示・合意形成
■支援先プロジェクトの進行管理や局所的な実行支援（ジュニアメンバーが多いため）
人事制度そのものの設計や、全社戦略に紐づく施策決定を担うわけではなく、「現場の実情に即したベターな仕組みづくり」「問題の言語化と改善案の提示」にフォーカスした立ち位置である。

【ポジションの魅力】
■人事領域における実務課題に対し、現場と適切な距離感を保ちながらも本質的な改善支援ができるポジションである。
■自らが提案した施策や設計が、実際の運用改善につながる実感を得ることができる。
非エンジニアが多くを担う現場に対し、業務設計や自動化を通じた業務効率化の貢献が可能である。
■抽象度の高い問題に取り組み、構造化・具体化していくプロセスに主体的に関与できる。

【募集背景】
人事機能に関わる業務は、日々のオペレーションや属人性の高い対応が多く、課題が見えにくくなりがちな領域である。そうした中で、現場レベルで生じる非効率や構造的な問題を整理し、仕組みとしての改善を設計・支援できるポジションが求められている。
本ポジションでは、人事部門や関係部署に対して直接的な運用介入は行わず、課題の抽出・整理・改善案の提示といった支援を通じて、より持続的な改善活動を後押ししていくことを期待している。

★★★会員数5,146万人超/月間PV25億の総合エンタメプラットフォーム『DMM.com』★★★

会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど60以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦していきます。

【同社の特徴】
■テックカンパニーのとしての挑戦：常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています
■ハードウェア領域での挑戦：スタートアップから大企業まで、ハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています
■エンターテイメント領域での挑戦：アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています

【DMM inside】https://inside.dmm.com/

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■人事・労務フローやHR系SaaS（SmartHR等）に関する知見
■業務フローの分析・改善経験
■課題抽出・優先順位付けに基づいた施策提案経験
■多様な関係者との調整・合意形成経験
■ドキュメント・提案資料の作成力および説明力


【歓迎要件】
・ノーコード／ローコードツールやスクリプトを活用した業務自動化の知見
・組織開発・人事領域に関する知識や関心
・プロジェクトマネジメント経験（特に支援する形での関与）