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更新日:2025.12.15

【新設組織】ガバナンス推進 担当(MIXIグループ)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 448万円〜700万円
  • 東京都渋谷区
  • 総務 > 内部監査・統制
  • -

MIXIグループの安定基盤×将来的なマネージャー候補/15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com 』/公営競技・スポーツで地域活性化・地方創生/会員数増・年間販売高も伸長中の成長事業/土日祝休/リモートあり(週2日迄)

Job No.81224666

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。

【職務内容】
ガバナンス・内部統制の強化、法令遵守等に関する従業員教育の企画等を通じて、組織全体の健全性と透明性向上に貢献していただくことを期待しています。
■取締役会、経営会議等の運営・運用改善の立案
■社内規程の整備・管理
■購買・契約プロセス等の適正性を確保するための運用改善の立案
■コンプライアンス遵守状況のモニタリング
■法令や社内ルールの遵守に関する従業員への教育企画・実施
■業務プロセスの継続的な改善提案
※業務の状況により、職務変更の可能性 有

【ポジションの魅力】
■事業の成長に応じて、都度オペレーションを改善していくことができるため、課題の発見から優先順位の設定、施策の設計・実行まで、幅広い裁量を持って取り組むことができる環境です
■会社の事業継続に不可欠な重要な役割を担っていただくことができます
■残業時間は月間10時間程度
■フレックス勤務可
■業務の習得状況に応じて、週2程度の在宅ワーク可

【組織の現状】
■同社のガバナンスグループは、2025年11月に新設された組織で、部長1名(本部長兼務)、マネージャー1名、メンバー1名の人員構成です。
■既存のルールに捕らわれず、柔軟な考えで、会社の課題を解決できる部署・業務です。

会社特徴

2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、競輪場の所有・運営・再整備事業に着手しています。その一環として、2020年4月より玉野競輪場の再整備事業が立ち上がり、2022年にグランドオープンを迎えました。また、2022年4月より広島競輪場の再整備プロジェクトが始動。地域に根差した競輪場として、サイクリスト向けホテルやアーバンスポーツパーク施設を併設し、2025年度のグランドオープンを予定しています。多くの競輪場所有自治体様からの期待に応えるべく、再整備事業を専門的に担う部署が新規に立ち上がりました。
【今後の競輪市場について】 「KEIRIN」は、日本生まれの自転車競技として世界でも人気のスポーツとなっていますが、元祖である日本の「競輪」もアリーナスポー ツとして、大きなリノベーションの波が訪れており、今後さらに観客の増大が期待されています。当社では、既存顧客はもちろん、今ま で取り込めていなかった若年層の顧客も巻き込んで、競輪をさらに熱狂できる新たなエンターテインメントとして盛り上げていきます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■バックオフィス(総務等の内部統制・コンプライアンス系)での実務経験5年以上
■上場企業レベルでの内部統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンスに関する知識
└IPO準備企業、上場企業子会社でのご経験でも可

【歓迎要件】
・マネジメント経験

役職

-

予定年収

448万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
フリードリンク、スキルアップ支援制度、健保組合の提携機関にて優遇制度あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
<最寄駅>渋谷

東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル7階
<最寄駅>五反田

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

会社概要

事業内容

■事業内容:
・競輪およびオートレースのインターネット投票サイト「チャリロト」の開発・運営
・公営競技基幹システムの企画・開発
・自動投票機/自動入出金機の開発・販売
・競輪場の包括運営
・競輪場の所有・管理

本社所在地

東京都 品川区東五反田2丁目14-18新倉本社ビル 2F

企業URL

http://www.chariloto.com/pc/top

設立

2006年12月

資本金

31百万円

従業員数

単体:- 連結:357人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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