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更新日:2025.12.25

【総務】グローバル企業×フレックス・リモート〇×福利厚生充実

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 年収非公開
  • 東京都品川区東品川4-12-1
  • 総務
  • -

★グローバルな環境!外国籍社員も活躍中!★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

Job No.81227605

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【本ポジションの魅力】
・業務改善について自ら考え、形にすることに向けて取り組める環境
→人事総務のトップへ交渉あり/予算に沿ってFinanceと組んで企画案・予算案を出すことも可能

世界的な自動車部品メーカー「ヴァレオ」の自動運転技術などを扱う最先端テクノロジー部門「BRAIN Division」において、総務業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・ビル、社有車、備品の管理
・来客対応、荷物の受け取り
・安全衛生委員会の主催
・健康診断・ストレスチェックの実施
・会社行事の企画・運営(全社会食など)
・総務部コストセンターの支払処理(賃料、光熱費など)
・会計監査・内部監査対応

【レポートライン】
品川所属 総務マネージャー

【出張】
現時点ではありませんが、必要に応じてつくばテクノセンターへ年間数回程度の出張ができる方が望ましい(つくばで開催される研修のキックオフなどへの参加)
※頻度は時期により異なります
※出張が完全NGな方のご応募は厳しいと思われます

【チーム構成】
・3名(品川所属 総務マネージャー(リポートライン)/つくばテクニカルセンター総務担当/本ポジションで採用される方の3名)

ヴァレオ社の組織は大きく3つに分かれております。
①BRAIN Division:先進運転支援・コネクテッドカー分野の製品開発を行っております。 (★今回の配属先)
②POWER Division:サーマルマネジメント、電動パワートレインに関する製品開発を行っております。
③LIGHTINT Division:照明などの製品開発を行っております。

会社特徴

◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。
◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。
【ヴァレオについて】
■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!
■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入
■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。
【ヴァレオジャパンの強み】グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。
【イノベーションを生み続ける会社】
売り上げの12%を研究開発に投資、その額は約2400億円。2017年全世界で2000件を超える特許を出願しており、フランス企業ではトップクラス。2017年の受注高の50%を占めたのは直近3年以内に市場に投入した新製品です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・総務経験(ファシリティ・備品業務など)※経験年数(目安):2~3年
・日本語:ビジネスレベル
・英語:日常会話レベル

【歓迎要件】
・外資企業での勤務経験
・第一種衛生管理者資格

【求める人物像】
・1~300人程度の規模の事業会社や部署での総務経験がある
・マルチなプロジェクトをさばいてた経験者
・スピードを持って業務が出来る人
・マニュアル志向ではなく、柔軟に動ける方

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 家族手当, 寮社宅
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族人数による
寮社宅:借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー15F
<最寄駅>品川シーサイド

茨城県つくば市柳橋104-2

勤務時間

9:30~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏期休暇、年末年始休暇、GW、その他(産前産後休暇、生理休暇等)、有給休暇(入社年度17日※翌年度から+1日、最大20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 有給休暇17日~20日 ※会社カレンダーあり

選考フロー

面接回数3回
外国語スキルチェック
面接回数は増減する可能性があります。

会社概要

事業内容

■自動車用関連システムおよび部品の開発、製造、販売、輸出入 等
※空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ、スタータ 等

【株式会社ヴァレオジャパンについて】
■ヴァレオの日本における歩みは、1985年12月の日本法人設立から始まりました。
現在、(株)ヴァレオジャパンとヴァレオカペックジャパン(株)、市光工業(株)からなる日本のヴァレオグループ3社は、日本国内に17カ所の生産拠点、7カ所の研究開発センターを構え、6,145名の従業員を擁しています。

本社所在地

東京都 渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア 4F

企業URL

http://www.valeo.co.jp/

設立

1937年05月

資本金

9100百万円

従業員数

単体:2196人 連結:6145人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【おすすめポイント】欧州上位のサプライヤー『ヴァレオ』の日本法人。R&Dに売上の10%を回す技術革新に積極的なテックカンパニー。
■日本でのビジネス拡大好調により積極増員採用中。研修制度も豊富でスキルアップできる環境が整っている企業です!
■職種変更やマネジメント登用など、多彩なキャリアパスを選択できます!
■ヴァレオジャパンの母体が日系企業のため、定年退職まで勤める方も多い一方で、中途社員の割合が多く年齢とは関係なくパフォーマンスで評価されるため、日系・外資系企業の良さを併せ持つ環境です!
■自動車部品、システムとモジュールの設計開発、生産、販売を展開!
■世界29ヶ国で事業展開しており、日本では約2,800人が従事!

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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