株式会社マックスマウス

【港区赤坂】人事総務メンバー

人事・採用から総務まで幅広い業務を担当いただきます。
同社経営管理部の一員として、バックオフィスから同社を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。

■業務内容
【人事・採用】
・新卒・中途・パートナーの採用
（採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等）
・社員のコミュニケーションフォロー
・人事制度運用
・研修企画、運営
など

【総務】
・労務、勤怠管理
・郵便、電話、来客対応
・備品、什器の購入や管理
・研修企画、運営
・社内イベント、企画、運営
・職場環境改善
・災害対策
など

■中途入社者の受け入れ体制について
同社は半数以上の社員が中途入社です。そのため、中途入社の方の不安を払拭できるよう様々な取り組みをしています。
・ささいな疑問でも気軽に聞けるメンター役の設定
・立ち上がり支援を目的とした半年間の中途社員向けフォロー計画の実施
・既存社員の得意分野がわかる、社員紹介ページの作成
・自身の専門だけでなく、当社の各分野の基礎知識を網羅したeラーニングツールの解放
・過去事例が共有され、自由にアクセスできる情報共有の場の設置
部門チャットでは、気軽に質問がされ誰かが答えてくれますし、部門を超えても、各専門分野の社員に気軽に
チャット等で質問することもできます。

わからないことを気軽に聞ける環境であることも、中途入社の方が早く活躍できる理由の一つとなっています。
■スキルアップのための仕組みについて
・推奨資格に関する資格取得支援制度（合格報奨金、資格手当）
・契約している外部研修会社のビジネススキルアップ研修
・多数の閲覧自由の動画教材
・各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツールの解放
・部門主催の随時の勉強会の開催など
■コミュニケーション環境

【全社的な協力体制】
マックスマウスでは、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。
また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に
行うことができます。
【使用ツール等】
コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。
プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。

【会社の強み】
サイトの企画からデザイン、制作、Flash、システム開発、サーバホスティング、運営事務局まで、Webに関わるすべてをワンストップで行っている数少ない会社です。しかしマックスマウスが誇れる本当の強みは、「納期や提供するサービス品質に徹底的にこだわる、細部にまで妥協を許さないプロフェッショナルとしての姿勢」です。これを社員一人ひとりが大切にして仕事に取り組み、常にお客様の期待を超えるサービスを提供し続けているからこそ、多くのナショナルクライアントが高く評価をしています。
【社風】
入社1年目の社員であっても意見や提案は自由に発信し、またそれを受け止める土壌があり、実際自分がやりたいと思ったことはそれ相応の根拠がしっかりしていれば挑戦することが出来ます。
【教育・研修】
新しい技術や知識に関する自主的な勉強会を開催したり、会員企業となっているALL DIFFERENT株式会社主催のセミナーへの参加も推奨されています。
【★担当企業事例★】
YKKスナップファスナー、厚生労働省 採用特設サイト、三菱ロジスネクスト、NECフィールディング、中村屋、麒麟麦酒（キリンのどごし生）等　
受託実績（掲載許諾の関係で一部企業のみの掲載となっています）
https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・総務や人事のご経験、もしくは人材業界でのご経験をお持ちの方
・Officeスキル中級レベル以上、タイピングスピードが中級以上の方