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更新日:2026.06.03

【東京】事業開発メンバー/~800万/プライム上場/在宅可

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 500万円〜800万円
  • 東京都港区
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

◎東証プライム上場/売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145%/無借金経営/自己資本比率75%
◎市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業~中小企業を、ネット上のトラブルから守るトータルリスクサポート

Job No.81274206

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
■イー・ガーディアンの再成長に向けた成長テーマについて、事業開発・M&A/PMI・アライアンス・全社横断施策などの推進を担うポジションです。
■AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M&A後のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマへ幅広く関与いただきます。
■経営陣や各部門と連携しながら、事業・市場・経営課題を捉え、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなどの成長テーマについて、企画から実行フェーズまで幅広く関与いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■市場・競合・顧客・事業データ等のリサーチ、分析、論点整理
■新規サービス・新規事業テーマの企画、推進
■M&A/アライアンス候補先の探索、初期調査、検討推進
■PMI、事業連携、全社横断プロジェクトの推進
■経営陣、事業責任者向け資料作成、会議体運営、プロジェクト推進支援

【ミッション】
「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。今後の成長戦略として、AI BPOへの事業転換による市場優位性の確立を掲げております。

【募集背景】
イー・ガーディアンでは現在、既存事業の強化に加え、AI活用、新規サービス開発、M&A、アライアンスなどを通じた再成長を進めています。各部門で成長テーマや施策は生まれている一方、それらを全社戦略・事業化・M&A/PMI・アライアンスへ接続し、再現性ある成長モデルとして推進する機能は、まだ十分に整備されていません。
現在のイー・ガーディアンは、上場企業としての事業基盤を持ちながらも、AI×BPO時代に向けた変革を進める「第2創業期」とも言えるフェーズにあります。そこで今回、経営企画機能の強化に伴い、事業開発・M&A/PMI・アライアンス推進機能を拡充していきます。本ポジションでは、EGの再成長を支えるメンバーとして、新規事業、M&A/PMI、アライアンス、全社横断テーマなどへ幅広く関与いただきます。

【組織構成】
経営企画部への配属を想定しています。
経営企画機能の強化を進める中で、全社戦略、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなどの横断テーマを推進していくポジションです。少数精鋭の体制を想定しており、メンバーにおいても、自ら考え、主体的にプロジェクトへ関与いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
①上場企業でありながら、“第2創業期”の変革フェーズに関われる
完成された組織ではなく、AI活用、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなど、EGの再成長に向けた重要テーマに関与できます。少数精鋭の環境で、自ら考え、仕組みを作りながら事業を前に進めることが求められるフェーズです。

②リサーチや企画だけで終わらない
市場調査や分析だけでなく、新規事業、M&A/PMI、アライアンス、全社横断プロジェクトなど、実行フェーズまで幅広く関与できます。

③経営と近い距離で、事業成長に関われる
経営陣や事業責任者と近い距離で議論しながら、事業成長に関する実践的な経験を積むことができます。経営と現場の双方に触れながら、成長テーマの推進へ関与いただきます。

④“ベンチャースピリット”を持って挑戦できる
上場企業としての基盤を持ちながらも、未整備な部分が多く残る変革フェーズだからこそ、自ら課題を見つけ、形にしていく面白さがあります。既存のやり方にとらわれず、新しい取り組みに挑戦したい方にフィットする環境です。

会社特徴

~業界最大規模 国内外20拠点に展開する/東証プライム市場上場/総合ネットセキュリティサービス企業~
『We Guard All』という経営理念のもと「すべてのインターネット利用者に安心、安全」をベースに「楽しい」を提供できる企業を目指しています。
【企業概要】
ホームページ制作及びマルチメディアコンテンツプロバイダー事業から始まった同社。現在は複数の子会社と連携をしながら、投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなど一気通貫で幅広い事業展開をしています。2016年に東証プライム上場へ鞍替えし、直近ではAI技術をテキスト監視や画像認識、動画フィルターサービス等も提供しております。
【社風】
インターネットサービス企業ではありますが、非常に落ちついた社風です。決められた時間の中で高い付加価値を生み出すために、会社として残業時間の管理を厳しく実施しておりメリハリのある働き方をする社員が多いことも特徴の一つです。

【グループ会社】
EGセキュアソリューションズ/EGテスティングサービス/E-Guardian Philippines Inc./E-Guardian Vietnam Co./イー・ガーディアン東北株式会社

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・事業会社、またはハンズオン型のコンサルティングファーム等における、経営企画、事業企画、営業企画、事業開発、リサーチ・分析業務等いずれかの実務経験(2年以上)
・市場調査、データ分析、論点整理、資料作成等を通じて、事業課題やテーマ推進に携わった経験
・関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に業務やプロジェクトを推進した経験

【歓迎要件】
・新規事業、M&A、PMI、アライアンス等に関する業務経験
・IT、SaaS、BPO、AI、セキュリティなど、いずれかの領域に関する関心・知見
・経営層や事業責任者向けの資料作成、会議体運営、プロジェクト推進の経験

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当(月上限10万円まで)、残業手当(1分単位で支給します)、資格取得制度、レクリエーション補助制度、MVP制度、持株会制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
<最寄駅>虎ノ門

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次面接(対面)→適性検査+能力診断テスト(Web)→最終面接(対面)

会社概要

事業内容

■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング
■リアルタイム投稿監視業務
■ユーザーサポート業務
■オンラインゲームカスタマーサポート業務
■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査業務
■コミュニティサイト企画/サイト運営代行業務/広告審査代行サービス業務
■人材派遣業務

【サービス一例】サイバーセキュリティ:脆弱性診断、次世代WAF、ソフトウエアWAF/デバック/運用:カスタマサポート、運用監視、広告審査等

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目2-8虎ノ門琴平タワー 8F

企業URL

https://www.e-guardian.co.jp/

設立

1998年05月

資本金

1967百万円

従業員数

単体:413人 連結:2336人

売上高

8900百万円 ※2025年09月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

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▼【イー・ガーディアン】会社紹介動画
https://www.youtube.com/embed/WpvSri8rHeY
以下について約4分で紹介しておりますので、ぜひご視聴ください。
(1)同社を取り巻く事業環境 (2)同社の強み (3)今後の成長戦略
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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