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更新日:2026.02.18

【東京】営業リーダー候補(ハイブリット製品)/プライム上場◎

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜900万円
  • 東京都港区元赤坂1-3-13,大阪府中央区
  • 法人営業 > 海外営業
  • -

◆電線ではシェア1位、自動車用ワイヤハーネスで世界第2位、光ファイバーなど通信インフラで世界4位!
~1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして日本の情報通信事業とともに発展してきました~

Job No.81242469

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割/募集背景】
・ハイブリッド製品事業部では、人々の移動を支える鉄道インフラの快適性・安全性を支える「空気ばね」や、デジタル社会の進展(AI・データセンター等)に不可欠な半導体製造装置のキーパーツである「熱制御デバイス(ヒータ)」など、社会基盤と最先端技術を支える高付加価値製品の開発・展開に取り組んでいます 。
今後、世界的な半導体需要の急増や新興国のインフラ整備加速が想定される中で、お客様の高度な技術ニーズを的確に捉え、当社のコア技術を核としたスペックイン営業のさらなる強化が求められています。

・同社の強みである、材料技術に裏打ちされたハイブリッド製品の市場価値を最大化し、次世代の事業成長を牽引するため、将来のグループ長候補として組織の中核を担っていただける営業人材を募集します。
入社数年後には営業グループ長をお任せしたいと考えています。プレイヤーとして実績を積んだ後、マネジメントへの昇格を期待しています。

【取扱製品】
・鉄道車両用空気ばね
・半導体製造装置用ヒーター
※本部署では下記のような製品も担当いただく可能性がございます。
・防衛省向け特機製品、電波製品、通信デバイス用スピネル基板等

【職務内容】
・ご経験に応じて、鉄道車両用空気ばねまたは半導体製造装置用ヒータの営業業務をご担当いただきます。
まず1製品からキャッチアップ頂いた後に、別製品もご担当いただく予定です。また、部下の指導育成を含めた将来組織の構築業務にも従事いただく予定です。
・顧客のニーズをヒアリングし、技術部門と連携して製品をカスタマイズ・開発する「スペックイン営業」を行っていただきます。受注後は中長期的な関係を構築いただきながら、メンテナンス部品の営業業務も行います。

【鉄道車両用空気ばねの営業】
・国内外の鉄道車両メーカや鉄道事業者に対する部品(空気ばね)の採用に向けたプロモーション、商談、交渉
・鉄道事業者向けメンテナンス用部品の販売
・代理店を通じての客先からの新規車両製造案件の引合獲得
・開発契約の締結を始めとした各種契約書類の調整
・営業体制の構築(顧客との必要なコネクションを有した代理店の選定など)

【半導体製造装置用ヒータの営業】
・国内外の半導体製造装置メーカに対するセラミックヒータの拡販、交渉、新規顧客の開拓
・代理店を通じて客先から新規装置向けヒータ案件の引合獲得。開発契約の締結を始めとした各種契約書類の調整
・営業体制の構築(顧客との必要なコネクションを有した代理店の選定など)

【出張の有無・頻度】
・海外出張あり。空気ばねは2ヶ月に1回、半導体関連は毎月(主に東アジア:中国・韓国・台湾)程度の頻度です 。

【本ポジションの魅力】
■既製品の販売ではなく、顧客のコア製品の構想段階から共に生み出す「介在価値」の高さが魅力です。
■ハイブリッド製品事業部では幅広い製品を取り扱っており、鉄道・防衛という「守り」の事業と、半導体という「攻め」の事業の両輪があるため、腰を据えて挑戦いただける環境です。
■鉄道ばね製品の営業業務では、国内トップシェアを誇る製品の信頼性を背景に、インフラとしての人々の生活を支える誇りを感じながら、10年、20年先を見据えた長期的なパートナーシップを築く醍醐味があります。
■半導体製造装置用ヒーターの営業業務ではAIやデータセンター需要で急成長する市場において、顧客の次世代製品開発に深く入り込んでいただきます。

