ネクステージグループホールディングス株式会社

新規事業開発企画・M＆A推進担当

【ミッション】
本ポジションの主なミッションは、新規事業の立ち上げ・磨き込み・推進です。
新規事業の創出方法は大きく二つあり、社内でゼロから立ち上げるケースと、M&Aを通じてグループインした事業を成長させるケースを想定しています。
約20事業を展開する現在のフェーズから、100事業体グループへと進化していく中で、本ポジションはホールディングス機能の立場から事業そのものに深く入り込み、現場と経営の双方に向き合いながら、事業成長を伴走する役割を担います。

【具体的職務】
1. 新規事業の創出・推進（メインミッション）
・社内新規事業制度（事業公募・新規事業コンテスト）から生まれる企画の伴走
・市場・顧客リサーチ、競合調査、全社戦略との適合性検討
・事業性評価（PL・KPI設計）
・事業推進者との壁打ち、事業内容のブラッシュアップ
※ アイデア検討段階から立ち上げまで、フェーズを限定せずに関与いただきます。

2. M&A関連業務（サブミッション）
・M&A候補先のソーシング、仲介会社とのリレーション構築
・案件の可能性検討・磨き込み、事業面での伴走
・M&A先経営者とのコミュニケーション、パートナーシップ構築

3. 投資・資金調達領域（ご志向に応じて）
当部では、投資・資金調達領域も一部管掌しています。
主に金融機関以外の調達を対象としており、自社ファンドを通じた調達や、社債発行による資金調達などを行っています。ご意向やポテンシャルに応じて、同じチーム内で経験を積むことが可能です。

【組織構成】
正社員1名、業務委託2名で構成されており、本ポジションは2人目の正社員募集となります。
少数精鋭の体制のため、意思決定に近い距離で業務を進められる環境です。

【ポジションの魅力】
・事業アイデアの多くは現場から生まれており、本ポジションはそれらの挑戦が事業として成立するよう、経営視点で整理し、推進を支える役割です。案件によっては、現場側に十分なリソースがないケースもあり、その場合は事業責任者として主体的に事業推進を担う可能性もあります。
・約20事業が進行する中で、将来的に100事業を目指す構想があり、複数の新規事業に横断的に関わることができます。一つの事業に閉じず、さまざまな事業フェーズやテーマに触れられる点が特徴です。
・新規事業やM&Aに関する未経験の領域があっても問題ありません。事業づくりに挑戦したいという意欲を重視しており、実務を通じて経験を積んでいただけます。
・本ポジションでの経験を通じて、将来的には事業責任者や子会社経営を担うキャリアパスを描くことが可能です。実際に、グループ内では事業責任者・子会社社長を輩出してきた実績があります。
・事業をつくる側、動かす側として関わりたい方、将来的に起業や経営に挑戦したい方にとって、実践的な学びと成長機会の多い環境です。

当社は、創業18年目を迎えるベンチャー企業です。
5つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、へルスケア領域・ライフサポート領域）13事業にて異業種×多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。

＜フィロソフィー：経営理念＞　「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
＜グループビジョン：目指す世界観＞　あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる

【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで…
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える

＜経験・スキル＞

【必須要件】
下記のいずれかに該当する方
・新規事業開発やM&A業務にチャレンジしたい方（ポテンシャル応募も歓迎）
・事業開発のご経験
・M&Aのご経験（仲介のみのご経験でも問題ございません）
・経営企画、営業企画、経営推進などの企画業務に携わったご経験
・コンサルティングファームにおける就業経験

【歓迎要件】
・M＆Aに関するソーシングからPMIまでのサポート業務経験のある方
・オーナー直下での経営企画または新規事業開発の実務経験