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更新日：2025.11.04
- 入社実績あり
【虎ノ門】経理スタッフ（プライム企業企業）
- 450万円〜650万円
- 東京都港区虎ノ門1-2-8
- 会計・経理事務 > 経理・財務・会計
- -
【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145％/無借金経営/自己資本比率75%
市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業～中小企業を、ネット上のトラブルから守るトータルリスクサポート
Job No.81213503
仕事内容
職務詳細
| 【募集背景】 |
|---|---|
会社特徴 | ～業界最大規模 国内外20拠点に展開する/東証プライム市場上場/総合ネットセキュリティサービス企業～ |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜資格＞■日商簿記2級歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 450万円〜650万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 通勤手当（月上限10万円まで）、無料カウンセリング制度、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修支援制度、レクリエーション費補助制度：年2回、表彰制度、リファラル制度、従業員持株会制度 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F ＜最寄駅＞虎ノ門 |
勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土日祝休み、年次有給休暇（入社日より利用可能）、年末年始休暇（4日）、特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇3日・結婚休暇5日・配偶者出産休暇3日）休業制度（産前産後休業・育児休業・介護休業） |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考⇒一次面接（対面）⇒適性検査＋能力診断テスト（Web）⇒最終面接（対面） ※対面面接について、遠方にご在住の場合はWebでの実施も可です。 ※面接は2回～3回を予定しております。 |
会社概要
事業内容 | ■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング ■リアルタイム投稿監視業務 ■ユーザーサポート業務 ■オンラインゲームカスタマーサポート業務 ■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査業務 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行業務/広告審査代行サービス業務 ■人材派遣業務 【グループ会社】 EGセキュアソリューションズ/EGテスティングサービス/E-Guardian Philippines Inc./E-Guardian Vietnam Co. 【サービス一例】サイバーセキュリティ：脆弱性診断、次世代WAF、ソフトウエアWAF/デバック/運用：カスタマサポート、運用監視、広告審査等 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区虎ノ門１丁目２－８虎ノ門琴平タワー ８Ｆ |
企業URL | http://www.e-guardian.co.jp/ |
設立 | 1998年05月 |
資本金 | 1967百万円 |
従業員数 | 単体：406人 連結：2080人 |
売上高 | 8845百万円 ※2024年09月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
《同社について～掲示板監視・投稿監視等のアウトソーシングサービスに従事する“総合ネットセキュリティ企業”～》
■主力事業は投稿監視事業：口コミサイト/ブログ/SNS等、顧客企業のインターネット上の書き込みを監視し、不適切なものを削除。
業界30％以上のシェアを誇り、自社開発の「人工知能型システム」と5都市9拠点に在籍するオペレーターの「人」の2軸からサービスを提供し、導入実績800社と業績を伸ばしてきました。
■社風：京セラ、パナソニック…等、役員をはじめ役職者にはメーカー出身者が多く「真面目でスマート」な社風です。
新卒採用も好調で若手の登用にも力を入れており、IT業界の中では落ち着いた雰囲気でありながら、活気のある職場です。
決められた時間の中で高い付加価値を生み出す為に、社員一人一人が常に考え、効率的に仕事を進めています。
■主力事業は投稿監視事業：口コミサイト/ブログ/SNS等、顧客企業のインターネット上の書き込みを監視し、不適切なものを削除。
業界30％以上のシェアを誇り、自社開発の「人工知能型システム」と5都市9拠点に在籍するオペレーターの「人」の2軸からサービスを提供し、導入実績800社と業績を伸ばしてきました。
■社風：京セラ、パナソニック…等、役員をはじめ役職者にはメーカー出身者が多く「真面目でスマート」な社風です。
新卒採用も好調で若手の登用にも力を入れており、IT業界の中では落ち着いた雰囲気でありながら、活気のある職場です。
決められた時間の中で高い付加価値を生み出す為に、社員一人一人が常に考え、効率的に仕事を進めています。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
