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更新日:2025.12.11

店舗システム開発

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 450万円〜900万円
  • 愛知県名古屋市中区
  • 社内SE > Web・オープン系
  • -

東証プライム上場企業!完全自社内開発を行う企業であり、IT投資に非常に積極的な企業です。
コロナ禍の影響下でも黒字継続・出店数増加と逆風に負けない強い経営基盤を基に、更なる発展を担うIT企画ポジションです。

Job No.81223125

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景・ミッション】
ゲオでは創業当時からシステムの内製化を実践しています。
また、事業会社であるため、エンドユーザーに近い立場で、システム構築に関する技術力を身に着けることができます。
POS、EC、物流、基幹系システム全般に対して、新たなビジネスニーズ、セカンドストリートのグローバル展開に伴い、複数名の採用を予定しております。

【情報システム部が抱える課題】
・複雑化したレガシーシステム(全体システム可視化の必要性)
・プロジェクト管理手法が不整備(開発プロセス俗人化排除の必要性)
・リーダー/サブリーダークラスの不足(育成プログラムの必要性)

【情報システム部中期計画2024(施策例)】
・全社刷新プロジェクトに同期したシステム可視化タスク推進
・ITガバナンス強化プロジェクトにて体系的なプロジェクト管理/開発プロセス定義を再構築
・エンジニア視点でのキャリア可視化/キャリアプラン/教育体系を新規構築

上記施策は、情報システム部が先陣を切って、他IT部門展開までを視野に入れた活動となっています。
情報システム部は、技術面以外の領域でも、共通認識を持って活動して頂ける方を望んでいます。

【仕事内容】
■店舗システム開発課
店舗システム開発(国内POS、海外POS、セルフレジ、買取システム、商品化<バーコード印刷>、在庫管理システム)

■物流システム開発課
本部システム開発(自社所有の物流に関するシステム、WMSシステム、発注システム、購買システム)

■ECシステム開発課
ECシステム開発(ECバックエンドシステム、EC基盤システム、自社ECサイト連携、各ECモールサイト連携)
※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理

■情報システム課
本部システム開発(バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証)

【開発環境】
OS: Windows / Linux
開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他
DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL
ソース管理:VSS,GIT
クラウド:AWS
他:JP1、各種ハンディ
※ユーザー数:10~5000名弱規模
※対象ユーザー:同ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗
(エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員)

業務の魅力・特徴
■商売に直接かかわることができる
事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。

「結果までみられる」
「目的から関わることができる」
「言われたものを作るだけではない」

■ワークライフバランス
コアタイム無のフルフレックス
残業時間は月20~30時間です。
※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。

■原則フルリモート勤務
月に1回程度で出社推奨日を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。
フルリモート勤務に対応するため、チャットツールや会議ツールを使用しており、朝会夕会での定期的なコミュニケーションにより円滑な業務を進めています。


【配属部署】
■グローバル情報システム部 情報システム課
■グローバル情報システム部 物流システム開発課
■グローバル情報システム部 店舗システム開発課
■グローバル情報システム部 ECシステム開発課
  
各課マネージャー1名、チームリーダー、メンバー10~20名程度で構成されており、今回の募集はメンバーポジションを想定しております。配属チームは選考過程でご経験・適性に合わせて決定いたします。各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照ください。

※入社後、同社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。
株式会社ゲオホールディングス(同社)と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。

会社特徴

■ゲオグループは、DVD・CD・ゲームソフト・書籍等のレンタル・リユース・新品販売を行う「ゲオ」および、古着・服飾雑貨等のリユース品の買取・販売を行う「セカンドストリート」などの小売サービス事業を中核とし、他にもオフプライス事業なども行っています。
【ゲオ】
■1986年にビデオレンタル店からスタートして以来、レンタル業界において売上高、店舗数、会員数でトップクラスを誇ってきました。直営方式による効率的な店舗運営と、レンタルだけでなく中古・新品販売という3通りの方式で販売展開することで、会員数は1500万人に及びます。
【セカンドストリート】
■ゲオグループはメディアショップで功績を挙げるだけでなく、「セカンドストリート」などを展開し、古着、家電、家具、生活雑貨、楽器、ホビーグッズなどのリユース品の販売シェアにおいても業界トップの実績を誇っています。リユース商材の売上だけでも1000億円を超えており、また今後のリユース市場においても2025年に3兆5千億円の規模(2022年時点で3兆円)と右肩上がりに伸び続けている事から、今後の事業の中核として更なる成長が期待できる状況です。
上記二つの事業を中心に堅調な売上を誇り、コロナ禍の影響下でも黒字経営を継続しております。

また創業以来「Change as Chance」の社是の下、変化を前向きに捉えた社風であり、直近ではIT投資中心に効率的な仕組みを作る事で筋肉質な組織・財務体質を構築しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・VisualStudio(VB.net or C#) / SQLいずれかのご経験
・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方

【歓迎要件】
・ASP.net / PHP / JAVA

【求める人物像】
・能動的に行動できる方
・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方
・提案、考察ができる方
・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方
・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方
・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方
・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方
・時間を意識して業務に取り組める方

役職

-

予定年収

450万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
引越補助金、社宅制度、単身赴任制度、確定拠出年金制度(401K)、社員持株会、従業員割引(割増)制度、福利厚生サービス ベネフィット・ステーション、自己啓発支援制度、定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金/祝い金、財政貯蓄

学歴

不問

勤務地

愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル ゲオホールディングス本社
<最寄駅>東別院

東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル ゲオグループ東京本部
<最寄駅>大塚(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇(入社時に3日、入社6ヶ月経過後10日付与)、アニバーサリー休暇(試用期間経過後、1日付与)、夏季休暇(7月から9月の間で3日付与)、年末年始休暇(12月31日から1月3日まで4日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
(1)書類選考(2)1次選考…面接(各課マネジャー及び実務リーダー)(3)スキルテスト※VisualStudio(C#/VB.NET)を用いて、予めある程度作成されたプログラムを指示された処理をして頂きます。(4)最終面接…適性検査/面接(㈱ゲオホールディングス情報システム部ゼネラルマネジャー/各課マネジャー)
※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり。

会社概要

事業内容

■グループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託

【グループ会社】
ゲオ、セカンドストリート、ゲオクリア、おお蔵ホールディングス、ゲオネットワークス等、20社で構成されております。(2022年3月時点)

※グループ全体での店舗数は1,959店(2020年12月)。

本社所在地

愛知県 名古屋市中区富士見町8-8OMCビル

企業URL

https://www.geonet.co.jp/

設立

1989年01月

資本金

9263百万円

従業員数

単体:388人 連結:5314人

売上高

18598百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■70歳継続雇用制度(定年:65歳)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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