住友重機械工業株式会社

新規医療機器の保険収載業務　【東京/上場/総合機械メーカー】

【期待する役割】
プライム上場、売上高1兆円を超える同社において保険申請の専任担当者として社内外の関係部著・企業・学会・アカデミアそして規制当局との折衝をリードし、保険収載に向けた重要なプロセスを推進していただきます。新規医療機器を世に送り出すため、保険申請の専門性を活かして社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。

【職務内容】
新規医療機器の保険収載（C2：新機能・新技術）に向け、以下の業務を担当いただきます。

1. 保険適用希望書の作成と厚労省対応
　・C2区分での保険適用希望書の作成
　・厚労省との折衝・打ち合わせ、医療課ヒアリングや部会（保材専・中医協）対応
　・エビデンス整備と経済評価（臨床有用性・費用対効果のデータ収集・分析）

2. 学会との連携
　・関連学会や健保委員会との協力による保険点数・申請資料作成支援
　・ガイドライン策定依頼の交渉・サポート、厚労省ヒアリング対応支援

【当業務の面白み・魅力】
1.医療制度の最前線で社会にインパクトを与える仕事
保険収載は、医療機器を「患者が保険で受けられる治療」に変える重要なプロセス。自分の仕事が社会的意義を直接生み出します。

2.戦略性と交渉力を発揮できるフィールド
厚労省・学会との折衝、エビデンス構築、経済評価など単なる事務作業ではなく「戦略立案＋実行＋交渉」を一気通貫で担えるポジションです。

3.多様なステークホルダーと連携するダイナミックな環境
社内の設計・営業だけでなく、学会・アカデミア・規制当局など幅広い関係者と協働する必要があり、業界のネットワークを広げ、専門性が高まります。

【募集背景】
同社では新規医療機器の開発・製造・薬事承認に向けたプロジェクトを推進しています。患者の安全と医療の進歩に貢献するため、新医療機器の保険申請業務を専任として担当頂ける方を募集します。

【組織構成】
産業機器事業部　品質保証部　薬事G(チームリーダー：1名、メンバー：4名)
キャリア採用がほとんどで相談しやすい雰囲気です。
※2018年にキャリア採用で入社した方が2022年に現薬事Gのグループリーダーになっています。

【配属部門のミッション】
新医療機器の保険収載（C2：新機能・新技術）を薬事承認後最短スケジュールで実現し、当該医療機器による治療を保険制度下で患者様に届ける。

【働き方について】
在宅勤務：当部門は週2，3日程在宅勤務をしております。
フレックス：ご本人・ご家族の通院・通学支援等で使用者有り。通勤時の混雑回避のため、時差出勤(30分～1時間程度、始業終業をシフト)利用者も有り。
出張：基本的に出張はほとんどありません。必要に応じて以下の出張が発生する場合があります。
・国内出張：1～2か月に日帰り出張1回程度、1～2か月に近接地出張1回程度
・新居浜工場への出張：4～5か月に1回程度

【キャリアステップイメージ】
入社後：実際の保険申請業務に参画して頂き、OJTを通して保険申請を担当してもらいます。本件の専任者としてプロジェクトをリードしていただくことを期待致します。C2申請業務の経験なくとも社内経験者や社外コンサルなどと協業しながら進めて頂く予定です。
5年後以降：他の医療機器の保険申請や海外の保険申請も担当頂く予定です。

【同社について】
・1888年創業のプライム上場、住友グループのメーカーで一般産業機械から最先端の精密機械、さらに建設機械、船舶、環境・プラント機器までをカバーする総合機械メーカーです。
・グループ会社187社、海外子会社比率77%、海外従業員比率約50%でグローバルに事業拡大しており、2023年度12月期で売上1兆815億円となっております。
・2024年度はパソナから数十名の入社実績がございまして、選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。
・リモートワーク、フレックスタイムの導入や定時退社日の設定、平均有給取得日数15.8日(2022年度)、育児休業復職率100％、男性育休100%宣言、子育てサポート企業として厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・定年65歳、役職定年なしの会社であり、長期的にご就業することが可能です。

★☆★プライム上場の総合機械メーカー★☆★～ナノテクノロジーから巨大構造物まで～
住友のモノづくりが暮らしの中の様々なフィールドで活躍しています！
■「メカトロニクス」「インダストリアルマシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」
上記セグメントを事業領域としており、すべての事業で業界TOPクラスの実績を誇ります。また、「一流を、世界へ」のスローガンのもと、日本市場のみならず、世界にその技術力・製品を展開しています。
【住友重機械工業の研究開発】
新商品開発時には、各事業部門と技術研究所の一体活動を推進し、研究所での「要素技術開発」、各部門での「商品化開発」を一貫して行う開発プロセスを実施しています。また、研究所では、中長期ロードマップに基づき、材料、解析、制御、ICT、AI、ロボティクスなどの基盤技術開発にも注力しています。
【業績推移】
2021年度 売上高：8,491億円→2022年度 売上高：9,440億円→2023年度 売上高：1兆815億円→2024年度 売上高：1兆711億円→2025年度 売上高予想：1兆900億円→2026年度 売上高予想：1兆1730億円
【その他】
平均年齢：42.4歳/平均給与：945万円/平均勤続年数：14.4年/平均残業時間：22.4時間/平均有給休暇取得日数：16.4日/定年：65歳/男女別の育児休業取得率：男性98.9%、女性100%

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
保険申請関連業務



【歓迎要件】
・医療機器・医薬品の保険申請業務
・C2申請の経験
・超音波機器に関する知識