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更新日:2026.01.07
"株式会社日立ハイテク"

【東京】訪問営業◆フレックス/リモートメイン

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 524万円〜860万円
  • 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

Job No.81229742

株式会社日立ハイテクの採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

化学・素材メーカーの研究開発(R&D)部門に対し、AI・データ活用によるDXソリューションの提案・拡販をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
日立グループ内外のステークホルダーと連携し、The Model型体制のフィールドセールスを実施いただきます。
※各プロジェクトはDX提案の仮説立案から上流提案、中流のサービス設計、下流のカスタマーサクセス支援まで一気通貫で支援しています。

■課題解決型提案(エンタープライズセールス)
■顧客のR&D部門に対する、マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を中心としたSaaS型サービスの提案
■単なるツール販売ではなく、顧客の「研究開発プロセスの変革」を伴うコンサルティングセールス
■マーケティング・インサイドセールス部門との連携強化
■最新テクノロジーを取り込んだ新規事業企画、生成AI関連サービスの市場展開
■海外拠点と連携したグローバル展開支援(立ち上げ・出張あり)
■組織リード・事業開発
■フィールドセールスチームのリード(プレイングおよびメンバー育成・商談同席)

【採用背景】
日立グループが掲げる社会イノベーション事業の中核である「デジタル」を軸に、真のOne Hitachiを実現する新規事業の最前線に立っています。
お客様の本質的な課題を起点に、フロント力とテクノロジーの融合による強力なプロダクトとデータ活用で新たな価値を創出することが使命です。
現在、新プロダクトのローンチを控え、営業活動の加速とグローバル展開を推進しており、事業成長を共に牽引する仲間を求めています。

【取り扱うソリューション】
■製造業DXを加速するソリューション群(DX戦略立案、SaaS・SIシステム)
Chemicals Informatics:化合物データベースを用いて膨大な文献から良特性の化合物や特許空白地帯を探索し戦略的な研究開発ができるクラウドサービス
マテリアルズ・インフォマティクス:弊社にデータ分析を委託する「分析支援サービス」と、お客様がご自身で分析をする「分析環境提供サービス」
コンサルティング: DX構想策定、データ活用ワークショップ
生成AI: 研究開発特化型の新規プロダクト
実験データ収集サービス:実験データの一元管理を通じたデータドリブンな研究開発を支援するサービス

【ミッション・キャリアパス】
■管理職を目指す道はもちろん、担当製品やエリアを希望に応じて選択可能です。
■新規事業のため、営業にとどまらず幅広いスキルを習得できます。
■習得状況やキャリア志向に応じて、海外出張・駐在・研修のチャンスもあります。

【配属先】
産業・社会インフラ事業統括部 インフォマティクス推進

【仕事の魅力】
■「大企業のアセット」×「スタートアップのスピード」
日立グループの強固な顧客基盤と技術力を持ちながら、組織運営は平均年齢30代のメンバーが中心となり、社内ベンチャーのようなスピード感で動いています。
「The Model」型体制の構築や、新サービスの企画・立ち上げなど、出来上がった組織に入るのではなく、「事業と組織を自らの手で創り上げる」手触り感のあるフェーズです。

■プロフェッショナルが集結する「多様性のある専門集団」
コンパクトな組織ながら、データサイエンティスト、SE、マーケティング、カスタマーサクセスといった各領域のプロフェッショナルが集結しています。
職種の壁を越えたアジャイルな連携が可能で、顧客のフィードバックを即座にプロダクトや提案に反映できる環境です。単なるSaaS売り切りではなく、技術部隊と連携し、コンサルティングやSI、そして実行までを含めた本質的な課題解決を提案できます。

■最先端技術で、日本の「モノづくり」を変革する
注目される「MI(マテリアルズ・インフォマティクス)」や「生成AI」を武器に、化学・素材産業の研究開発プロセスそのものを変革します。
社会的インパクトの大きいイノベーション支援に関わりながら、SaaS営業としての専門性と、大規模プロジェクトを動かすダイナミズムの両方を手に入れることができる環境です。

【働き方】
■リモート可能
※出社は現行月1回の部会のみです。
■出張 顧客訪問あり
■フルフレックス

会社特徴

<「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にハイテク領域を担う日立グループの中核企業です。>
【会社特徴・事業領域】
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にそれぞれ高い技術力・品質・シェアを誇る最先端な製品を通じて社会に貢献をしています。
また、コア技術を起点とした多角化した事業のため、それぞれの技術に親和性があり、且つ収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。
加えて親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
■ナノテクノロジー・ソリューション
半導体領域(半導体製造装置(エッチング装置・測長SEM・表面検査装置など)、電子顕微鏡)
■ヘルスケアソリューション
バイオ・メディカル領域(医用分析装置、バイオ分析装置)
■コアテクノロジーソリューション
電子顕微鏡・解析装置
■バリューチェーンソリューション
社会・産業インフラ領域(商社機能)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
いずれかのご経験をお持ちであること(3年以上)
■課題解決型(ソリューション営業)の法人営業経験
■SaaS営業経験
■プリセールスのご経験


【歓迎要件】
・TOEIC650点以上の英語力
・顧客ごとのカスタマイズが必要な製品の営業経験
・IT/デジタル領域での事業・サービス企画経験

役職

-

予定年収

524万円〜860万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

学歴

不問

勤務地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
<最寄駅>虎ノ門ヒルズ

勤務時間

8:50~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(22日~24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇, ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次面接→適性検査受験 (選考要素なし)→最終面接→内定→オファー面談(採用担当あるいは部門と実施)※原則オンライン
※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。
  (2回の面接にて判断がつかない場合は、面接追加の相談を行う場合も御座います。)

会社概要

事業内容

■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内目標/年休取得日28.3日/育休復職率100%
※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

企業URL

https://www.hitachi-hightech.com/jp/

設立

1947年04月

資本金

7938百万円

従業員数

単体:4916人 連結:12717人

売上高

462230百万円 ※2022年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【数字で見る当社の魅力】
★1947年に株式会社日之出商会(のちの日製産業株式会社)として創立しました。その後日立製作所の計測器グループと半導体製造装置グループとの事業統合に伴い2001年に社名を「株式会社日立ハイテクノロジーズ」に変更し、さらに2020年に日立ハイテクに社名を変更いたしました。
★75年以上の歴史がある日立グループの中でも随一の老舗・中核企業で、半導体、電子、精密機器などの分野で事業を展開し、中でも高画質画像や高い計測性能を備えた製品を提供しており、世界市場で高いシェアを誇る製品も多くあります。
★国内に12社、海外にアジアから欧米まで幅広く32社を展開するグルーバル企業です。
★リモート可能且つフレックス、また育休復職率99%、残業26.6h 年休取得18.9日と働きやすい環境も魅力の1つです。

企業からの動画メッセージ

  • <株式会社日立ハイテク>風通しが良く相談しやすい職場です

    公開日:2025.12.26
  • <株式会社日立ハイテク>誰もが自分らしく働ける職場です

    公開日:2025.12.26
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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