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更新日:2026.02.19

工場長候補(新工場の立ち上げ期に貢献)【栃木市/転勤無】

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 800万円〜1000万円
  • 栃木県栃木市
  • プロジェクト管理 > 生産技術・プロセス開発
  • -
Job No.81242617

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカである当社にて、新工場の稼働とDX化を牽引する工場長候補を募集いたします。板金加工の知見を活かし、現場と経営をつなぎませんか。(既存工場をお任せする場合もございます)

■採用背景
栃木新工場の新設に伴い、体制強化と生産管理のDX化を推進するため、現場と経営の両面でリーダーシップを発揮できる人材を求めています。

■業務内容
新設工場の立ち上げ責任者として、設備導入から稼働までの計画策定・進捗管理を担います。板金加工を中心とした生産工程の最適化、品質基準の徹底、現場スタッフとの連携を通じて安定稼働を実現を目指していただきます。加えて、ロボットシステム導入を軸にDX化を推進し、既存工場との連携や業務プロセスの標準化を進めます。会長・社長と直接協議し、経営視点での改善提案や課題解決にも関与していただきます。

■業務の魅力
経営課題解決に直結するポジションで、工場運営とDX化を同時に推進できる点が最大の魅力です。現場改善の裁量が大きく、経営層と近い距離で意思決定に関われます。

■働く環境
板金加工から塗装までを自社で完結する一貫生産体制を構築。品質重視の文化が根付いており、現場との協力体制も強固です。現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名~30名の社員も雇用予定です。

会社特徴

☆☆創業74年の板金製造メーカー☆☆日野自動車やUDトラックス等大手商用車メーカーへ納入するTear1メーカー☆☆
【同社の特徴】
■自動車部品としてされるブラケットや厚物板金プレス製品の製造を行っています。試作なども含め少量多品種分野に迅速に対応しており、レーザー加工機等のNC機械を駆使した品質の高い製品を製造しています。
■CAD/CAMと加工機をネットワークで結び、極小ロットでもより高い生産性を追求。大手メーカーや建設機械メーカーからの試作品や特注品など、数量1個からのオーダーにも対応しています。
■同社が製造するブラケットはトラックや建設機械の燃料タンク・エンジンを支える部品として使用されます。また板金加工だけでなく塗装まで幅広く手掛けるため、大手の建設機械メーカートラックメーカーで同社の製品が多く納入されています。
【今後の展開】
☆2004年に中国に工場を設立(現在は商社機能のみ)、2009年にタイ・バンコク、2014年インドネシアに工場を設立しており、海外へも事業をより一層展開していきます。※海外拠点は独立採算制を採っています。
☆最近では自動車関連だけでなく、鉄道関連への事業拡大・新規開拓を行うなど既存事業を軸とした他業界への進出も行っております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造業における副工場長以上のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■板金加工に知見のある方

役職

-

予定年収

800万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度
<各手当・制度補足>通勤手当:会社規定に基づき支給、家族手当:福利厚生欄に記載、社会保険:補足事項なし
<定年>60歳再雇用制度あり/65歳
<教育制度・資格補助補足>資格取得支援制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

栃木県栃木市栃木市西方町本城1062-41
<最寄駅>東武金崎

勤務時間

8:00~16:45

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■会社カレンダーあり(土日休みですが、年5回程度の土曜出社有) ■GW、夏季休暇(7日)、年末年始(7日)、結婚休暇(5日)、忌引き休暇(1日~4日)

選考フロー

面接回数1回

会社概要

事業内容

ブラケット・厚物板金プレス製品等のトラック・建設機械用部品の製造・販売 等

【拠点】
栃木工場:栃木市西方町本城1062-41

【グループ会社】
株式会社OTP:栃木市西方町本城1062-30

本社所在地

埼玉県 川口市大字安行領根岸26

企業URL

http://www.ohkuma-seisaku.co.jp/

設立

1951年05月

資本金

10百万円

従業員数

単体:204人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年60歳/再雇用65歳まで

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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