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更新日:2026.01.29
"ソニーフィナンシャルグループ株式会社"

ブランド戦略・広報部(管理職候補)<東証プライム市場上場>

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 900万円〜1500万円
  • 東京都千代田区
  • 広報・IR
  • -

◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

Job No.81236850

ソニーフィナンシャルグループ株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◎ブランド戦略・広報部にて管理職候補として
 下記業務をお任せ致します。

■上場企業として、下記を中心とする中期経営計画や成長戦略の社内外広報・ブランド領域の発信
・IRや財務と連携した中期計画の対外広報
・ソニーフィナンシャルグループのブランド強化のためのブランドストーリー(企業理念と事業の連動を示すストーリー)の企画検討・情報発信
・ソニーグループとの連携も踏まえたグループ一体経営の発信強化
■上場企業としてのリスク管理強化
・一般的な風評リスクに加え、IR関連のリスクを予見した対策検討・対応
■上記における英語コンテンツの拡充・強化、英会話でのコミュニケーション

【得られる経験】
□上記業務を通じ、ソニーフィナンシャルグループの経営方針や事業戦略への理解を深められることに加え、トップマネジメントとのコミュニケーションや各種レポート・審議対応を通じて、経営陣の課題意識や意思決定の過程を直接知る業務から、グループ横断の全体最適な視点や視座を培う経験を得られる。

【補足】
□ソニーフィナンシャルグループ株式会社は、ソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行などを傘下にもつ金融持株会社です。上場のホールディングス会社としてブランドと広報を一気通貫体制で推進強化するために、従来の広報機能にブランド機能をあらたに融合することで、2025年4月から新しい部署としてスタート。
□今回の人材募集は、業務領域の拡張と組織の再現性確保を企図して人材を募集いたします。
□同一部署内ということもあり、ブランドと広報領域のどちらを主でご担当いただくかはご本人のこれまでの□ご経験および特性や意向を踏まえて、入社後にアサインを決めていくことを予定しています。
 どちらか一方の業務ではなく、両方の領域をご担当いただく可能性もございます。

【配属組織】
□ブランド戦略・広報部 2課体制
□上場のホールディングス会社として、ソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行など事業会社やソニーグループとの連携を踏まえて、ブランドと広報を一気通貫体制で運用する組織。
□ 「広報課」と「コーポレートブランド推進課」の二つの課を兼務頂く可能性もあり。

<コーポレートブランド推進課>
(1)ブランド戦略立案・推進
(2)企業理念に関連するブランド資産の企画・制作、グループの対応窓口
(3)コーポレートブランドに関する広告宣伝・協賛に関する業務
(4)グループ共通IPに関する企画・統括、グループにおける活用支援
(5)ブランド活動の実効性評価の体制整備・実行

<広報課>
(1)上場企業としての広報戦略立案・情報発信
  (プレスリリース、取材などのメディア対応、メトリックス活用)
(2)対外公式サイトの全体構想・企画・デザイン・PDCA機能の強化
(3)イントラサイトの企画、運営と、リアルイベントを通じた社内コミュニケーション活性化
(4)危機管理広報およびレピュテーションリスクのモニタリング等に係る業務
(5)広報・PR活動の効果検証等のモニタリング体制の整備・実行

【働き方】
□フレックスタイム制(コアタイムなし)
□テレワーク可(原則週1日およびこれに加えて月4日は要出社)

会社特徴

◆◇◆◇◆-----------------------------------------------------------◆◇◆◇◆
     ソニーグループの金融部門を統括する金融持株会社
~ グループシナジーの推進 新規事業分野への進出を通じて業界内でのプレゼンスを高める~
◆◇◆◇◆-----------------------------------------------------------◆◇◆◇◆

◇ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。今後も各社の優位性を強化することで成長を続け、それぞれの業界におけるプレゼンスを高めていきます。

◇金融の持つ多様な機能(貯める、増やす、借りる、守る)を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■広報(社外・社内)経験 3年以上
■広報領域の管理職候補として下記の能力
・広報領域でのトップやIR財務部門との連携。課題発見、企画推進能力
・広報領域(対外、社内、Webサイト運営)の日常業務の推進・管理能力
・危機管理広報、リスクマネジメントのセンス、心理的な耐性
・部署の管理職やチームリーダー等の複数のチームメンバーをリードする
 マネジメントやリーダー経験(2年以上)
・部署およびチームの年間の活動計画および進捗管理、予算・リソースの計画・管理経験

役職

-

予定年収

900万円〜1500万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
退職一時金、401k

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇 ほか

選考フロー

面接回数2回
適性試験
応募→書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定→処遇提示→内定承諾→入社

会社概要

事業内容

■生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務


【主要子会社】
・ソニー生命保険株式会社
・ソニー損害保険株式会社
・ソニー銀行株式会社
・ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社
・ソニー・ライフケア株式会社

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 8F

企業URL

https://www.sonyfg.co.jp/

設立

2004年04月

資本金

20029百万円

従業員数

単体:192人 連結:14250人

売上高

112408百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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