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更新日：2026.04.16
【広報】～老舗日本料理店『なだ万』～/フルフレックス/残業少
- 400万円〜700万円
- 東京都新宿区
- 広報・IR > 広報・IR
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【1830年創業｜約200年の歴史を持つ老舗日本料理店】～「老舗はいつも新しい」を提唱し常に新しい日本食文化の発展に貢献中～
広報ポジション｜老舗のブランド力を発信する重要な役割です｜残業20h以下｜フルフレックス｜働きやすさ◎
Job No.81258952
仕事内容
職務詳細
| 【具体的職務】 |
|---|---|
会社特徴 | 【アサヒグループの老舗日本料理店】 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 400万円〜700万円 |
諸手当 | 通勤手当, 退職金制度 役職手当、制服貸与 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都新宿区大手町1-1-3 大手センタービル19階 ＜最寄駅＞大手町（東京都） |
勤務時間 | 10:00～19:00 |
休日・休暇 | その他 シフト制月9日休み、夏季休暇、冬期休暇、年次有給 、慶弔休暇 、特別休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考 ⇒一次面接 ⇒最終面接 ※面接は基本対面ですが、一次面接のみWeb相談可能 ※面接回数が前後する可能性あり |
会社概要
事業内容 | ■日本料理店の経営 (国内一流ホテルのメイン和食レストラン、デパートや商業施設等に出店) ■惣菜、お弁当の製造販売 (全国の有名デパート内食品売り場へ「なだ万厨房」ショップを出店) ■その他食品販売等 【店舗】 ■レストラン 国内24店舗（東京都内、横浜、箱根、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡、札幌) 海外7店舗（香港、クアラルンプール、北京、上海、広州) ■なだ万厨房ショップ 国内40店舗（首都圏、横浜、浜松、名古屋、岐阜、京都、大阪、神戸、西宮、福岡、小倉、札幌） |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区大手町１丁目１－３大手センタービル １９Ｆ |
企業URL | https://www.nadaman.co.jp/ |
設立 | 1951年05月 |
資本金 | 41百万円 |
従業員数 | 単体：1300人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
