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更新日:2026.06.15
"株式会社日立ハイテク"

【東京】技術営業/半導体製造装置※台湾顧客担当

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 694万円〜1000万円
  • 東京都港区虎ノ門
  • 法人営業 > セールスエンジニア・FAE
  • 課長(マネージャー)、その他管理職

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

Job No.81277800

株式会社日立ハイテクの採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■開発部門に関する業務
・顧客のR&D部門と協働をしながら、顧客が実現したいことを確認し、自社製品・技術の提案を行います。
・既存製品の提案にとどまらず、自身でも新しい技術にアンテナを立て、追加機能の開発等も含め課題解決に向けた顧客への提案・自社側のアクションを企画・立案し、自社の開発・設計部門を巻き込み協働いただきます。
■量産部門に関する業務
・顧客へ装置を納めた後も継続して改善・改良のご要望をいただきます。いただいたご要望・ご依頼に対し、緊急度を整理した上で、既存ソフトで解決できるか、アルゴリズムまたはハードの新規開発まで必要かを判断し、必要に応じた対応を現地のフィールドエンジニア部隊あるいは自社の開発・設計部門を巻き込み検討し、顧客に提案します。す

【期待する役割】
CD-SEMを商材として、業界最大手の台湾半導体メーカーに対して、顧客課題の深耕とそれに基づく製品計画、開発計画の立案や、自社製品の提案、見積もり・納期提示、開発部門や生産部門との調整、納品請求等、社内関係者と連携を取りながら、提案活動から納入・検収までの業務を一貫して行っていただきます。また製品納入後も、製品のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとのやり取りや社内設計部門との調整業務まで、ビジネス全般の舵取り役を担っていただきます。

【組織構成】
■ナノテクノロジーソリューション統括本部 評価システム営業本部 評価システム三部
■台湾顧客担当グループ:6名

【募集背景】
台湾の顧客は業界最大手であり、海外拠点の進出も増えるなどCD-SEMにおけるビジネスの事業規模拡大を続けています。その中で顧客の要望に対してしっかりと応え、高品質な製品を継続的に納入していくため組織体制の強化をしたく、今回募集をしております。

【魅力】
・評価システム三部における営業は、月次の売り上げ目標に向けて新規開拓をしたり、営業個人の力で受注が増えたり、というような営業スタイルではなく、
 顧客の次世代開発を長期視点でとらえて計画を立案し、自社全体を巻き込みながら顧客にソリューションを提案することが求められます。
 例えば3年後に向けてどのような仕掛けを行うのか、などといった長期目線での思考が求められています。
・取り扱う製品の単価もボリュームも大きい為、大規模でダイナミックなビジネスに携わり、かつ世界最先端の技術に触れることができます。
・顧客からの改善・改良を最前線で解決することが求められる部署であるため、実際に顧客からのご要望を解決した際は大きなやりがいを感じることができます。

【キャリアパス】
評価システム三部の中で営業キャリアを積んで頂いた上で、評価システム営業本部内でジョブローテーションをしながら、欧米・国内・アジア(韓国・中国等)を相手にしたビジネスキャリアを積むことが可能です。

【働き方】
■出社と在宅のハイブリッド(出社頻度:週2~3日程度)
フレックス活用可能です。
■出張有無:有(自社工場@ひたちなか市 月1~2回 台湾 2か月に1回程度)
■駐在有無:営業キャリアを積んで頂いた上で、現地法人に駐在し、活躍して頂く可能性は御座います。

会社特徴

<「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にハイテク領域を担う日立グループの中核企業です。>
【会社特徴・事業領域】
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にそれぞれ高い技術力・品質・シェアを誇る最先端な製品を通じて社会に貢献をしています。
また、コア技術を起点とした多角化した事業のため、それぞれの技術に親和性があり、且つ収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。
加えて親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
■ナノテクノロジー・ソリューション
半導体領域(半導体製造装置(エッチング装置・測長SEM・表面検査装置など)、電子顕微鏡)
■ヘルスケアソリューション
バイオ・メディカル領域(医用分析装置、バイオ分析装置)
■コアテクノロジーソリューション
電子顕微鏡・解析装置
■バリューチェーンソリューション
社会・産業インフラ領域(商社機能)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・理系バックグラウンドをお持ちの方
・半導体製造装置の技術営業職に興味をお持ちの方
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方(5年以上)





【歓迎要件】
・顧客ごとのカスタマイズ、技術折衝が必要な製品(産業用装置・設備など)の営業経験歓迎
・英語を使ったビジネス経験(目安TOEIC 650点相当)
・海外顧客対応業務経験
・エンジニア経験

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

694万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所他
固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円
管理職の場合、家族手当は適用対象外となります。

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
<最寄駅>虎ノ門

勤務時間

8:50~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇:24日(入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内目標/年休取得日28.3日/育休復職率100%
※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

企業URL

https://www.hitachi-hightech.com/jp/

設立

1947年04月

資本金

7938百万円

従業員数

単体:4916人 連結:12717人

売上高

462230百万円 ※2022年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【ご参考資料】
・数字でわかる!日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/
・ワークライフバランス https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/work-life_balance/
・企業経営の考え方 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/philosophy/
・社会課題への取り組み https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/tackling-social-issues/
・サステナビリティへの取り組み https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/

企業からの動画メッセージ

  • <株式会社日立ハイテク>風通しが良く相談しやすい職場です

    公開日:2025.12.26
  • <株式会社日立ハイテク>誰もが自分らしく働ける職場です

    公開日:2025.12.26
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

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    サービスの流れ
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    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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