【同社について】
■「銅動線」の製造技術を基幹として、「電力用ケーブル」「通信用ケーブル」をはじめ、5つの事業分野で社会インフラ・産業の発展に貢献してきました。
世界40か国に展開・海外売上高も62.2%を占めておりグローバルに社会を支えています。
■ワークライフバランスの充実と社員の活躍を後押しする様々な福利厚生が充実しています。
有給休暇は年20日、有休取得日数は19.2日/年と高い水準です。また、時短制度や育児休業復帰率100%など、柔軟な働き方をサポートする制度も整っており、健康経営優良法人2024(ホワイト500)へも6度目の認定実績があります。

会社特徴

■プライム市場■創業120年以上■電線・非鉄金属業界日本シェア1位!■自動車用ワイヤハーネスで世界シェアNo.1!
約120年の歴史の中で、電線・非鉄金属業界のリーディングカンパニーとして発展を続け、日本のインフラを支えてきました。電線・ケーブル製造技術を根幹に、自動車事業・情報通信事業・エレクトロニクス事業・環境エネルギー事業・産業素材事業と多角的な事業展開を行っており、それぞれの事業分野で世界トップクラスのシェアを誇っていることから安定した経営基盤を築いています。

【世界トップクラスの製品例】
■自動車に使われる配線であり、クルマの神経とも呼ばれる「ワイヤーハーネス」は、世界シェア30%弱。世界中のクルマの4台に1台に使用されています。
【グローバルに活躍できるチャンスが多数!】
■世界約40カ国、約400拠点、海外グループ社員数28万名超。海外展開も非常に積極的です。
■規模とは対照的に「少数精鋭主義」で、若い社員にも大きな仕事を積極的に任せます。また、「人を大切にする会社」でもあり、住友電工健保組合の高い健保給付や、育児休暇制度/再雇用制度、社員教育にも非常に力を入れており、勤続年数も長いことが特長です
★男女別の育児休業取得率 男性:97.0%、女性:100%【2022年度実績】

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・国内外での新規開拓営業経験者
・エンドユーザーへの営業経験がある方(ルートセールスや代理店営業のみではなく)

【歓迎要件】
・英語力:TOEIC 550目安
・半導体業界、鉄道業界への営業経験をお持ちの方
・語学力:中国語・韓国語のスキルをお持ちの方

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

500万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
企業年金基金、財形住宅貯蓄、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度
施設:独身寮、社宅、研修センター
※家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービルディング(東京本社)
<最寄駅>赤坂見附

大阪府中央区北浜4-5-33 住友ビル(大阪本社)
<最寄駅>淀屋橋

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。

選考フロー

面接回数3回
筆記試験, 適性試験
■書類選考 ⇒ 面接(2~3回を予定)+適性検査(SPI) ⇒ 内定・入社
・面接はWebオンラインもしくは対面を予定
・面接回数は、状況に応じて変動する可能性があります

会社概要

事業内容

■自動車関連事業
…ワイヤーハーネス、コネクタ、ECU、交通管制システム・安全運転支援システム(DSSS)など
■情報通信関連事業
…光ファイバー、光ファイバ融着接続機、光デバイスなど
■エレクトロニクス関連事業
…フレキシブルプリント回路、タブリード、熱収縮チューブなど
■環境エネルギー関連事業
…銅荒引線、送配電用電線・ケーブル、鉄道車両用空気ばね、エコロジーケーブルなど
■産業素材関連事業
…切削工具、特殊金属線、ナノ多結晶ダイヤモンドなど

本社所在地

大阪府 大阪市中央区北浜4丁目5-33住友ビル 3F

企業URL

https://sei.co.jp/

設立

1920年12月

資本金

99737百万円

従業員数

単体:7144人 連結:289191人

売上高

1772203百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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