トヨタ不動産株式会社

[正社員]開発即戦力（開発企画部/主担当）

【仕事内容】
当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細：
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

■部署情報：
開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名）
※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当
（例：築地地区まちづくり事業、X-BASE SHIBUYA（クロスベース渋谷）等）
プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。

■採用背景・ミッション
近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。
まずは主担当としてご経験・専門性を活かしていただき、ゆくゆくはマネジメント職としてメンバーの指導・教育を担える方を募集しております。

※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。
※選考を通じてご本人の経験・スキルから適正を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせていただきます。

【会社について】
弊社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。
1953年の設立以来、ミッドランドスクエア（名古屋駅前）など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。
近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置（二本社制導入）を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。
特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。
このような弊社において、東京でのデベロッパー機能の拡大・強化を牽引いただける方を積極採用しております。

【当社の魅力】
①少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー
②トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる
③風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い

【社風】　
キャリア入社者が全体の7割を占め、様々なバックグラウンドの方が在籍。チームワーク重視で、互いの意見を尊重し合いながら業務を進めていく風土。一人ひとりがこれまでの経験を活かしつつ、自ら発信し、日々学びながら業務を進めていく環境です。

【トヨタグループ主要18社の1社】
※2022年4月より東和不動産株式会社からトヨタ不動産株式会社へ社名変更

■トヨタグループ主要18社の一員として1953年に名古屋で設立され、名古屋・東京・大阪でオフィスビル賃貸業を中心に事業を展開する不動産会社。
■2007年には名古屋駅のシンボルとも言える「ミッドランドスクエア」をグランドオープン!
■中部地区の貸しビル業の先駆けとなった「豊田ビル」（1955年竣工）を原点に、現在は、ミッドランドスクエアをはじめ複数のビルを名古屋駅エリアで所有・管理しています。賃貸ビルの所有・管理運営を通じて、環境負荷低減に配慮するとともに地域社会との融和を図りながら、住みよく活気ある「街づくり」を目指しています。
■近年は長年にわたり積み重ねてきた信頼や期待を胸に、デベロッパーとして事業の幅・エリアの拡大に挑戦しています。
特に関東エリアにおける開発業務を積極的に推進しており、東京青海エリアでの次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」（2025年開業予定）や富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」などを手掛けております。
■グループの所有する不動産の新規活用戦略の検討など、トヨタグループの不動産会社ならではの事業にも取り組んでいます。
■平均年齢42歳
■各拠点の割合：東京：名古屋＝6:4
＜参考＞決算公告　2025年03月
売上高：21,697百万円
経常利益：39,991百万円

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント


【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験
・複数部署での経験
【求める人物像】
・『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方
・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
・『ゼネラリスト』：知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方
・『素直さ・チームワーク』：人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方