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更新日:2026.03.03

法人営業(kubellストレージ)※上場SaaS企業

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 年収非公開
  • 東京都港区
  • 法人営業
  • -

◇クラウド型SaaSコミュニケーションツール「ChatWork」を提供
◇「ChatWork」は、ビジネスチャット・タスク管理・ファイル共有を一つにまとめた多機能ツールとして、業務効率化を強力に支援。中小企業を中心に30万社以上が導入するなど、国内SaaS市場で高いシェアと信頼を誇るサービスです。

Job No.81228413

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自社商材の「セキュアSAMBA」の新規開拓をしていただきます。
中小企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、コンサルティングセールスを推進いただきます。
中小企業が抱えるファイル管理・共有の課題に対して「セキュアSAMBA」を提供することで、中小企業のDX推進や生産性向上の促進に取り組んでいいただく想定です。

・中小企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・イシュー特定とソリューションのご提案
・新規開拓案件の創出
・保有案件のナーチャリング

【魅力】
株式会社kubellストレージは、中小企業に効果的なファイル管理を実現し、DXを推進することを目的に設立された合弁会社です。
2021年7月にスターティアレイズ株式会社がクラウドストレージ事業を分割し、kubellが過半出資したkubellの連結子会社で、両社のシナジーを最大限発揮したサービス提供を進めております。
プロダクトであるオンラインストレージ「セキュアSAMBA」は、4000社以上の導入実績があり、コミュニケーションツールとしてビジネスチャットとの相性も良く、新機能の開発により更に導入を飛躍させるべく新しい売り方を模索中です。今後、本ポジションは営業体制の中核を担っていただき、将来的には組織リーダー・マネジメントの役割など、様々なキャリア構築の可能性・機会もございます。

【会社フェーズについて】
私たち株式会社kubellストレージは、企業統合を終え、まさに今、次なる成長ステージへと踏み出すエキサイティングな転換期を迎えています。オンラインストレージ「セキュアSAMBA」は、中小企業を中心に8000社以上の導入まで成長できましたが、市場自体はまだまだ拡大の真っ只中で、一気に事業グロースが狙えるフェーズにあります。

【採用背景】
株式会社kubellストレージは、kubellが掲げるビジネス版スーパーアプリ構想において、ファイル管理領域のサービスを担っています。具体的にはオンラインストレージ「セキュアSAMBA」の運営・提供をおこない多くの企業のビジネスインフラを整えています。現在、事業として0→1のフェーズを超え事業運営の基盤は整ってきたものの、1→10の更なる事業成長を目指す中で、営業体制強化の為、法人営業としてご活躍いただける方にジョインいただきたく、募集を開始しました。
※本ポジションは採用後、グループ会社の株式会社kubellストレージへの出向となります。

【組織について】
ターゲティングやグループシナジーを最大限活用した企業を中心に新規開拓の役割を担う組織となり、事業を成長させるための重要な「ドライバー」としての存在となります。チームは現在4名程度となります。

会社特徴

★国内最大級のクラウド型ビジネスチャット「Chatwork」を展開/業界のパイオニアであり国内利用者数No.1(2025年7月時点)★
同社サービス『ChatWork』は世界183カ国、97.3万社以上(2025年12月末時点)の企業が導入されております。
「人とテクノロジーで、99.7%の働くを変える」というミッションのもと、Chatworkをはじめ、AIエージェントを組み込んだBPaaSの社会実装にも力を入れています。
2011年にChatworkをリリースし、2019年に上場、直近では、BPaaSやM&Aなどの新たな事業を立ち上げてきている同社。
人口減少や、中小企業の労働生産性といった社会課題において、人材不足、ITスキル不足や、デジタル化の壁など、日本の中小企業が具体で抱える課題に着目し、SaaSの領域を超えたBPaaSで中小企業のDXを推進しています。
■中長期方針
・2024-2026|中小企業No.1BPaaSカンパニーにポジション確立を目指す
・2026年|売上高150億円
・今後は...Chatworkを基盤としたBPaaS・インキュベーション事業の推進(BPaaSの領域は、バックオフィス~専門業務まで)
■決算情報|https://www.kubell.com/ir/library/presentations/
■メンバーの想い|https://career.kubell.com/member/

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・Saasや無形商材の新規開拓営業経験(3年以上)

【歓迎要件】
・BtoB領域における新規営業のご経験
・セキュリティやネットワークインフラに関する知識

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。・「働く」や「キャリア」におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
<最寄駅>乃木坂

勤務時間

0:00~0:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日/有給休暇/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休, 育休/産前産後休暇

選考フロー

面接回数3回
一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況に応じて面接回数が2回になる場合がございます

会社概要

事業内容

■ビジネスチャット事業「ChatWork事業(チャットワーク)」
■BPaaS(Buisiness Process as a Service)事業
■その他事業

私たちが挑むのは、これまで誰も成し遂げられなかった「中小企業の働き方」の根底からの変革です。
少子高齢化という抗えない潮流の中で、国内事業者の99.7%を占める中小企業の現場こそが、日本の未来を切り拓く。
その働き方を変えるために、AIエージェントを組み込んだBPaaS(Business Process as a Service)を人とテクノロジーで社会に実装します。

本社所在地

東京都 港区南青山1丁目24-3WeWork乃木坂

企業URL

https://www.kubell.com/

設立

2004年11月

資本金

2922百万円

従業員数

単体:420人 連結:698人

売上高

7072百万円 ※2024年12月期

株式公開

グロース

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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