株式会社マックスマウス

【都港区赤坂】人事総務マネージャー候補

～人の能力をもっと活かせる人事へ～

■業務内容
人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャーまたは候補のポジションです。
実務及びマネジメントを担当していただきます。
組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。
時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。
・社員がより健康で働きやすい職場の実現
・人事制度の改善
・人材採用の強化
・多様な働き方の実現
・コミュニケーション施策の実施
等、以前と同じ手法の繰り返しでは、同社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづけることはできません。
新たな発想と行動力を期待しています。

■具体的な業務の例
・新卒・中途採用業務全般
・効果的採用手法の検討
・社員教育計画の立案・実行
・社内コミュニケーションの活性化
・人事制度の構築・運用
・社内ルールの管理
・オフィス環境の整備
・労務管理、労務課題への対応
等、まずはお得意な分野から着手していただきます。

【会社の強み】
サイトの企画からデザイン、制作、Flash、システム開発、サーバホスティング、運営事務局まで、Webに関わるすべてをワンストップで行っている数少ない会社です。しかしマックスマウスが誇れる本当の強みは、「納期や提供するサービス品質に徹底的にこだわる、細部にまで妥協を許さないプロフェッショナルとしての姿勢」です。これを社員一人ひとりが大切にして仕事に取り組み、常にお客様の期待を超えるサービスを提供し続けているからこそ、多くのナショナルクライアントが高く評価をしています。
【社風】
入社1年目の社員であっても意見や提案は自由に発信し、またそれを受け止める土壌があり、実際自分がやりたいと思ったことはそれ相応の根拠がしっかりしていれば挑戦することが出来ます。
【教育・研修】
新しい技術や知識に関する自主的な勉強会を開催したり、会員企業となっているALL DIFFERENT株式会社主催のセミナーへの参加も推奨されています。
【★担当企業事例★】
YKKスナップファスナー、厚生労働省 採用特設サイト、三菱ロジスネクスト、NECフィールディング、中村屋、麒麟麦酒（キリンのどごし生）等　
受託実績（掲載許諾の関係で一部企業のみの掲載となっています）
https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験
※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方歓迎
※営業出身の方歓迎